"포스코의 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"포스코의 인적자원관리" 검색결과 21-40 / 1,790건

[인적자원관리] 포스코의 인재양성과 인적자원관리

?POSCO SWOT 분석POSCO 인적자원관리POSCO 지원자를 위한 팁..PAGE:3..PAGE:4POSCO는 뭐하는 회사?POSCO가 생산하는 제품들열연제품, 후판제품, 선재제품 ... 자동차생활 용품기업소개..PAGE:6포스코 역사*1968년 포항종합제철(주)로 설립. 처음에 국가의 주도 로 만들어진 공기업.*1968년 포항종합제철(주)로 설립. 국가가 주도 ... 흐름 벤처창업 경험자한국사 관련 자격 소지자, 다무노하 가정 및 저소득층 가정포스코 인적자원관리채용절차..PAGE:18..PAGE:19포스코 인재개발원(HRD포털시스템)회사 주도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.01.10

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[포스코인사관리]포스코의 인적자원관리 PPT자료

포스코 인사관리 인적자원관리목차Ⅰ. 성과관리 즉시포상 Ⅱ. 평가기간 단축 Ⅲ. 포상등급에 따른 차이 Ⅳ. 이노베이션 페스티벌 Ⅴ. 신기술 개발 중시Ⅰ. 성과관리 즉시포상Ⅰ. 성과 ... 관리 즉시포상포스코를 대표하는 사내 시상제도는 '상시 성과관리 즉시포상'이다. 임직원들의 매달 성과에 대해 즉시 평가하고 포상하기 위해 지난해 4월 도입했다. 분기나 반기가 아닌 ... 을 가지고 있으며 기업가치도 상승세를 보이고 있다.Ⅰ. 성과관리 즉시포상포스코의 우수한 기업능력은 세계시장에서도 인정받고 있으며 세계시장에서 포스코 제품에 대한 수요는 높게 형성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01

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POSCO(포스코)의 조직문화와 인적자원관리

로서 사용되어 옴 Human Resource Development 인재 양성과 관리를 위한 2. 1. 인적자원을 양성 , 배분 및 활용하는 인적자원의 가치와 효율을 증대 ... 의 ’06 년 위치 변화해야만 하는 상황이 오기 전에 변화 해야 한다 그래서 포스코는 인적 자원 개선 을 어떻게 하고 있을까 ?기업 소개 혁신 배경 혁신 제도 결 론 용어 정의 ... 그래서 포스코는 인적 자원 개선 을 어떻게 하고 있을까 ?기업 소개 혁신 배경 혁신 제도 결 론 용어 정의 가정 _ 포스코에 입사한 S 씨 어떤 것을 배우게 될까 ? ▶ 본인주도 학습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.28

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인적자원관리 포스코의 인사관리제도

인적자원관리- POSCO(포스코)과 목 : 인적자원관리< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 인사관리의 개념1) 인사관리의 의의2) 인사관리의 중요성2. 포스코 기업소개1) 포스코란?2 ... . 포스코의 교육훈련(인적자원개발)1) 성공사례2) 성과Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서 론인사관리가 기업의 하나의 중요한 자산으로 인사관리의 중요성이 높아지고 있다. 많은 기업 ... 포항 종합 제철주식회사를 설립 포스코의 역사가 시작한 기업으로써, 한일 기본 조약에 수반하는 일본으로부터의 자본 도입과 구야하타제철 및 구후지 제철(양 회사는 1970년에 합병

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

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구글과 포스코의 인적자원관리 비교(발표 대본)

구글과 포스코의 인적자원관리 비교I.포스코의 인적자원관리1. 채용1) 서류심사 : 입사지원자의 지원 자격 적합성 심사2) 인성검사(건강검진) : 제한된 시간(약1시간)내에 다양 ... II. 포스코의 인적자원관리 특징1. 글로벌리더십 인재양성국내기업의 인력들은 글로벌 스탠다드에 맞추어 유학제도, 해외연수, 글로벌 지역전문가, 글로벌인재개발교육을 시행하고 있 ... 의 목소리를 들을 수 있는 방향으로 나아가야 할 것을 요합니다.IV. 구글의 인적자원관리1 채용1st GroupHR 배경 지식을 지니고 있으며 고객 관리에 전문가들입니다. 트랜드

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.20

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포스코(POSCO) 인적자원관리 사례 분석

POSCO 인적자원관리목 차POSCO 소개 어원 연혁 경영철학 경영혁신-6시그마 경영혁신-지식경영 주요제품 주식상황 POSCO 인사팀 POSCO 인사제도 채용절차 인사모집 인재 ... .01 포항종합제철주식회사 창립 1970.04.01 포항제철소 1기 설비 착공 1973.07.03 포항제철소 1기 설비 준공 1973.10.10 국제철강협회(IISI)가입 1976 ... .05.31 포항제철소 2기 설비 준공 1978.12.08 포항제철소 3기 설비 준공 1981.02.08 포항제철소 4기 설비 준공POSCO 소개 – 연혁1983.05.25 포항

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| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17

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[인적자원관리]포스코(POSCO)의 HRM 분석

- 비전년 도발 전 과 정1968. 04포항종합제철주식회사 창립1994. 10뉴욕증시 상장2000. 10민영화 출범2002. 03사명변경 - 주식회사 포스코2003. 11포스코 ... 채용과 동일채용관리 분석인력뱅크 상시 채용POSCO 입사 희망자가 상시 입사 지원할 수 있도록 실시공개 + 상시 채용대규모 공개 채용과 함께 채용 소요 발생이 예상될 경우 상시 ... 수학자 아르키메데스의 '유레카(EUREKA)'를 '포스코(POSCO)'와 결합한 것으로 포스코의 문제 해결의 장○ 위치 및 규모 - 포스코센터 동관 4층 (1190m²

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02

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[인사관리]포스코(POSCO)의 인적자원관리 분석

1. POSCO 소개POSCO는 한국의 철강 생산 및 판매 업체로서1968년 주식회사 포항종합제철로 설립되었다. 주요제품은 열연제품, 후판제품, 선재제품, 냉연제품, 전기 강판 ... , 스테인리스 제품 등이며, 포항제철소와 광양제철소가 있다. 1986년에는 포항공과대학교를 개교하였고, 1987년에 광양제철소를 착공하였다. 1994년에는 뉴욕 증권시장에, 1995 ... 이 옮겨졌다. 민영 기업으로 새롭게 출발한 회사도 인사정책의 방향을 다시 설정할 필요성을 느끼게 되었다.이에 따라 포스코는 글로벌 스탠더드인 성과주의의 장점과 회사의 우수한 인사관리 전통

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.13

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포스코 기업소개 및 인적자원관리(인사관리) 발표 피피티

) 채용일정 03 04 05 06 07 01 02 08 기업소개인재육성제도 0302 03 04 05 06 07 01 1 ) 포스코 스칼라쉽 (POSCO Scholarship ... 가능한 목표 설정 08MBO ( 목표관리제도 ) 2) MBO of POSCO 개별목표 구성요소 달성과제 , 성과지표 (KPI), 달성수준 , 달성기한 , 세부 달성 방법 , 평가기준 ... 금 지원 전문자격 취득 직원에게 축하금 지원 08복리후생 2) 포스코의 선택적 복리후생 1. 선택적 복리후생이란 ? 2. 도입배경 지방에 위치한 POSCO 본사 평생 직장 시대

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| 리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2018.01.09

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포스코_인적자원관리(교육,개발)

POSCO 패밀리 핵심계층의 경영역량 강화 경영전략 , 재무관리 , 마케팅전략 , 변화관리 , 품질관리 등 5 개 과목 반기 1 과목 전략대학 임원 – 실무자 ( 계층별 편재 ... / 장ty ( 학습 / 창의 ) 지식 생산성의 극대화 도모 새로운 직무환경 Concept3 . POSCO 작업환경관리 높은 파티션이 쳐져 있던 부장 좌석을 없애고 이동 가능한 탁상 및 ... 고 , 통찰은 관찰에서 나옵니다 .” POSCO 의 작업환경관리는 정준양 회장 이후 새로운 국면을 맞았다 . SMART OFFICE 와 POREKA 가 도입된 것도 그에 의거한 변화이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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[인적자원관리]포스코임금관리

. 포스코 인금관리의 문제점 및 느낀 점 2. 포스코 인터뷰기업선정 동기 - 철 생산량 세계 3위, 수익률 세계 최고 - 구직자 대상 취업선호 기업 3위 - 민영화된 이 후, 현재의 모습 ... 관찰서 론2. 임금관리의 의의 보상(Reward) - 회사에 공헌 하고 받는 대가 인적자원관리에서의 보상 - 고용 보상 : 고용관계의 일부분으로서 종업원이 회사로 받는 금전 ... 으며, 인건비의 관리가 용이해진다는 장점이 있다.장 점현재 직원들은 선택적 복리후생 결제 전용 신용카드인 'POSCO카드'를 이용하고 있으며, 대졸 신입의 경우 1인당 수혜범위는 월 7만 9

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| 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

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현대중공업과 포스코(posco)의 인적자원관리(HRM)분석

, 이동희▷ 대표업종 : 제철업▷ 주요사업 : 제선, 제강 및 압연재의 생산/판매▷포스코의 인재상▷ 포스코의 인재 채용 단계▷ 포스코 내의 종업원 관리건전한 직업관을 바탕으로 전문 ... 공업의 인재 채용 단계▷ 현대 중공업 내의 종업원 관리미래지향적인 사고, 강인한 추진력을 바탕으로 창조하는 故정주영 명예회장의 창업정신에 그 뿌리를 두고 있다.1. 기본에 충실 ... 임원진 면접 - 5인 1조로 면접 / 가치관, 시사상식, 전공지식등과 함께 인성 및 끼를 파악▷ 건강검진 건강검진 - 건강검진을 통해 건강상태 확인▷인재교육원에서의 2주간의 합숙

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| 리포트 | 35페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.08.11

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인적자원관리 복리후생 포스코

고객 지향, 실행 중시, 도전 추구, 윤리 준수, 인간존중 ▶ 광고 '소리 없이 세상을 움직입니다.'*************0002003설립포항제철소 4기설비 준공NYS(뉴욕증시 ... 야식문화/레저① 휴양시설 이용 ② 회사 동호인활동 ③ 문화, 체육행사 관람 ④ 테마랜드 이용 ⑤ 여행상품 구입생활보조① 기념품 구입 ② 자동차 유지관리(주유, 정비 등)실시간 정보 ... 복 리 후 생복리후생의 개념선택적 복리후생의 유형선택적 복리제도의 효과결론기업사례 - POSCO복리후생의 개념- 의의전체보상직접보상 (임금)간접보상 (복리후생)임금과는 별도

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23

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[인적자원관리] 인적자원관리 인사관리 인적자원관리 근로조건관리 POSCO

고, 나쁘냐에 따라서 양질의 인적자원을 유지할 수 있는가가 결정된다. 따라서 근로조건관리는 인간관계관리와 함께 기존의 인적자원으로 하여금 조직을 위해 계속적으로 공헌할 수 있도록 하기 ... 한 포스코는 1968년 포항제철로 창립하여 1983년 포항제철소 준공, 1992년 광양제철소를 준공함으로써 그 철강생산 능력을 더욱 성장시켰으며, 1994년 뉴욕증시에 상장 ... 근로조건관리목 차I. 서론근로조건관리의 정의II. 본론1. 회사소개2. 근로계약(1) 근로계약 정의(2) 근로계약 사례3. POSCO 근로시간관리(1) 근로시간 정의(2) 뉴

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

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[인적자원관리]포스코의 임금체계

제8장 임금관리-10조 포스코임금체계과 목 명: 인적자원관리교 수 명: 교수님조 원 :목 차포스코 (posco)서론※ 기업선정 동기0. 임금관리의 중요성1. 임금, 만족, 성과간 ... ) 유학제도2) 기타 제도결론1. 포스코 인금관리의 문제점 및 해결방안2. 인터뷰(포스코 직원)3. 느낀점4. 참고문헌서 론※ 기업선정 동기임금관리 부문에 관련하여 포스코라는 기업 ... 의 중요성보상(reward): 회사에 공헌을 하고 받는 대가, 심리적 만족감인 내재적 보상 (intrinsic reward)도 포함인적자원관리에서의 보상: 고용관계의 일부분으로서 종업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.21

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인적 자원 관리-교육 훈련 성공 사례(유한킴벌리와 포스코)

인적 자원 관리-교육 훈련 성공 사례-목차서론1. 경영환경변화와 인적자원개발(HRD)의 패러다임 …………………………………………… 3P2. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화 ... 한 창의력과 가능성을 가지고 있다. 물론 이러한 우수한 인재는 하루아침에 만들어질 수 없으며, 체계적인 인적자원 관리 시스템과 교육을 얼마나 기업 실정에 맞도록 부단히 연구하고 활용 ... 는 전략적인 인재에 대한 자원배분방법인 인적자원 포트폴리오 관리즉 4가지 인재유형의 매트릭스(matrix)와 흐름(flow)을 통해 살펴볼 수 있다기업에는 일반적으로 4유형의 사람이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.27

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[경영]포스코(posco)의 인적 자원 관리

도 및 직원수1) 포스코의 조직도2) 직원수본사, 포항 제철소, 광양 제철소, 해외 사무소 17500여명이중 포항제철소 9300여명 광양제철소 7000여명5. 조직의 특성 및 변천 ... 포스코는 앞으로도 임직원들의 윤리규범 준수등을 통해 깨끗한 기어의 모범이 되겠다.성장추구포스코는 지금까지의 발전에 안주하지 않고 지속적으로 성장하였다.이를 위해 'POSCO China ... 은 동국제강, 현대하이스코 등 8개사로 나타났다. 동국제강은 2004년에는 1인당 생산성이 3억561만원으로 포스코보다 높았으며 2005년에도 2억4천255만원으로 2위를 기록

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.22

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[경영]포스코(posco) 인적 자원 관리

..PAGE:1POSCO 인적 자원 관리..PAGE:2포스코의 경영이념정도 경영신뢰와 존경 받는영속기업혁신 지속성장 추구투명선도인재육성관광 인적 자원 관리..PAGE:3포스코 ... 조직도 및 직원수회장사장본사포항제철소광양제철소기술연구소조직도직원수 -17500 여명관광 인적 자원 관리..PAGE:4포스코의 지배구조선진형 지배구조1) 주주 권익 강화① 주주권리 ... 의 독립적 운영②독립적인 외부감사인 선정관광 인적 자원 관리..PAGE:5매출액 대비 및 인건비포스코는 영업이익 5조9천118억원을 올려 1인당 3억1천108만원의 영업이익

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.22

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포스코,넥슨,대한항공의 인적자원관리사례

..PAGE:1인사 조직론기업에선 인사제도가 필수!!각 기업의 인적자원 관리 현황..PAGE:2목 차1. 인적 자원 관리2. 기업별 사례 (POSCO/대한항공/NEXON)3 ... . 기업 별 인재상과 인재양성 체계4. 기업 별 평가/보상 체계5. 기업 별 복리 후생 체계..PAGE:31. 인적자원 관리..PAGE:41. 인적자원 관리의 정의회사내의 인원배치 ... , 평가제도, 인사관리 업무를 계획적, 조직적으로 다룸평가제도 등의 체계를 만들어 영향력을 행사하는 것.인적자원 관리..PAGE:52. 인적자원 관리의 필요성성과의 향상기업가치의 측정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.27

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포스코의 보상관리제도(인적자원관리)

1. 포스코 선정이유▶포스코를 선정한 이유는, 요즘 인사관리가 근로자의 동기유발이나 국제경쟁력차원에서 커다란 장애요인이 되고 있다. 이러한 현 체제의 문제점을 극복하기 위한 대안 ... 있다. 포스코가 인사관리에 전력을 다한 이유는 다음과 같다.(1) 공기업에서 사기업으로의 전환-민영화위에서 언급하였다시피, 포스코는 공기업에서 사기업으로의 전환이 이루어진 기업이 ... 는 인력을 모집, 선발하고 개발하여 유지 시키는 과정인 ‘인사관리’의 과정이 무엇보다 중요시 되고 있다.(2) 천연 자원을 대상으로 하기 때문에 외부에 변화에 민감하게 반응-조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11

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