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"노사정" 검색결과 381-400 / 3,010건

  • (2017) 아일랜드인의 생활과 문화 기말고사 족보
    은?1) 과중한 세금과 높은 법인세2) 개방화와 외자유치3) 자국 기업 육성4) 작은 정부 만들기5) 노사정 대화합
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책은 무엇이고 잘못하고 있는 정책은 무엇인짖 각 1가지를 선택해서 분석하고 평가한 후 자신이 생각하는 대안을 서술하시오.
    이 대부분인데, 이번 건은 광역시이기는 해도 수도권이 아닌, 전라도 광주의 정책이었다는 점에서 특히 관심이 갔다. 광주형 일자리 정책은 기존에 중앙정부 중심으로 이루어지던 노사정 대 ... 이 시행되는 과정에서 노사정이 얼마나 균형 있게 참여할 것인지, 이 정책의 성공이 다른 지방자치단체들의 향후 일자리 관련 정책에 어떠한 영향을 미칠지 등에 대해 효과성, 능률 ... 함으로써 노사정의 타협을 거쳤고, 그 결과물이 긍정적인 평가를 받고 있다는 점에서 적절성, 즉 바람직한 절차와 수단을 거쳤다고 평가할 수 있다.(4) 다른 지자체에 미칠 영향력광주형 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여
    과 기 노사정위(1999.9.1~)가 출범하여 근로시간단축과 비정규직, 그리고 공무원 노조결성 등 제도개선과 관련된 논의를 진행하였다. 이 중 근로시간단축은 노사간의 최종합의 실패 ... 다.외환위기 이후 발족된 노사정위원회에서 1998년 2월에 체결된 '경제위기 극복을 위한 사회협약의 후속조치'의 일환으로 공무원에 대해서는 단계적으로 노동기본권을 허용하기로 하 ... 였고 노사정합의의 후속조치로 1998년 2월 20일「공무원직장협의회의설립?운영에관한특별법」의 제정(법률 제5516호, 1999년 1월 1일 시행)에 의해 공무원은 소속기관장과 공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16
  • 미국과 유럽 소득정책의 평가
    을 안정시키기 위한 각종 위원회에 노사정 대표들을 널리 참여시킨 사실이 그런 판단을 뒷받침하고 있다.또한 소득정책은 정책협의과정에서 중앙단위 또는 전국단위의 노사단체들의 위상을 강화시키고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19
  • 노사관리의 효율적 대책방안
    있으며, 이들 과제는 세계경제의 지속적인 침체로 인한 불황의 위기를 극복하기 위해 노사정 모든 당사자의 상생을 위해 양보와 협력 그리고 이해를 촉구하고 있다. 따라서 이들 과제 ... 안전망 구축 등을 제시할 수 있다.둘째, 노사정의 정치적 타협으로 법 시행의 유예를 지속해 온 복수노조 허용과 노조전임자 임금지급금지에 관한 사항의 조속한 노사정 합의 도출과 실행이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04
  • [방통대 경영학과 4학년 노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    [방통대 경영학과 4학년 노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 개념1) 정의2) 특성(1) 이원적 노사관계(2) 개별적 관계와 집단적 관계(3) 경제적 관계와 사회적 관계(4) 종속관계와 대등관계..
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16
  • 외국(영국, 미국, 유럽, 한국)의 소득정책 역사적 발전과정
    %의 임금인상안을 제시하였으나 실제 임금인상은 7%를 상회하였던 것이다.1964년에는 노동당이 집권하면서 임금인상 억제에 대한 노사정합의가 형성되고 강제조사권을 부여한 국민소득위원회 ... 성향상 예상선인 5% 이내의 임금인상안을 발표한 것이며, 제3단계는 1966년 노사정간담회를 통하여 협조적 행동을 요청하고 이듬해 5월 경제안정촉진법을 제정하여 가이드라인에 법 ... 도록 하였다. 이후 경제성장이 지속되면서 자유로운 단체교섭이 보장되기도 하였으나 단체협약에 대한 정부조정위원회의 승인절차는 지속되었고, 정부는 경제전망에 따라 가이드라인을 제시하고, 정기적인 노사정간담회를 통하여 이의 준수를 촉구하였다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.19
  • 조합주의 복지국가
    사회발전노사정위원회가 이에 해당된다. 조합주의는 슈미터(P. C. Schmitter), 윌렌스키(H. L. Wilensky), 그리고 포더(A. Forder) 등이 주장했는데, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02
  • 노동개혁 추진
    추진해 나갈 계획이다.3) 상생의 노사협력 기반 구축(1) 중앙단위 노사정 대화 및 지역 노사민정 협력 강화가. 중앙단위 노사정 대화 활성화新고용노동시스템 구축을 위한 중앙단위 ... 노사정 대화는 경제사회발전노사정위원회를 중심으로 이루어졌다. 경제사회발전노사정위원회는 1997년 말 IMF 외환위기로 인한 우리 경제사회 전반에 걸친 총체적 경제위기에 대응하기 위하 ... 여 출범한 사회적 대화기구로서, 1998년 2월 6일 ?경제위기 극복을 위한 사회협약? 체결 이후 관련 법률(1999.5.24. 노사정위원회의설치및운영등에관한법률)이 제정되어 법령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • 한국 사회의 신자유주의(정부와 시장에 대한 새로운 관계의 모색)
    한 요구에 따라 노동시장에도 변화가 일어났다. 노사정위원회 출범을 시작으로 협의를 통해 기업의 구조조정, 실업대책, 사회보장제도확충 등 10대 의제에 대한 노사정 타협을 도출
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국경영자총협회 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 경력직 예상문제
    사항 처리 및 경영상담/ 투자상담 지원을 통하여 원활한 기업 활동을 지원합니다. 4) 한국경영자총협회의 노동법 제개정 대책 사업의 내용을 평가 해 보세요. ☞ 노사정위원회 등 각종
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 277페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2019.06.03
  • 사회복지정책 급여의 종류(유형)
    교환가치를 지니고 있는 것이다. 본 급여에 해당하는 대표적인 사례로 경제사회발전 노사정위원회 등을 들 수 있는데, 본 위원회에서는 노동자의 복지향상을 위하여 근로자 대표가 정책결정의 한 축을 담당하고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의 정치와 경제 A형) 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오
    째대표적인 예가 바로 노사정위원회이다. 김대중 정부의 경우에는 신자유주의에 따른 경제이념을 강하게 드러냈다고 볼 수 있는데, 특히 규제정책에 있어서 규제완화와 친시장경쟁적 제도 ... 수 있다. 물론 노사정위원회를 통하여 진행된 합의는 노동자의 기본권을 개선하는 내용도 많지는 않지만 원래 그와 같은 권리가 상당히 억압되었다는 점에서 그 성과를 과장하는 것 ... 에는 무리가 있다고 할 것이다. 오히려 “비정규직에 해당하는 노동자 고용을 인정하고, 정리해고 절차를 간소화하였다는 점, 그리고 노사정위원회가 정권 말기에 가까워지면서 운영이 잘되지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론
    노사정 합의를 통해 근로시간면제제도를 도입도입경과 ’ 09.12.4 전임자 · 복수노조 제도 개선 관련「 노사정 합의」 ’10.1.1 노조법 개정 ( 근로시간면제제도 도입 ... ) ‘10.2.12 노조법 시행령 개정 ’ 10.2.26~5.1 근로시간면제심의위원회에서 근로시간면제 한도 결정 ‘10.5.11 근로시간면제 한도 시행 관련 노사정 합의 ‘10.5.14
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 산업화 과정에서의 노동문제
    직속의 ‘경제사회노동위원회’(舊 노사정위원회)를 설립하여 노·사 단체가 자유롭게 행동하고 결정할 수 있는 안정적인 정치·사회적 환경을 조성하여 사회적 안정과 조화를 도모하고 경제 활성화에 기여하고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.07.04
  • 우리나라 국민건강보험제도의 역사
    하였다.1996년 8월 1일 분만급여대상을 확대하였고 1997년 국민의료보험법을 제정하였다.1998년 2월 6일 제1기 노사정위원회의료보험의 통합에 합의하였다. 1998년 10월 1일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28
  • 대중교통법 (택시법) 분석
    ..PAGE:1택시사태..PAGE:2목차1. 현 택시업계의 실태3. 노사정 분규 전개 과정4. 노사vs정의 핵심쟁점5. 시민들의 반응6. 해결방안2. 분쟁 원인본론서론결론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.29
  • 복지 국가의 등장배경과 주요 복지국가 유형
    를 만들어 냄으로써 생산성 향상에 상응하는 임금체계를 정착시켰다. 즉 거시경제의 관리를 강조하는 케인즈경제학, 노사정 타협을 강조하는 코포라티즘, 조세를 통한 복지국가를 기반으로 하 ... 서 유럽과 북미의 정부들은 정도의 차이는 있지만 스웨덴에서 볼 수 있는 기업과 노동조합 사이에 계급타협을 적극 추진했다. 이러한 노사정 3자 사이의 정치적 연합을 학자들은 ‘제3주 ... 의’ 또는 ‘코포타리즘(corporatism)’이라고 불렀다. 실제로 자유시장 경제체제를 유지한 많은 국가에서도 국가의 복지 기능을 점차 확대하면서 정치적으로 노사정의 타협을 이룩
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책 발달에 영향을 주는 요인에 대해서 기술하고 현대사회에서 우리나라에 영향을 미치는 가장 큰 요인
    서비스의 확대를 요구하기 시작했다. 사회복지 확충에 관한 진보진영의 요구가 전에 비해 안정적으로 반영될 수 있게 주요원인은 1997년도에 노사정위원회가 출범하면서 부터이다. 노사정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 정부와 노동계간 갈등이 발생한 원인을 설명하고, 갈등 해소 방안을 자유롭게 제시하시오
    근로제확대를 추진하며 보수 진영은 2015년 노동계가 이미 탄력근로제 확대에 합의했다 전하지만 노사정 합의의 전제가 당시 2020년까지 연간 노동시간을 1800시간으로 단축 ... 단축의 선생조건이 이행되지 않고 앞뒤를 바꿔 탄력근로제 확대만 압박하는 것은 옳지 못하다고 보고 있다. 한편 노사정 위원회는 2010년 9월에 20년까지 전산업 노동자 연평균 노동 ... 다고 노동계는 분석한다. 노사정 합의대로 2020년까지 1800시간 단축을 이루기 위해선 앞으로 374시간을 더 줄여야 하고 이는 1년에 124시간씩 줄여야 마땅하다고 본다.② 노동시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
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2025년 10월 26일 일요일
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- 작별인사 독후감