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"지원동기및희망업무" 검색결과 181-200 / 15,848건

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    자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안
    - R E P O R T자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해 ... 에 대한 인정체계의 목적3. 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안1) 다양하고 체계적인 정서적인 지지체계의 구축2) 사회적 인정·보상 강화3) 관리적 인정 ... 가 최대한 충족될 수 있도록 함으로써 자원봉사자의 활동을 지속하도록 이끌어주는 역할을 하며, 자원봉사자가 조직구성원으로서 업무에 대한 대가임과 동시에 인적자원 개발을 위한 투자라고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
  • 가족복지론(사회복지사) ) 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 할인자료
    하였다. 우선 개인적 동기로는 보람 있는 일에 대한 욕구 및 생활수준 향상을 위한 경제적 소득활동에 대한 욕구를 그 원인으로 꼽았고, 다음으로 사회구조적 변화로는 여성 취업을 제한 ... ) 상승한 결과이며, 관련 통계를 개편한 2015년 이후 최고로 기록된 수치이다. 교재에서는 맞벌이 가구가 증가하는 원인을 개인적 동기와 사회구조적 변화라는 두 가지 측면에서 설명 ... 가 겪는 문제점을 바탕으로 그들에게 필요한 정책을 제안하고자 한다.2. 본론(1) 맞벌이 가구의 문제점맞벌이 가구의 가장 시급한 문제는 자녀양육 및 교육 문제를 꼽을 수 있다. 이
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28
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    실습기관분석보고서 할인자료
    : ) 1. 기관의 역사 (1) 기관 설립동기 및 설립목적 설립동기 영보자애원은 다양한 사연들과 여러 장애를 가진 사람들이 모여서 서로 도와주고 기다려주면서 변화될 수 있다는 꿈 ... afe koum 상표등록 2014-08-016차 재위탁 운영체결 2013-04-13노숙인요양시설로 유형전환 2012-06-08노숙인 등의 복지 및 자립지원에 관한 법률 시행령 시행 ... 을 이해서 인권존중 및 윤리 중심의 운영을 지향함에 있어서 돌봄이 필요한 사회적 약자를 지원하는 복지인재를 육성함에 있어서 선도적이고 성숙한 영향력을 통해서 여성노숙인 복지정책
    리포트 | 5페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.20
  • 새터민(북한이탈주민)을 위한 사회복지정책과 서비스의 문제점 및 쟁점
    새터민(북한이탈주민)을 위한 사회복지정책과 서비스의 문제점 및 쟁점새터민의 정책 내용을 크게 수용정책과 경제적 지원정책 그리고 사회 ? 심리적 적응 지원정책으로 구분하여 그 특징 ... 별 보호담당관제를 두고 있으나 정착지원 업무 외에는 다른 업무가 있기 때문에 유기적인 협력체계가 이루어지지 못하는 것이 현실이다. 또한 취업지원을 위하여 각 지역 고용안정센터 ... 에는 취업보호 담당관들이 지정되어 있으나 업무 과다 및 재정 부족 등으로 보호담당관제가 원활히 가동되지 못하는 실정이다. 더욱 중요한 것은 사회적응정책이 강력한 동화정책에 기반해 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석
    을 갖추어 주어진 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 지속적인 능력계발을 지원하는 제도이다. 교원 양성 기관인 대학에서의 4년 과정을 이수하는 것으로는 교사에게 요구되는 전문적 자질 ... 을 위해 개선되어야 할 점을 제안하였다. 본 연구에서 제안한 바는 크게 프로젝트형 연수 신설, 시간적·금전적 지원의 확대, 단위 학교 중심 연수 및 에듀테크 강좌의 확대 등이 있다. 교 ... 동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석 I. 교원 연수 제도에 대한 소개 교원 연수란 교원이 학교 현장에 입문한 후 현직에서 받게 되는 재교육으로, 더욱 전문적인 역량
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2025.03.03
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    리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    리포트[ 과제 ]리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 특징 및 구성요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ ... 에 대해 살펴본면 다음과 같다. 카즈와 칸은 “리더십은 조직의 일상적인 지시에 기계적으로 순응하도록 집단의 활동에 영향을 주는 과정이다.”라고 하였다. 트리켓은 “리더십은 동기부여이 ... 라 말했다. 번즈는 “리더십은 특정한 목표나 동기를 가진 사람들이 제도적, 정치적, 심리적, 그리고 다른 수단으로 부하들의 동기를 일깨우고, 약속하고 만족하도록 이끌어 낼 때 발휘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
  • [산업심리학 A+] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    과 교육 정도에 따라 선발하는 방법으로, 직무능력과 기능 및 작업의 동기유발에 영향을 미치기 때문에 그 타당성이 인정된다.그리고 경험이 많을수록 현재 조직에서 필요한 훈련과 개발비용 ... 전 건강검진 등을 통해 지원자의 건강 여부를 체크하는 기업이 늘어나고 있다. 아무리 훌륭한 인재라고 하더라고 신체능력을 갖추고 있지 않으면 제대로 업무를 수행할 수 없기 때문이 ... 를 기술하세요.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발의 의의2. 올바른 선발의 이점과 선발 과오로 인한 손실3. 선발 기준의 3대 요소 및 특징4. 자신의 직무에서 가장 중요
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2023.03.22
  • 방송대 경영학과 2018년 1학기 전략적인적자원개발론 출석시험대체과제물
    의 경력목표를 달성하는데 필요한 경력경로를 다양하게 제시하고, 이를 제시할 때에는 종업원의 자기 성찰 및 경력상담을 적극적으로 지원하여, 개개인의 적성 및 경력희망을 분석, 파악 ... 의 자기개발 및 발전 가능성 제시와 경력목표의 달성 및 성취 동기부여를 하고, 인재의 효율적인 확보 및 배치를 통해 조직원의 근무의 질, 노동력의 질 향상과, 잦은 이직의 사전방지 ... eer development program)이란, 조직구성원이 경력목표를 달성하도록 경력계획을 수립하고 조직의 욕구 및 개인의 욕구를 동시에 충족할 수 있도록 각 개인의 직무
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27
  • 지역사회간호 기사 스크랩
    서 '케어코디네이터'라는 새 직군이 출범하게 된다. 케어코디네이터는 의료기관에 근무하면서 만성질환자의 영양과 운동 같은 자가관리 교육과 동기 강화, 상담, 지역자원 소개 및 연계 등 ... 에 체결하였다는 ‘탈북민 의료지원을 위한 업무협약’을 찾아보았다. 고려대학교 안산병원과 안산단원경찰은 안산시에 거주하고 있는 탈북민들에게 정기적인 건강관리와 의료복지를 지원함으로써 이 ... 의 관리업무를 맡고 있다. 정부가 원격의료를 법제화하여 비대면 케어코디네이터를 현실화하면 모니터링을 통한 환자 관리가 더욱 효과적이게 될 것이며, 전문 지식을 활용하여 만성질환
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2024.04.02
  • 간호인력개발보고서
    해 가고 있다고 한다.기본간호업무①(CN Ⅰ)1년 미만 기준:정확한 인수인계, 환자사정/ 도움에 의한 처방 이해 및 확인, 간호기록/ 자기계발/ 병원내규(표준화지침) 이해 /심화 ... 을 통해 지원한 다수의 취업 희망자 중 직무요건에 적합한 사람 결정하는 것.선발 과정 : 지원서 제출 -> 서류심사 -> 선발시험 -> 면접 -> 신원조회 -> 신체검사 -> 채용 ... CLS(경력개발시스템)는 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량의 교육, 전문성 등을 구별하는 등급구조로서 각 등급에 따라 보상의 범위를 달리 하고, 간호사를 동기부여
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24
  • 가정학교회사에서 학습이론을 적용하여 자녀학생직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여 설명하시오.
    인사 보조 업무를 수행하기도 하는데, 그때 급여처리 업무 이외 인적자원구성 및 선발 계획을 어깨 너머로 배운 적이 있다. 회사에서 원하는 인재와 그를 판별할 때, 자기소개서를 매우 ... 은 기업에 지원하여 합격할 수 있다는 자신감을 가지게 될 것이며, 다양한 시도들 끝에 결국 자신이 원하던 대로 AI 분야의 기업 입사 및 능력을 펼칠 수 있을 것이라 생각한다.결론나 ... 고 하는 욕구가 있다. 나는 일찍이 취업을 해 현업에서 PM 업무를 보조하는 기획팀에 속해 있지만, 동생은 대학을 졸업한 이후로도 한참이나 방황하는 삶을 살고 있다. 차라리 기획 분야
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    하는 과정으로 조직이 조직목표를 당성하는데 필요한 동기와 능력을 가진 지원자들을 선발하기 위해 사용되는 과정을 말한다.보편적으로는 지원자를 모집할 때 상호 연관성이 있는 계획, 전략개발 ... , 탐색, 선별, 평가 및 통제의 다섯 단계로 진행이 되며, 이 과정은 상황에 따라 확대 또는 축소가 될 수 있따. 기업이 원하는 인재를 선발 하려면 지원자는 자신이 선호하는 근무 ... 1) 내부모집내부모집 또는 직무이동이란 부서에 공석이 생기면 같은 부서의 직원을 승진 시키거나 타 부서의 희망자를 이동시키는 것이다. 내부모집은 직원의 동기를 부여하는데 좋은 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17
  • 청소년육성제도론 ) 우리나라 청소년활동의 지원을 위해 제정된 청소년활동진흥법 제정 의의와 청소년수련, 교류, 문화활동에 관해 이해하기 위해 이러한 내용을 자세하게 살펴보자. 할인자료
    청소년을 보호하고 육성하기 위한 사회제도와 법적 제도를 의미하며, 청소년정책의 수립과 청소년육성 및 보호에 관련된 업무체계와 장기적인 정책사업을 포함한다. 이를 법적으로 제도 ... 위해 필요한 활동과 지원하는 제도화 및 법규화된 모든 것을 포함한다.2) 청소년활동진흥법 제정 의의청소년활동진흥법은 청소년활동을 지원하고 육성하기 위해 제정된 법률로, 다양한 형태 ... 청소년육성제도론우리나라 청소년활동의 지원을 위해 제정된 청소년활동진흥법 제정 의의와 청소년수련, 교류, 문화활동에 관해 이해하기 위해 이러한 내용을 자세하게 살펴보자.청소년육성
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28
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    A+보장] 동기부여에 대해서 서술하세요
    희망이나 열망이며, 인센티브는 각성된 동기를 만족시킬 수 있는 힘을 가진 것으로 개인이 인식하는 것이다.동기부여란, 조직의 목표를 향해서 조직구성원을 지휘,감독하고 도전의식 ... 에 관한 이론은 동기부여 내용이론,과정이론,강화이론이 있다.본론1. 메슬로우의 욕구계층 이론"조직의 업무 행동뿐만 아니라 일반적인 인간 행동의 동기 부여에 대한 설명은 충족되지 않 ... 때문에 결정되어 진다. 즉 업무수행이란 능력과 동기유발의 함수,곧, 업무수행=능력x동기유발 로 표현할 수 있다.2. 알더퍼의 ERG이론니즈 클래스 이론이 직면한 문제를 극복하기
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13
  • 1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는 데 필요한 전문적 자질, 기술, 태도를 의미합니다. 또한 효과적인 상담 관계 발전을 위해서는
    을 인정하고, 개선해야 할 방향을 명확히 인지하는 능력과도 연결된다. 이런 특성은 직장 생활을 하면서 자연스럽게 형성된 것이다.측정 및 측량 업무를 수행하면서, 나는 내가 옳다고 생각 ... 하는 것이 중요하다.넷째, 상담을 위한 실습 및 훈련 경험은 상담사가 직접적인 실무 경험을 통해 상담 기술을 연마하고 전문가로부터 심도 있는 교육을 받는 과정이다. 이 경험은 이론 ... 하고, 감정과 행동을 통찰과 연관이 있다.둘째, 현실과의 조화로운 수용은 상담사가 현실적인 기대를 가지고 클라이언트의 상황을 정확히 파악하는 데 중요하다. 상담사는 항상 희망을 갖
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    사회복지사양성교육제도
    들의 취업 희망은 거의 찾아볼 수 없는 실정에 있다. 이는 개인운영시설 및 생활시설의 보수 조건 등 열악한 근무환경이 이들의 취업을 기피하도록 하고 있는 주요 원인으로 분석되고 있 ... 다.둘째, 개인운영시설 및 생활시설의 종사자들은 국가 또는 지방자치단체의 지원을 받아 운영하는 사회복지법인 소속 기관 및 시설의 사회복지사가 담당하지 못하는 부분의 서비스를 제공 ... 성에 근거한 개인시설 운영자 및 종사자들의 업무 영역이 확대될 수밖에 없는 현실이다. 또한 개인 생활시설 운영자 및 종사자 중 무자격자가 상당수에 미치고 있는 상황으로 생활자에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21
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    A+++지사간 보건사업계획서 관련논문포함 남양주시보건소
    을 대상으로 흡연 예방교육을 실시한다.? 흡연자를 대상으로 금연상담실 및 금연지원서비스를 제공한다.? 금연반복실패자 등 금연치료 희망자에게 상담을 제공한다.? 금연성공자에게 현금 ... 증진팀 지역사회간호사의 인력, 조직이 충분하였는가?554321각분기 말업무일지과정평가 및기술지원-지역아동센터 흡연예방교육사업, 금연클리닉 및 이동금연클리닉 운영사업, 단계별 금연 ... )내부강점(S)SO 전략? 만성질환예방·관리강화 및 건강생활실천사업 확대? 건강생활지원센터 확충·운영 (6개소→7개소 증설)? 생산인구의 높은 보건소 방문률을 활용하여 금연프로그램
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09 | 수정일 2024.02.14
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    사회복지현장실습 지역탐방보고서(고양시)
    되었다.7) 희망이음희망이음은 사회서비스 제공기관 업무를 효과적으로 지원하고, 사회서비스 정보를 통합 관리하기위해‘희망이음(사회서비스정보시스템)’도입되었다. 사회서비스정보를 통합관리 ... 민국 아동옹호대표기관이다. 어린이재단은 주거 및 생활비지원, 학습비지원, 여가문화비지원, 의료비지원, 입원비지원, 수술비지원, 치과치료비지원, 심리치료비 지원, 청소년진로탐색, 직업 ... 등록 후 참여할 수 있다. 고양시 관내 중학교3학년,1-3학년 고등학생이라면 이용이 가능하고, 서류제출 및 상담으로 이용청소년이 선정되며, 학습지원 및 진로적성, 직업체험 멘토링
    리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.11.05
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    인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤리더인지에 대하여 분석하시오.
    에 직면해도 좌절하기보다 희망을 가지고 난관을 헤쳐나가는 힘이 있어야 한다. 분명한 목표와 바른 신념으로 긍정적 사고를 가지며 낙관적인 태도를 자신을 동기화시킬 수 있어야 한다 ... (Koontz)는 리더십이란 주어진 상황 속에서 구성원들의 저항을 자아냄이 없이 조직목표를 달성하기 위해 조직의 구성원들로 하여금 자발적으로 협조하도록 하는 일종의 기술 및 영향력이라고 하 ... 는 자기감정 인식, 자기감정조절능력, 자기 동기부여, 타인감정인식, 대인관계기술이다.① 자기감정 인식 : 내부에서 발생하는 자신의 감정이나 심리적인 특징에 대한 반응으로서 가치판단없이
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20
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    2024년 장기요양기관 사업계획서(요양원, 주간보호, 방문요양 등 장기요양기관) 할인자료
    성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜 ... 목표, 중장기목표, 장기요양 필요내용, 수급자의 희망급여, 개별장기요양 이용계획 및 비용, 유의사항 등)에 따라 필요한 범위 안에서 적정하게 제공. ① 수급자를 하루 중 일정 시간 ... 동안 장기요양기관에 보호하면서 수급자의 기능상태 및 욕구 등을 반영하여 신체활동 지원 및 심신 기능의 유지·향상을 위한 교육·훈련 등을 제공하며 아래 각호의 세부적인 기준을 준수
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2024.06.20
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2025년 06월 07일 토요일
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