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"현대캐피탈인사" 검색결과 21-40 / 252건

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    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화
    을 내 세밀한 인사 관리를 진행하는 등으로 조직문화의 제고를 꾀하고 있음성과 지향높음- 현대그룹의 경우 그 계열사에 무관하게 성과 지향의 정도가 높으며, 업무 평가에서도 상대평가 ... 하는 경영 결정”, “인사 단행” 등을 불사해 왔으며 기업 전반에 있어 공격성의 수준이 높음안정성낮음- 과거 현대그룹은 조직의 안정성보다는 조직의 혁신과 공격적 태도 및 성과지향적 태도 ... 적 회의문화 형성2) 현대카드의 조직구조 형성 및 운영현대카드/현대캐피탈의 조직 문화 및 조직 구조는 현대그룹 중 비교할 만한 그룹이나 회사가 없을 정도로 혁신적이고 미래지향적이
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 서비스경영 과제 보고서
    차산업혁명으로 혁신중/전방기능: 인사관리와 마케팅관리의 영역, 서비스중심논리로 변화중/후방기능: 재무관리 및 회계와 같이 자금조달과 조질의 거래 기록, MIS? 경영의 확장- 신 ... 사업 및 창업: 새로운 비즈니스 창출, 신제품 개발/글로벌 경영: 기업이 사업공간을 물리적 공간에서 사이버 공간으로 확장/지속가능경영: 사회적 책임 수행 활동(3) 현대경제사회 ... 와 서비스? 현대사회의 경제가 급격하 변화하면서 제조기업 중심에서 서비스기업 중심으로 이동하고 있음? 신경제사회에서는 지식 보편화시대/욕구 확장/가치의 무형 재화/아웃소싱 중심/규제
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례
    하여 평가되며 2020 년 제도 개편을 앞둠 [2020 년 제도 개편 ] 현대차그룹의 금융 계열사 세 곳인 현대카드 , 현대캐피탈 , 현대커머셜 직원 직급체계 간소화 - 호칭 변화 ... 인적자원관리 보상관리의 사례 현대카드Contents. 보상의 정의 , 형태 , 중요성 보상이론 보상제도의 유형 현대카드의 보상관리 사례 출처 기업소개 제도와 문화 승진제도 및 ... 사례04(1) 기업소개 현대카드는 2001 년 설립 후 , 2003 년 현대카드 M 을 시작으로 고객의 라이프스타일에 따라 브랜드를 확장한 알파벳 카드를 잇따라 출시하며 시장 내
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05
  • 정주영의경영철학,돌파경영
    ('76)'80년대 ~'90년대-고객수요 다양화, 내수 시장 확대 -고부가 첨단산업 선점-현대전자('83) -현대증권('86) -현대캐피탈('93)현대그룹의 단계별 신성장동력 확보 ... . 경영철학 2. 경영위기와 돌파경영 3. 돌파경영의 추진전략 4. 창의적 리더십3. 신용 제1의 원칙1. 현대의 성공비결은 신용 !! EX) 53년 대구-거창 고령교복구공사2 ... 미래 성장을 견인할 신규 사업에 대한 과감하고 적극적 투자-1940년대 말 현대건설 설립 -1960~70년대 자동차 조선사업 국내 최초 진출글로벌 기업으로서의 입지 확립을 위한
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    | 리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 학점은행제 경영혁신 과제 - 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 – 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시요.
    시장에서의 경쟁이 자신들의 강점을 들어낼 수 있는 또 하나의 프로젝트 일 것이다.현대캐피탈 – 글로벌기업 GE사와의 전략적 제휴기업 경쟁력을 갖기 위해서 기업은 경쟁우위 확보 ... 를 중요시하여야 할 것이다. 현대캐피탈은 이점을 중요하게 생각하고 있던 것이다. 2004년 9월 현대캐피탈은 지분 38%를 약 4300억원에 GE소비자금융에게 넘겼다. 이로써 GE사 ... 는 임원4명, 이사회3석, 다수의 경영 실무자들을 현대캐피탈에 보냄으로써 전략적 제휴를 실행에 옮기게 됐다. 그후 약 2년동안 현대캐피탈은 1조 515억원의 투자금을 확보했다. 현대
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08
  • 국내 대기업 중 한 회사의 직원 동기부여방안
    하는 인사를단행했다. 현대카드뿐만 아니라 현대캐피탈, 현대커머셜은 최근 단행한 정기 인사에서 조기 승진을 가능케 하는 새로운 인사 시스템을 도입했다.과거에는 한 직급에서 최소한 4~5 ... 앞으로 현대자동차 디자인 방향을 느끼고 공유함으로 구성원들의 성과를 향상시키고 동기부여를 불러온다.현대그룹의 인사제도현대카드는 승진 연한을 대폭 줄여 능력있는 직원을 대거 발탁 ... 조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.목차1. 동기부여의 개념2. 국내기업의 동기부여 방안(현대그룹)1. 동기부여의 개념동기부여란 구체
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14 | 수정일 2021.05.10
  • General Electric GE 경영 사례 분석
    적 수준의 노하우와 전문성을 활용할 수 있도록 시스템을 구축하였다. GE캐피탈은 단순한 금융회사가 아닌 고객의 성장을 돕는 빌더(Builder)로서 역할을 하고있다.한국에서는, 현대 ... 자동차와 합작 투자한 현대카드 및 캐피탈을 운영하고 있다. 또한 수백만의 금융소비자와 중소기업 고객들에게 혁신적인 금융제품과 솔루션을 제공하고 있다. 구체 ... 경영 사례 분석 REPORTGE(General Electric)목차회사 소개역사사업분야경영경영 방식조직도사업 전략해외진출 전략제휴 전략마케팅 전략인사관리 전략경영 사례과거의 GE
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2019.11.13
  • [분업화] 분업의 장단점
    라는 일이 필요하다.그 밖에 사람의 채용이나 배치를 결정하는 인사기능도 필요하며, 자금을 조달하거나 운용하는 재무업무도 필요하다.이들 기능들은 조직의 본래기능에 직접 관계는 하지 않 ... , 항공회사의 조종사 등과 같이 현대의 조직이 극히 고도의 업무를 수행할 수 있는 것은 분업에 따른 경험학습의 누적에 의한 결과이기도 하다.2. 분업의 단점첫째, 단순화된 반복 작업 ... 은 사람들에게 소외감이나 단조로움을 느끼게 할 위험이 있다.경기도 화성군에 있는 기아자동차 아산공장의 한 생산라인에서 프라이드, 콩코드, 캐피탈의 3종의 차가 번갈아 나오도록 설계
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27
  • 현대카드 인사 제도 및 시스템과 커리어마켓에 대하여
    현대카드를 찾아서-현대카드의 인사 제도 및그 시스템 분석-- 목 차 -Ⅰ. 현대카드 기업 선정 이유 ... - 5p)Ⅳ.1. 조직의 Vision과 목표, 사업전략 및 핵심가치........................(5p - 7p)Ⅴ. 현대카드의 기본 인사관리 시스템 ... ...........................................(7p - 14p)Ⅵ. 현대카드의 독특한 인사관리 시스템 - Career Market........(15p - 27p)Ⅶ
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.18
  • 부동산과 블록체인의 미래 - 박람회 참여 소감 및 앞으로의 기대
    트러스트의 안렉산드르 테 대표 및 LDJ캐피털 회장 등 블록체인 업계 인사들이 참석하였다. 더불어 Propy 코리아 노홍균 대표, Atlant 대표 Julian Svirsky, 드림체 ... 건설 및 부동산 관련 단제장들이 참석하였다. 그리고 그 외에도 블록체인 분야의 인사들로써는 비트코인닷컴의 로저 버 CEO 최고경영자 및 우즈베키스탄의 블록체인 펀드사인 디지털 ... 인 대표 Pietro Doran, LDJ 캐피탈 대표 David Drake, I-house 대표 Haleay Chow 등 업계 대표들이 참석한 패널 토론이 진행됐다. 활발하게 투자
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.03
  • 현재자동차, 기아차동차 연혁, swot, 5force, 인수합병
    가 인수 . 현재 현대엠시트 . 현대캐피탈 -GE 지분 매각 미국 GE 캐피탈과 제휴 한보철강 당진제철소 자산 인수 한보철강 국제 입찰 경쟁에서 승리 . 고로사업 진출 2005 년 ... HYUNDAI 현대기아자동차INDEX 1 기업소개 2 조직진단 3 개입기법 4 개입 결과에 대한 평가 및 대안 - 기술 구조적 개입 - 인적자원 개입 - 전략적변화 개입 - 경영 ... 진척률 90% 적재적소에 투입 가능한 자금 생산 – 출시 리딩타임 최소 최대의 노동조합0 1 기업 연혁 1967 현대 건설을 모체로 하여 현대자동차주식회사 설립 미국 포드 자동차
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    | 리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2022.10.26
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    관심이 있거나 현재 몸담고 있는 호스피탈리티 산업 분야 선택 후 환경분석하기
    인터넷 여행사 역시 성장세를 이어나가고 있다. 여가 플랫폼 야놀자는 지난달 레스토랑·호텔 예약앱 데일리호텔을 인수하였을 뿐만 아니라, 현대캐피탈의 카셰어링 플랫폼 딜카와 함께 ... 렌터카 서비스를 추가하였고, 항공권 검색앱 카약과 제휴해 항공권 검색 서비스를 내놓는 등 종합 온라인 여행사로 자리 잡고 있다. 최근 영국계 사모펀드 운용사 시브이시(CVC)캐피탈 ... 에 어려움이 있었다. 즉 최저임금 인상의 영향이 인사정책에 미치는 영향, 호텔수익구조에 미치는 영향 모두 부정적이었다.3)기술 발전에 따른 관광산업의 변화기술의 진화와 함께 고객
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    ustomer and external customer2) 현대캐피탈 Data Science 그룹- 업무 정보 : 업계 내 최초 Data 분석 전문 조직으로 전사 데이터에 대한 전문화된 통계 ... 와 같이 커뮤니케이션능력이 있어야하고 서비스 마인드를 갖추어야 한다. 실제로 위에서 찾아본 현대캐피탈 기업에서는 지원 자격이 ‘밝고 성실한 분‘이라고 명시되어 있으며, 다른 기업 ... 고 일자리를 선장한 다음 내가 인사담당자의 입장에서 보았을 때 지원자의 역량이 자격조건에 충족하는 지 알 수 있도록 평가 하는 방법을 정리해 보려고 한다.2. 편입시험을 마무리
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    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2019.10.28
  • 존 돌런 " 신과 인간의 전쟁 일리아스 " 읽고, 창작 " 맹인 호메로스는 어떻게 그런 대 서사시를 완성했나?"
    , 플루타르크 영웅전, 논어 등 수많은 역사 고전들을 보면 현대를 살아가는 사람들에게 삶의 지혜를 알려주고 있다. 삶의 지혜란, 인간이 인간으로서 살아가는 동안 크고 작은 시련을 당하 ... 의 건축물이 많이 있다. 불가리아의 마추픽추, 중국의 만리장성, 브라질의 예수 상, 이집트의 피라미드 등이다. 현대 과학으로도 어려운 일을 적게는 1000년에서 4000년 전에 이 ... 의 사탑도 있고, 아부다비에 있는 캐피탈 게이트도 있다. 네덜란드의 워조코 아파트, 그리스의 수도원 중 메테오라 수도원, 스페인에 있는 푸에르타 데유로파, 독일에 있는 아스트라 양조
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.16
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    현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사
    ㈜ 해비치리조트㈜현대카드㈜ 현대케피탈현대파워텍㈜ 현대하이코스㈜- 제품종류① 승용 : 클릭, 뉴베르나, 뉴아반떼XD, 투스카니, 쏘나타, 뉴그랜저XG, 다이너스티, 에쿠스② RV ... ---------------- p. 41. 현대 자동차 --------------------------------------- p. 41 – 1. 자동차 산업의 특징1 – 2 ... . 현대 자동차 기업 특징1) 환경2) 역사3) 특징1 – 3. 현대 자동차 조직 연구1) 조직 구조2) 조직 문화3) 조직 학습4) 기술의 변화가 조직에 미친 영향1 – 4. 사례
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    | 리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05
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    [A+과제] 기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.
    . 기업 사회적 책임의 찬반론1) 찬성론2) 반대론3. 사회적 책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례1) 현대캐피탈2) 신한은행3) 영국기업의 Marks & Spencer4. 나의 의견 ... 화하는 주장처럼, 현대 기업환경에서 기업의 사회적 책임이 갖는 중요성은 점차 확대되고 있는 것이다.2) 반대론기업의 사회적 책임에 대해 부정적 입장을 표명한 대표적 인물 ... 에 대해 1가지를 소개하시오.1. 기업 사회적 책임이란 현대사회에서 기업이 사회에 미치는 영향력이 크므로, 사회의 일원으로서 책임을 다 해야 한다는 것을 말한다. 즉, 기업경영과 이해
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23
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    GE의 글로벌 인적자원(Human Resource;HR)전략
    삼성조명), 2001년 GE센싱, 2002년 GE워터프로세스테크놀로지, 2004년 GE 헬스케어 바이오 사이언스, 현대캐피탈 합작, 2005년 현대카드 합작 등 첨단 기술과 금융 ... 1984년 GE삼성의료기기(현재 GE헬스케어코리아), 1987년 GE플라스틱스(2007년 매각), 1996년 GE신도할부금융(현재 GE캐피탈코리아), 1998년 GE라이팅(전 GE ... 고 있다.3) GE코리아의 승진 및 성과보상 체계GE의 인사평가프로세스(세션 C)에 따라, 개인의 성과를 GE의 성장가치와 실적 등 두 축을 기준으로 목표달성, 목표미달, 목표초과 등
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09
  • 2016학년도 2학기 신인사사례분석 현대자동차 PPT
    파워텍 금융 현대 캐피탈 현대카드 현대라이프현대자동차 기업소개 현대자동차 인사제도 신입사원 수련대회 경력개발제도 멘토링제도 E-learning 짐나지움 동호회 지원 Global ... 신입사원교육Content 목차 신입사원교육 현대자동차 기업소개 현대자동차그룹 신입사원교육 그 외 기업 특이한 신입사원교육 사례 신입사원교육 특징 Q A신입사원교육 신입사원교육이란 ... → Action Learning신입사원교육 인사부문이 중심이 되어 실시하는 강의 , 시청각교육 등 입직교육훈련 vs 직장배치후의 상사가 실시하는 기초실무지도교육 , 업무수행강화교육 입사 전
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27
  • 현대카드 조직문화
    4712 억 3500 만원 사원수 : 1932 명 회사위치 : 서울특별시 영등포구 의사당대로 3 현대캐피탈빌딩 Introduction Body Conclusion 04경영원칙 02 ... 현대카드 조직문화 Hyundai CardINDEX Introduction - 선정 이유 - 회사 소개 Body - 혁신 상품 - 혁신 마케팅 - 혁신 조직문화 Conclusion ... 02 03 01 회사명 : 현대카드 ( 주 ) 대표자명 : 정태영 설립일 : 1995 년 6 월 15 일 기업규모 : 대기업 자본금 : 8023 억 2600 만원 매출액 : 2 조
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.04
  • 90년생이 온다 발표자료 (5장 세번째특징-정직하거나)
    - 정태영 현대카드 캐피탈 사장 중앙일보 인터뷰 중12 8. 기업 정보 공유 플랫폼 ‘ 잡플래닛 ’ 전 · 현직 임직원이 직접 솔직한 회사 리뷰를 달 수 있도록 함 모두 익명으로 처리 ... 은 기재 금지 ) 그러자 일부 고교에서는 교내 자체 대회를 만들어 제도 변질시키고 , 학생 부모의 개입까지 늘어남 깜깜이 전형 , 로또 전형 , 금수저 전형 , 현대판 음서제6 1) 1 ... 롯데그룹의 인사 시스템은 취업 준비생들 사이에서 좋은 평가를 얻고 있음 실제로 2017 년 하반기 롯데그룹의 한 계열사 공채 면접 단계에서 탈락한 김모 씨는 “ 다른 기업과 달리
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.10.20
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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