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"장애인근로자" 검색결과 381-400 / 29,830건

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    장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    기 위해 소규모 지역에 서비스 인프라를 확충하고, 장애인과 가족을 대상으로 한 제도 교육을 강화해야 한다. 또한, 장애인 단체와의 협력을 통해 정책 수립 과정에서 당사자의 의견을 적극 ... 정책으로, 단순한 돌봄을 넘어 장애인의 자기결정권과 인간으로서의 존엄성을 보장하는 데 기여해야 한다. 현재 이 서비스는 대상자 확대, 개인예산제 도입, 전자바우처 시스템 개선 등 ... 하지 못하는 현 시스템은 수요자 중심의 복지로 전환되기 어렵다. 이를테면, 정신장애인이나 소수장애인의 특수한 욕구가 간과되고, 등급 심사 과정에서의 주관적 판단은 서비스 접근
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
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    장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성
    장애인으로 등록되어 있다. 반면 장애인근로자 수는 매우 적은 편이다. 2020년 통계청 조사에 따르면 장애인 상시근로자는 약 22만 명이며, 장애인근로자의 고용률은 약 3% 수준 ... 재활 등의 서비스를 받기도 어렵기 때문이다. 결국 보호고용제도 역시 장애근로자의 노동권을 보장하지 못하고 있으며, 현실적인 경제적 소득 보장도 이루어지기 어려운 문제를 보이고 ... 을 ‘직업생활에 상당한 제약을 받는 자’, ‘근로능력이 현저하게 상실된 자’ 등으로 규정하고 있다. 그러나 의학적으로는 중증장애인이지만 근로능력에 있어서는 중증장애인에 해당하지 않
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오
    성을 결정짓는 변수는 장애정도와 장애유형, 그에 따른 장애의 연령, 장애발생 시기, 보호자의 생활 수준, 근로가능성, 장애발생시기, 장애인의 연령, 장애인의 가족관계, 보호자의 생활수준 ... 근로가 중단되거나 불가능한 경우에 필요한 것이다. 따라서 소득보장제도를 고려하기에 앞서 장애인들의 취업을 먼저 고려해야 할 것이다.이뿐 아니라 장애인의 취업상태가 악화되고 근로능력 ... 법인체 미 소득세 감면제도를 신설하여, 장애인에 대한 증여세를 감면하고, 장애인주택에 대한 재산세도 감면하는 제도를 신설하고, 근로소득세를 부과할시 소득공제액의 범위를 확대하는 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    법정복리후생에 대해 설명하시오
    규모 등에 무관하게 대체로 대부분의 기업들이 가입할 것이 강제 내지 그 적용 범위에 놓이는 (상시근로자가 1인 이상인 경우의 사업장) 연금보험, 건강보험, 고용보험 등에 대해서 ... 의 고용을 보장하는 형태로 이해할 수 있을 것이다. 2) 가입 의무 고용보험의 경우에도 상시근로자가 1인 이상의 경우 적용 대상이 되며, 에서 정하는 근로자에 해당한다면 고용보험의 가입 ... 며, 이를 통해 근로자의 근무환경 안정성이 제기되어야 한다. 아래에서는 법정 복리후생에 대해 보다 자세하게 살펴보고자 하며, 그 중에서도 연금보험과 건강보험 및 고용보험에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    강동그린나래복지센터 직업훈련교사 합격 자기소개서
    강동그린나래복지센터 직업훈련교사 자기소개서성 명0 0 0지원직무직업훈련교사1. 지원동기장애인 클라이언트를 대상으로 자신에게 맞는 근로의 기회를 제공하여 지역사회에서 당당한 사회 ... 의 구성원으로서 성장할 수 있도록 돕고 장애인과 비장애인이 더불어 살아 갈 수 있는 환경을 조성하는데 제 전문성을 발휘하고자 강동그린나래복지센터에 입사 지원을 하였습니다. 저는 대 ... 학교 재학 시절 장애인 복지에 관심이 많아 장애인주간보호센터 및 장애인복지관에서 봉사활동을 하며 복지 현장을 경험하였고 사회복지를 전공하며 장애인 복지 분야의 전문성을 형성
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.01
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    협의이혼,상속,법률구조기관
    위로 공동 상속인이 되고 그 상속인이 없는 때에는 단독상속인이 된다.”고 규정하고 있다. 3.2022년 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 근로 (1) 최저임금액 2022년 최저시급 ... 에 대한 책임을 갖는 것은 아니다. 만약 이혼 당사자 쌍방에게 같은 무게의 책임이 존재한다면 위자료청구권은 존재할 수 없다. 2. 법정상속인과 대습상속인의 개요 (1) 법정상속인 피상속 ... 인상속인이 된다. 그리고 대습상속의 경우에는 상속개시 전에 사망 또는 결격된 자의 배우자는 직계비속과 동순위로 공동상속인이 되며, 만약 그 상속인이 없게 되는 경우에는 단독상속인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 사회복지 ) 사회적으로 이슈가 되었던 사건들 가운데 사회적 약자의 권익이 침해받았거나 불평등사례를 찾아 정리하고, 사회복지사로서 그에 대한 대처방안을 모색하시오 할인자료
    자리 문제다. 특히 단순 노무종사자 70%의 임금수준은 우리나라 임금근로자 월평균 1/3에 불과하며, 수 많은 발달장애인들이 열악한 상황에 처해있음을 알 수 있다. 발달장애인 중 ... 장애인의 근로소득은 비장애인과 동일한 조건에서 취업하기 어렵다는 현실 속에서 전체 임금근로자 평균의 약 70% 수준에 불과한 것이다. 특히 발달장애인은 더 낮은 수준으로 나타나 ... 를 고려하지 않는 기준을 적용하여 결과적으로 그들에게 불리하게 대하는 경우가 된다. 그 외에도 장애인인 당사자가 스스로 차별을 느낄 수 있으며 장애인들이 경험하고 느낄 수 있는 차별
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.20
  • 고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리
    고용촉진 및 직업재활법 제4조 2항에도 “사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용, 승진, 전보, 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별 대우를 하여서는 아니 된다” 라고 하여 장애인 ... 노무, 서비스직이 전체 장애인근로자의 3분의 2 이상이고, 전문직이나 사무직 취업은 극히 드문 실정이다. 이러한 현실은 우리 나라 장애인 고용의 어려움을 단적으로 보여주는 것이라 할 ... 고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리헌법 제 32조 1항은 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다” 고 천명함으로써, 모든, 국민에게 근로의 권리가 주어져있음을 명시하고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
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    장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오
    인복지법령 및 사회복지사업법령 드에 의하여 수행되고 있는데, 보호작업장 및 근로사업장으로 크게 나누어볼 수가 있다. 보호작업장은 상대적으로 직업능력이 낮은 장애인들에게 있어서 직업 ... , 그리고 각각의 개인적 특성을 가지고 있는 장애인들을 대상으로 하기 때문에 복지 선진국에서는 각각의 대상자에게 맞는 개별적 서비스를 제공하는 것을 그 원칙으로 하고 있지만, 우리 ... 장애인복지론주제: 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 직업재활의 개념2. 장애인 직업재활의 종류 및 내용과 현황3. 장애인 직업재활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    장애인 고용 비율이 3%를 넘은 것은 장애인 의무 고용제를 도입한 1990년 이후 처음이다.장애인 의무 고용제는 국가, 지자체, 상시 근로자 50명 이상의 공공기관, 민간기업 ... %, 민간기업 3.1%였다.정부와 지자체에서도 공무원이 아닌 근로자는 장애인 비율이 5.54%로 의무 고용률을 웃돌았지만, 공무원(3.00%)은 의무 고용률에 못 미쳤다.공공기관(3 ... 를 설명하시오. 가.장애인 고용장려금 이는 장애근로자의 직업생활 안정을 도모함에 있어서 고용촉진을 유도하고자 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 일정액의 지원금
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19
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    장애인 연금제도를 소개하고 연금제도의 효과성에 대하여 논하시오
    자료장애인 연금제도를 소개하고 연금제도의 효과성에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론장애인 연금제도란 중증 장애인의 근로능력 상실 등으로 인한 소득감소와 추가비용을 보전하기 위해 중증 장애인 ... . 본론1. 장애인 연금제도를 소개장애인 연금제도란 중증 장애인의 근로능력 상실 등으로 인한 소득감소와 추가비용을 보전하기 위해 중증 장애인에게 연금을 지급하는 일종의 사회보장제도 ... 과 배우자의 소득과 재산을 합산한 금액이 선정 기준액 이하힐 경우 장애인 연금제도의 수급 대상이 된다. 배우자가 없는 중증 장애인은 월 소득액이 122만원 이하일 경우 장애인 연금
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.13
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    장애인 복지시설중 본인이 일해보고 싶은 시설 유형을 택하고 그 선택의 이유와 본인의 지역사회에 있는 시설을 조사
    시설 : 보호자의 일시적인 부재 등으로 도움이 필요한 장애인에게 단기간 주거서비스, 지역사회생활서비스, 일상생활지원서비스를 제공하는 시설(5) 장애인 공동생활가정 : 장애인 ... 를 제공하며 서비스를 이용한 자로부터 비용을 수납하여서 운영을 하는 시설3) 장애인 직업재활시설(1) 장애인 보호작업장 : 직업의 능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력이나 직무기능 ... 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하며, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하면서, 이에 상응을 하는 노동의 대가로 임금을 지급하고, 장애근로사업장이나 그 밖의 경쟁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.
    가 시행되고 있다. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 근거한 이 제도는 1991년 도입된 이후 30년 넘게 유지·발전되어 왔으며, 일정 규모 이상의 사업주에게 근로자 중 일정 비율 이상 ... 장애를 이유로 한 채용 탈락이나 부당해고를 억제하고, 근로자가 필요한 보조공학기기나 작업환경 조정을 통해 업무를 수행할 수 있도록 하고 있다. 정부는 사업주가 장애근로자를 위해 ... 하는 프로그램으로 많은 효과를 보고 있다. 이를 통해 사업주는 장애근로자의 업무 수행 능력을 직접 확인하고 적응을 지원할 수 있어 채용에 대한 부담을 덜 수 있으며, 장애인 당사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15
  • 사회복지 공무원 자기소개서 예시(막연한 생각에서 꿈으로...)
    며 만났던 공공근로 근로자분과, 잘못된 하천점용허가로 인해서 고통 받는 민원인들을 지금도 잊을 수가 없습니다.공공근로 아저씨들과 함께 생활하며 그분들의 삶에 대해서 이야기 들을 수 있 ... 었고그분들에게 더 많은 사회서비스가 제공되어 좀 더 삶이 나이지기를 바라게 되었고, 잘못된 하천점용으로 고통 받는 민원인을 보면서 행정이 공무원에게는 단순한일처리 일 수 있 ... 막연한 생각인 ‘돈을 벌면서 남을 도울 수 있는 직업이 있을까?’에서시작된 저의 공무원에대한 꿈은 대학생활 동안 장애 아동봉사를 통해 보람을 느끼며 사회복지 공무원에 대한 열망
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19
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    장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오
    하여 장애인들이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 돕는 것을 한다. 사업주란 근로자를 사용해 사업을 행하는 사람을 말한다.2. 목적장애인 고용 촉진 및 직업재활법은 장애인이 자신의 능력 ... 해 직업생활을 할 수 있도록 지원하고 있다. 장애인의 고용 촉진을 위하여 장애근로자의 채용뿐만 아니라 직업상담소를 운영했다. 국내에서 최초로 시각장애인 바리스타 훈련을 실시 ... 해 바리스타를 양성하고, 수료생인 시각장애인을 채용해 카페를 운영 중이다. 또한, 시각장애인들 근로자들이 근무 환경 개선을 위하여 작업 보조기도 자체적으로 개발하였다.(2) 중증 장애
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
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    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다 이를 토대로 할인자료
    및 자립생활 지원사업, 당사자의 역량 강화를 통해 해결함으로써 중증장애인의 삶의 질을 향상시킴을 그 목적으로 운영중에 있다. 자립이란? 자립은 단순히 사회적 지원을 받는 것 ... 능력 향상을 위하여 지역사회내의 다양한 사회참여 활동을 지원하고자 하고 있다. 중증장애근로지원사업 장애로 인하여 업무를 수행하는데 어려움을 겪는 중증장애인을 대상으로 부수적인 ... 있다. 중증장애근로지원사업 직업훈련 및 취업지원 중증장애인은 직업훈련을 통해 자신의 능력을 강화하고, 취업할 수 있는 기회를 찾는 것이 매우 중요하다. 이에 사회복지사는 중증
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오
    ·가정·복지시설, 건강권, 장애여성 및 장애아동 등이 포함된다.3) 의무고용제도비장애인에 비해 고용상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자 ... 다. 2014년부터는 출퇴근을 위한 자동차 개조 및 차량용 보조공학기기도 지원하고 있다. 지원대상은 장애인을 고용하거나 고용하려는 사업주, 장애인인 사업주 및 근로자이다. 단, 장애인 ... 인의 범주는 장애인복지법상의등록 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률의 상이등급기준에 해당되는 자 및 산업재해보상보험법상의 산재장애인(단, 2005년 1월1일 이후
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17
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    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오
    인들에 대한 특수교육 및 일반교육 기회가 제공되었다, 1981년엔 심신장애자복지법이 제정이 되서 장애인복지에 관련한 관심이 커지게 되었다. 세 번째로, 미성년자보호법 제정 됨 ... 긴급구호적인 성격을 가졌다. 사회복지의 대상으로는 65세 이상 무의탁 노인과 6세 이하의 아동을 부양하고 있는 여성, 13세 이하 아동, 보호가 필요한 임산부, 심신장애인 등 ... 소년육성법이 제정이 된 1987년까지의 시기다. 이 시기엔 위의 두가지 법이 제정되서 청소년복지가 시행되는 계기가 되었다. 이 외에 근로청소년 및 장애청소년 등의 요보호청소년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    장애인복지 분야에는 다양한 기관이 존재한다. 그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대하여
    재활시설?- 장애인 보호작업장 : 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공 ... 하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설?- 장애근로사업장 : 직업능력은 있 ... 으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고, 최저임금 이상의 임금을 지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    장애인 소득보장과 관련하여 현재 우리나라 장애인의 생활과 소득과 관련하여 문제점이라고 생각되는 것이 있다면 무엇이라고 생각하는지, 또한 이를 개선하기 위한 방안에 대해 토론해 보시오
    은 추가적으로 기초수급자로 선정되어 생계급여도 받을 수 있다. 그러나 기초수급자인 장애인이 근로를 통해 근로소득이 발생할 경우, 생계급여와 장애연금이 감소되거나 아예 수급자격을 박탈 ... 을 고려할 때, 장애인분들이 취업을 하여 근로소득이 발생했을지라도 장애인분들에게 지급되는 생계급여와 장애연금을 감소시켜서는 안된다고 생각한다. 또한 생계급여와 장애연금을 책정함에 있 ... 에게 더 많은 혜택을 주는 것이 당연하며, 단순히 근로소득이 있다는 이유로 장애인분들에게 돌아가야 할 장애연금과 생계급여액을 감소시키는 것은 상식에서 벗어난 일이라고 생각
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.27
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2025년 10월 09일 목요일
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