"카리스마리더쉽성공사"의 검색결과 입니다.

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정주영 리더십 변혁적리더십 리더십 이론 오다 노부나가 임창희 박정희 리더십 삼성그룹

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"카리스마리더쉽성공사" 검색결과 21-40 / 294건

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

1) 리더십 유형 정주영 회장의 리더십 유형은 카리스마형 리더십으로 현장주의식 경영을 실시하였다. 현장의 경험을 중요시 여긴 인재관으로 아무리 똑똑하여도 현장의 경험을 이길수 ... 실패는 없다는 이야기를 하였다. 정주영 회장의 말들과 행동으로 보았을 땐 카리스마형 리더십으로 구성원들에게 일에 대한 열정을 불러일으키고 구성원들의 선망을 얻는 리더십을 보였 ... 리더십 주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고

다. 흔히 말하는 ‘000리더십’은 주로 집단 안에서 리더가 어떤 역할을 수행하고 있는지를 설명하는 이론들이다. 여기에는 대표적으로 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 ... 인사조직특강 주제: 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점 ... ). 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오(15점). 목차 I

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇인지 생각하기

어야 할 것이다.2) 리더십건축공학 엔지니어는 혼자 일하는 직업이 아니라 여러 사람과 협력을 통해 진행해 나아가야 하므로 엔지니어는 리더십을 갖출 필요가 있다. 공기(공사기일)에 맞추 ... 에는 변혁적 리더십, 카리스마 리더십 그리고 서번트 리더십 등이 강조되고 있으므로 다양한 리더십에 대한 이해가 필요할 것으로 보인다.3) 대인관계 및 의사소통 능력대인관계 능력 ... 하거나 공사 감독 업무를 수행한다. 그뿐만 아니라 건축물 조사, 감정 업무, 건축물 유지, 건설사업 관리, 품질 관리, 안전관리, 설계도서의 의도 해설 및 조언 등의 여러 임무를 수행

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.18

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

어?’와 같은 어록들은 그들의 불굴의 도전정신과 함께 구성원을 압도하는 카리스마적 리더십의 단편을 보여준다. 그렇다면 그들은 어떻게 이러한 성공을 거둘 수 있었을까?작성자는 본 ... 과목명: 리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장 ... 의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 故

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.

한다. 현대 리더십 이론에서는 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등 더욱 세분화된 리더십 이론이 연구되었으며, 조직이 가지는 목적과 특성에 따라 효과적인 리더십 ... 리더십`현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습사고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립 ... 자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.차 례1.서론2.본론(1) 현대그룹 정주영 회장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

의 리더십이 더욱 중시될 것이라 생각한다. 최근 공무원, 공사 등의 공조직뿐만 아니라 중견기업, 대기업에서도 리더 선발을 위한 승진심사 때 조직 구성원의 상사평가가 매우 중요한 역할 ... REPORT리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름Ⅰ. 서론리더십은 조직 구성원에게 비전 ... 원에게 직접적 혹은 간접적으로 영향을 미치기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 행동이나 가치관 등 업무 외적인 면에서도 모범을 보이며 이끌어야 한다. 즉, 조직 구성원의 역량

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더십 비교2. 두 리더 ... 경제계의 표상으로 남아 있다(윤방섭, 2019). 본론에서는 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해보고자 한다.II. 본론1. 리더십 비교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

로 나뉜다. 지난 1963~1998년, 즉 박정희 전 대통령부터 최규하·전두환·노태우·김영삼 전 대통령의 재임 기간은 ‘프런티어 리더십’의 시대로 규정할 수 있다. 카리스마 강한 ... 리더십 이론의 시대별 연구내용-상황이론에 대하여-과목명 :담당교수 :학번 :제출자 :제출일 :목 차Ⅰ. 서론 1ⅰ. 주제 선정 이유Ⅱ. 본론 ① 주요개념 및 관점 1ⅰ. 리더십 ... 이론이 시대별 연구내용ⅱ. 상황이론의 주요개념 및 관점ⅲ. 상황요인에 관한 연구 개관ⅳ. 배경ⅴ. 리더십의 유형ⅵ. 부하직원의 성숙도Ⅲ. 본론 ② 한계 1ⅰ. 상황이론의 한계Ⅳ

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2022.05.26

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.현대그릅1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

했다.현장 중심의 리더십은 현대그룹의 여러 대규모 프로젝트에서 그 진가를 발휘했다. 예를 들어, 경부고속도로 건설 당시 정주영 회장은 공사 현장을 자주 방문하며, 작업 속도와 품질을 직접 ... 으로 성공을 거두는 데 기여했다.3.1 리더십 스타일의 차이정주영 회장은 강한 추진력과 도전 정신을 바탕으로 한 카리스마적 리더십을 발휘했다. 그는 현장 중심의 리더십을 통해 신속 ... 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.현대그릅1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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매일유업 경영전략과 기업전략, 마케팅전략, 리더십, 매일유업 김복용 리더십에 대한 고찰

고 있는 카리스마로 조직 변화 필요성을 감지하고 변화를 이끌어 낼 수 있는 비전을 제시하는 능력을 갖추고 부하직원 자긍심과 동기부여를 유도하는 리더십이 변혁적 리더십이라고 할 수 ... ) 김복용 회장이 이끈 리더십과 관련하여 얘기한다면 ‘사회책임경영’이라는 단어를 내세울 수 있다. 처음 고(故) 김복용 회장이 정부와 합작 투자하여 진행한 농어촌개발공사의 계획은 유 ... 매일유업 김복용 리더십에 대한 고찰1. 서론광복 이후 경쟁적 성과에 집중했던 시기에 환경과 사회, 그리고 기업으로 성과를 분산시켜 이전과는 확연히 다르게 경영 전략을 세운 사람

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2023.12.04

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[동국대학교 정치 교양 A+ 리포트] 국제평화와 신세계질서 (5) 중국의 변화와 정세 전망

를 고취시켜 나간 것 이다.오늘날 중국에서 지도자의 리더십을 말할 때는 인민해방군의 지도자라는 이미지 이상을 일컫는다. 마오쩌뚱과 덩샤오핑은 군사적인 힘 이외에도 상당한 카리스마 ... 었고 대약진운동, 인민공사, 문화대혁명과 같은 시행착오를 겪어야만 했다.마오쩌뚱이 사망한 후 덩샤오핑 체제에서 중국은 농업, 공업, 군사, 과학기술의 4개 분야에서 현대화를 목표 ... 가 안정되었고 민주의식 또한 높아지고 있음을 말해준다. 중국의 지도자들은 인민에게 동의를 구하고 행동하는 지도력을 발휘할 줄 알고 청렴한 카리스마의 구축에 성공하였다. 중국에서 높은 경제성장의 유지를 가능케 하는 안정된 통치력의 본질은 여기에 있다.

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.22

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박자혜, 이정애 간호리더십 분석 보고서

을 격려하고 발전시킨다.변혁적 리더십의 하위요인? 카리스마 - 부하들이 리더를 믿고 따르게 하는 특별한 힘을 의미하는 용어? 지적 자극 - 부하에게 리더와 조직 및 부하 자신에 대한 ... 간호리더십 보고서과 목 명담당교수제 출 자학 번이 름제출일자1. 존경하는 간호계의 리더 (1)조선총독부의원 간호부1895년 12월 11일 경기도 양주에서 출생하였다. 아버지는 중 ... 이 한국인으로 전환되기 시작했음을 의미하는 것이다.그가 강조한 간호사로서 가져야 할 첫 번째 덕목은 책임감 이었고, 공사(公私)를 구분할 수 있는 지혜를 가져야 한다고 가르쳤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상

에 따라 조직 전체의 행동을 자발적으로 이끌어내는 카리스마적, 변혁적 리더십의 선구자였다.이러한 고 정주영 회장의 적극성과 진취성, 근면성은 특유의 사업 추진력으로 나타나게 되 ... 에 대해 본고에서 조사함으로써 기업가에게 요구되는 자질과 리더십에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG 故구본무 회장1) 창업정신 및 경영철학권력 형태에 따른 리더십 중 LG ... 구본무 회장의 리더십은 단연코 민주형 리더십에 속했다. 민주형은 혼자 정책을 결정하려고 하지 않고 부하직원이나 구성원의 의견을 토대로 정책을 결정하며 그렇다고 민주형이라고 지도자

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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이승만 대통령에 대한 쟁점과 평가에 대해 서술

2. 이승만 대통령의 정치적 리더십1) 민족의 지도자2) 적극적 반공주의자3) 미국식 민주주의 옹호자4) 기득 권력에 의존하는 현실주의자3. 이승만 대통령에 대한 쟁점 및 평가Ⅲ ... 과 민영환의 밀서를 딘스모어 상원의원에게 전달하였고 헤이장관을 만나서 한국을 도와줄 것을 요청한다. 밀사로서 임무가 좌절되자 그는 주미 공사관측 비협조로 밀사수행이 실패했다고 한국 ... 에서 90세의 생애를 마치게 된다. 이후 박정희 대통령은 이승만 대통령의 위엄과 노고를 칭송한 바 있다.2. 이승만 대통령의 정치적 리더십1) 민족의 지도자1945년 8월 15일 해방

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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[레포트] 윤리적 리더십

『윤리적 리더십의 원칙』윤리적 리더십의 5가지 원칙에 대하여 자신의 경험이나 실례를 들어 설명하시오.① 윤리적 리더는 타인을 존중한다.(언행이 일치한다.)리더의 말과 행동이 일치 ... 과 행동이 달라 구성원들의 신뢰를 잃어버렸던 리더로 RJR 나비스코의 전 CEO였던 로스 존슨을 들 수 있다. 그는 유창한 말솜씨와 강력한 카리스마를 바탕으로 수 차례의 M&A ... 처럼 비록 작은 것이지만 말과 행동이 일치하는 리더의 태도에서 구성원들은 믿음을 갖고 그의 결정에 신뢰감을 느끼게 된다.② 윤리적 리더는 타인을 섬긴다.(공사(公私의 구별)‘내 일이

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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행정관리론 한국행정행태론 [행정학]

문제 피하고 , 법규나 선례에 따라 처리 Ⅲ. 운명주의와 결부된 행정형태 (1) 83) 리더십이 카리스마를 띰 - 일반국민이나 부하를 다스리는 호소력의 크기 : 과학정신과 객관 ... 적 합리성을 가진 지도자 신비적 힘이 있다고 생각되는 지도자 - 합리적 권위나 리더십은 카리스마적 리더십 때문에 들어설 여지없음 4) 정책과 결정이 직감적 판단이나 행운과 결부 ... 한다는 것 2) 정책결정과 행정행위 : 합리성과 객관적 판단 격감 - 정책결정 : 편향된 이익 추구로 객관성 상실 - 공사혼동 , 국유재산이나 자원을 사유시 Ⅱ. 가족주의와 결부

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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경영학의 이해-중간

-카리스마적 리더십(charistmatic leadership)-변혁적 리더십 (transformational leadership)-거래적 리더십 (transactional ... 에만 관심/경영은 전문경영인에게○ 공기업: 국가나 지방자치단체 및 공공단체가 공익을 목적으로 출자하고 경영을 책임지는 기업형태○ 공사공동기업: 공기업 + 사기업○ 자본의 증권화제도3 ... departmenta획과 조직화 단계에서 구성원의 동참을 설득하고 동기부여-리더십, 동기부여, 의사소통○리더십-구성원들이 목표 달성을 위하여 자발적으로 노력하도록 이끌어가는 과정-리더십의 근원

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

적 리더쉽 능력 (p343~345)(1) 임파워먼트 (2) 직관 (3) 자기이해 (4) 비전 (5) 가치조화1. 리더십특성이론의 성격(위대한 사람이론) (p346)2. 리더의 중요특성 ... 의 장점, 단점2. 변혁적 리더십 이론 (P374~376)1) 변혁적 리더십의 정의2) 변혁적 리더십의 요인- 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개인적 배려3. 윤리적 리더십 ... ) 공사결정1. 의사결정의 의미 (P314)2. 의사결정의 기본틀 (P314~322)1) 일상적 의사결정2) 적응적 의사결정- 손익분기점 분석, 이익 매트릭스3) 혁신적 의사결정(1

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

이론이다. 베버가 전개하게 된 이론으로 어느 사회에서나 그 사회를 움직이게 되는 지배, 피지배자 사이의 3가지 지배유형이 존재하고 있다고 본다. 전통적인 권위, 카리스마적인 권위 ... , 업무를 처리함에 있어서 철저하게 공사의 구분 되는 이론이다, 또한 직무권한의 사전명시 등이 있다.이 이론에 대한 비판으로는, 규칙과 규제에 지나치게 의존한다는 것이며, 서비스를 전달 ... 을 하고 있는 행동을 중시하고 있다. 사회복지조직에서의 적용을 해보자면, 참여형 리더십과 같이 조직 내의 민주적인 환경을 조장하고 있는 리더십의 발휘는 업무자들의 생산성을 높이게 될

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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사회복지행정론 노트정리

와 리더십의 변화-> 위의 변화가 우리에게 주는 함의보수 및 훈련실시/ 사례관리, 책임성 논쟁 / 재정관리와 마케팅 강조 / 비용절감 경영, 전략적 계획팀제, Task Force, 변혁 ... 적 리더십(외부지향적, 새로운 아이디어와 도전 중요시) / 사회복지조직의 연합과 합병조정, 연계, 책임성 이행, 기술강조 (서비스연계조직의 출혀과 자원제공처의 다양화)한국사회복지행정 ... 함권위의 3가지 유형 : 전통적 권위 (지배, 권력)/ 카리스마적 권위 (초인적) / 합법적 권위 (법과 규정) 보충- 베버는 권위의 근거가 되는 정통성 신념에 따라 구분전통

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| 시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05

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