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"커리어리더십" 검색결과 21-40 / 1,111건

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    2025 인적자원관리론 (출석) 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.
    다”라는 긍정적 코멘트로 바뀌었다. 이 과정은 내게 커리어 방향을 좌우하는 중요한 순간임을 절감하게 했다. 단순한 점수 매김이 아니라, 내 미래 성장을 설계하는 이정표가 바로 이 ... 매출 실적이나 프로젝트 완료 여부처럼 결과만을 평가하는 것이 아니라, 업무 과정에서 발휘되는 의사소통 능력, 문제해결력, 창의성, 리더십 등 ‘어떻게 일을 해내는가’를 포괄 ... 다. 조직 관점에서는 ‘어디에 인재를 배치하고, 어떤 교육을 제공해 다음 분기 성과를 극대화할 것인지’ 전략을 세울 수 있는 기틀을 마련한다. 개인 관점에서는 ‘내 커리어에서 지금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 스포츠코칭론(코치의 어원)
    의 개념출처: 신진균(2013). 코칭 리더십. 한국학술정보.최근 들어 비즈니스, 스포츠, 학습 등의 다양한 영역에서 코치들의 활약이 증가하는 추세로서, 특히 스포츠 코칭은 코치에 대한 ... 이 되고. 그 내용은 동기부여, 목표관리, 문제해결, 리더십과 조직문화에 이르기까지 다양하다(김현수 외, 2008).둘째, 스포츠에서 코칭의 의미는 시합에서 좋은 결과를 내는 것 ... , 커리어 코칭에서의 코치는 개인의 커리어와 연관된 직업적인 문제를 바라보고 직업적인 영역이 삶의 다른 영역들과 상호 간에 균형을 이루도록 돕는데, 코치는 개인이 자신의 커리어 이슈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_토론_의견 2개_연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오.
    리더십토론주제 : 연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오.의견 1)연예인은 연예인지망생들에게 선배, 멘토, 연줄 ... 에 매력을 느껴 추종자들이 자연스럽게 생기는 권력이다. 연줄 권력은 연예인의 커리어에 가장 중요한 요소이다. 연예인으로 데뷔했을 때, 무명 연예인이라도 연줄만 닿는다면 유명해질 ... 로 비춰질 수 있다. 즉 이미 성공한 연예인은 연예인 지망생들에게 있어 ‘워너비’이다. 단순 선배나 조력자로써의 역할이 뿐만아니라 되고싶은 그 자체이며 자신의 연예계 내 커리어
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    만점보장>인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자
    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.제1단계 : 자금까지 자기 자신에 대한 탐색(과거 해온 일 중심으로)직장생활을 하면서 사무직 ... 을 가짐3. 분위기 주도력 및 온화한 리더십- 조직 내에서 구성원의 신뢰를 얻어 주도적인 역할을 수행ex) 스터디 모임 리더, 친구들과의 모임에 이름을 정하고, 활동 계획을 제시4 ... 원들을 이끄는 지도자의 자질에 있어서도 다양한 모습의 리더십이 존재하는데, 거래적 리더십, 카리스마형 리더십, 변혁적 리더십 등이다. 거래적 리더십은 일종의 직원들과의 거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보시오.
    과제 주제인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보시오.1. 서론우리는 살아가면서 다양한 경험을 통해 성장하게 됩니다. 그 과정에서 자신 ... 부터 시작하여 이를 달성하기 위해서 실행 계획을 수립하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 이에 따라서 인생 커리어 플랜의 3단계를 기반으로 저의 경험을 정리하고, 앞으로 나아가야 할 방향 ... 할 수 있는 사고와 창의적으로 문제를 해결할 수 있는 능력도 기를 수 있었습니다.또한 저는 회사에서 여러 팀 프로젝트와 경영 활동을 통해 효과적인 협업 능력과 리더십을 키운 경험이 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.02
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    , 리더십, 동기부여, 팀워크 등)이 실제 어떻게 작동하고 있는지 구조적으로 설명한 후, 이러한 사례를 통해 산업심리학 이론의 적용 가능성을 분석하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 심리학과 산업 ... 화하는 것을 목적으로 합니다조직심리학은 공식적 조직 내에서 개인과 집단의 행동 양식을 연구하는 분야로서, 조직 구조와 문화, 집단 과정, 리더십 스타일, 직원들의 태도와 동기부여 등 ... 합니다. 예컨대 조직문화를 분석하여 조직 변화나 개발(OD)을 시도하거나, 효과적인 리더십이 부하직원과 조직 성과에 미치는 영향을 평가하며, 직무설계나 의사소통 구조를 개선해서 직원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 간호관리자 리더십 분석 보고서
    고 헌신적으로 돌봄8) 타인의 성장을 위한 헌신: 조직원들의 커리어 패스를 찾아주고 발전을 위해 자원을 제공함리더십평가장점서번트 리더십의 가장 주요 특징인 구성원들을 격려하고 성장 ... 실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.구분내용선정 관리자및리더십 유형000병동 수간호사 선생님을 관찰했을 때 가장 두드러지는 부분이 직원 및 ... 에게 컴플레인 하는 환자를 수간호사 선생님이 나서서 상황을 해결하려는 모습을 보며 000병동 수간호사 선생님은 서번트 리더십을 가지고 있다고 생각하였다.리더십 특성서번트 리더십은 타인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2025.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.
    며, 개인의 개성을 통해 조직의 이미지를 높일 수 있다. PI는 경영자의 마음가짐, 행동, 외모 등이 종합되어 형성되며, 이러한 PI는 직장인의 커리어 발전과 성공에도 중요한 역할 ... 는 조직의 가치와 연계되어야 하며, 개인의 개성을 통해 조직의 이미지를 높일 수 있다. PI는 경영자의 마음가짐, 행동, 외모 등이 종합되어 형성되며, 이러한 PI는 직장인의 커리어 ... 수 있다. PI는 경영자의 마음가짐, 행동, 외모 등이 종합되어 형성되며, 이러한 PI는 직장인의 커리어 발전과 성공에도 중요한 역할을 한다. 직장에서의 PI는 단순히 외모나 매너
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 충북대 진로탐색과 진로설정 기말고사 대체과제 역량개발 커리어 로드맵
    롭게 작성하세요.나의 역량개발 커리어 로드맵을 만들어보았다. 명확한 진로 방향을 설정하고 그에 따른 전략적인 역량 강화가 중요하다는 것을 알 수 있었으며 특히, 전문 분야의 세부 ... 적인 지식과 기술뿐만 아니라 리더십, 소통 능력, 국제적인 시야까지 고려해야 함을 깨달았다. 로드맵을 수립함으로써 나만의 강점과 약점을 파악하고, 강점을 더욱 키우며 약점을 보완하기 ... 을 쌓아가고 진로에 대한 확신과 자신감을 키울 수 있는 좋은 출발점이 되어주는 시간이었고, 이제는 나만의 커리어 로드맵을 따라가며, 미래에 나아가는 여정을 더욱 확신 있게 시작할 수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움이 된다고 생각하는지, 또한 어떻게 활용될 수 있는지 자신의 견해를 기술하시오.
    워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움이 된다고 생각하는지, 또한 어떻게 활용될 수 있는지 자신의 견해를 기술하시오 ... 을 한다. 워크넷(WORKNET)과 커리어넷(Careernet)은 대한민국에서 청소년들에게 진로 정보를 제공하는 대표적인 온라인 플랫폼으로, 다양한 직업 정보, 진로 상담 서비스 ... , 교육 프로그램 등을 통해 청소년들의 진로 선택과 결정 과정에 실질적인 도움을 주고 있다.워크넷과 커리어넷은 사용자 친화적인 인터페이스를 통해 청소년들이 쉽게 접근할 수 있는 다양
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
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    특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는 자신의 생각을 기술
    리더십을 갖추는 것이 매우 중요하다는 생각을 하게 된다. 리더십이 있다면 내가 속한 조직에 더 기여를 할 수 있다고 생각하며, 또한 개인이 커리어를 더 발전시켜나아간다거나 혹은 ... 리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는 자신의 생각을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더의 특성이론이란2. 리더는 타고나는 것일까 ... ?III. 결론IV. 출처I. 서론리더십은 본래 경영학에서 주요하게 다루는 요인이지만 오늘날에는 경영학 분야나 기업을 넘어서 일상생활에서도 사람들이 많이 관심을 가지는 요인이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    김범수(카카오창업자) Career Path와 역경, 그리고 개발 과정 등
    과목명: 커리어관리주제: 김범수(카카오창업자) Career Path와 역경, 그리고 개발 과정 등[1] 도입부한 인물의 커리어 패스에 대해 심층적으로 분석하기에 앞서 커리어 패스 ... 가 무엇인지에 대해 먼저 살펴보려고 합니다. 커리어패스를 우리 말로 번역하면 ‘경력 경로’정도로 표현할 수 있을 것입니다. 특정한 목표를 성취하기 위해 하나 또는 여러 가지 직업 ... 적으로 무언가를 이루고자 하는 목적 의식이 분명한 사람이라면 커리어 패스를 관리하는 것이 도움이 될 것입니다.사람들은 본인의 커리어패스를 관리하는데도 관심이 있지만, 이미 성공한 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 기독교개론 A+ 레포트 (미래여성상)
    시장을 연구한 주류 여성 경제학자로서 노벨 경제학상을 수상한 골딘이야말로 커리어와 가정에서 평등을 쟁취하기 위한 기나긴 여정에서 고군분투한 당사자이자, 스스로 유리천장을 깬 여성인 ... 도 남성과 똑같이 커리어에 대한 열망이 강하지만 아이의 존재로 ‘일과 돌봄’ 혹은 ‘커리어와 가정’ 이 두 가지 일에서 모두 성공하기 극히 어려운 현실에 대해 이야기한 용기 있는 여성이 ... 적 기여를 했다고 볼 수 있을 것이다.21세기에 들어 여성들의 고학력과 지적 훈련으로 인한 사회 진출로 영역이 확장되고, 다양한 분야에서 사회적 기여가 높아지면서 여성 리더십
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.03 | 수정일 2024.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본
    실행력의 차이(숫자 중심 vs 논리 중심)-조직에 따른 리더십 차이(공통 리더십 + 조직문화의 차이)-> 조직문화는, 기업이 자신의 사업을 실행하는 방식을 결정짓는가치관, 신념 ... - 온라인창업주- 성장배경- 기술능력- 리더십핵심성공요인- 세밀함- 과감함, 도전3. 초기 조직에 남는 자, 떠나는 자; 조직의 성장 궤적- 성격 심리학: 인간에 내재해 있는 특성 ... 생각하자EP2: 일의 의미커리어 vs 잡커리어: 일이란, 길을 닦는 것과 같아. 난 평생 한 우물만 파왔어잡: 일은 일일뿐이에요. 전 짐을 들었다 놓으며 옮기는 것이라고 생각
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21
  • 글쓰기 ) 본인 또는 관심이 있는 다른 인물을 선정하여 그 인물의 커리어(직업적 여정)에 관해 설명하십시오.
    본인 또는 관심이 있는 다른 인물을 선정하여 그 인물의 커리어(직업적 여정)에 관해 설명하십시오.본인 또는 관심이 있는 다른 인물을 선정하여 그 인물의 커리어(직업적 여정 ... 에 우리가 변화를 주도한다는 것이 말처럼 쉬운 일이 아닌 것을 더욱이 체감한다. 과거에는 세상을 머리가 좋은 사람, 리더십이 뛰어난 사람이 이끌어갔다. 하지만 현재는 창의력이 있 ... 어 내야만 궁극적 이윤을 추구해야만 커리어의 완성은 아니다. 내가 할 수 있는 것을 100% 발휘하여 미래 산업에 도움을 주거나 주도하는 것이 내가 생각하는 완벽한 커리어이다.나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리적 리더십의 성공사례에 대해 작성하시오
    ● 주제윤리적 리더십의 성공사례에 대해 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론세계 최대 파산규모라는 오명을 남긴 미국 엔론사의 분식회계 사태로 인해 윤리 ... 적 리더십의 중요성이 대두되었다. 그리고 하버드비즈니스리뷰에 따르면 도덕성이 높은 CEO가 재무성과가 5배나 높다는 발표도 있었다. 그리하여, 윤리적 리더십이 무엇인지 알아보고 성공 ... 사례에 대해서도 살펴보겠다.본론리더십은 리더가 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들의 행동에 영향력을 행사하는 과정으로 이러한 리더십의 영향력의 차원은 리더가 자신이 이끌고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, CSR활동의 구체적인 방법을 분석, 시사점
    가치 상승에 기여합니다. 대학생들도 이러한 장기적 관점을 통해 자신의 커리어와 삶을 설계할 수 있습니다. 예를 들어, 대학생들은 자신이 일하고 싶은 회사의 CSR 활동을 평가 ... 하고, 사회적 책임을 다하는 기업에서 일하는 것이 자신에게 어떤 의미가 있는지 고민해볼 수 있습니다.2. 사회적 책임과 리더십: 기업의 사회적 책임을 다하는 리더십은 현대 사회에서 중요 ... 한 덕목입니다. 대학생들은 스타벅스의 사례를 통해 리더십과 윤리적 경영의 중요성을 배울 수 있습니다. 또한, 대학생들은 리더십 역할을 수행할 때 사회적 책임을 다하는 것이 얼마나
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20
  • 조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    . 본론(1) 건강한 몸과 마음이 먼저다(2) 내가 선택한 일을 해야 즐겁나-피어 플러스(Peer Plus)(3) 원하는 곳에서 원하는 일을 하게 해 줄 때 최고의 성과가 난다-커리어 ... 플러스(4) 1:1 커리어 컨설팅으로 성장해 가는 나III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론조직에서 동기부여라 하면 조직이 목표한 한 방향을 위해 얼마나 열심히, 얼마나 ... 한, 원하는 것을 할수 있어 즐겁고, 회사는 성장할 수 있어 즐거운 윈윈 전략이라 할 수 있겠다.(3) 원하는 곳에서 원하는 일을 하게 해 줄 때 최고의 성과가 난다-커리어 플러스
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18
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    최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
    아질수록 커뮤니케이션 스킬과 리더십에 대한 소양이 요구된다. 또한 팀워크 또한 커리어 PI에 요구되는 스킬인데 배려를 기반으로 한 상생주의를 지향한다. 개인이 혼자 힘으로 성과를 낼 ... 산업혁명 시대에 조직은 많이 변했고 리더십의 의미 또한 많이 변화를 겪었다. 우리가 조직에서 성공을 거둘 수 있는 비결은 무엇일지 생각해 보았을 때 필자는 단언컨대 남을 세워주 ... . 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건 3가지1) 팔로우십(1) 개념과거 리더십에 대한 연구가 역사적으로 꾸준히 진행되어온 반면 팔로워십에 대한 논의가 미약했지만 오늘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성
    (Knowledge Management)5) 거래적리더십(transactional leadership) vs. 변혁적리더십(transformational leadership)6) 다중 ... 하고, 책임경영의 진정성 있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십이 왜 중요한가를 설명하라. 또한 마슬로우의 이론을 바탕으로 실제 자신이 속한 회사에서 종업원에게 동기 ... 적리더십(transactional leadership) vs. 변혁적리더십(transformational leadership)지도자와 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 거래
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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