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"성공적인 코칭이란 무엇인가" 검색결과 381-400 / 686건

  • ( 유아교육, 아동교육, A+) 아동의 자기 주도력을 기르기 위해 교사나 부모가 가져야 하는 코치로서의 자세와 태도, 역할에 대해 기술하여라
    을 최고로 발휘할 수 있는 부분을 잘 찾아내어 자기 개성을 충분히 발휘할 수 있는 능력이 있어야 한다. 21세기는 성공에 대한 패러다임이 변화되는 시기이다. 단순히 공부만 잘 하 ... 여서는 진정으로 성공할 수 없다. 예전의 헝거리 정신에서 스마트하고 배려심 깊은 똑똑한 인재가 더욱 존경받을 것이다. 또한 스스로 자신의 힘으로 모든 것에 대한 주체가 되어 이끌 ... 의 시점을 형성하는 것은 코치의 역량에 달려 있다. 이 코칭의 시점은 대부분 아동들이 가지고 있는 생각이나 행동, 지식 등이 변화하는 모든 시점이 포함된다. 코치는 철저히 아동들이 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.10
  • 리더십 skill-up 교육-1등 팀장의 비밀-
    다 (1)용기는 위험을 감수할 줄 아는 능력 .용기는 위대한 리더임을 가장 잘 나타내주는 것 (2)대단함이란 아무런 보장이 없어도 과감하게 행동하는 것을 의미한다. (3)과감이란 ... 을 일관성 있는 행동 계획으로,조직적으로 질서 정연하게 체계적으로 배치하라. 6:계획에 입각하여 당장 실행에 옮겨라. 7:무엇이던 매일 당신의 가장 중요한 목표를 향해 적어도 한 ... 리더십 skill-up 교육-1등 팀장의 비밀-*1-2.리더십의 특성1.리더십의 특성은 “비전”이다 (1)비전의 첫번째 부분은 가치이다. .사람이나 조직마다 추구하고 따르는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.22 | 수정일 2014.07.23
  • 크리스천 코칭을 읽고
    행동하면 성공하는 것이다. 하지만 코칭무엇을 해야 하는지 정하는 것은 코치의 일이 아니며 변화는 지식과는 연관이 없고 경험과 깨달음에 많은 연관이 있다. 나는 이 부분을 읽 ... 라 크리스천이란 단어가 들어간 크리스천 코칭일까? 생각하게 되었는데 책을 읽고 이유를 알게 되었다. 우선 저자 손정위 교수는 신학을 공부하신 기독교인이었고 책 내용도 코칭과 기독교 교육 ... 은 미래에 이루어질 문제의 해결에 초점을 두고 있다. 또 코칭과 멘토링을 비교하여 정의 내렸는데 멘토링은 멘토가 멘티에게 무엇인가 나누어주고 조언해주고 혹은 지시하는 것이면 코칭은 지시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.23 | 수정일 2017.05.23
  • 리더십관련 개념, 스피치와 고객관리의 중요성
    1. 리더십에서 스피치의 중요성리더십에서 스피치의 중요성이란... 우선적으로 리더십이란 무엇인가에 대해 살펴보자.강사님께서 말씀주셨던 리더십을 한줄로 간략히 말하면 조직의 과업 ... 가 개인적으로 남보다 더 뛰어나 다른 사람들로부터 갈채를 받는 것이 아니라 다른 부하들의 성공에 의해 측정될 수 있다는 것이다.요즘 시대에 맞게 추구하는 리더십을 살펴보자. 오래 ... 은 이들 전체매출의 80%를 올려준다는 것이다.기업의 관점에서 고객관리란 무엇인가에 대해 위에 정리를 해보았다.현 기업에서는 고객관리의 중요성이 대두되고, 정확하게 고객관리에 대해
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.05
  • 퍼스널 마케팅 ppt
    개발업자인 아버지에게 사업수완 배움 수많은 결혼과 이혼 반복 리얼리티쇼 ( 견습생 ) 의 인기돌풍의 주역 트럼프의 부자 되는법 발간배우 멜 깁슨 영화 패션 오브 크라이스트의 성공 ... 다 말았다 하니까요 . 변수가 너무 많습니다 .” 시장을 차지하고 있는 고객들은 누구인가 ? 고객들은 어떤 유형의 사람들인가 ? 고개들은 무엇을 원하고 무엇을 얻기 바라는가 ?타미힐거 ... 탔기 때문이다 .”Chapter 8 브랜드 세련화 - 코칭 상징과 상징물 삼성의 마크 김보성의 선글라스 88 올림픽 공식마크와 호돌이이름 김민선 – 김규리로 개명 레제널드 드와이트
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    | 리포트 | 48페이지 | 4,900원 | 등록일 2014.11.27 | 수정일 2014.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    스토리로 리드하라 독후감 감상문 서평 요약 폴 스미스!!!!
    한다.이 책은 5장으로 구성되어 있는데, 각각의 장은 5개의 리더십 주제, 즉 성공을 상상하라 ? 승리의 여건을 만들어라 ? 활기찬 팀을 만들어라 ? 사원들을 교육하라 ? 권한 ... 에서 수정 없이 바로 사용할 있다는 점에서 유용하다.사실 스토리의 역사는 생각 외로 길다. 스토리텔링은 대중적이었다. 문자가 발명되기 이전 커뮤니케이션의 성공은 청중이 얼마나 기억 ... 하다.(새로운 기술과 정보, 역량의 70%센트 이상이 비공식 학습을 통해 습득된다고 한다. 비공식 학습이란 팀 작업, 멘토링 그리고 동료 간 의사소통 등을 의미하는 데, 이 비공식 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.23 | 수정일 2021.01.09
  • [핵심역량][핵심역량 전제조건][핵심역량 E비즈니스]핵심역량의 정의, 핵심역량의 특성, 핵심역량의 의의, 핵심역량의 전제조건, 핵심역량의 E비즈니스(E-biz, 이비즈니스) 분석
    . 업무의 수행과정에서 나타나는 구체적인 행동이다2. 조직의 변화를 지원한다3. 상황 대응적이다4. 직무분석이 일의 절차나 단계, 구성요소를 분석5. 교육 훈련, 코칭, 도전적 직무 ... 들회자되는 단어 중의 하나로서 오늘날 기업경영에 있어서 하나의 핵심어가 되고 있는 것은 누구도 부인하지 못할 것이다. 그러면서도 막상 이것이 무엇인지에 대해서는 학계나 실무 ... 계에서 의견이 엇갈리고 있어 정의에 혼란스러운 면도 없지 않다. 핵심역량이란 용어가 어떻게 구체적으로 정의되던 이 개념이 지니고 있는 공통적인 특징은 우선 이것이 기업의 외적 관점과 내
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 스포츠 심리학 연구방법 정리
    에서도 선수들의 비도덕적 행동도 증가하고 있다. 인성교육이란 청소년들에게 지식, 바른 태도, 믿음, 기술 등을 가르쳐 그들을 선하고 합리적이며 친절하게 만드는 것을 말하며 스포츠에 있 ... mentor이고 상담자이며 뒤의 영웅은 코치라는 것을 잊지 말아야 한다.경기에 전략을 세우듯 선수들의 인성 교육을 위한 계획도 필요하며, 무엇보다 코치의 적극적인 참여가 인성 교육 ... 으로서의 특권, 수료증 등을 주어 그 과정을 보상한다.4장에서 가장 중요한 것은 인성교육으로의 코칭이다. 코치는 어떤 선수들이 좋은 인성을 갖고 있는 것에 반해 그렇지 못한 선수도 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.05
  • 역량모델조사하고 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지 확인해보시오
    나 성취도검사들이 업무성과나 직업에서의 성공을 예측하나 상당 부분 개선될 여지가 있다는 것을 강조하면서 성공적인 업무수행자와 평균적인 업무수행자를 비교해서 성공과 관련된 특성을 규명 ... 되는 행동특성을 말하며 지식, 기술, 태도, 가치의 상호작용에 의해 성공적 결과를 이끌어낸 행동을 말한다.일반적인 직능자격등급을 바탕으로 하는 인적자원관리 시스템 아래에서는 승격 ... 의한 역할을 성공적으로 수행하는 데 매우 중요한 역량을 규명하는 과정이라고 할 수 있으며, 역량모델링의 결과물인 역량모델은 특정 역할을 효과적으로 수행하고 성과를 창출하는 데 기여
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.23
  • 인재전쟁
    REPORT제 목 : 인재전쟁과 목 명 :담당교수 :소 속 :학 번 :제 출 일 :목차제 1장 서론 : 인재전쟁의 시대제 2장 본론1.인재란 무엇인가?2.인재를 어떻게 확보할 것 ... 인가?2-① 새로운 인재 지향적 태도를 가져라.2-② 성공으로 이끄는 EVP를 만들어라.2-③ 채용전략을 재구축하라.2-④ 조직에 인재개발을 정착시켜라.2-⑤ 관심은 평등 ... 는 본론1. 인재란 무엇인가?나는 이 글을 읽기 전에 인재의 정의는 무엇인가? 어떤 역량을 갖추어야 인재인가? ? 라는 문제에 대해서 고민해 보았다. 내가 생각하는 인재는 창의
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16
  • 한양대 브리꼴뢰르 통섭형인재 강의 요약본
    과 보자기유연함과 융통성을 지닌 보자기형 사고.8. 살신성인혼자서 성공하는 사람은 없다. 그들의 성공은 특정한 장소와 환경의 산물이다. 다양한 기회와 여건의 조합으로 탄생한다.공부 ... Travel Relax Enjoy Smile Sleep)어린이 놀이의 유형 : ~형 놀이, 보물찾기형 놀이, 끝말잇기형 놀이. 놀이란 편집의 정수를 보여준다!11주차.1.다문가란 무엇 ... 필수적인 특징으로서의 융합의 시각. 수평적 사고를 하는 단서를 제공함스페셜리스트이되 제너럴리스트인 인재 레오나르도 다빈치.현재는 지식이 너무 세분화. 노력해도 힘들어.다빈치의 7
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    | 시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.18 | 수정일 2015.12.07
  • 간호관리학 - 리더십의 유형(소통 리더십)
    있는 해결책을 가지고 나타나는 신비스럽고, 자아도취적이며, 사람들을 끌어들일 수 있는 흡인력을 지닌 리더가 있다. 마지막으로 피그말리온 리더십이란 자신이 사랑한 조각상을 아내로 얻 ... 은 피그말리온의 노력처럼, 부하를 성공으로 이끄는 열쇠와도 같은 것으로 각 개인의 장점에 칭찬과 인정을 지속적으로 했을 때 더욱 강화되고 극대화 되는 것이다. 그리고 세종대왕 ... 학자들의 공부를 도우며 본보기가 되었다. 또한 백성들이 하고 싶은 말을 할 수 있도록 하였고 왕을 어려워 할 것이라는 것을 알고 직접 다가가서 필요한 것이 무엇이 있는지 물어보
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.07
  • (2013.10) 인적자원관리-직장외 교육(off JT)의 장점과 Off JT교육의 기업 실제 사례 조사
    분야의 사내 교수를 퍼실리테이터로 선정해 교육을 진행했다.포스코는 사내 퍼실리테이터 양성과정을 운영하고, 이 과정을 효율적으로 운영하기 위해 외부 교수를 초빙한 강의나, 코칭스킬 ... . 서론II. 본론1. 직장 외 교육(OFF JT)이란?1) OFF JT 훈련의 세 가지 유형분석2) 직장 외 교육(OFF JT)의 장점은?3) 직장 외 교육(OFF JT)의 기업 ... 실제 사례III. 결론IV. 참고자료Ⅰ 서론기업이 보유하고 있는 인적자원에 효과적인 교육훈련이 업무수행을 증진시키고 나아가서는 기업 이익에도 긍정적인 영향을 미친다는 사실이 널리
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.11
  • 휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건-사람관리 과제(100점)
    다.따라서 팀장은 개인에 대한 이성적 접근인 코칭(coaching)을 해야한다.코칭이란 조직구성원의 목표 설정과 과제 수행을 적극 격려하거나 도전 의지를 촉구하면서 도와주어, 현재 ... 을 겪고 있는 팀원을 선정하여 그들의 상황 유형을 진단하고, 상황 유형별 코칭 방법을 참조하여 구체적인 코칭 계획을 수립해 보세요.1. 사람관리의 의미사람관리는 타인을 통해 목표 ... 의 결과이며 개인적 특성이 아니다.동기부여의 3가지 요인은 강도(얼마나 열심히 하는가?), 방향(목표가 무엇인가?), 지속성(How long?)이다.2) 임파워먼트를 활용하라
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.28 | 수정일 2014.02.02
  • 협상능력 - 당신도 유능한 협상가가 될 수 있다
    최용진코칭연구소협상능력 향상발표의 순서1234협상의 이해협상준비협상에 대한 개념적 접근 : 이익- 기반협상(IBN)다자간 협상5성공하는 협상7시사점6협상에 대한 전략과 전술가 ... . 전략과 전술 나. 파워 다. 욕구1. 협상의 이해협상이란?이상적인 협상협상방법다른 목표와 시각을 가진 둘 이상의 당사자들이 양보와 타협을 통해 합의에 도달하기 위해 이익을 조율 ... 을 협상하지말고 이익 혹은 입장의 배후의 진짜목표에 대해 협상하라사람과 문제를 분리하라상대방을 이해하고 이들이 진짜로 원하는 것이 무엇인지를 파악하라자신이 원하는 것을 설명하고 고정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.10 | 수정일 2016.06.14
  • 평생교육프로그램개발 - 좋은 인상 만들기 프로젝트
    의 면접을 통해 평가를 받게 된다.- 교육일정표기간목표학습내용교수방법교수매체1주화술교육orientation(1회)이미지메이킹이란 무엇인가?강의, 질문유인물컴퓨터프로젝터스피치 스킬 ... &모의면접및교정(2회)성공하는 사람들의 스피치 기술 강의강의 실습유인물ppt효과적인 프리젠테이션 기법 강의모의 면접을 통해 학습한 요소들에 대해 평가를 받는다.실습, 코칭캠코더 ... 다고 응답하였다. 구체적으로 무엇을 어떻게 준비해야하는지 방향성을 잡는데 어렵다고 응답하였다. 자격증이나 학점관리에 힘 쓰는게 다라고 응답한 사람도 많이 있었다.면접에서 떨어진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.27
  • 조직행동 : 리더십과 관리
    하여 ‘하도록 하게끔 하는 자 ’ 이다. 미래지향적으로 무엇을 해야 할 것인가를 정해주고 구성원들 스스로 해 나가도록 자극하고 인도해 주는 역할 비전제시, 동기유발(2) 리더십 ... 하고 비전 제시로 부하들을 자극하여 조직이 무엇이든 새롭게 시도하도록 하여 더 나은 조직을 만들어 가는 행동(3) 리더십 상황이론리더와 상황이 잘 맞아 떨어져야 성과가 높다는 관점 ... 을 성공적으로 이끄는 저명한 CEO들의 공통적인 특성들을 내포한 리더십 유형들을 지칭-비전을 통한 단결능력 , 비전의 전달능력, 신뢰의 확보, 자기 이미지 관리(2) 카리스마적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.28
  • 기업코칭, 산업심리학, 변혁적 코칭
    한 다음,코칭을 통해 개인과 기업의 성과를 어떻게 향상 시킬 것인지의 관한 실제적인 적용방법을 설명한다.우리가 가장 두려워하는 것들우리가 정말 직시하고 싶지 않은 것은우리 자신 ... Williamson)왜 코칭인가?◆ 패러다임 전환이 우리에게 말해주는 것들과거 몇 년 동안 ‘코칭’이라는 해묵은 말이 경제 용어로서 새롭게 대두되었다. 경영자들과 리더들을 향해 스포츠 코치 ... 들의 동기부여 기술을 직장에 적용해 보라고 촉구하는 저자들이 연이어 나타나기 시작했다. 오늘날의 기업 환경에서 코칭은 성고의 필수적인 요소로 자리매김 되었다. 왜 이런 변화의 바람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.10 | 수정일 2018.06.09
  • 코칭론 제5장 선수의 과학적 훈련방법
    5장. 선수의 과학적 훈련방법1.선수의 훈련코칭의 내용 중 가장 많은 부분을 차지하는 것은 선수의 훈련에 관한 것이다. 훈련이란 1회적인 것이 아닌 계획적이고 체계적인 과정 ... 이 필수적이다.4) 정신훈련(1) 정신훈련이란 무엇인가?운동수행의 극대화를 이루기 위해서는 훌륭한 신체조건과 기술 그리고 장비 외에 선수 자신의 최적의 심리상태가 반드시 필요 ... 이 무엇이냐고 물으면 많은 선수들이 시합 전, 특히 시합 중 심리상태 또는 정신력이라고 대답하는 경우를 종종 볼 수 있다.(3) 정신훈련의 유형경기력에 영향을 미치는 여러 심리적 문제
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.06
  • 학습의 개인차(정서)
    되고, 타임지에 그것이 기사화 높은 지능과 학업 성취가 개인의 성공적인 삶을 보장하지 않음 가드너(Gardner)의 개인지능(개인내, 대인간 지능)와 유사한 개념1② 삶에 대한 태도 ... 가 높다고 해서 EQ가 높은 것은 아니며, 이 두가지 능력은 반대되는 능력이 아니라 서로 다른 별개의 능력으로 파악되고 있음81) 감성지능과 성공의 관계누구나 성공을 바라지만, 성공 ... 가 감성지능 높은 아이 유태인 엄마에게 배우는 감성교육부모의 감정 컨트롤방식을 모방하거나 훈육에 의해 학습원만한 가정12(1) 감정코칭의 5 단계 1 단계 : 감정을 인식하는 단계 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.21 | 수정일 2014.04.21
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