"플랫폼 노동자 법적 지위"의 검색결과 입니다.

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플랫폼 노동자 디지털플랫폼 노사관계론 4차산업혁명 학자 AB5긱 e스포츠의 세계 공유경제 네옴시티개발사례

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"플랫폼 노동자 법적 지위" 검색결과 21-40 / 231건

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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 기술하시오

를 안고 있다. 특히 최근 급격히 증가한 플랫폼 노동자와 같은 비정형 고용 근로자들은 더욱 이러한 보호의 필요성이 대두되고 있다. 이들에 대한 법적 보호가 미흡할 경우, 산업재해 ... 사례와 비교특수형태근로종사자에 대한 법적 보호는 해외에서도 중요한 문제로 다루어지고 있다. 특히 유럽과 미국의 경우, 플랫폼 노동자 및 기타 비정형 고용 근로자에 대한 보호가 강화 ... 되고 있는 추세이다. 예를 들어, 프랑스는 2017년부터 플랫폼 노동자들을 위한 '사회적 안전망 강화법'을 도입하여, 산업재해보상보험을 포함한 사회보험 적용 범위를 확대했다. 이로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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경영 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오

을 제공하는 라이더들, 다시 말해서 ‘플랫폼 노동자’들의 근로환경이나 지위에 대한 문제였다. 라이더들은 해당 업체에 고용된 노동자가 아니라, 노동자와 자영업자의 성격을 모두 지닌 ... 의식은 날이 갈수록 향상되어 가는데 근로자의 지위와 근로상황, 임금 등은 전혀 나아지는 바가 없으니 이에 대해 개선을 요구하는 노동자들과, 최대한의 이익을 뽑아내야 하는 사용자들 간 ... 다. 단체협약은 근로자가 포함된 노동조합과 노동자를 고용하는 사용자 간의 협약을 말한다. 본래 근로자의 임금과 근로조건 등 근로자의 처우와 사회적·경제적 지위에 관해 합의하는 문서를 말

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.27

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유튜브와 SNS에서 저작권 문제

되면서, 플랫폼 기업의 법적 지위는 단순한 기술 제공자의 수준을 넘어 ‘콘텐츠 중재자’로서의 성격을 강하게 띠고 있다. 그러나 이들이 법적으로 어떤 위치에 있는지, 또 저작권 분쟁에서 어떠 ... 와 저작권 충돌 2. 자동화된 저작권 필터링 시스템의 기술적·윤리적 문제 3. 플랫폼 기업의 법적 지위와 저작권 중재 역할 4. 크리에이터 생태계와 저작권 수익 구조의 불균형 5 ... 하는 진정한 디지털 환경의 출발점이다. 3. 플랫폼 기업의 법적 지위와 저작권 중재 역할 디지털 콘텐츠의 주된 유통 경로가 유튜브, 인스타그램, 틱톡 등 플랫폼 중심으로 재편

리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.06.02

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플랫폼 노동자

되어 근로자 지위를 인정할 수 없다고 하여 문제가 되고 있다. 이 모습은 현재 우리나라에서 플랫폼 노동자가 권리를 내세울 수 없는 것과 비슷한 경우로 볼 수 있는데 법적으로 명확한 기준 ... 에 범위가 확산되고 있어 더 큰 규모로 확대 될 것으로 본다.새로 생겨난 업종인 플랫폼 노동자의 규모가 커짐에 따라 문제가 발생할 위험도 커지는데, 법적 사각지대로 놓여있지는 않 ... 는 폭발적으로 늘어날 것으로 보이며 앞으로도 꾸준히 증가할 것으로 보인다.플랫폼 노동자의 문제점1)법적 사각지대플랫폼 노동자는 근로기준법상 근로자에 해당되지 않다. 이 때문에 고용

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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A+ 서평 플랫폼 임팩트 2023을 읽고 나서

과 노동자의 성격과 지위에 대한 논쟁도 매우 첨예하다.예를 들면 배달 플랫폼은 엄청난 성장을 이루었지만 성장 이면에는 배달라이더를 둘러싼 이슈가 공존하고 있는 상태이다. 배달량 ... . 소셜의 개념3) 플랫폼 기업 독과점 이슈4) 플랫폼 자본주의에서 노동자의 근로자성에 대한 고찰이 책은 디지털 기술을 활용한 서비스와 상호작용, 거래를 가능케 하는 플랫폼에 주목 ... 에대한 시장경쟁제한행위에 대한 경쟁당국의 판단이 쉽지 않아진 만큼, 면밀한경제분석이 중요해진 까닭이다.4) 플랫폼 자본주의에서 노동자의 근로자성에 대한 고찰플랫폼 자본주의에서는 노동

리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.11.29

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온라인 플랫폼의 독과점 형태와 사회의 영향

지배적지위의 남용과 과도한 경제력의 집중을 방지하기 위해 생긴 여러 법들이 있지만 거대 플랫폼 기업이 커질 수 있었던 이유는 현행법 허점을 짚고 들어갔기 때문입니다. 지금 기업 ... 가 있습니다. 플랫폼 산업의 특수성을 고려하여 기존에 법 규제를 확장하는 방식으로 이들을 규율하기 보다는 새로운 법제도를 만들어야 한다는 주장도 보이고 있습니다. 플랫폼 사업자 ... 할 수 있기 때문입니다. 3.개선방안 거대 플랫폼 기업의 인수합병을 통한 지배력을 강화하는 현상을 실질적으로 규율할 수 있는 기업결합 심사기준 보완책 마련이 절실합니다. 플랫폼 노동자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2025.01.29

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

로는 퀵서비스 기사나 배달 기사 등이 있다. 문제는 이러한 플랫폼 노동자는 기존 산업재해보상보험법 제125조에서 명시하고 있는 ‘주로 하나의 사업에 그 운영에 필요한 노무를 상시 ... 적으로 제공’한다는 기준에 해당하지 않는다는 점이다. 최근에 이르러서야 법 개정을 통해 해당 조항이 삭제되었으나, 여전히 현실적인 문제가 남아있다. 플랫폼 노동자는 대부분 관련 업종 ... 번째 사례는 플랫폼 노동자이다. 플랫폼 노동자는 최근 크게 증가한 근로자로, 스마트폰 애플리케이션 등의 플랫폼을 통해 건당 수수료를 받는 근로자를 말한다. 대표적인 플랫폼 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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A+ 이슈 분석_N잡러의 시대가 오다_N잡러, 플랫폼 노동, 긱경제

플랫폼 종사자에 법적 제도적 보호지원 이루어져야참고문헌 1. 플랫폼노믹스 ㅣ 윤상진 저 ㅣ 포르체 출판사참고문헌 2. 포스트코로사 시대, 플랫폼 자본주의와 배달노동자 ㅣ 신승철 등 ... 종사자에 대한 보호 및 지원 관련 제도,법안에 대한 이슈는 계속해서증가하고 있다.사실 플랫폼 노동자의 지위는 전 세계적으로 논란거리가 되어 왔다. 최저임금이나 4대보험 등 직업 안정 ... 불랫폼 종사자의 법적 지위 개선 위한 것이라고 설명했다.제정법안 내용에 따르면 플랫폼 종사자 자신이 근로기준법이나 노조법상 근로자라고 주장하는 경우 해당 법안이 우선 적용된다.이

리포트 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.06.18

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

해야 할까.여성의 빈곤 위험을 낮추기 위해서는 노동시장에서 여성의 개인적 지위뿐만 아니라 노동시장 상황도 개선될 필요가 있다. 최근 긱 이코노미와 플랫폼 노동이 증가하면서 노동시장 ... 에서 여성의 지위의 안정성은 더욱 위협받고 있다. 그렇다면 플랫폼 노동이 증가하고 고용 안정성이 위협받는 상황에서 여성의 고용은 어떻게 보호될 것인가? 이를 위해 경력단절여성 ... 하기 위한 노력이 전제된 상황에서 플랫폼 노동을 포함한 비정규직에 대한 경력 인정 방안을 마련할 필요가 있다. 또한 현업과 실업자의 대상이 양분됨에 따라 정부의 직업훈련 배제 문제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

적으에 관한 법률안이나 플랫폼 종사자법안 역시 이러한 문제의식에 기반한 것으로 평가된다. 그러나 플랫폼 노동 현상이 처음 나타나기 시작하던 무렵에는 노동법 적용 여부나 제3의 지위 ... 되고 있다. 이들은 전통적인 노동법 적용 프레임에 대한 재고를 요청함과 동시에 플랫폼을 기반으로 경제활동을 수행하고 하는 서비스 제공자들이 독립계약자, 자영업자가 주류를 이루면서 비임금 ... 근로자로 간주되며 노동법상 적용 범위의 제한을 받고 있다는 입장을 갖고 있다. 플랫폼 노동자의 경우 전통적인 근로자와는 달리 계약체결의 형태가 ‘근로계약’이 아닌 도급 또는 위임

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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라이더가 출발했습니다 서평 독후감

. 기업은 플랫폼 종사자에게 일감을 할당하고 통제하나, 이들을 프리랜서로 위장하여 노동법 적용 대상에서 벗어나게 만든 것을 혁신으로 포장하여 홍보한다. 그러나 이들이 주장하는 ‘혁신 ... 자들의 삶을 서술한 점과 기업이 노동자들을 유입시키고 배달을 독려하기 위해 어떤 방식으로 마케팅하는지, 배달앱 이용의 확산이 자영업자들에게는 어떤 영향을 미치는지 등 플랫폼 산업 ... 라고 서술하고, 자유로운 선택을 강조하는 광고 뒤에 강제성이 숨어있음을 깨닫는다.민준, 진우 등 청년들의 죽음을 통해 현재 근로기준법하에서 플랫폼 노동자들을 온전히 보호해줄 수 없

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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근로자의 개념 (근로자란 누구인가)

이나 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률, 노동조합 및 노동관계조정법 등 다양한 법을 통하여 근로자 개념을 명시하고 있는데, 이 중 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준 ... 을 정하고 근로자의 기본적 생활을 보장하는 핵심 노동법이라는 점에서 근로기준법상 근로자 개념이 더욱 중요하다고 볼 수 있다. 근로기준법 제2조에서는 “근로자란 직업의 종류 ... 를 기준으로 판단하고 있다. 그러나 현실적으로 이러한 근로자 개념이 실제로 근로자의 권리를 보호하는데 한계를 보이고 있다. 대표적인 사례가 플랫폼 노동자다. 플랫폼 노동자는 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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마이크로 위크

적으로 사업주에 종속된 사람이지만 법적 지위 상으로는 근로자가 아니기 때문에 기존의 노동법이나 사회보험 정책, 노동과 관련된 보호를 전혀 받을 수 없다는 문제점이 있다. 그리고 작업자 ... 을 통해 단순 반복적으로 플랫폼 노동을 하는 단기 작업자를 마이크로워커라고 말한다. 마이크로 워크는 웹기반의 온라인 플랫폼노동으로 일자리를 찾을 때 지인 소개나 각종 온라인 블로그 ... 의 실태2019년 한국고용정보원에 따르면 우리나라의 플랫폼 노동종사자는 약 47만~54만 명으로 계속 증가하고 있는데, 이는 전 세계적으로 공통적인 추세라고 말할 수 있다. 마이크로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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디지털 경제에서는 경제 주체들의 각 역할이 명확하게 정의되었던 전통시장과는 달리

제도적 장치가 충분히 갖춰져야 할 것이다. 무엇보다 보통 소비자들이 온라인에서 서비스를 결제하면, 플랫폼 노동자들이 중간 과정에서 제품 배송이나 대리운전과 같은 오프라인 서비스 ... 를 제공하는 식으로 운영되는 O2O플랫폼의 구조적 문제점을 바로잡아야 할 것이고 플랫폼의 구조상 정식 고용관계가 없어 노동법의 보호를 받지 못하는 경우가 우리나라에도 빈번한 상황 ... 든지 생산자, 공급자가 되었고 이는 사람들이 거래할 수 있도록 연결시켜주는 에어비앤비가 플랫폼만 제공하는 형태였다. 그 대가로 거래 수수료를 받는 숙박공유 서비스인 에어비앤비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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A+ 이슈 분석 배달플랫폼 시장 성장의 그림자, 배달 라이더는 노동자인가 자영업자인가

교섭권을 요구할 수 있다.또한 스페인 정부는 대법원 판결에서 더 나아가 라이더법을 제정하고 라이더의 법적 지위를 노동자로 규정, 플랫폼이 정식 직원으로 고용하도록 하였다.물론 ... 던져 배달라이더 숨져 ㅣ 쿠키뉴스 기사참고문헌 2. 우버 영국 운전자 7만명 노동자로 분류 플랫폼 업계 변화 신호탄 ㅣ 아시아경제 기사참고문헌 3. 플랫폼 보호법 반대하는 플랫폼 ... 계약관계가 변함에도 불구하고 여전히 노동법은 지휘 감독 여부와 전속성으로만 노동자성을 판단하고 있는 것이다.그 결과 새로운 형태의 계약관계가 형성된 배달 라이더들이 플랫폼노동자

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2023.06.10

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긱 워커와 긱 이코노미에 대한 의견 정리

의 갈등은 여전히 계속되고 있고 2019년 9월 미국 캘리포니아주에서 법안이 통과되어 올해 1월 1일부터 시행되고 있는 AB5(Assembly Bill 5) 법을 바탕으로 우리나라에서도 플랫폼 노동자의 고용안정과 법적 지위에 관한 논의가 계속해서 이루어지고 있다. ... 등의 IT 플랫폼을 중심으로 이루어지고 있다.긱 이코노미를 통해 기업은 원하는 능력을 가진 인재를 필요할 때 쓸 수 있어 인건비를 감면할 수 있고 노동자는 자신이 원하는 시간 ... 에 원하는 만큼만 일할 수 있다. 그리고 긱 이코노미는 은퇴자?전업주부 등이 노동시장에 재진입할 수 있는 기회를 마련해주고 소비자는 공급자의 증가로 질 높은 서비스를 받을 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03

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특수형태근로종사자 이해하기

되는 플랫폼 노동자의 경우 여러 배달 대행사에 동시에 등록돼 일하는 것이 대다수인데, 이때 산재보험의 중복 가입이 불가능한 것이 문제로 지적된다. 「산재보험법」 제125조는 “주로 ... 명으로 추산되고 있고, 플랫폼 노동자 등 최근 등장한 이른바 ‘신 특고 종사자’의 경우 55만 335명으로 보고 있다. 전통적인 직종에 새롭게 등장한 직종까지 더해져 특고 종사자 ... 의 규모는 점점 증가하고 있지만 「근로기준법」상 근로자의 지위를 인정받지 못하며 사회 안전망의 사각지대에 놓인 것이 현실이다. 국내 산업의 큰 비중을 차지하고 있는 특고 종사자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24

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2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

특수고용직, 비정규직, 플랫폼 노동자 등 제도 밖 노동자들이 노조를 결성하고 단체교섭을 할 수 있는 법적 지위를 인정해야 한다. 이를 위해 ‘특수고용노동자 보호법(가칭)’ 제정이 검토성 ... 을 위한 제도적 장치이다. 그러나 현실에서는 노조를 결성하려는 시도조차 탄압받거나, 기존 노조의 활동이 심각하게 제약되는 사례가 빈번하다. 특히 비정규직, 플랫폼 노동자, 중소기업 ... 되고 있으며, 이에 대한 처벌 수위가 낮다는 비판이 존재한다.셋째, ILO는 플랫폼 노동자와 특수고용노동자들이 사실상 노동자로서의 권리를 보장받지 못하고 있는 현실을 지적

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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[조직행동론] Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

과 산업의 안정성을 높였고, 도시 인프라와 위생 시스템의 개선은 질병과 사고로부터의 보호를 강화했다. 노동자 보호를 위한 법적 제도와 보험 시스템이 등장하면서 사회적 안전망이 확장 ... 되어 저렴하고 안정적인 생활필수품 공급이 가능해졌고, 이는 빈곤과 기아 문제를 완화하는 데 중요한 역할을 했다. 특히 도시화가 진행되면서 노동자 계층의 생활 수준이 점차 향상 ... 의 자내고 사회적 인정을 받을 수 있는 기회를 얻었으며, 이는 존중 욕구를 자극하는 중요한 요소가 되었다. 디지털 플랫폼을 통한 협업과 참여는 개인의 역할과 기여를 가시화하며 자존

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

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[사회학이론] 배달원과 배달 플랫폼의 관계 분석

의 투쟁은 어제 오늘 일이 아니다. 최근에는 자본과 노동자 사이의 간극이 더욱 벌어지고 있는 것 같다. 이런 현상은 플랫폼 기업이 등장하면서 더욱 극심해 졌다. 배달 서비스가 활성화 ... 의 이론에 따르면 자본가는 배달 플랫폼 회사이며 노동자는 배달원이다. 배달원들은 노동을 통해서 잉여가치를 생산해 내고 배달 플랫폼 회사들은 이 잉여가치를 착취하여 계속해서 자본을 늘리 ... 하고 있기 때문이다. 제조업 사회에서 플랫폼 사회로 이전했을 뿐 자본가의 노동 착취 문제는 형태만 바꿨을 뿐 변화하지 않았다. 여전히 노동자들은 자신의 목숨을 담보로 일을 하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

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