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재택근무 독후감 - 재택근무 관련 독후감 6건 제공

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"재택근무" 검색결과 381-400 / 7,648건

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왕초보도 가능한 타로카드 월 50만원 재택 부업 성공 노하우 모음집

1. 프롤로그 저는 9 시에 출근하여 6 시에 퇴근하는 평범한 28 살 직장인입니다. 26 살에 처음 회사를 다니면서 곧바로 월급 외 부수입 월 50 만원씩 벌었습니다. 부수입은 바로 타로상담이었습니다. 처음엔 취미였습니다. 현 직장에 입사를 기다리는 동안 자..

노하우 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.28

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인간과사회 ) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오.

은 것들에 변화가 생기게 되었다.근무환경과 교육 환경에도 변화가 생겼다. 대부분의 근무와 교육이 재택근무와 재택교육의 형태로 변화되었다. 비대면 재택근무와 교육 방식은 사회에 큰 파장 ... 할 수 있다. 전자기기를 이용한 재택근무의 형태는 직접 근무처로 나가는 형태가 아닌 집에서 근무를 진행하기에 괜찮은 모습을 보인다. 코로나로 인해 생겨난 재택근무는 어느 정도 유지 ... 별로 사회적 거리 두기를 시행하고 있다. 사회적 거리 두기 단계에 따라 외출, 모임, 행사, 공공시절과 영업시설의 운영시간, 이외 기업의 근무 방식을 변화시키며 전염병에 대해 유동

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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코로나 19 사태 이후 미국 B2B 전시 산업 현황

산업 종사자들이 현재 가지고 있는 생각이 어떠한지에 대한 질문에 낸시 부소장은 현 재택 근무 중에 있는 해당 종사자들 중 약 80%가 재택 업무보다 현장 업무를 더 맡고 싶어하 ... 않은 것으로 나타났다. 낸시 부소장의 연구 결과 해당 종사자들이 맞닥뜨린 변화는 원격 근무(Working remotely)가 77%로 제일 많은 비중을 차지했고, 고용 동결 ... 85%가 기존과 동일한 근무형태(정규직, 아르바이트 등)로 근무하고 있는 것으로 보아 아직까지 B2B 전시 산업이 크게 흔들리고 있는 수준은 아닌 것으로 나타났다.? 연기

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.13

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직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오

고 있으며, 이를 충족하지 못할 경우 직무 만족도가 크게 떨어진다고 응답했다. 워라밸을 실현하기 위해서는 유연근무제, 재택근무, 탄력근무제 등 다양한 제도를 도입할 필요가 있다. 예 ... 를 들어, 유연근무제를 통해 직원들이 자신의 생활 패턴에 맞게 근무 시간을 조정할 수 있도록 지원하면, 개인의 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 또한, 재택근무를 활성화하여 출퇴근 ... 으로 인한 스트레스를 줄이고, 업무 효율성을 높이는 방안도 고려해야 한다. 실제로 재택근무를 도입한 기업에서는 직원들의 스트레스 수준이 평균 20% 감소하고, 업무 효율성이 15

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

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경영통계학 ) 자료의 측정에 있어서 하위척도(명목,서열) 또는 상위척도(등간,비율)를 사용하는 경우의 장단점에 대허여 토론하시오. 외 6건

에서 재택근무가 실시되고 있습니다. 특히 과학기술이 발전함에 따라 온라인 작업환경도 진화되어 가고 있눈 이 시대에 새로운 조직환경으로서의 온라인을 활용한 재택근무에 대한 개인의 찬성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11

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유급휴가미제공확인서(일반사업장 용)

유급휴가(공가)를 미제공한 것으로 봅니다.- 입원·격리 당사자가 연차사용, 무급휴가(급여삭감), 재택근무를 하였을 경우

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.10.15

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맞벌이 가족이 발생하게된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각을 작성하시오

까지 어린이집에 맡길 수 있었지만 연차를 사용할 적임자를 찾지 못했다.디자이너였기 때문에 재택근무가 가능한 직장을 옮길 수 있었지만 재택근무가 불가능한 직장의 경우 경력단절이 불가피

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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가족유형에 따른 부모역할들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 문제점을 찾아 해결방안을 제시하시오.

교육·보육 지원 한계 등 다양한 어려움에 처해 있습니다.그렇기에 맞벌이 부모는 유연근무제 활용, 재택근무 모색 등을 통해 자녀와의 시간 확보에 힘쓰고 있으나 여전히 구조적 제약 ... 입니다. 충분한 보육 및 방과후 서비스 접근성 확보, 유연근무제 도입, 재택근무 확대 등의 지원 정책이 없다보니 맞벌이 부모의 시간균형과 자녀양육 문제는 더욱 복잡해지고 있 ... 를 대폭 확충해 접근성과 품질을 높여야 합니다. 이는 맞벌이 부모의 일-가정 양립에 기본 전제가 됩니다.② 기업과 정부차원에서 유연근무제 도입, 재택근무 확대, 출산휴가 확대 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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[산업심리학] 수업에서 배운 내용을 토대로 4차 산업 혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

제는 특히 가족과의 시간을 중요시하거나, 취미 활동을 통해 삶의 질을 높이려는 종업원들에게 긍정적인 영향을 미친다.예를 들어, 많은 기업들이 재택근무와 같은 유연 근무제를 도입 ... 에게 업무 시간과 장소를 자율적으로 조정할 수 있는 기회를 제공했다. 그 결과, 나는 재택근무와 사무실 근무를 자유롭게 병행할 수 있었고, 이로 인해 일과 삶의 균형을 더욱 잘 맞출 ... 되었다. 특히, 재택근무와 같은 유연한 근무 방식은 출퇴근 스트레스를 줄이고, 종업원이 개인적인 생활과 직업적 삶을 조화롭게 관리할 수 있게 함으로써 더 나은 성과를 도출할 수 있다. 또한, 원활한 커뮤니케이션의 중요성 역시 강조되었으며, 디지털 시대의 변화 속에서 기술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

들이 어떠한 효과를 꾀 했는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연 근무제의 4가지 유형유연 근무제는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택 및 원격 근로제, 재량근로시간제의 네 가지 유형 ... _Ref139907928 \f \h 2. 셋째, 재택 및 원격 근로제는 원격 근무용 사무실이나 모바일 기기를 이용해 근무하거나, 사업장이 아닌 주거지에서 근무하는 제도를 말 ... , 재무 직군 대상- 근무량이 늘어나는 요일이나 주일에 더 근무하고, 그렇지 않을 때는 업무량을 줄여 초과근로를 하지 않도록 함재택근무제- 장애인 근로자에게만 적용CJ오쇼핑은 제도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

하면서 재택 근무가 보편화되어 있지 않던 기업들에서도 재택 근무를 할 수밖에 없는 상황이 됐다. 재택 근무는 코로나 팬데믹을 계기로 확산되고 보편화된 경향이 있다. 4차 산업혁명의 기술 ... 과 인간 사이의 연결성도 과거에 비해 몰라보게 발전했다. 인터넷이 발달하면서 사람들은 시간과 공간을 초월해서 서로 연결될 수 있게 됐다. 오늘날 기업들이 재택 근무를 실시할 수 있 ... 최근에는 재택 근무가 늘어나면서 사무실 밖에서 일하는 직원들이 많아지고 있기 때문에 데이터 보안에 대한 훈련과 훈련의 결과로 나타나는 훈련 전이는 매우 중요하다. 4) 훈련 시행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(워케이션 도입 국내외 기업 사례를 중심으로).

제)가 도입되었고 현재 전 부처로 확대되었다. 재택근무는 업무를 사무실이 아닌 집에서 수행하는 재택근무와 주거지의 인접지역의 원격근무용 사무실에 출근하여 근무하는 원격근무로 나누 ... 어진다. 재택근무는 업무를 사무실이 아닌 집에서 수행하는 근무 방법으로 개별적이고 독자적인 업무 및 장애인이 있는 가정이나, 육아부담이 있는 여성, 원거리 출퇴근자에 적용이 가능 ... 시간, 근무 장소, 고용형태 등을 다양화함으로써 정형화된 근무형태에서 벗어나 생산성을 제고하려는 조직관리 전략을 의미한다. 좁게는 근무시간?근무장소 등의 다양화에서부터 넓게는 근무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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행복한 직장생활을 위한 노무교육

습니다 . 뭐라고 안내하는 것이 좋을까요 ?사례로 알아보는 시간 Ⅰ . 노무사례 01 4 코로나 격리 이후 재택근무 7 일 부당 정부는 코로나 확진자에 대한 법정격리기간 해제 후 일상 ... 생활이 가능하지만 회사에서 추가로 재택근무 7 일간 적용한 것은 부당하다며 오피스 출근을 요청한 사례 뭐라고 안내하는 것이 좋을까요 ? 현재 법정격리기간은 검체채취일로부터 7 일차 ... 자정부터 자가격리 해제가 적용되며 “ 3 일간” 주의권고 적용 다만 , 콜센터는 집단감염 발생 사례가 높은 고위험군에 속해 있어 회사 자체적으로 격리해제 후 7 일간 재택근무

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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사회복지론 조사설계 예시

ⓒ 교대근무 ⓓ 재택근무ⓔ 해외근무 ⓕ 그외③ 어머니의 근무 형태와 맞는 것을 고르시오ⓐ 주간근무 ⓑ 야간근무 ⓒ 교대근무 ⓓ 재택근무ⓔ 해외근무 ⓕ 그외④ 아버지가 집에 머무르 ... 척도 개발① 다음보기 중 집안의 생계를 책임지고 계신 분을 고르시오ⓐ 아버지 ⓑ 어머니 ⓒ 두분다 ⓓ그외② 아버지의 근무 형태와 맞는 것을 고르시오ⓐ 주간근무 ⓑ 야간근무

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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포스트 코로나와 앞으로의 삶의 변화

도 진행한다.직장에서는 재택근무가 활성화 되고 있다. 그전에는 집에서 어떻게 근무를 하느냐고 생각했다. 회사의 입장에서는 직원들을 집에 보내면 관리감독이 되지 않는다며 재택근무 ... 는 상황이 만들어졌다. 모든 기업들이 그러한 선택을 한 것은 아니지만 상당 수의 기업들은 재택근무를 도입했다. 그리고 생각보다 효율이 안나오지 않는다는 것을 알게되었다. 직원들의 만족 ... 를 반대했다. 회사원들의 입장에서 생각해봐도 집에서 근무하면 능률이 안나올 것은 당연할 것 같았다. 그러나 코로나라는 특수한 상황 때문에 어쩔 수 없이 집에서 근무를 할 수 밖에없

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.11

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코로나 이후의 세계 [독서감상문]

하고 있다. 마스크가 생활필수품이 되었고 사람들을 대면하는 일이 어려워졌다. 여행이 어려워졌고 학생들은 학교에 가질 못하여 온라인 수업으로 대부분 전환되었다. 직장인들도 재택근무 ... , 에너지 같은 분야에서 통화, 재정정책, 부동산, 미디어까지 전방위적이다. 다소 암울한 전망도 있지만 우리가 주목해야 할 네 가지 큰 변화는 재택근무의 증가, 온라인 교육의 확대 ... 들이 재택근무를 하고 있고 앞으로 당분간 이런 현실은 바뀌지 않을 것이다. 바이러스 확산방지라는 명분으로 시작된 하나의 현상은 충분한 기반 시스템이 구축되어 문제없이 유지되고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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코로나 바이러스로 인해 경험했던 어려움과 극복방안에 대해 서술하시오

하였다. 이로 인해 많은 사람들이 일상생활에 큰 불편함을 겪었으며 경제 활동에도 부정적인 영향을 미쳤다. 특히 자영업자들은 매출 감소로 인한 피해가 컸으며 기업들 역시 재택근무 시행 ... 만 최근에는 백신 접종이 시작되면서 점차 확진자 수가 감소하고 있고, 방역 수칙 준수 여부에 따라 영업 제한 조치 완화 가능성이 점쳐지고 있다. 또 다른 변화로는 재택근무 활성화를 들 ... 수 있다. 회사마다 차이는 있지만, 상당수 기업이 직원들에게 재택근무를 적극 권장하고 있다. 직장인들 사이에서는 ‘집콕’ 생활이 길어지면서 우울증 증상을 호소하는 사람들이 늘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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A+학점, 코로나 이후의 세계(제이슨 솅커) 분석 및 감상

의 직업들이 생겨날 것이다 .ㅇ 9.11 사건과는 태생적으로 다른 코로나 19 판데믹 사태는 재택근무를 촉발시켰으며 우리에게 전자상거래와 온라인 교육을 활용할 것을 일깨웠으며, 앞 ... 은 다음과 같다.3. 전문직 재택 근무의 일반화ㅇ 의료 분야와 공급망 그 이상으로 첨단 기술이 접목된 직업, 원격으로 업무를 처리할 수 있는 직업은 고용 시작에서 상당한 경쟁력 ... 들의 관심을 받기 시작했다. 지식 노동자로 산다는 것, 기술을 통해 원격으로 업무를 처리할 수 잇다는 것은 직업 종말의 시기에 살아남는 방법이다.ㅇ 재택근무 직업이 갖는 부가가치는 분명

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| 리포트 | 14페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.03

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미래에서 온 일기(프로그래머의 하루, 일기, 진로탐구, 초고)

미래에서 온 일기(프로그래머)학년 반 이름1. 개요2033년 5월 28일 토요일, IT 기업 네이버에서 재택 근무를 하는 나의 일과를 작성했다. 나의 하루는 코드 작성과 디버깅 ... . 아침 알람소리를 듣고 잠에서 깼다. 최근 IT기업 네이버에 입사해서 재택근무를 하고 있다. 출퇴근이 없어서 좀 더 여유롭게 하루를 시작할 수 있었다. 일어나자마자 물 한 컵

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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조직론A+(이론과 사회현상의 접목) 생태학적이론, 전략적환경이론, 제도화이론

은 전략들이 축적되어야 할 것으로 보인다.- 느낀 점 : 전략적 환경선택이론에 따라 삼성전자는 코로나 바이러스로 인해 매출액 감소가 위기로 다가왔지만 다른 시각에서는 재택근무, 비 ... 기업들이 5월부터 정상출근 체제로 전환한다. 기업들은 2월 이후부터 코로나19 여파로 전면 재택근무와 재택·출근 혼합 체제를 유지했다. 29일 업계에 따르면 네이버와 카카오는 오 ... 는 5월11일부터 정상근무 체제로 전환한다. 지난 2월말부터 재택근무를 했던 네이버는 지난 20일부터 주 2일 출근을 시행했다. 네이버는 주 2일 출근을 8일까지만 유지하고 11일

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2020.12.08

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지역 활성화와 장소성 강화를 위한 도시계획적 도구 활용(기고문 칼럼)

우리 현대사에서 2020년대에는 여러 가지 측면에서 많은 의미를 함축한다. 코로나19 펜데믹으로 전 세계적으로 재택근무와 비대면 활동이 보편화되었으며, 이는 교육, 일자리, 여가

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.06

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