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"한국후지쯔" 검색결과 21-40 / 396건

  • [30점 만점] 방통대 통계데이터과학과 보건정보데이터분석 중간 과제물
    및 치료 전략을 제시한다.한국후지쯔EMR 시스템은 환자에 관한 모든 정보를 전산화하였다. 의료 정보의 표준화를 만들어낼 수 있고 정보 전달의 효율화를 얻어냈다.분석방법고차원 회귀
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.08
  • A+학점, KT&G 배당주로서의 투자 매력 분석
    되어 마케팅 비용이 자연 절감되는 효과ㅇ 한국기업 중 최상위 ESG 등급인 AA 등급 획득- 전국경제인연합회 2021년 5월 23일 '한·미·일 주요기업 ESG 등급 비교' 보고서 ... - KT&G는 국내 기업중 ESG 최고 등급인 AA 획득- 한국, 미국, 일본 3개국 매출액 100대 기업의 MSCI(Morgan Stanley Capital ... International) 평가 비교한 결과, 주요 기업들의 ESG(환경·사회·지배구조) 수준이 일본, 미국, 한국 순으로 평가(MSCI 등급 확인이 가능한 미국 73개사, 일본 87개사, 한국 50
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]글로벌 기업의 경영전략과 성공 사례(일본의 니덱(일본전산)을 대상으로).
    를 반영하여 정밀 소형 모터 사업의 핵심인 유체동압베어링 기술 확보를 위해 1997년에 닛산자동차 계열사인 Tosok, Kyori Kogyo, 1998년에는 후지쯔 계열사인 Copal ... 가 강력한 리더십이다. 니덱의 설립자인 나가모리 회장의 리더십은 한국에서 책으로 나올 만큼 유명하다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 엑손보상제도
    되는 것은 아니다. 큰 폭의 보상 차등은 상대적 박탈감 부여, 단기적 성과에만 중점 – 부작용 Ex) 후지쯔의 High-performer 제도의 실패Exxon의 성과관리엑손이 지양 ... 이 상당 부분 있으며, 조직에 평생을 몸담는 충성심을 감소시킴으로써 핵심 인재들을 조직 내에 붙들어 두지 못하느 역효과를 가져온 것이 사실이다.” - (금재호, 한국노동연구원)내용특정
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    | 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13
  • 모두가 원하는 디자인- 키오스크를 중심으로
    ‘라꾸라꾸 스마트폰’이 일본에서 출시되었다. 이 스마트폰은 터치사용을 어려워하는 시니어를 위해 디자인을 최대한 단순화했다.< 사진 1 >라꾸라꾸 스마트폰의 이미지(후지쯔홈페이지 ... 가 왔다. 하지만, 이것은 모두가 다 편안한 사회는 아니다. 2021년 4월에 한국일보에서 올려진 기사를 보면 솔드아웃, 셀프오더, 사이즈업등 우리는 당연히 알고 있어 못느낀 불편
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.21
  • [서평] 미래산업, 이제 농업이다
    는 그래 봐야 미국이나 중국 등 선진 농업대국과의 경쟁에서 이기지 못한다는 점이다. 차별적인 경쟁 전략으로, 대한민국은 소농, 가족농으로 돌파구를 찾는다.잘 될지는 모르겠다.2. 영성 ... [서평] 미래산업, 이제 농업이다(후지쯔는 왜 반도체를 버리고 상추를 심었을까)김준호 저. 가인지캠퍼스. 2017년 7월 24일 발행1. 짐 로저스조지 소로스와 함께 큰 돈을 번 ... 투자가로 짐 로저스가 있다. 싱가폴에 거주 중이고 한국에 와서 명견만리 등의 프로그램에도 출연했다. 그는 농업을 차세대 유망산업으로 지목했다. 논리는 두 가지다.(1) 식량
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.05
  • 인적자원관리, 모티베이션, 동기부여
    (Everland Resort) 는 대한민국 경기도 용인시 향수산 자락에 있는 놀이공원이다 . 1976 년 용인자연농원으로 처음 개장한 이래 대한민국의 놀이동산 중 가장 큰 규모를 자랑 ... 에버랜드 매출액 STORY F OURTH실패 기업 소개 ( 후지쯔 ) 실패 기업 사례 STORY FIFTH 후지쯔 주식회사 는 아시아 최대의 ICT 업체로 , 정보 시스템과 관련 ... 된 하드웨어 및 IT 서비스를 주력으로 하는 일본계 글로벌 기업이다 . 특히 IT 서비스 분야에서 세계를 선도하고 있으며 , IBM, HP 등 미국계 기업들과 경쟁하고 있다 .후지쯔
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.07
  • 글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU)
    들과도 깊은 협력 관계 한국을 비롯한 세계 각 국가에서 높은 성과분쟁 대상 기업 간의 전쟁IBM 과 후지쯔의 저작권 분쟁경위 시기 내용 1981. 01. 미국 , 컴퓨터소프트보호 ... 기업 소개 상호 : 후지쯔 설립 : 1974. 2. 6 대표 : 아키쿠사 나오유키 주 업종 : 하드웨어 및 IT 서비스 기업의 국적 : 일본 기업 간의 전쟁경영 철학 국내 경제 발전 ... 에 기여 . 고객의 비즈니스 가치창출에 기여 .특 징 2011 년 11 월 세계에서 가장 빠른 슈퍼 컴퓨터 京 ( 한국어 발음 : 케이 )' 를 개발 및 상용화 한국 내 유수 기업
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    | 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
  • 조직행동 발표자료(실패와 성공사례) - 네패스, 후지스 사례분석
    조직행동 의 성공사례와 실패사례CONTENTS 조직행동이란? 1 조직행동 성공사례 - 네패스 2 조직행동 실패사례 - 후지쯔 3 결론 및 시사점 41. 조직행동 이란? 개인수준 ... 이란?아이디어 제안제도 도입 결과 성과주의 제도 도입 결과 출처: 경영은 관계다/이병구/세종서적 출처: 후지쯔 성과주의 리포트/들녘출판사2. 조직행동의 성공사례2. 조직행동의 성공 ... 사례 1990년 세워진 전자부품 제조업체 주요 사업: 반도체 및 전자 관련 부품, 재료 및 화학 제품 의 제조와 판매 `한국의 고속성장 기업50’(2004년, 2005년) '아시아
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.25
  • 국내외 시스템반도체 산업 동향, 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논해보자.
    성장할 수 있는 기회가 많다는 것을 의미하기도 한다. 이 시장에서 앞으로 어떻게 대한민국의 경쟁력을 높일 수 있을지에 대한 강화 방안을 알아보고자 한다.(1) 설계 및 검증 ... 시장이 계속해서 성장함에 따라 팹리스 기업의 위상이 매우 높아지고 있는 상황이다. 세계의 30대 팹리스 기업을 살펴보면 미국, 대만, 일본, 유럽 국가의 기업들이 많으며, 한국 ... 한 시장 점유율을 보이고 있다. 예전부터 한국은 반도체 강국으로 알려져 있었고 실제로 수출의 상당한 부분을 반도체가 차지하곤 했지만, 그것은 메모리 반도체에 불과할 뿐 시스템 반도체
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22
  • 2019년도 2학기 보건정보데이터분석 중간과제물
    하다.(4) 한국후지쯔 - EMR(Electronic Medical Record) 시스템한국후지쯔의 EMR 시스템은 진료 중 발생하는 환자의 모든 정보를 전산화하고 병원에서 사용
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 스마트팜ppt
    SMART FARMINDEX 1. 스마트팜 이란 ? 2. 한국의 스마트팜 3. 해외의 스마트팜 4. 한국 스마트팜의 과제 5. 느낀점 및 Q APrologue 프롤로그 전 세계 ... % 감소 판로 수출 확대 양질의 일자리 창출2. 한국의 스마트팜 1 단계 : 각종 센서 및 폐쇄회로를 통해 온실환경 자동제어 2 단계 : 온실 대기 , 토양 환경 , 작물 스트레스 등 ... 의 에너지 관리 → 현재는 2 단계 기술 적용2. 한국의 스마트팜 시설원예분야 “ PC 또는 모바일을 통해 온습도 , 기상상황 등을 모니터링 하고 창문 개폐 , 영양분 공급 등
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.31
  • 성과중심주의 리더십 사고 관점에서 볼 때, 서번트 리더십의 의의와 가치를 평가해보고, 한국적 조직에서의 적용 가능성과 한계점은 무엇인지 정리해보자.
    소과제. 성과중심주의 리더십 사고 관점에서 볼 때, 서번트 리더십의 의의와 가치를 평가해보고, 한국적 조직에서의 적용 가능성과 한계점은 무엇인지 정리해 보자.우선 본문을 작성하기 ... 시자, 의견 조율자, 일·삶을 지원해 주는 조력자 등 세 가지로 제시하고 있다.우리나라와 비슷한 기업문화를 갖고 있는 일본의 사례를 바탕으로 한국적 조직에서의 서번트 리더십의 의의 ... 와 가치를 논해보고자 한다.『후지쯔 성과주의 리포트 : 미국식 성과주의의 모순과 대안, 조 시게유키著)』에서는 일본의 후지쯔(Fujitsu)그룹의 성과주의의 도입과 실패요인, 이
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.29 | 수정일 2021.01.03
  • What is HRM? 인적자원관리란?
    ·활용·육성 시급Case Study 사례 연구 2 도요타 1) GE 2) LG 3) 후지쯔 4 )Case Study - 1Contents Case Study 도요타 G E L G ... 후지쯔 0 ▶ 챌린지 프로그램 : 다양한 인재가 다양한 장소에서 창조 성을 발휘하는 활력과 근무 ㅇ ▶ PRO 인재개발 프로그램 : 전원이 프로를 지향한 육성 0 ▶ 직무순환제도 ... 화 인적 자원 개발 체제의 변화 “ ”Case Study 도요타 G E L G 후지쯔 1 ) Pro 인재개발 사무기술직 입사 ( 젊은 인재 ) 전문인재 (PRO) 전문 분야의 확립
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    | 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.10
  • 경영혁신 레포트(A) - 임금관리 기법
    한 인재의 확보와 시장 경쟁에서 우위를 차지하기 위해 1997년 외환위기 이후 한국 기업에 도입되었다.성과주의는 연공주의와 큰 차이가 있는데 아래의 표와 같다.1)연공주의 성과주의한국 ... 시스템의 부실로 인해 성과주의 인사의 전제조건이라 할 평가의 공정성이 아직 신뢰받지 못하고 있다.- 성과기반 임금관리의 사례후지쯔(FUJITSU)는 일본 최초로 ‘목표관리평가제도 ... 실벗어나지 못했다.② 인건비 감소를 위한 성과주의- 후지쯔의 성과주의 도입목적이 인건비를 줄이거나, 중간 관리자 층을 줄이기 위한 목적에 더 가까웠기 때문에 진정한 의미의 성과주의
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 기업에서 경쟁우위확보전략으로써 원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략 등을 사용하고 있는 사례를 조사하여 정리하시오
    기 못한 기업보다 상대적 경쟁우위를 갖게 된다. IBM, SONY, 후지쯔 등은 대표적인 기술선도기업들이다. 그리고 서비스업체를 제공하는 서비스의 본질과 수준을 바탕으로 자신을 차별 ... 하는 것으로 특정 시장에 대하여 원가우위전략 또는 차별화전략을 사용한다.집중화 전략은 일반적으로, 지리적으로 세분화된 시장에 소구하는 것으로 정의되고 있다. 그러나 한국의 경우 지리적으로 매우 협소해서 집중화전략이 효율적으로 사용되기 어렵다.
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 레드 마케팅 독후감
    ●목차PART1.레드, 우리 주위에 넘친다.1.대한민국, 레드로 뒤덮이다‘레드’하면 무엇이 가장 먼저 생각날까? 당연히 12번째 전사인 붉은 악마이다.월드컵 기간 중 붉은 악마 ... 로 대표되는 레드 열풍이 우리 주위를 한바탕 휩쓸고 지나갔다. 경기장에서 한국 대표팀의 유니폼은 물론이고 “Be the reds!"라고 쓰여 있는 응원단의 티셔츠 또한 온통 레드 ... 를 많이 활용한다. 우리나라의 경우, 한국전력공사, 한국지역난방공사, 한국석유개발공사 같은 에너지 관련 정부 기관과 SK가스, 서울도시가스 같은 민간 기업도 레드를 광범위하게 사용
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.11
  • 앞서 나온 질문들을 토대로 성과주의의 문제점과 앞으로 기업은 어떠한 방식으로 나아가야할지 고찰해보시오.
    음에도 성과주의를 예찬하는 것인가. 후지쯔의 경우 성과주의를 도입하였다가 타격을 본 기업 중 하나다. 그들이 타격을 입는 걸 분명히 보았음에도 왜 성과주의는 여전히 존재하는 것일까 ... 성 논란이라는 부분이 부각되었다. 그런데 일본에서도 이러한 성과주의를 도입했었다. 1990년대 초반에 가장 선구적으로 성과주의 인사제로를 도입, 시행했던 회사가 바로 후지쯔다 ... . 당시 실리콘 밸리를 중심으로 한 미국의 주요 경쟁기업들이 성과주의에 기초한 인적자원관리를 통해 사원들의 성과달성 의욕을 자극하는 모습에서 후지쯔는 성과주의에 대해 깊은 인상을 받
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    MBO
    성을 인식하면서 강조되고 있다.한국에 있어서도 근래에 들어 유수한 기업체들이 이의 도입을 모색하고 있다.3. MBO의 특징MBO의 특징은 다음과 같이 3가지로 요약할 수 있다. 첫째 ... 하고 있다. 결국 투입하는 경영자원을 기대되는 성과 와 연계시켜 의사결정을 하고 있는 것이다.7. MBO의 실패사례일본의 대표적인 IT기업인 후지쯔는 성과주의에 의해 쇄락의 길 ... 을 걸어왔다는 주장이 매우 신빙성 있게 회자되고 있다. 원래 후지쯔는 일본 내에서는 성과주의 도입의 '모범케이스'로 꼽히던 회사였다. 후지쯔는 1993년, 일본 대기업 중에서는 제일 빨리
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.06
  • 6차산업
    후지쯔 , NEC, NTT 등의 대기업들이 농업분야에서 ICT 기술을 접목하여 다양한 서비스를 제공하고 있다 . 후지쯔의 농업관리 클라우드 서비스 , NEC 의 M2M 기반 생육 환경 ... 다 . 염소의 품종염소사육 육용종 고기를 얻기 위하여 기르는 품종 염소의 품종 한국 재래산양 (Korean Native Goat) 고려 충선왕 때 중국에서 수입한 것이 한국 재래 ... 육용종 고기를 얻기 위하여 기르는 품종 염소의 품종 중 국 재래산양 (Chinese Goat) 중국의 남부지방에서 주로 많이 사육된다 . 체구는 한국재래종보다 큰 편이라 체중
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    | 리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.12 | 수정일 2019.08.05
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2025년 11월 19일 수요일
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