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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 381-400 / 12,089건

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    (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오
    교과목명: 교과목명: 남녀평등과법[과제명]1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의 ... )2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.(10점)-목 차-1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치 ... 의 피해자가 권리구제 받을 수 있는 비사법기관과 사법기관3. 참고문헌1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계성차별에 대해 우리나라 법체계에서 뚜렷하게 정의하고 있는 바
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • 여성복지론 ) 성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점 을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술 하시오. 할인자료
    하게 되는 것을 막아야 한다. 이는 성 인지 감수성으로 가능할 것이다. 다만 우리는 이러한 차별에 대하여 차별인지 차이점인지를 명확하게 인식해야 할 것이다. 남성이 여성보다 대체로 ... 여성복지론성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점 을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술 하시오.여성복지론성인지 관점 ... 한 사례II. 성인지 관점의 필요성[결론][출처 및 참고문헌][서론]사회적으로 여성가족부가 계속 외치고 있는 말이 있다. 바로 성인지 관점이다. 성인지 관점이라는 말에 대하여 알
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.07
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    양성평등과 교육과 관련하여 내가 바라는 미래의 교육 방향에 대하여 반드시 본인의 생각을 첨가하여 기술하시오.
    한 구조적 문제를 해결하기 위한 노력이 부족한 것이 현실이다. 성별에 따른 직업 선택의 제한, 교육 내용에서의 성차별적 요소, 학교 내의 성폭력 문제 등은 여전히 양성평등 실현 ... 하고 평등하게 대할 수 있는 문화를 조성하는 것이 중요하다.2. 양성평등 교육의 필요성과 효과양성평등 교육의 필요성은 단순히 남녀 차별을 해소하는 것을 넘어, 성별에 따른 불평등한 사회 ... 내 성차별 해소에도 긍정적인 영향을 미친다.3. 미래의 양성평등 교육 방향미래의 양성평등 교육은 보다 포괄적이고 실질적인 방향으로 나아가야 한다. 우선, 교육 과정에서 성별 고정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
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    여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    적 문제는 무엇이며, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있는지 알아보려고 합니다. 우선 여성 노동법에 대해 알아야 한다고 생각합니다. 모성보호 법률이란 근로기준법, 남녀고용평등법 ... 다면 여성 사회참여 확대를 위한 과제는 육아와 가사 활동에 대한 부담을 사회가 분담하고, 공공부문부터 여성 고용을 확대하며, 성차별적인 법체제를 정비한다는 것은 여성의 사회 진출을 위한 ... 의 직무능력 향상, 대졸 여성 취업 시기에 전담 창구 운영 등 여성 취업 확대를 위한 다각적이고 총체적인 사업을 진행해야 합니다.3. 고용평등1) 간접차별 규제여성 노동계에서는 간접
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
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    2020년 2021년 2022년 A+ 성과 일상 최신 중간고사 종합본
    한 기회가 주어져야 하며 성차별적 교육을 비판하였다.③ 급진적 페미니즘은 가장 오래되었으며 페미니즘 사상의 주류를 형성하고 있다.④ 사회주의 페미니즘은 성차를 인정하면서 남성과 여성 ... 의 평등, 자연과 인간의 공생 등을 강조하였다.4. 프랑스 실존주의 철학자 보부아르는 “남녀의 성차는 사회적 관습이나 문화적 환경에 따라 형성되며, 성 (이것)은 결국 문화 ... 된다.19. 가부장제는 여성과 자연을 지배해 오면서 많은 파괴를 가져왔다. 새로운 대안으로 남녀평등하고 자연과의 공생이 필요하다고 주장한 이 페미니즘의 단체 이름은?에코 페미니즘
    시험자료 | 35페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.29
  • 사회복지와 여성주의의 연관성을 설명하시오
    는 일들이 쌓여 있는 공간이다.다른 하나는 노동시장에서의 성차별 현상으로 의료보험, 국민연금 등 각종 사회보험에서도 불리하게 취급을 받는다는 점이다. 우리나라 여성들은 교육 수준이 높 ... 을 실현하기 위한 모든 실천적 노력을 포함하는 개념”이라고 하였다.2000년대에 들어서면서 여성복지에 대한 정의들은 가부장적 제도와 자본주의로 인하여 발생한 불평등을 타파하고 성 ... 복지가 모든 여성이 인간다운 삶을 살기 위하여 여성을 억압하는 가부장제와 자본주의 같은 기제를 제거하고 남녀평등 실현을 목적으로 수행하는 정부의 정책뿐만이 아니라 민간차원의 노력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
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    방통대 남녀평등과법 기말과제
    차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호 ... 관계II. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관I. 용어의 각각의 뜻과 상호관계1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의 ... 거나 후천적인 이유로 온전히 남성이 아닌 사람을 포함한다. 그러나, 현대의 성차별은 비남성이 남성에게 차별적인 대우를 받는 것만을 일컫지는 않는다. ‘남녀평등’을 모든 사람이 성
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25
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    [남녀평등과법]남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오
    다. 이는 성차별에 대한 금지를 의미하는 것이며, 헌법에서 이를 명시함으로써 다양한 남녀평등 관련 법령이 발전하는 법적 근거가 되고 있다. 제32조 제4항에서는 여성의 근로는 특별히 ... -목차-1. 남녀평등의 의의와 기본원리(1) 남녀평등의 개념과 의의(2) 남녀평등의 기본원리2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계(1) 기본법(2) 성차별 관련법(3) 성희롱 ... 과 의의남녀평등(Gender Equality)란 ‘남성과 여성이 성별에 따른 차별이나 편견, 비하, 폭력으로부터 벗어나 인권을 동등하게 보장받으며, 성별에 따른 차이를 고려
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03
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    페미니즘의 도전-정희진-독후감
    ‘페미니즘의 도전’은 여성주의 이론가인 정희진 씨가 쓴 책으로, 페미니즘 운동 사 및 한국 사회 전반에 걸친 성차별 문제를 다루고 있다. 저자는 기존의 남성 중심 문화에서는 남녀 ... 간의 차이만 강조되고, 그로 인해 발생하는 차별이나 불 평등에는 관심이 없었다고 말한다. 또한 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 먼저 개인 차원에서 성별 권력 관계를 인식하고 성찰해야 한다고 주장한다.
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    상태로 여겨왔다. 현대사회에서 여성의 지위와 권리는 과거와 비교하면 많이 향상되었다고 할 수 있으나, 여전히 불평등차별이 존재한다. 국가별로 그 정도의 차이가 존재하기는 하지 ... 와 사회적 평등을 위해 다양한 법과 제도를 만들어 시행하고자 하였다. ‘성별영향분석평가법’은 이러한 노력 중 하나로써 정부가 주요 정책 수립시 성 차별적인 요소가 있는지 분석하고 평가 ... 로 인정받지 못하는 사회 탓에 과거에는 여성임을 숨기고 남성인척 작품활동을 하는 예술가나 문학인도 있었다. 이러한 성 차별적인 태도와 인식을 문화적 관습으로 치부하며 모르는 척하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 남녀평등과법 ) (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. 할인자료
    사람은 인종, 피부색, 성 등과 관련하여 차별 없이 모든 권리와 자유를 향유할 자격이 있다고 언급되어 있다. 이 대회를 통해 '남녀평등'이라는 개념이 사용되기 시작했다.남녀평등 ... 은 단순히 남성과 여성을 동일하게 생각하는 것이 아니다. 성별을 바탕으로 한쪽의 불이익을 주지 않아야 하며, 이에 따른 차별과 폭력을 단절해야 한다. 이때 남녀평등해야 한다는 ... 다는 사회통념과 성적 정체성을 뜻한다. 남성과 여성차별평등은 생물학적인 의미의 성을 존중받지 못하고 사회에서 생물학적인 성만을 이유로 차별받는 것을 통해 나타난다. 즉
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.16
  • 차별과 성희롱 문제와 피해자 권리구제
    남녀평등과 법 과제물1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2 ... (한국방송통신대학교 출판문화원), 2022.7 )1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의 ... 등을 예로 들 수 있다. 현재 대한민국에서 법적으로 규정하고 있는 성차별의 개념은 남녀고용평등법에서 찾아볼 수 있다. 「남녀고용평등법」제2조 제1호에서는 "차별"의 개념을 "성별
    방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28
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    일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의 경험이 반영되려면 어떻게 개정되어야 할지 대안을 제시해 보세요. 할인자료
    적으로 여성은 가장 나중에 참정권을 획득하고 여성의원 비율이 낮다고 한다. 끝으로 사회, 문화적 측면에서는 남녀 차별적 자녀양육 관행, 여성 비하적 언어, 가부장제적 가치관을 담고 있 ... 을 맞추고는 있지만, 표현의 자유를 과하게 제한한다는 시각에서[7][8] 악법으로 취급하는 사람도 있다. 정당방위 개념에서의 성차별 가정폭력의 경우, 오랜 기간 학대에 시달리던 여성 ... 에게 징역 4년의 원심을 확정했다(여성신문, 2020). 명예훼손 및 무고죄 개념에서의 성차별 성폭력의 경우, 성폭력 가해자를 고소한 여성 피해자가 수사과정에서 성폭력 피해 증거
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.01.24
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    [남녀평등과법][방송통신대학교][기말시험] 남녀차등이 성차별에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여 간략히 서술하시오.(성희롱, 교직원 성차별 성희롱, 비사법적 권리구제제도)
    2023학년도 2학기 기말시험(온라인과제물) ※ A4용지 편집 사용? 교과목명 : 남녀평등과법 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : [과제명] 1. 남녀차등이 성차별에 해당 ... . 참고문헌 1. 남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여 (교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오. 남녀차등규정이란 여성과 남성을 다르게 대우하는 법령 ... 제에 대한 위헌 여부 심사를 하며 처음으로 성차별문제에 있어서 엄격한 심사척도를 적용했다. 헌법재판소에서는 가산점제도가 남녀평등을 요구하는 근로 및 고용 영역에서 남녀를 다르게 취급
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 여성학 ) 여성학에 대한 내용으로 구성된 학위논문 혹은 국내학술논문 중 잘 구성된 연구논문을 하나 고르시어 서론부터 이론적 배경까지 읽어보시고, 여성학에 대한 연구가 중요한 이유와 본 논문을 읽은 후 소감을 기술하여 주시기 바랍니다. 할인자료
    을 모색하는 데 활용된다. 과거부터 남성적, 여성적으로 구분되는 남녀의 기질적 차이는 현대 사회에 성 차별주의의 근거로 활용된다. 오늘날 매체가 발달한 시대에 여성학을 통해 성 고정 ... 적 범죄가 발생했다. 따라서 여성학이 다양한 표본과 사례를 모집하여 약자라는 인식을 개선하고 남녀 모두 평등한 시선으로 성을 바라볼 수 있는 토대를 마련해야 한다.둘째, 여성학 ... 를 축소할 수 있다. 남녀차별은 사회적 인식뿐만 아니라 경제적 차이가 가장 큰 문제이다. 같은 양과 시간을 들여도 성별 때문에 불합리한 임금을 받는 경우 여성의 능력이 제한되고 생산
    리포트 | 7페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.18
  • 페미니즘, 페미니즘의 종류, 자유주의 페미니즘,마르크스 페미니즘,급진주의 페미니즘,사회주의 페미니즘
    이나 개정을 중요시한다. 또한 남녀 모두에게 동등한 사회기회를 부여하는법의 개혁 및 성차별적인 관습과 남성지배적 관념의 타파를 강조한다. 결국 이들은 여성에게 남성과 동등한 교육기회 ... 되었다고 본다. 여성차별남녀 간의 문제나 법적· 정치적 불평등에서 기인하는 것이 아니라, 자본가와 노동자 간의 기본적 모순의 결과에서 비롯된 것으로 본다. 여성은 자본주의 체제 ... 한다.이러한 페미니즘에는 성차별을 설명하는 다양한 관점이 있고, 아직까지 통일된 하나의 페미니즘은 존재하지 않는다. 페미니즘은 모든 여성에게 적용되는 단 하나의 진리로 받아들여질 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.03
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    가족상담및가족치료_우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.
    가족상담 및 가족치료우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이 ... 기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 성역할의 변화2) 양성 평등 사회의 문제3) 개선방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 수많은 문제와 갈등이 발생 ... 의 갈등은 양성평등에 대한 문제일 것이다. 여성의 사회진출이 많아짐에 따라서 사회에서는 새로운 갈등을 형성하게 되었으며 이에 이러한 갈등을 개선하기 위한 양성평등 사회의 변화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
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    사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(양성평등)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.
    등이 여전히 문제로 남아 있습니다.이러한 양성평등 문제의 주요 원인으로는 여러 가지 요인이 작용합니다. 전통적인 성 역할 기대와 성차별적인 사회적 가치관, 여성에 대한 편견과 차별 ... . 성별에 따른 차별은 인권 침해로 간주되며, 양성평등은 이러한 차별을 해소하여 모든 개인이 공정하게 대우받을 수 있도록 합니다.경제적 발전: 여성의 경제적 참여와 자유로운 진출 기회 ... 됩니다. 정치적으로는 여성의 정치 참여율이 낮은 편이고, 여성의 의사 결정권이 제한되는 경우도 있습니다. 사회적으로는 여성에 대한 성희롱, 가정 내 폭력, 성차별적 사회적 기대와 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
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    젠더 행하기, 젠더 불평등, 젠더 분석법 요약 정리
    여성·소수자 공동체젠더 행하기, 젠더 불평등, 젠더 분석법 요약 정리1.젠더, 젠더 행하기란?젠더는 오랫동안 섹스의 결과로 이해되었다. 그러다가 남녀 간의 신체적 차이가 여성 ... 이 불평등한 지위에 있다는 것은 다음과 같은 상황에서 일어난다. 첫째, 동일한 조건의 경우, 혜택이나 보상에 있어 차별을 받는 것이다. 비슷한 상황에 처한 남성에 비해 여성 ... 다. 둘째, 특정한 성에 속한다는 이유로 강요되는 억압과 착취다. 예를 들어, 과거에는 남아 선호 사상 때문에 임신 중 여아로 밝혀지면 낙태를 하거나, 태어나도 여아 살해를 하는 경우이다. 셋째, 성에 따라 가치와 의미를 부여하는 방식이 차별적이면 젠더 불평등이 지속된다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30
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    여성 공무원의 차별실태와 정책적 해결방안
    에서 언급한 직급과 관련한 차별 상황의 원인을 만들어 내고 있다. (문미경 외,2005).2. 원인분석(견해)이러한 상황의 가장 근본적인 원인은 여성에 대한 무의식적인 성에 대한 ... 인해 승진에 불평등한 대우를 받게 되는 것이다.Ⅲ. 결론1. 정책적 해결방안원인에서도 지적 했듯이 여성 공무원의 차별은 무의식적인 여성에 대한 편견이 인사정책에 영향을 미치면 ... 서 발생한다.따라서 가장 근본적으로 인식개선이 필요하다. 이를 위해 가장 효과적인 것은 남녀공무원을 대상으로 하는 성 평등 의식개선을 위한 교육 프로그램을 신설이다.다만 단순한 교육
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01
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2025년 06월 08일 일요일
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