"위대한기업의조건"의 검색결과 입니다.

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"위대한기업의조건" 검색결과 381-400 / 2,425건

집단지도, 알코올 중독자를 위한 행동인지집단 프로그램

는 봉사자일 뿐이지 다스리는 사람들은 아니다.3) 술을 끊겠다는 열망이 A.A.의 멤버가 되기 위한 유일한 조건이다4) 각 그룹은 다른 그룹이나 A.A. 전체에 영향을 끼치는 문제 ... 를 제외하고는 반드시자율적이어야 한다.5) 각 그룹의 유일한 근본 목적은 아직도 고통 받고 있는 알코올중독자들에게 메시지를전하는 것이다.6) A.A. 그룹은 관계 기관이나 외부의 기업 ... 는 과정을 통하여 강한 정서적 애착을 형성하고 집단 압력을 사용한다.1) 알코올중독자로 하여금 단주하려는 동기가 강화된다.2) 음주와 동반된 불안 우울 등의 감정적 조건들을 치료

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.01

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골먼 감성지능 네 가지 요소를 서술하시오

에 의하면, 감성적 지능은 리더십의 필수조건이며, 만일 리더가 감성적 지능이 없다면 세상에서 최고의 훈련과 예민하고 분석적인 마인드, 직원들과의 신뢰 그리고 현명한 아이디어의 공급 ... 이 어렵게 되어 결국에는 위대한 리더가 되지 못 할 것이라고 강조하고 있다.골먼은 유능한 리더가 되기 위해서는 감성지능을 필수로 갖춰야 하며, 더 효과적인 리더십을 위해서는 감성지능 ... 에서는 경영의 합리적이고 오직 이성적인 부분에만 관심을 가지고 기업내의 효율성과 생산성을 중요시했고, 개인들의 정서나 감정, 기분, 인간관계 등은 거의 받아 들여지지 않았다. 하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.29

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<사회복지개론> 복지국가의 전망

의 재활성화를 통하여 ‘힘에 의한 위대한 미국’의 재건을 기한다는 국가정책이다 . 구체적으로는 세출의 삭감 , 소득세의 대폭감세 , 기업에 대한 정부 규제의 완화 , 안정적인 금융 ... 정책 - 세계화 : 정보기술혁명을 통하여 세계를 하나의 단일화 시장과 무역조건을 통합하는 과정 세계화 촉진을 돕는 두 개의 중심기제는 정보화학기술과 국제기구이다 .4) 신자유주의 ... 등에서 노동자들의 임금양보가 이루어지면 정부는 소득보전과 물가억제를 통해 임금상실로 부족한 부분을 보완해 주는 것이다 . ② 단체교섭구조와 고용안정 등에서 기업규모 축소에 따른

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.06.19

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독후감 작성 - 손자병법

Great』라는 책의 내용이 떠올랐다. 짐 콜린스 교수는 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 성장하기 위한 방법을 소개하며, 선행조건으로 ‘목적달성을 위해 자신을 기꺼이 수단 ... 의 시대를 살아가는 우리. 즉 현대의 국가와 기업, 개인에게도 큰 함의를 제시한다. ‘어떻게 나의 존재가치를 높이고(차별화), 상대방보다 우위에 설 것인가’. 결국 이 모든 경쟁의 승자 ... 화 할 수 있는 자세’를 역설한다. 목적과 역할을 분명히 하고 종업원 모두가 열정적인 시너지를 낼 때, 비로소 기업이 발전할 수 있다는 것이다. (결과적으로 가씨부인의 희생으로, 오자서

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.06

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p&g 글로벌경영전략

글로벌 경영전략` 1. 4. P G 기업소개 2. P G 다각화 전략 신뢰도 높이기 위한 Thank you mom 캠페인 3. P G 글로벌 경영전략 – (1) C D (2 ... 만 저렴한 코코넛이나 팜 기름들의 혼합액으로 제조되기 때문에 훨씬 낮은 비용으로 생산이 가능 비누의 성공으로 P G 는 매출 규모 수백만 달러의 기업으로 성장 합성세제 타이드 ... (tide) 의 성공 화학실험 등을 통해 신기술 개발하여 첨가물질 조합 변경하는 아이디어 창안 P G 는 소비재를 생산하는 기업 중 세계 최대 규모의 다국적 기업이 됨 세제 Dreft

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.08

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리더십 - 바람직한 리더십의 특성, 선정이유, 사례

리더십은 미국의 짐콜린스가 좋은기업을 넘어 위대한 기업이라는 책에서 소개한 이론으로서, 리더십연구의 어떤 종류에 위치해 있다기보다 방대한 연구를 통해서 나온 이론이다. 레벨5 ... 시대를 이끌어 갈 수 있는 리더십을 말한다. 사회적으로 인간의 정체성이 확립이 우선시 되어야 하고, 개인적으로 자아정체감을 완성하는 것이 바람직한 리더십의 형성조건이 아닌가 생각 ... 을 행사하는 과정"이라고 말할수 있다.리더십의 주요이론으로는 조건적합 리더십(상황리더십), 카리스마 리더십, 변혁적 리더십(임파워먼트 리더십, 레벨5 리더십, 서번트 리더십, 공유

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.01

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프로페셔널의조건

프로페셔널의 조건피터드러커 지음현대 경영학의 아버지로 추앙받는 피터 드러커는 지식사회의 도래와 지식근로자의 역할을 현대경영의 본질과 방향을 제시하고 시대를 앞서가는 경영철학 및 ... 과 번영에 더욱 위대한 업적을 남겼다.지식적용의 마지막 시기는 제2차 세계대전 이후로 지식을 지식자체의 발전에 적용하는 시기이다. 이 시기를 경영혁명의 시기, 지식이 자본과 노동 ... 생존을 전적으로 의탁하기 때문이다. 이제는 기업의 생존이 지식노동자의 생산성에 달려있다. 왜냐하면 1870년에서 1880년경 미국에서 시작된 서구사회에서 육체노동의 생산성은 이미

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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민족과 민족주의

하는 합법적 수단 이상의 것이었다. 바로 위와 같은 일방적 제국주의와 집단주의가 민족의 활기와 위대함의 표현이자 그 자체가 선(善)으로 간주되었다는 것이다.Ⅲ. 민족주의의 의의1880년 ... 감독되는 교육체계는 교육에 필요한 민족언어를 요구하였다. 교육은 언어를 민족성의 기본적인 조건으로 만드는 하나의 세력으로 법정과 관료제에 합류하게 되었다. 그러므로 국가들은 특정 ... 는 자본주의의 황폐함과 동일시되었던 은행가들과 여타 기업가들을 공격할 목적으로 사용되었다. 왜냐하면 유태인들이 압도적으로 지배하고 있던 기업, 금융, 사채 등의 분야는 소상인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26

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리더십

자발적으로 조직에 헌신하도록 하는 리더십이기 때문이다. 다시 말하면, 조직의 구성원이 자발적으로 특정목표를 받아들이게 하는 만큼 위대한 힘을 발휘할 수 있는 것은 없기 때문이 ... 이 발생하기 쉬운 가장 중요한 조건은 무엇인가 등을 밝힘으로써 카리스마적 리더십을 이해하는데 도움을 주고 있다.(2) 서번트 리더십서번트 리더십이라는 용어는 로버트 K. 그린리프라는 ... 는 서번트가 아니라 다른 사람들을 섬기되 그들의 발전과 계발(슬기와 재능을 열어 깨우쳐 줌)을 위해 헌신하는 서번트가 되어야 한다는 것이다. 예를 들어 어느 기업의 부서장

리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.09.29

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유아교육의 개념 및 중요성에 대한 비평적 분석

을 확인한 바 있다. 미국에서 1965년 지능개발 프로그램(Head Start Program)으로 위대한 국가 건설에 효과를 거둔 것을 보아도 잘 알 수 있다. 넷째, 행동의 결정시기 ... 하였다. 한편 유아기가 행동의 결정적 시기인 것은 “영아는 우리의 최대의 기업이다.”란 말에서도 알 수 있고 인간의 사업 중 인간 기업이 가장 으뜸인 것을 잘 표현한 말이라고 할 것이 ... 어서 회복하기가 어렵다. 베스터(Vester, F.)는 환경의 자극조건이 뇌세포 발달에 결정적 영향을 주어 행동발달의 척도가 된다고 입증한 바도 있다. 그래서 유아초기에 조직적인 유아

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2021.05.07

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good To Great) 독서 감상문

좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로위대한 기업의 리더=’범생이 스타일?’좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’ 발전한 많은 기업들의 이야기를 읽으면서 기업 경영과 관련하여 지금까지 알 ... 던 상식들이 붕괴되고 재구축되는 경험을 하게 되었다. 그건 매우 신선한 경험이었다. 지금까지 우리가 알고 있는 위대한 기업의 CEO 이미지는 화려한 언변을 통해 대중을 좌지우지 하 ... TV에서 등장하던 글로벌 기업의 화려한 CEO들은 위대한 기업의 List에는 없었다. 대신에 위대한 기업으로 선정된 기업들은 내가 알지도 못했던 기업들이 태반이었다. 특히 위대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.06

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<성공하는 기업들의 8가지 습관> 독후감/서평/감상문

위대한 업적은 뛰어난 아이디어의 집행이나 카리스마적인 성격의 표출, 자아의 실현 또는 개인적인 부의 축적이 아니라 회사 그 자체다. 비전 기업을 창립하고 건설하는 데 있어서 뛰어난 ... 아이디어나 카리스마적 지도자가 필수 조건은 아니다. 오히려 카리스마적 지도자의 뛰어난 아이디어는 비전 기업을 건설하는 데 있어 부정적인 영향을 끼칠 수도 있다. 회사의 성공 ... 독후감Ⅰ. 서론1994년 출판된 이래, 미국에서만 100만 부 이상 팔린 밀리언셀러가 된 은 특정 기간에만 성공을 거두는 기업이 아닌, 시대를 초월해서 통용되는 우수 기업 18

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.17

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동물실험과 살생에관한 리포트

어 그리스 시대의 해부학을 시초로 보고 있다.그리스의 위대한 학자들도 동물해부를 통해 다양한 연구와 기록을 하였는데 히포크라테스의 경우 동물 해부를 통해 생식과 유전에 대하여 설명 ... 파블로프의 경우엔 개의 타액분비 실험을 통해 조건반사의 개념을 정립시켰다.동물실험의 현황과 대표적 사례현재 다양한 목적으로 많은 수의 동물실험을 하는데 대표적으로 영국생체실험폐지연대 ... 함을 높여 실험 진행 중에 동무레게 가해지는 고통과 절차를 감소시키고 적절한 사육환경 및 환경 조건을 이행하는 것을 말한다.국가별 동물 실험관련 법안한국 : 우리나라의 현행법상 동물

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.30

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김대중 대통령 연구보고서

을 찾을 수 있다. 오랫동안 진행되어온 리더십연구는 급변하는 시대에 어떻게 적응해야하고 다양한 상황과 조건에 반응하는 리더십을 알 수 있다. 나는 우리 삶이 지대한 영향을 끼치고 위대 ... 가 존재하고 리더는 조직 안에서 최상의 결과를 내기 위해 여러 환경적 조건을 고려하여 리더십을 발휘한다. 인간, 동물 할 것 없이 조직의 무리엔 수장이 조직을 올바른 길로 이끌 ... 한 업적을 쌓은 리더를 사례에 의거한 연구를 통해 생애나 업적, 리더십 능력을 집중적으로 살피고 앞으로 대한민국이 나아가야할 방향성과 비전을 제시해보고자 한다.이 세상에 위대

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.11

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좋은기업을 넘어 위대한기업으로 를 읽고

좋은기업을 넘어 위대한 기업으로이 책에 대해서 알게 된 것은 책을 통해서이다. ‘스물일곱 이건희처럼’ 이라는 책을 읽다가 자주 등장하는 이 책의 제목을 적어두었다가 찾아서 보 ... 만 떠나면 몰락하는 부작용을 안고 있었다. 위대한 기업들은 CEO와 임원들이 가장 큰 고통을 감수하여 직원들의 지지를 샀지만 그저 좋은 기업들은 자신의 특혜를 버리지 않고 아랫사람 ... 만 일을 열심히 할 것을 강요했다.여섯 번째 기술 가속페달대체적인 기업들은 기술을 자신들이 도약할 수 있는 발판으로 쓰려고 한다. 하지만 위대한 기업들은 이미 달리고 있는 말을 채찍

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.06

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[독후감][독서록] 철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가

은 철학서가 꽂혀 있다. 위대한 철학자의 서적을 번역한 서적부터 위대한 철학자의 사상을 쉽게 풀이해준 서적까지 참으로 다양하다. 여기서 서적의 저자를 보면 전자는 대개 서양인 ... 는 진짜 인격이 다치지 않도록 다른 가면을 써가며 보호한다.2-3) 예고된 대가로 혁신을 유도할 수 있을까? by 에드워드 데시많은 기업이 생산력을 높이고 창의성을 북돋기 위해 매년 ... 은 사람들 앞에 앞장 섰던 역사 속 리더들은 수사학을 바탕으로 사람을 이끌었다.그러나 야마구치 슈는 수사학을 비판했다. 특히 논리를 비판했다. 논리는 필요요건이지 충분조건이 될 수

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2019.11.18

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복지국가의 개념과 유형화된. 특징에 대하여 설명하고,복지국가의 위기와 미래 사회복지정책의 변화

유럽 문명이 거두어낸 가장 위대한 업적”이라고 치켜세우기도 하고, 반면 “요구와 욕구를 권리로 전환시킨 가장 광범위하고 위험스러운 현대적 이단 중의 하나”라는 비난을 받기도 한다 ... 됨에 따라 노동자는 자신들의 권리를 위해 노동조합과 조직을 개설하였다. 노동자들은 임금에 대한 인상과 함께 자신들의 권리를 국가에 외쳤다. 또한 국가적인 조직을 결성하여 기업과 정부 ... 는 개인이 게으르고, 나태하고, 무능력하기 때문에 발생하는 것이므로 개인이 그에 대한 책임을 져야 함이 마땅하다고 생각했다. 따라서 이 당시에 기업과 정부는 노동조합과 노동조직이 요구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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경영자의 영향력 서평

하지 않는 사람들을 포함한 모든 사람들에 대해서 옳다고 생각하는 대로 대하려고 매일 결심한다. 폴라드는 서비스마스터를 《포춘》이 선정한 500기업 가운데 1위에 오르게 했다. 이 ... 했다. 는 것이다.믿음을 알리는 벤처 자본가 - 켄 엘드레드와 인맥켄 엘드레드는 인맥의 합동 설립자이자 아리바테크놀로지를 비롯하여 여러 건실한 기업을 세운 장본인이며 아리바의 설립자이 ... 자 인맥의 최고경영자를 겸하고 있다. 인맥은 급속히 성정했던 인터넷 업체로 카달로그를 통한 컴퓨터관련 상품을 최초로 판매하기 시작한 기업이다. 또한 아리바 테크놀로지는 인터넷 B2B

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.09

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감성경영리더십

%가 도입해 화제가 되었던 EQ 이론 을 기반으로 리더십의 조건으로서의 감성의 역할을 철저하게 밝히기 위해 전미 3,800명의 기업 간부를 분석한 자료를 통해 각 방면에서 성공한 리더 ... 자세히 알고 싶어졌습니다.책의 간단한 소개로는 이 책의 가장 큰 특징은 최초로 리더십과 감성의 관계를 과학적이고 객관적으로 규명한 책이라는 점이다. 특히 미국 최고의 대기업 80 ... 야말로 위대한 리더이며, 그러기 위해 우선적으로 갖추어야 하는 것이 바로 감성지능 인 것이다. 그래서 여기서 말하는 리더는 감성을 더욱이 중요시 하는 것 같습니다. 저자는 감성 능력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.15

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1등 스타트업의 비밀

1등 스타트업의 비밀저자 : 션 아미라티분류 : 자기계발저자 션 아미라티Sean Ammirati는 장래성 높은 초기 스타트업에 투자하는 벤처 캐피털 기업인 버치미어벤처스의 파트너 ... 안목을 바탕으로 카네기멜론 대학교에서 린 스타트업 강의를 진행하고 있다.기업가정신 지수 34위, 기업가치 10조원 이상 유니콘 기업 3개. IT 강국으로 평가받는 대한민국의 현주소 ... 다. 정책 지원과 정부주도 창업 프로그램, 기업의 R&D 지출 면에서는 높은 혁신지수를 받은 한국에서 왜 벤처 기업들은 성공하지 못하는 걸까?급변하는 산업 생태계에서 전통적인 기업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.23 | 수정일 2018.08.27

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