"무단결근"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 근로계약서 양식 이화의료원 면접 제조업 취업규칙 무단결근 시말서 답변서

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"무단결근" 검색결과 381-400 / 934건

[공익근무요원(사회복무요원) 완벽대비] 공익근무요원(사회복무요원)의 모든 것

*이 자료의 무단복제 및 유포, 기타 저작권침해행위를 절대 금합니다.레포트요정 군입대자료실(http://www.reportyojung.com/lecture/)필독사항*이 자료 ... 의 무단복제 및 유포, 기타 저작권침해행위를 절대 금합니다.* 제 박스에는 의무경찰, 의무소방, 국제협력봉사요원, 공군, 해군, 카투사, 학군단, 방위산업체, 부사관 등 군입대를 준비 ... 자료의 무단복제 및 유포, 기타 저작권침해행위를 절대 금합니다.* 보시고 마음에 드시면 좋은 구매평가글 부탁드려요~공익근무요원(사회복무요원) >1. 공익근무요원(사회복무요원)이란

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.26 | 수정일 2023.03.05

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교원노조의 쟁의권 논란

에 따라 학교장의 연가 승낙을 받지 않고 무단결근하여 동국대학교 만해과장에서 개최된 “전교조 교육행정정보시스템(NEIS) 폐기 촉구를 위한 대회”에 참가하여 학교의 정상적인 운영 ... 조합원들과의 집회를 갖는 등 동국대학교에서 관리하는 건조물 내에 집단으로 침입하였으며, 또한 무단결근을 통한 쟁의참가로 인해 학생의 학습권을 침해하였다는 점이었다.2. 고발사실 ... 승낙을 받지 않고 무단결근하여 서울 동국대학교 만해광장에서 개최된 “전교조 교육행정정보시스템(NEIS) 폐기 촉구를 위한 대회” 에 참석하여 학교의 정상적인 운영을 저해하는 쟁의

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.17

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방통대 과제물 전략적 간호관리 4학년 1학기 -간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

회의 심의를 걸쳐 징계처리가 이루어 진다.② 종합병원 징계위원회 규정1) 징계사항? 정당한 이유없이 5일 이상 무단 결근한 때? 고의로 병원에 막대한 재산상의 손해를 끼쳤을 때 ... ? 법원의 판결로 실형이 확정되었을 때. 단, 최종 무죄 판결시에는 자동 소멸됨과 동시에 복직시킨다.? 무단으로 자기사업 또는 타 직무에 종사한 자? 고의로 직무에 태만하거나 직원

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.13

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원자력 발전소 및 사고 사례 및 대책

적분쟁으로 방사선치료기를 이전하지 못해 발생했다. 법원에서는 경비원을 배치하여 지키게 하였으나 경비원이 무단결근 한 날 도둑이 들어 방사선치료기를 훔쳐갔다. 사고는 도둑들이 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.06

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[서식] 채용계약서 (기본)

한다.④“을”이 사전 허가 없이 무단결근 하였을 경우에는 결근일 수 만큼 일할 계산하여 보수에서 공제 할 수 있다.⑤“을”은 본 계약에 규정된 보수 이외에는 일체의 다른 보수

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2014.05.25

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직원(강사)약정서

된 출근일과 시간은 반드시 지키도록 한다.⑤ 지각이나 결근은 사전에 반드시 보고하여야 하며 지각, 결근 시간만큼 급여에서 공제하기로 한다.⑥ 무단으로 2회 이상 결근할 시에는 그달 ... 의 급여의 3/1을 제외하고 급여하며 3회 이상 결근할 시에는 급여의 3/2를 제외하고 급여 후 퇴사 조치한다.(단, 본원에서 인정하는 특수사항(병가,부고 등)은 증빙서류를 제출시 인정

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2016.03.17

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근무성적평정표(소방위ㆍ지방소방위 이상) [소방방재청 행정서식]

?제 1차 평정자직위성명 (인)1ㆍ2차점수 계총 점조정점1차 평정자2차 평정자비고직무수행태도 평정시 피평정자의 무단지참, 무단결근, 무단조퇴, 장기간무단이석, 징계ㆍ직위해제, 경고ㆍ주의, 대민불친절 등을 반영하여 평정한다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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양식-근로계약서(엑셀)

하는 경우, ""갑""은 무단결근으로 간주하며 “갑”에게 손해를 끼"친 경우에는 “을”이 민‧형사상의 책임을 진다." 라. 중도 퇴직 시, 1년미만 근무자에 대해서는 제3조의 연차 ... 태도 불량(무단결근 포함) 등으로 직무수행이 곤란 또는 불가능한 경우"" 나. 업무량 변화, 사업 폐지 및 감축, 사업실적 변동 등으로 고용조정이 필요한 때"" 다. 계약기간 중 ... ,고용보"" 험,국민연금,건강보험 등)을 제외한 금액을 지급한다."" (5) 지각, 조퇴, 결근 등 1일의 전부 또는 일부를 근로하지 않은 경우에는 해당 시간만큼 임금의 일부를 공제

서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.28

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인간관계론, 내가 겪은 경제적,사회적 동기부여에 대해서

지만 나이가 많다는 이유로 내 직속상관이 된 이 사람에게서 찾을 수 있었다. 비효율적인 업무처리, 사소한 실수, 근무 태만, 무단결근 등을 일삼는 상관이었다. 무엇보다 내가 기분

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.19

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직장인의 매너와 예절

를 하지 말아야 한다. 또한 응접실이나 회의실을 무단으로 휴식 장소로 삼지 않는다.(2) 휴식 시간 중의 주의 사항휴식 시간에 잠깐씩 자는 것은 피로 회복에 가장 좋은 방법이지만 장소 ... 도록 한다. 책상의자에 다리를 꼬고 앉거나 하품을 하지 않도록 한다. 외출할 때는 남아 있는 동료들에게 손님 응대를 부탁하고 손님에게는 가볍게 인사하고 외출한다.5) 결근, 지각

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2018.05.04

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( ) 공무원 근무성적평정서 [헌법재판소 행정서식]

)○지각( )회○무단결근( )일○무단조퇴( )회○장시간 무단이석( )회○징계?직위해제( )회○경고또는주의( )회○대민불친절( )회○기타( )4. 근무성적평정 (뒤쪽)※ 업무목표

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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회사내 규정,포상 및 징계규정, 별첨서식등 입니다.

된다.제 3 장 징 계제 7 조 (징계의 사유)사원이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우에는 징계한다.1. 무단결근(지각, 업무장소 이탈)을 한 경우2. 문서를 위조하거나 허위사실 ... 해고 할 수 있다.1. 연속해서 2일간 무단 결근하였거나, 30일간 누적하여 3회이상 무단결근한 경우2. 업무과실등으로 인한 징계를 3회 이상 처분받은 경우3. 신체 및 정신상 ... 을 보고하는 경우3. 회사의 금품을 횡령하거나 본인의 직위를 이용해 부당한 사익을 도모하는 경우4. 회사의 재산을 무단으로 사용하거나 유출하는 경우5. 회사의 재산 또는 타인의 재산

서식 | 13페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.08.16 | 수정일 2021.10.19

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정이현 소설 삼풍백화점 감상문

‘나’는 무단결근으로 회사에서 해고되고 남자친구와도 헤어진다.십년 후 ‘나’는 싸이월드에 R의 이름을 쳐 본다. 그러다가 발견한 R과 닮은 여자아이의 사진을 보고 그녀의 딸이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.30 | 수정일 2014.06.08

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[인적자원] 서울 그랜드 하얏트 호텔의 인사관리

한 이유 없이 무단결근 7 일 이상 , 월간결근 10 일 이상인 자 4. 근무성적 및 능률이 현저하게 불량한 자 5 . 법령에 의하여 유죄 판결을 받은 자 6. 회사의 허락 없이 타

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.20

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[회사실무자료] 취업규칙 (일반기업, 공기업 규정)

직무나 영리사업에 종사하여서는 안 된다.7. 회사의 승인 없이 회사를 무단이탈 또는 결근을 하여서는 안 된다.8. 회사의 제반 물품 및 시설을 사적으로 사용하여서는 안 된다.9 ... (출근결근) ①사원은 규정된 시업시각 전에 출근하여야 한다.②사원이 질병, 기타 부득이한 사유로 결근할 경우 결근에 따른 사유서를 제출하고 사전승인을 받아야 한다. 단, 부득이한 경우 ... 는 예외로 하나 사후에 결근사유서를 제출하여 사후승인을 받아야 한다.③상해나 질병 등으로 7일 이상 계속 결근시에는 검진의사의 진단서를 결근계에 첨부하여야 한다. 다만, 산업재해

서식 | 9페이지 | 800원 | 등록일 2016.12.21

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해고의 개념과 징계해고

한다. 징계해고에는 다음과 같은 예가 있다.- 무단결근, 잦은 지각 등 불성실한 근무태도- 학력, 경력사칭 및 이력서의 허위기재- 근로자의 고의 또는 과실로 업무상 손해발생- 전근, 전 ... 는 회사 기밀유출, 외부에 경영진 비방, 회사장비 무단 사용 등 3가지. 여씨는 이러한 회사의 결정에 대해 고발에 대한 보복적 성격이 크다고 주장했다. 그러나 회사 측은 국가청렴위 ... 를 제공해서도 안 된다.(2) 업무상 취득한 정보의 노출을 삼가고, 그 노출로 인한 회사의 불이익이초래되지 않도록 한다.* 징계혐의3 - 회사장비 무단점유 사용- 장비사용 허락도 받

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.23

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[금년최신][표준근로계약서 양식][근로계약서][고용계약서][계약직고용계약서][근로 계약서][근로계약서양식]

에 사전통보하고, 퇴직승인을 얻은 후에 퇴직처리하며 그렇지 아니한 경우 무단결근으로 처리한다.6. 계약기간[ 년 월 일부터 년 월 일 까지 ]상기와 같이 근로계약을 체결한다.년 월 일사업주: (인) 근로자: (인) ... 은 [ : ]부터 [ : ] 시까지 근무한다. 일요일과 법정공휴일은 휴무한다.4. 근태사항지각, 조퇴, 결근과 기타 징계 사항은 별도의 재 규정에 따르도록 한다.5. 중도퇴사중도 퇴사시에는 최소한 [ ]주 전

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.02.18 | 수정일 2014.09.18

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인사규정

자의 급여〕인사복무규정상의 각종 휴가는 급여에 영향을 미치지 아니한다.제 13조 〔무단결근자의 급여〕결근계를 제출하지 아니하고 결근한 자의 급여는 무단결근 일수에 해당하는 급여를 지급

서식 | 17페이지 | 300원 | 등록일 2019.11.06

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조직문화 실패사례 - 대한민국 공무원

행정기관에 배정 돼 행정보조업무를 수행하고 있는 공익요원들이 정복을 착용하지 않거나 업무태만, 무단결근, 민원인 불친절 등 각종 문제점을 드러내고 있는데도 이를 감시감독 해야할 공무 ... 하지 않아 무단결근은 물론 근무태만 등이 심각한 상태다. 안산시는 2006년부터 사안이 심각한 근무태만자 7명을 해당 병무청에 고발조치했다.공익요원들의 복장불량은 근무태도 불량

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.05

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[2017 인기자료][근로 계약서표준양식][근로계약서양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서] 제목 수정

을 얻은 후에 퇴직 처리하며 그렇지 아니한 경우 무단결근으로 처리한다.계약기간년 월 일부터 년 월 일 까지위에 명시된 모든 내용을 충분히 숙지하였으며 상기와 같이 근로계약을 체결한다.년 월 일사업주:근로자: ... 요일과 법정공휴일은 휴무하도록 한다.근태사항지각 및 조퇴, 결근과 기타 징계 사항은 별도의 재규정에 따르도록 한다.중도퇴사중도 퇴사시에는 최소한 [ ]주 전에 사전통보하고, 퇴직승인

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.02.18 | 수정일 2016.06.30

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