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"지원동기및희망업무" 검색결과 381-400 / 15,816건

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    (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오
    으며, 아래와 같은 정책들을 통해 실천되고 있다 :첫째, 유급 환경 인턴십의 실시: 기업 임직원들이 비영리단체에 인턴으로 근무하고자 할 경우 파타고니아가 월급 및 수당을 지원함둘째 ... 들이 본사 근처 캘리포니아 바닷가로 나가 서핑을 즐기면서 자연을 만끽한다.자녀들 역시 파타고니아가 지원 및 운영하는 유치원에서 돌봄을 받는데, 자녀들의 활동 중 상당수가 농장, 바다, 산 ... 교과목명: 경영학특강 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)-목차-I. 서론II. 본론1. 우수기업의 선정2. 우수기업
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22
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    멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해
    만 아니라 2002년 여성가족부가 위민넷을 개설해 여성들의 삶의 지혜와 경험을 나눌 수 있는 사이버 멘토링을 운영하고 있고 서울대학교는 저소득층 및 취약계층 중고등학생에게 희망동기 ... 가능성 인지 및 그로부터 확대해 능력과 의욕을 높여 리딩할 수 있도록 만든다.반면 멘토링에서 멘토는 멘티에게 상사의 지원 및 후원, 성과 및 업무수행 정도에 대해 피드백이나 회사 및 ... 개인의 경력 목표 달성 등을 지원하는 경력개발 기능이나 심리적 지원 및 격려, 상담을 통해 정신적 측면에서의 기능과 직무에 대한 학습 및 규율에 대한 학습으로 조직학습을 도와주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.
    )? 50대 평생교육 대상자는 다른 세대에 비해 경제적 생활수준과 경제활동 및 사 회 참여 등에 대한 욕구가 높다.? 과거 업무경험을 토대로 일정수준 이상의 현장 경험과 업무수행 능력 ... Report5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 ... 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.과목명 : 평생교육경영
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05
  • 조직행동론 시험정리
    업무성과나 인생의 성공을 예측하지 못한다.개인성과를 예측하거나 설명할 수 있는 심리적, 행동적 특성(개인이 갖고 있는 동기, 특성, 기술, 자아상, 사회적 역할, 사용하는 지식 ... 순위결정, 필요에 대한 민감성역량의 다섯가지 = 동기, 특질, 자아개념, 지식, 기술(동기 == 가인이 일관되게 마음에 품고 있거나 원하는 어떤 것으로서 행동의 원인이 되는 것 ... ) = 온도는 엔진 폭발의 원인이 아니다.15번중 12번은 5등안에 들었다. 40,000달러 지원, 경기는 영하의 온도에서 진행된다.출전비의 절반인 15,000을 반환, 후원취소, 25
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05
  • 전문직간호 - 방문간호사
    의 완화간호 이용 등에 대한 상담⑦ 의뢰가정간호서비스가 종결된 후에도 계속적인 건강관리가 요구된다고 판단되는 환자는 희망에 따라 공공보건기관 등으로 의뢰※ 세부 업무 ※① 기본 건강 ... 문제 스크리닝- 일반 검진 및 생애전환기검진 결과 확인 및 직접방문상담- 생활습관 상담, 건강생활실천을 위한 동기 부여 및 교육- 대상자 가족에 대한 건강교육 및 정서적지지 등 ... 및 건강문제 스크리닝- 일반건강검진 및 생애전환기건강진단 결과 확인 및 직접방문상담 실시- 만성질환자의 생활습관 상담, 건강생활실천 동기부여 및 합병증 예방 교육- 복용 약물
    리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.18
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    관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업 시간에 배운 재정관리, 인적자원관리, 마케팅관리 중에서 한 가지 영역을 활용해 기관을 분석하고 자신의 견해를 바탕으로 보고서를 제출하시기 바랍니다. 할인자료
    )"2018.04.06"최저임금 인상에 따른 정부의 장애인직업재활시설 지원방안 모색을 위한 토론회"2018.04.23"장애인 금융개선 간담회 및 전동휠체어 보험 협약식"2018.05~"장애 ... 향상을 위한 교육·결연·계몽 및 제도개선사업, 장애인 인권신장을 위한 사업, 장애인복지시설 운영 및 자립작업장 운영지원과 직종개발사업, 장애인보조기구 지원사업, 장애인정보화지원 ... 사업, 사회인식개선과 자립을 위한 각종 행사, 정보제공을 위한 간행물 발행사업, 장학금 지원 및 각종 예술인 발굴양성 지원사업, 국내외 유관기관과의 교류협력사업, 지체장애인편의시설
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2022.06.08
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    실습기관분석보고서(직업재활시설)
    실습기관 분석 보고서실습기관 분석 보고서실습생명기관명기관주소기관소개자1. 기관의 역사(1) 기관 설립동기 및 설립목적일반고용이 어려운 중증장애인들에게 안전하고 보호된 작업환경 ... 지원사업 『희망공간』 선정(따뜻한동행 / 포스코1%나눔재단)10 장애인 공감과 치유탐방 사업 선정 (전라남도, 광양시)11 2022년 사회복지시설평가 우수운영사례 프로그램분야 『혁신 ... )10명(2) 예산, 후원 및 지원 사항(3) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가① 행정구조- 시설 규모가 크지 않아 장애인복지관의 직업지원팀, 기획홍보팀
    리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.05.09
  • 두드림 학교 운영 계획
    조기 극복2. 방침가. 교과학습 진단평가 및 기초학력 진단·보정 평가 결과를 기반으로 기초학력 부진 학생 판별나. 학습지원대상학생 지원 협의회를 구성하여 기초학력 부진 학생 중 복합 ... 적인 어려움을 지닌 학생 지도·지원다. 대상학생 부진 수준 및 원인 진단 실시 후 맞춤형 두드림 지원 실시라. 기초학력 학력보정 및 유지를 위한 지속적인 관리마. 방학 중 두드림 ... 협의회 구성 및 추진 체계단장교감지원자문부단장★ 학교운영위원회★ 학부모회학습지원 담당자★교육지원청★태안학습종합클리닉센터기초학력 학습 지원정서 및 심리 지원교육 복지 지원1. 방
    서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
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    사회복지 현장실습에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 대한 책임을 적어시고, 나의 각오에 대하여 기술하시오.
    시켜보며, 사회복지실천에 대한 자신의 잠재능력을 확인해 보는 분야 및 기관을 방문해서 자원봉사활동을 통하여 스스로 희망 실습기관을 찾아본다. 실습기관에 대한 정보를 가지고 도움 ... 해서 사회복지 전문직에 대해 이상과 사회복지를 택한 동기에 대한 재고 및 확신하는 기회로 삼는다. “예비 사회복지사로서 임시직원이라는 자세를 갖는 것으로 클라이언트에 대한 인격적인 ... 하도록 유도하여 실습기관과 지속적 관계를 맺으며 인적자원으로 활용 되도록 한다. 실습 수료생 중에서 우수학생 확보를 위해서 신규직원 채용방법이나 지원시기 및 지원신청 요령을 전달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재
    과의 협력/ 변화에 대응3절 직무관리직무설계1) 직무설계의 개념직무 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 일치하도록 작업, 작업환경 및 노동시간을 조직화하는 것2) 직무설계의 방법(1 ... 화를 위한 기초작업으로 권한과 책임의 한계를 명확히- 직원의 훈련 및 개발 기준을 제공- 인사고과와 업무개선을 위한 기초자료 제공- 합리적 채용, 배치, 승진 등의 기초자료 제공 ... 업무에 대한 교육 및 훈련표준화된 프로그램/개별화된 프로그램나. 실무교육재직 간호사의 직무수행력이나 직무전문성 향상을 위해 병원 내에서 자체적으로 이루어지는 직원교육다. 보수교육
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 시청 일자리 아카데미 공모사업 지원 프로그램 (프로포즐)
    확충° 사업종료 간담회1) 세부사업내용 (세부사업명, 일정, 목표, 담당자, 사업진행내용 등)일상업무지원1월~4월일상업무지원을 통해 홍보 및 지원자확충.담당자통장, 관변단체고용노동 ... 시킨다.세부목표 2 일자리 창출을 통해 주민들의 경제 활동이 향상될 수 있도록 한다.사업내용요약이 프로그램은 지역내 사각지대에 있는 30-40대의 취업 및 창업지원을 통해 일자리 욕구 ... 기대효과1 일자리욕구를 가진 30-40대 주민들이 관, 학 지역협력체계를 통한 지역 복지안전망 구축 및 취업교육지원, 인력난 해소를 통해 경산지역에서 안정된 경제생활을 영위 할 수
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.07.21
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    위기 개입 모델에 서비스에 관한 나의 소견
    나 균형기제로는 정상적으로 회복은 빠르게 진행되기 어렵다. 위기 상황에서 사람은 자신의 삶의 목표를 좌절하거나 삶의 희망과 스트레스 해소를 하기위한 방식을 심각한 붕괴로 이어질 수 있 ... , 제한된 목표,지지, 초점적 문제해결, 희망과 기대, 자기상, 자립)로 분류하였으며, 이는 위기가 잘 극복된다면 좋은 기회가 될 수 있지만, 위기를 극복하지 못한다면 위험할 수 ... 에서 직접적으로 관계가 있는 분명한 위험 사건, 클라이언트가 변화를 위한 동기와 잠재적 능력, 불안과 고통이 심할 것, 최근에 해결되지 않은 문제에 대한 흔적 등이다.2. 위기 개입 모델
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14
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    학교 밖 청소년 유형에 대해 구분하고 각 구분별 지원(실천) 서비스 방안에 대해 논의하세요
    보장3) 유예형 ? 진로선택 및 진로 상담4) 비행형 - 학교 밖 청소년 지원센터4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론청소년은 자신의 소질과 적성의 탐색과 계발로 자신의 진로 ... 반, 멘토링 수업, 학습력 향상, 현장학습, 학업동기 강화, 기타프로그램을 통해서 학교로 복학과, 검정고시 합격, 상급학교로 진학, 대안학교로 진학 할 수 있는 역할과 기능을 지원 ... 하고 있다. 사회진입 프로그램으로는 취업을 희망하는 학업중단 청소년들에게 자립동기 강화, 자립기술 습득, 사회진입도약을 할 수 있는 프로그램을 통해서 자격증을 취득한다거나 취업
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 급식경영학 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리
    고 있다. 식중독 및 화재 사고 예방을 위해서 실천 항목을 만들고 반복 교육을 실시하고 있다. 식음 서비스에 특화된 효율적인 업무 시스템을 통해 모든 업무 프로세스를 효율적으로 진행 ... 별 지원 체계를 수립했다. 이를 통해 프랜차이즈 고객사의 해외사업 확장에 지원하고 있다. 삼성웰스토리의 글로벌 네트워크를 통해 고객사는 해외 진출을 희망하는 프랜차이즈의 가장 큰 ... 하고 있다. 급식 및 외식 고객사의 사업 특성에 맞춰 솔루션 정보를 세분화한다. 또 각 지역에서 식음 박람회를 개최하며 홍보활동을 하고 있다. 인기 높은 외부 맛집이나 트렌디한 F
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
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    과학중점학교 운영계획서 예시입니다. 복잡하고 번거로운 과학중점학교 운영계획서를 본 샘플을 통해 간단명료하게 작성할 수 있습니다.
    를 유도하도록지원을 유도한다.6. 추진 일정 및 중장기 운영계획가. 추진 위원회 구성 및 업무 분장위 원 장교 장자문?협력기관지도기관학교운영위원회한국과학창의재단도 교육청도××교육지원 ... 한 수준별 수업으로 공교육 신뢰도를 높인다.③ 학생의 개인별 수준차를 고려하여 학생들의 능력에 맞는 교수 ? 학습 방법을 전개함으로써 학습 동기 유발 및 학습 의욕을 고취할 수 있 ... 의 기본적인 개념 및 원리를 통한 이해력의 증진(기본개념과 이해력 적응문제)수준별 교육 과정을 통한 동기유발로 개인의 잠재 능력과 교육의 효율성을 극대화하며 자기 주도적 학습 능력
    리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.20
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오
    봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.Ⅰ. 서론자원봉사란 사회문제의 예방 및 해결을 위해 또는 국가의 공익사업을 수행하고 있는 공식조직에 자발적으로 참여 ... 은 긍정적인 것이며 필요하다는 가정에서 출발하여 갈등조장 및 갈등관리에 초점을 두는 관점이다.2. 자원봉사 조직의 갈등자원봉사 조직에서 갈등이 존재하느냐의 문제는 인식의 문제라고 할 ... 의 기대 차이, 역할 불만 등이 있다. 개인의 목표 차이를 보면 자원봉사자들은 다양한 동기를 가지고 프로그램에 참여하고 있으므로 개인이 추구하는 목표는 상이할 수밖에 없다. 역할의 기대
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24
  • 국가고시 대비 간호관리학 정리
    (임금, 교육비, 의료지원등을 포함한 금전적 보상), 내적보상이 외적보상보다 동기유발에 더 효과적임- 기본급 결정방법 : 성과급(공헌도-성과에 따라), 직능급(직무특성+직무수행능력 ... 국가 간호 단체- ICN : 목적(간호사의 자질향상 및 간호전문직으로서의 지위와 간호계의 수준향상을 위함)- WHO : 세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달 ... 의 기간의무 : 정확하게 이루어지는가 확인해야하는 의무- 간호기록부의 기록 및 보존 의무- 진료요청에 응할 의무2. 법적 책임 개념- 간호사고 : 환자손해 O or X- 간호과오
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22
  • 인사관리체계(기업체,사업체)
    . Friendship 인사관리구 분주 요 내 용비 고인사교류회현업부문과 교류를 통한 현장중심의 인사관리 실시 - 현장 애로사항 파악 및 문제해결 지원HRC인사제도적 기능의 올바른 알림기능을 통한 ... 현업 이해도 강화 유도 현업조직과의 쌍방향 의사소통을 통한 문제해결 및 동기부여e-CDP직무적성 매칭을 위한 상시적 순환보직 요청 - 現 직무 만족도 및 본인의 강·약점에 대한 ... 분석 - 경력개발을 위한 업무 희망부서 작성 후 인사팀 제출2. 조직활성화 프로그램구 분주 요 내 용비 고재미있고 독특한 문화칭찬릴레이, 남양기네스, 이아디어 제안합시다, 기념일
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (달서구)지역사회간호학 [보건소 조직과 기능,지역사회간호사의 역할 및 기능, 간호과정, 보건교육계획안 및 PPT 및 팜플렛]
    : 방문건강관리 사업과 지역사회 중심 재활 사업- 모자보건사업 : 임산부 건강관리 사업과 영유아 건강관리 사업- 의료비 지원사업 : 희귀질환자·미숙아 및 선천성이상아·고위험 임산부 ... ·청소년 산모 의료비 지원사업, 난청 조기진단 사업, 난임 부부 지원사업, 산모·신생아 건강관리 지원사업, 출산 축하금 및 출산장려금 지원, 출산 축 하용품 지원, 생애전환기 건강 ... 을 실시한다.- 2024.4.4.까지 선착순 13명으로 원하는 시간대에 전화로 신청이 가능하고, 대구시 시민건강놀이터에서 실시한다.- 바르게 걷기 이론교육 및 실습(교육비 대구시 지원
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2025.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오
    이란 희소자원 또는 업무의 불균형적 배분이나 목표, 가치, 인지 등의 차이로 인해서 개인, 집단 및 조직의 심리와 행동 또는 그 양면에 발생하는 대립적 상호작용을 의미한다.이러 ... 가 다양한 동기를 통해 프로그램에 참여하기 때문에 개인이 추구하는 목표가 달라 발생할 수 있다. 두 번째로 역할의 기대 차이와 관련한 갈등에서는 같은 역할에 대한 관계집단 또는 구성원 ... 간 기대가 불일치하면 갈등이 발생할 수 있다. 마지막으로 역할 불만은 자원봉사자가 어떠한 역할을 맡았을 때 이에 대한 희망과 포부를 가지는데 이와 같은 기대가 충족되지 못했을 때
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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2025년 06월 02일 월요일
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