"커리어리더십"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 강남차병원 여성리더십 리더십 영화 글로벌리더 직장에서의 PI 학점은행제 emba MD 차별화된 강점

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"커리어리더십" 검색결과 41-60 / 1,110건

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효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성

(Knowledge Management)5) 거래적리더십(transactional leadership) vs. 변혁적리더십(transformational leadership)6) 다중 ... 하고, 책임경영의 진정성 있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십이 왜 중요한가를 설명하라. 또한 마슬로우의 이론을 바탕으로 실제 자신이 속한 회사에서 종업원에게 동기 ... 적리더십(transactional leadership) vs. 변혁적리더십(transformational leadership)지도자와 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 거래

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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린 인(셰릴 샌드버그) - 여성 리더십과 진정한 자기실현

린 인(셰릴 샌드버그) - 여성 리더십과 진정한 자기실현이 책을 읽을 때 가장 먼저 다가온 인상은 거대 담론보다 구체적 행동 단위를 집요하게 다룬다는 점이었다. 링 밖에서 구조 ... 하는 일, 동반자의 커리어를 동등하게 우선순위에 올리는 합의, 돌봄의 외부화와 비용 분담을 현실적으로 계산하는 태도는 윤리의 문제이자 전략의 문제다. 실제로 누구의 일이 언제 중단 ... 화하는 설계로 움직이라는 요구에 가깝다.멘토와 스폰서의 구분은 커리어 관리의 핵심 장치다. 멘토가 조언을 제공한다면 스폰서는 기회를 제공한다. 전자는 성장을 돕는 학습의 구조이고, 후자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.06

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

적으로 관리하고 개선하는 방안이 필수적이다. 이러한 노력이 단순히 일시적인 교육 프로그램에 머무는 것이 아니라, 장기적인 커리어 개발과 조직문화의 개선까지 포괄할 때 진정한 의미 ... ·훈련은 직무와 직결되는 기술, 지식, 태도를 배양하는 활동을 의미한다. 이는 신규 입사자 교육, 관리자 리더십 교육, 직무 전문성 향상 교육 등으로 구분될 수 있다. 예를 들어 대 ... 하는 과정이다. 구성원이 자신의 역량과 흥미, 그리고 조직이 필요로 하는 직무 역량을 종합적으로 고려해 커리어 패스를 설정하고, 이를 달성하기 위한 피드백과 학습 기회를 제공받

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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1) 리더십의 요소에 관해 쓰시오 2) 유능한 매니저가 갖춰야 할 6가지 기술을 쓰시

된다. 3. 참고문헌 □ 이금호.2024.외식기업 관리자의 감성리더십이 자기효능감과 고객지향성에 미치는 영향.외식경영연구 통권 120호.pp.155-177.한국외식경영학회 □ 진로정보망 커리어넷.직업백과: 외식업체매니저 □ ... 외식산업 관련 리더십 주제: 1) 리더십의 요소에 관해 쓰시오 2) 유능한 매니저가 갖춰야 할 6가지 기술을 쓰시오 목차 1. 리더십의 요소 2. 유능한 매니저가 갖춰야 할 6 ... 가지 요소 1) 외식업 매니저의 하는 일 2) 유능한 매니저가 갖춰야 할 6가지 기술 3. 참고문헌 1. 리더십의 요소 리더십은 크게 직위와 능력, 두 갖로 정의할 수 있다. 직위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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여성과 글로벌 리더십 ) 메이 머스크. 메이 머스크. 문학동네. 2021 1. 책의 줄거리 요약 2. 왜 그를 리더라고 생각하는가 3. 그 여성리더는 1)섹슈얼리티, 2)노동시장, 3)가족문제에 대해 어떤 일을 겪고 어떻게 대처해 나

여성과 글로벌 리더십여성 리더 관련 책 한 권을 읽고 다음 사항에 맞춰 보고서를 작성하시오.1. 책의 줄거리 요약(5점)2. 왜 그를 리더라고 생각하는가?(5점)3. 그 여성리더 ... 머스크. 메이 머스크. 문학동네. 2021여성과 글로벌 리더십여성 리더 관련 책 한 권을 읽고 다음 사항에 맞춰 보고서를 작성하시오.1. 책의 줄거리 요약(5점)2. 왜 그 ... 는 성인이 된 후에 3개국 9개의 도시에 살았으며, 70년 동안 두 가지의 분야에서 성공적인 커리어를 쌓았고, 아이를 기르고, 열 한 아이의 할머니가 되었다. 그녀는 매일 기대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례

다.커리어 PI 메이킹을 위해 어떠한 자리에 있든 한결 같은 언행으로 개인의 신뢰를 쌓아야 하고 직급이 높아질수록 커뮤니케이션 스킬과 리더십에 대한 소양이 요구된다. 또한 팀워크 또한 ... Ⅱ. 본론1. 직장인의 PI 중요성2. 커리어 PI의 중요성3. 공적 이미지의 의미와 중요성4. 긍정적 PI 형성 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론흔히 사회생활에 있어 '이미지 메이킹'이 ... 이나 기업의 대표만 중요한 것이 아니라 조직생활을 하는 직장인에게도 이제 매우 중요한 '커리어'가 되었다.따라서 본문에서는 직장에서의 PI가 왜 중요한 것인지 분석해 보고자 한다.Ⅱ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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(한국사의이해) 자서전의 한 단락쓰기

한국사의이해자서전의 한 단락쓰기[2018년, 준비된 자에게 찾아온 기회, 그리고 리더십]방송세트분야에서 22년 근무하며 현재 근무하고 있는 최대 규모의 세트사에서 현업 업무 전반 ... 인생 커리어플랜을 짜는 것과 각 단계에 맞춰 내가 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보는 일은 매우 가치가 있다.이사가 되기까지 나에겐 많은 계획과 이를 위한 끊임없는 노력들이 있 ... 것이었다. 내 인생의 이러한 조각들을 하나하나 펼쳐봄으로써 지금의 나를 완성해준 특별한 것이 무엇인지 말해보고자 한다.- 첫 번째 조각 : 첫 현장에서의 배움리더십에 대해서 처음

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| 방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

에, 여성들이 자신들의 삶과 커리어를 주도하는 데 필요한 리더십 능력을 개발하는 데도 도움을 줍니다. 더 나아가, 지역사회 기반의 네트워킹 및 멘토링 프로그램은 여성들이 서로의 경험 ... 한 임파워먼트를 실현하기 위한 대안으로 직업 교육 및 훈련 프로그램의 확대, 자기 개발 및 리더십 교육의 제공, 지역사회 기반의 네트워킹 및 멘토링 프로그램의 구축, 그리고 정책 및 제도 ... 을 줍니다. 여성들이 자신의 진로를 계획하고, 그 계획을 실행하는 데 필요한 지원을 받을 수 있도록 이런 프로그램들은 필수적입니다. 한편, 자기 개발 및 리더십 교육은 여성들이 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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(인증O))A메가 리더십 과제 리더십 향상 계획 수립

로 인해 확연한 성과 차이가 드러날 수 있다. 또 리더 혼자만의 평가뿐만 아니라, 팀원들의 커리어 및 평가에도 영향을 미치기에 리더십을 향상시키기 위한 노력은 필수이다.따라서 본 레포트 ... 리더십 향상 계획 수립Ⅰ.서론Ⅱ.본론탈권위적인 리더십태도가 긍정적인 리더십참여를 독려하는 리더십능력주의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론필자는 인생에서 처음 리더다운 리더 역할을 해본 건 ... 체질이라 느꼈고 이런 장점을 더 살려 사회에서 큰일을 해보고 싶다 라는 막연한 생각도 했었다.생각을 확장해 보면 리더십은 우리사회를 살아가면서 반드시 필요한 능력이라 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

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회사가 붙잡는 사람들의 1퍼센트 비밀 독후감

회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 독후감 지은이 신현만 줄거리 요약 한국 최대 헤드헌팅 회사 커리어케어의 대표, 신현만이 알려주는 ‘직장의 법칙’. 자신의 회사 내 평판을 몇 ... 면 전혀 새로운 평가 기준이 등장한다. 리더십과 조직 운영 기법, 팀 전체의 성과를 높이는 전략 등이 그것이다. - 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀, 자기 몫을 포기해야 리더십 ... 만 하면 낙오자가 되는 건 시간문제다, 60 page 내 커리어의 미래에 대해 직장인이라면 한번쯤 고민했을 것이다. 이 책에서는 수십년 경력으로 전문가가 되는 것을 추천한다. 물론

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.15

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주 ... 차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)주제 1.1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더십은 권력과는 다른 것으로 조직이 공통으로 달성하고자 하는 목표 ... 하고자 노력하며, 조직 구성원들의 말을 잘 경청하고 이들 각자가 무엇을 원하는지 등을 파악할 수 있어야 한다.2) 리더십의 발달과정리더십은 조직 환경이 변화하면서 지속적으로 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

, 리더십과 조직문화 요인이다. 직원이 상사와의 신뢰 관계가 부족하거나 원활한 소통이 이뤄지지 않을 때, 업무에 대한 의욕 상실로 이어질 수 있다. 예를 들어 상사가 피드백 ... 을 핵심 멤버로 참여시키거나, 성과가 개선될 경우 보직이나 직책을 맡길 계획을 미리 알리는 방법이 있다. 이를 통해 직원은 자신의 노력 여하에 따라 커리어 발전이 가능함을 인지 ... 다고 느낄 때, 일에 더욱 몰입하게 된다는 것은 여러 연구를 통해 확인된 바 있다.넷째, 관리자의 리더십과 소통 방식을 개선하는 것이다. 직원 동기부여에 있어 관리자의 역할은 결정적이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

직무스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오(사회복지, 사회복지사, 정신건강론)1996년 미국정신의학회는 '하병'을 한국인의 독특한 스트레스 장애로 인정했다. 취업포털 커리어 ... %가 업무보다는 관계로 스트레스를 받고 있는 것으로 나타났다. 취업포털 커리어의 설문조사에서도 응답자의 60% 이상이 후배에게 신경을 써야 하기 때문에 스트레스를 받은 적이 있 ... 상 사고로 인한 비용 등이 증가한다- 스트레스 관리 프로그램은 무엇보다도 리더십에 우선되어야 한다리더들이 스트레스에서 벗어나 마음의 여유를 가져야 조직 분위기에 긍정적인 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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((초강추자료A++)) 팀장의 본질 - 혼자가 아닌 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가- 핵심정리 - 빅피시big fish 출판사의 장윤혁

, 중소기업까지 다양한 조직을 직접 운영하면서 체득한 업무?성과?인사 관리법을 담은 책이다. 특히 요즘 팀장들의 가장 큰 고민인 MZ 세대 팀원에게 인정받는 리더십, 동기 부여 방법 ... 관리법을 체득했다. 특히, 요즘 팀장들의 가장 큰 고민인 MZ 세대 팀원에게 인정받는 리더십, 동기 부여 방법에 대해 집중적으로 고민한 내용을 한 권의 책으로 엮었다.『팀장 ... 할 때에만 손을 내밀어야 한다. 물론, 시행착오도 있었지만, 자발적인 동기 부여를 통해 충만한 팀을 만든 경험이 있다. 이런 리더십이 지금 세대에 필요한 리더십으로 보았다.저자는 현재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제

음을 언급했습니다.- 강의 자료에 따르면 한국 대기업의 경우는 핵심인재에게 교육 지원 및 학술연수를 보내주는 등등, 커리어 발전을 위해 도움을 많이 주곤 합니다.이 뿐만 아니라, 최근 ... 은 서 등등 커리어 발전에 초점을 두고 있었습니다.과거의 경력개발 의미▶ 경력개발은 개인에 한정이었다.▶ 경력성공은 사회적 위치나 급여, 직급 등등 보여지는 것으로 판단되곤 했 ... 공학의 이해도가 필요한 일입니다. 물리는 사용되지 않지만, 충분히 제 커리어를 쌓아갈 수 있다 생각하여 Arthur의 주장에 큰 공감을 했습니다.5주차 내용 요약- 5주차의 내용

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| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.

성, 열정, 책임감, 협력성, 소통능력 등을 통해 표현할 수 있다. 특히 커리어 개인 정체성(PI)은 업무 성향과 태도와 밀접한 관계가 있다. 개인 정체성(PI)을 존중하고 포용하는 조직 ... )을 중시하고 이를 적극적으로 지원하는 정책과 문화를 구축해야 한다. 개인 정체성을 잘 이해하고 관리하는 것은 직장 생활에서 성공적인 커리어를 쌓는 데 큰 도움이 된다.Ⅱ. 본론1 ... 하며, 조직의 문제 해결 능력을 향상시킨다. 또한, 팀워크가 강화되고, 서로 다른 배경을 가진 사람들이 효과적으로 협력할 수 있게 된다.4) 리더십과 관리리더는 팀원의 개인 정체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근

직업 창출3-2. 커리어 개발과 직무 전환 전략4. AI와의 협업과 활용 방안4-1. AI 도구의 효과적 활용법4-2. 인간-AI 협업 모델5. 평생학습과 적응 전략5-1. 지속 ... 한다. 이는 직장에서의 협력과 소통을 원활하게 하며, 리더십과 관계 구축에 결정적 영향을 미친다.AI 업무 환경에서는 인간과 AI 간의 상호작용이 더욱 중요해지고 있다. 감성지능은 AI ... 와의 협업에서 인간적인 측면을 강조하고, 효과적인 리더십과 협력을 가능하게 한다. AI가 데이터 처리와 분석에 특화되어 있는 반면, 인간의 감정과 동기를 이해하고 적절히 대응하는 것

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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조직문화와 리더십 사례연구

과목명: 리더십주제: 조직문화와 리더십 사례연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. AMD의 재무적 성과2. AMD 조직문화의 특성3. 리사 수의 리더십 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료 ... 며, 엔지니어로 커리어를 시작해 프리스케일이라는 기업의 경영진 자리까지 올라간 전도유망한 경영인이었다. 처음 리사 수가 AMD의 부사장직을 제안받았을 때, 주변의 모두가 그녀의 이직 ... 살펴볼 것이다. 또한, AMD의 놀라운 성과를 이끌어낸 리사 수의 리더십에 대해서 자세히 알아보도록 하겠다. 관련 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1. AMD의 재무적 성과AMD

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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영화 인턴 속 리더십과 팔로워십 레포트

는 커리어우먼이지만 한편으로는 밀려드는 회사일, 부부관계 등 가정과의 균형이 위태로운 상황이었다. 그런 쥴스 앞에 등장한 것은 시니어 인턴 프로그램으로 뽑힌 벤이다. 벤은 노련 ... 어주거나 해결방안, 조언해주면서 리더십을 발휘하기도 한다. 쥴스는 그런 벤을 의지하기도 하고 자신의 고민을 털어놓기도 한다. 진지하게 들어주고 조언을 해주는 벤 덕분에 쥴스는 마음 ... 도 편안해지고 일과 가정의 압박감으로 스스로에게 채찍질하지 않고 여유로운 마음을 갖게 된다. 그 덕에 그녀는 가정과 일을 양립할 수 있게 되고 자신의 리더십도 더 멋지게 발휘할 수

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.19

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A) 리더십 - 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

로 리더쉽 향상 계획을 세워보고자 합니다.첫 번째로는, 리더십을 높이기 위한 나의 삶의 목표를 정할것이다.먼저 내 인생을 10년, 1년, 한 달로 나누고 그 후 나는 어떤 사람이 되고 싶 ... - 리더십- 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기1. 서론리더십 이라고 하면, 많은 사람들은 조직을 이끄는 리더를 생각하는 경향이 있다. 리더십의 정의 자체가 "조직 내 ... 에서 다른 사람을 이끄는 힘"과 같은 의미를 갖기 때문이다. 하지만 리더십은 조직 내 특정한 능력만 있는 것은 아니다. 누구나가 자신의 인생에 있어서 리더이므로, 인생을 리드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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