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"위대한기업의조건" 검색결과 441-460 / 2,425건

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    인간이 만든 위대한 속임수 식품첨가물 , 독후감, 요약.
    인간이 만든 위대한 속임수 식품첨가물책의 제목에서 들어나다시피 이 책은 식품첨가물을 속임수라고 표현하면서도 위대하다고 표현하고 있다. 그래서 책을 읽기 전에 이 책을 조금 더 ... .어느 한 사건을 경험하기 전까지 식품첨가물의 위대함에 매료되어 식품첨가물의 어두운 면은 보지 못했다. 하지만 이 사건을 통해 식품첨가물 전도사였던, 저자는 정반대에 서서 식품첨가물 ... 지만, 모조간장의 경우에는 1개월이면 충분하다. 이 확연히 줄어드는 개발기간은 업계들이 모조간장에 현혹되기 좋은 조건이다.물론 전통간장은 긴 개발기간이 걸리는 만큼 맛이 깊어 모조간
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.22 | 수정일 2018.04.12
  • 트럼프의 보호주의무역의 합리성 및 영향
    , 도널드 트럼프가 미국의 대통령으로 백악관에 발을 들이는 순간 미국에는 ‘보호무역주의’가 새로운 이데올로기로 대두되었다. 선거유세 당시의 ‘미국 먼저’, ‘미국을 다시 위대하게’라는 ... 쿼터 완화 등- 단, 방송·통신 융합서비스에 대한 규제권한은 포괄유보, 더빙은 불허용· 일정 조건 하에 기간통신에 대한 간접투자 100% 허용- 단, KT/SKT 제외, 2년 유예 ... ) 전송물 무관세 지속· 오프라인(off line) 디지털 제품 무관세· 소비자 보호 및 협력조항경쟁· 동의명령제 도입· 재벌관련조항 삭제· 독점·공기업 의무조항· 소비자보호 관련
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.20
  • 조직행동론 시험요약본
    , 적X, 절대적O? 개인이 자기자신과 자신의 능력(보편적X, 특별한능력)에 대한 자긍심을 갖는 정도? 효과적인 직무행동과 관련됨① 목표에 의한 강한 동기부여② 직무조건에 대한 낮 ... 을 다스린다면, 이 세상은 지금보다 훨씬 좋은 곳이 될 것이다.- 나는 틀림없이 위대한 사람이 될 것이다- 나는 다른 사람들보다 더 많은 능력을 가지고 있다? 자존감(Self-esteem ... 어진 책무를 변화의 장애요인으로 보지않는 경향- Hofstede Framework의 문제점? 표본추출→ 랜덤추출, IBM 다국적 기업의 임직원 조사(국가의 엘리트들)→ 실제와 괴리
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08
  • 좋은 기업을 넘어 위대기업으로 독후감상문
    좋은기업을 넘어 위대기업으로1. 들어가며현존하는 기업들을 대상으로 과학적이고 실증적인 연구조사를 통해 성공하는 기업들의 특징이 무엇인지를 밝혀낸, 저자의 전작 《성공하는 기업 ... 들의 8가지 습관》은 이미 수많은 기업들의 필독서가 되었다.저자는 어느 날 한 모임에서 그 책이 쓸모없다는 말을 듣게 된다. 처음부터 위대한 회사였던 기업들보다는, 좋은 회사이 ... 긴 하지만 위대한 회사가 아닌 기업들에게 어떻게 위대한 회사가 될 수 있는가, 또 그 위대함을 지속하는 방법이 무엇인가를 알려주는 것이 더욱 절실하게 필요하다는 말이었다. 저자는 이 말
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08
  • 현장에서 완성하는 도요타 생산방식 독후감
    이 전년도보다 약 10% 줄어들었지만 영업이익률은 오히려 60.5%증가되었다는 것이다. 이는 결국 도요타 TPS방식의 위대성을 단적으로 보여주는 증가라고 생각한다.일반적으로 기업 ... 처럼 단순한 일본회사나 자동차제조업체를 넘어 혁신적인 생산방식을 가진 글로벌 리더기업이라는 것을 깨달을 수 있었다. 도요타는 좀더 낮은 생산비용으로 더 많은 자동차를 생산해내 ... 기 위하여 이른바 TPS방식을 개발해 내었고, 도요타의 TPS방식은 도요타가 일본 시가총액 2위 대기업으로 성장하는데 밑거름이 되어 주었다. TPS방식이란 인력과 설비 등의 제조 및
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.05
  • 리더십의 유형, 삼성과 SONY의 리더십, 브랜드마케팅, 서비스마케팅, 글로벌경영, 사례분석, swot, stp, 4p
    의 Good to Great( 좋은 기업에서 위대기업으로 ) 를 참고로 2 단계 기업이 3 단계 기업으로 성장해나가기 위한 방안을 찾았다 . 가설 4 기업의 인사 , 교육 ... 이론Great 에서 제시된 방법으로 해결할 수 있다고 판단 했으며 이를 통해 장단점을 발견하고 해결책을 제시 위대기업의 성공방식 1 3 각각의 단계가 완전히 구축 되 ... 리더십의 3 단계 발전과정에 대한 실증사례 연구 - 사례 기업 : 삼성 SONY1 Agenda 1. 연구 방향 및 목표 2. 리더십의 유형 (Concept guide) 3. 삼성
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30
  • 모든 것의 가장자리에서 - 나이듦에 관한 일곱 가지 프리즘 - 독후감상문
    맛이 간 것들을 탄식하는 대신, 위대한 희망을 간직한 일과 삶의 형식(정치운동에서 종교생활 그리고 의미 공동체에 연결되는 것에 이르기까지)을 발명하고 있다. 그들은 또한 독자적인 ... 경력을 개발하고, 대안적인 일터를 창조한다. 그렇게 함으로써 사람들에게 엄격한 역할을 강요하고, 직원들을 기계로 대체 가능한 톱니 취급하는 기업으로부터의 자유를 선언한다. 그러 ... ’복잡함의 이면에 있는 단순함‘을 볼 수 있게 되면서, 몇 가지 답이 분명해졌습니다. 은총, 용서, 가족과 친구에 대한 무조건적 사랑, 그리고 대화를 나누며 내 고군분투에서 외로움
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    아인슈타인의 보스, 독후감, 독서감상문, 서평
    수상자였던 밀리컨 총장이 수년간 아인슈타인 영입을 위해 공을 들였다고 한다. 그 반면 ISA는 아인슈타인에게 이렇다 할 좋은 조건을 제시할 형편이 되지 않는 조직이었다. 하지만 플 ... 할 수 있었다고 생각한다. 아마 플레스너가 남들과 똑같은 조건을 제시하였다면 아인슈타인은 결코 ISA에 들어오지 않았을 것이다. 아인슈타인 영입에 성공한 플레스너는 그를 간판스타 ... 를 배출하는 등 20세기 가장 위대한 과학적 진보를 이룩할 수 있었다.올바른 리더만이 천재들을 이끌 수 있다플레스너는 천재들이 가진 공통적인 특징은 바로 그들이 어떤 것에 구애받
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.25
  • 교육심리학-창의성고찰-창의성개발방법
    다. 채용정보기업 ‘잡코리아’가 지난 5월 국내 1013개 업체의기업의 인사담당자들을 대상으로 조사한 결과 채용 시 가장 중요하게 생각하는 덕목은 ‘창의성’과 ‘도전의식’인 것 ... .1%)”, “다재다능한 멀티플레이형 인재(24.3%)”, “유연성 및 변화 적응력이 있는 사람(11.6%)” 순으로 집계되었다. 상위에 언급된 내용 모두 창의력과 연관된다. 기업 ... 하면서’라는 형용사를 통해 우리는 창의성이 가능한 많은 양의 아이디어를 산출해내는 능력이라는 것을 알 수 있다. 그래서 우리가 학교에서 배웠고 기업에서 아이디어 회의를 할 때 많이 사용
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.30
  • 2017 명지대 사례로배우는기업가정신과창업 1-14강 워드 정리 자료
    1강 – 기업가정신이란1. 기업의 본질과 역할1) 기업(企業)Nickolas M. Butler : “기업은 이류 역사상 가장 위대한 발명품”A. Michael Spence ... 의 최소화?: 이익의 최대화는 하나의 조건일 뿐, 더이상 제 1의 목적이 될 수 없다Peter F. Druker: “기업의 본질적 정의를 이윤을 창출하는 기관이라고 하는 것은 옳지 않 ... : “시장에서 경제활동을 할 때 기업을 대신할 수 있는 것을 아직 찾지 못했다. 사실 기업도 부단히 진화하고 있다.”런쉐안: 다큐멘터리 ‘The Power of Corporations
    시험자료 | 46페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.06.22
  • (A+ 레포트,시험대비) [한국형 기업가 정신] 중국 신상 ‘호설암‘의 기업가 정신
    으로써 호협의 기질이 있다” 고 칭찬했으며 사상가이고 문호였던 노신도 봉건사회의 마지막 위대한 상인"이라고 극찬했다 한다이는 그의 기업 가정신(사업가의 기질)이 없었다면 불가능한 것 ... 중국 신상 ‘호설암‘의 기업가 정신호설암은 그의 어록에서 밝힌 바와 같이 가난하고 비천한 출신이었으나 시대와 흐름을 잘 이용하는 사업수완을 발휘하여 전장 약국, 생사사업에 진출 ... 이었다. 이제 그의 기업가정신 내지 상업적 수완에 대해 살펴보기로 한다.1) 배짱과 축시의 기업가정신일이나 사업이란 시의에 따라 기회를 잘 잡아 자연스럽고 순조 롭게 진행
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.03
  • 리더십을 키우기위한 나의 계획 ,리더십개발
    는 지속적인 과정이다. 셀프 리더십이야말로 조직과 더 나아가 세상을 리드할 수 있는 인재의 조건이다.셀프 리더십의 행동전략에 대해 살펴보면 다음과 같다.(1). 자기 관찰내가 현재 ... 하는 자질 4가지을 언급했다.정직은 사람들은 있는 그대로를 솔직하게 말하며 확실한 인생의 기준이 있는 리더를 존경한다. 위대한 리더들은 언제나 자신의 장점과 단점에 솔직하다. 정직은 국경 ... . 누구나 정력적이고 희망에 찬 리더를 좋아한다. 이러한 자질은 조직에 속한 사람들이 보다 높은 수준에 이르고, 더욱 적극적으로 참여하게 만들며 궁극적으로 더욱 노력하게 만든다.위대
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.29
  • 중국 민법학의 역사회고와 전망
    북경의 法律出版社가 편찬한 物?法(第4版)이 있다.저자는 이글을 통하여, 중국사회과학원 개원 30주년 기념을 맞아, 청 말의 척박한 연구조건하에서 중국민법과 민법학을 외국 ... 롭게도 소련의 B. B. Laptev와 B. K. Mamtov로 대표하는 경제법 이론이 소개되어 경제법의 형세를 조장하였다.민법과 경제법 논쟁의 관건문제는 기업간의 경제관계는 민법조정 ... 과 소련 경제법학으로부터 몸부림의 속박에서 벗어난 후, 계수 이래 민법이론에 힘쓰고, 중국 개혁개방과 사회주의 시장경제발전의 위대한 실천과 서로 결합하여, 과감히 옛 것을 버리
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.16
  • 위대기업은 다 어디로 갔을까를 읽고
    경영학원론- 「위대기업은 다 어디로 갔을까」 를 읽고 -Ⅰ. 序1. 위대기업은 다 어디로 갔는가?우리나라를 대표하는 기업인 삼성전자의 이건희 회장은 2001년 6월 계열사 ... 던 기업들의 비극적인 최후가 우리에게도 일어날 수 있다는 강한 경고처럼 들린다. 이처럼 과거 화려했던 영광을 뒤로한 채 사라져버린 위대기업들을 돌아보고 그들의 발자취를 따라가지 않 ... 때문이라고 단정 짓고 생각하기에는 부족하지 않을까? 나는 그 이유에 대해서 무척이나 궁금했다. 그래서 경영학의 수 많은 추천도서 중 짐 콜린스가 쓴 ‘위대기업은 다 어디로 갔
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.31
  • ◆◆ <<A+레포트>> [사회복지개론] 미국의 사회복지발달사 ◆◆
    차원의 공적 프로그램이다.④ 18세가 될 때까지 조건만 갖추면 급여 지급되었다.2. 빈곤과의 전쟁(1964)1) 배경(1) 1960년대에는 빈곤문제가 도시화 문제와 함께 사회문제 ... 의 역할 최소화 절실한 욕구자만이 혜택을 받는 선별적 서비스, 장기간 보호가 아닌 단기간 보 호 로 제공되어야 한다고 주장하였다.② 연방정부의 복지기능을 축소화시키면서 기업인의 이익 ... 을 증대시킨 정책을 신연 방주의(New-Federalism)라고 한다.(2) 레이거노믹스(Reagamomics)① 경제의 재활성화를 통하여 힘에 의한 위대한 미국의 재건'을 기한다는
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.03
  • 죽은 경제학자의 살아있는 아이디어 서평
    에서 일어나는 경제현상을 설명하는 것이다. 그러므로, 경제학은 결코 무시할 수 없는 학문이며, 과거 위대한 업적을 남겼던 경제학자들의 사상을 다시 잘 살펴볼 필요가 있다.2. 경제학 ... 론에서 더 나아가 비교우위론을 주장하는 위대한 업적을 남긴다. 그의 비교우위론 개념은 현재에도 매우 자주, 중요하게 쓰이고 있다.비교우위론비교우위론은 두 생산자 사이에서, 제각기 기회 ... 한 분배, 여성의 권리, 교육 등을 통해 삶의 조건을 개선하기 위해 노력했다.자본주의의 윤리적 기초에 대한 문제제기밀은 최대의 행복이 단지 쾌락이 아니듯이, 행복이라는 개념에 명예
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.13
  • '좋은 기업을 넘어 위대기업으로'를 통한 나 자신의 경영방법 설계
    ‘좋은 기업을 넘어 위대기업으로’를 통한나 자신의 경영방법 설계1. 들어가며짐 콜린스는 좋은 기업위대기업 사이에 선을 그었다. 좋은 기업보다 위대기업이 더 좋 ... 다는 것은 분명하다. 그러나 좋은 기업은 그저 좋은 기업으로 남아서는 안 되는가. 좋은 기업위대기업의 차이는 무엇일까. 짐 콜린스는 좋은 기업의 단점으로 그 기업들이 그저 좋 ... 기만 한 것에 머무른 다는 점을 든다.모든 조직은 위대해질 수 있지만, 그렇지 않으면 곧 수명을 다해 사라진다. 위대기업은 영속성을 가지며, 수익창출 목표로 하지 않으면서도 인류
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 스티브잡스의 리더십,서번트 리더십,기업사회공헌,CSR,울지마 톤즈,스티브잡스 리더
    ~4/26 사이 블로그와 트위터 내용 검색결과 대부분 아이돌에 대한 집중02 순서 1 Social Metrix 이용 “ 느낌 ” 에 대한 검색조건 제약 후 진심과 사랑의 리더 ... 의 덕목대중의 생각 03 부정적 사례 02Fox 콘03 순서 1 Fox 콘 “ 연쇄자살 이어질 정도의 열악한 근무조건이 원인 ” “ 사소한 불만도 해결할 창구 없다 ” “ 애플 이익 ... 나이키 상상력 , 창의력 , 젊음 , 꿈 , 세계화 같이 새롭고 좋은 단어는 모두 독점하고 있는 기업03 순서 1 나이키 1996 년 , 미국 잡지 라이프 6 월호 12 살짜리 소년
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29
  • 문화 행정론 중간고사 범위 내용, A+ 보장!!
    문” (존 워터즈-영화 제작자)(2) 미국 대중문화의 파워 원천- 문화전파론자유로운 창작 분위기 → 다양하고 독창적 문화위대한 문화는 자연적으로 하위문화권에 유입- 경제결정론미국 ... 비판적 시각1) 미디어 제국주의론(1) 세계 문화시장에 거대한 미디어 기업 등장/ 막강한 자본력과 전 세계적 미디어 네트워크 보유 → 독점 자본화(2) 할리우드 7대 메이저 스튜 ... 하는 도구- 자본의 이익 환수 위해 미국 스타일의 무조건적 강요보다는 세계 각 지역 소비자들의 특성과 기호에 적응할 필요가 있음 → 일방적 문화침투 아닌 쌍방향적 상호영향 관계(4)증가
    시험자료 | 36페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2023.03.29
  • 윌리엄 번스타인의 부의 탄생에 대하여 - <영국과 경제성장을 위한 4가지 제반요소>를 중심으로
    며 유니언 잭을 퍼트렸고 제국의 기반을 닦았다.2.3 자본시장앞서 이야기한 두 조건 말고도, 본격적인 경제의 성장과 번영을 위해 필요한 게 있으니 바로 자본이다. 자본은 기업을 운영 ... 했다.시대적인 흐름만 놓고 보았을 때, 영국에서 제도적인 재산권의 확립 후 나타난 현상은 재산권이 경제성장의 필요조건이라는 저자의 주장에 힘을 실어준다. 그런데 소련은 재산 ... 에서의 편안한 24시간으로 줄어들었다. 또 다른 위대한 발명으로 윌리엄 쿡의 손에서 전신이 탄생했다. (대서양 반대편에 모스의 전신도 있었다.) 이제 영국은 느려터진 전근대적인 통신망
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.12
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2025년 08월 07일 목요일
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