"최근노사관계"의 검색결과 입니다.

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노사관계이슈 노사관계론 현대자동차swot 삼성 노조 인적자원관리 포스코 swot 노사갈등 사례 파업의 영향 국립암센터

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"최근노사관계" 검색결과 101-120 / 8,669건

중앙대 노사관계론 노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격

2021-2 [노사관계론]노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격I. 노조법 개정 배경최근 국제사회가 노동과 무역의 연계를 강화하는 상황에서 노동기본권 보장은 단순히 노동 ... ) 핵심협약 요구는 노동의 문제 넘어 우리 기업과 국가 경제의 주요한 변수가 되었다.ILO 핵심협약 비준 준수에 대한 국외적 압박은 다음과 같다. ILO는 한국의 노사관계 법·제도 ... 에 대해 권고와 검토의견을 채택하면서 개선을 요구 중이며, 최근 FTA 협정 등을 통해 높은 수준의 노동 관련 조항들을 요구하고 있다. 핵심협약 비준 자체가 통상 관계에 있어 기본 요건

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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12주차 조직관리

와 같이 노사 협의의 관행이 정착되어 있지 않아 노사 간의 불신의 벽이 높은 곳에서는 오히려 이런 제도가 노사관계를 악화시키는 요인이 될 수도 있다. 그러나 실질적으로 주요 의사결정 ... 구성원들의 의식이 변화한 것으로 볼 수 있다. 최근의 산업사회에서는 교육제도의 발달로 고등교육 이상의 교육의 받은 고학력자들이 보다 기업에 적극적으로 기여하기 위해 노력하고 있 ... 다. 이는 조직 구성원들이 기업에 더 적극적으로 충성심을 가지고 임할 수 있도록 만들 수 있으며 쉽게 조직원 개개인들에게 주인의식을 심어줄 수 있다. 또한 최근 경영학에서 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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[진로활동][세특][특기사항예시] 진로활동 특기 사항 작성법 예문입니다. 사례별로 예문이 매우 풍부합니다.

서울지방고용노동청에 종사하는 선배를 시간강사로 초빙하여 체불임금 청산 및 예방법 등을 교육받음. 고용노동부의 주요 업무인 근로자의 후생 복지와 노사관계 조정에 관한 내용을 들으며 ... 직업인 선배와의 대화에 참여하여 노무사 선배를 만나 노사관계의 종류와 함께 현재 우리나라의 한국적인 노사관계의 문제점을 배우고 개선 방안을 모색해 봄. 평소 노사갈등과 파업 사태 ... 를 다룬 기사들을 자주 접하면서 이상적인 노사 간의 상호작용에 궁금증을 느껴 노무사 강의를 수강했다고 함. 우리나라의 노사관계는 사용자가 힘의 우위에 있는 전제적, 협의적 노사관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.02.17

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[김쿼티와 최종합격까지]삼성그룹 인성면접 모음

합니까?*바람직한 노사관계는 어떠해야 하는지 앞으로의 방향을 말해보세요.*노사관계에서 귀하는 어떤 역할을 하겠습니까?답변요령이 질문은 주로 임원면접에서 많이 물어보는 질문.임원은 기업 ... 보다 대인관계와 조직적응력이 높고 팀단합에 기여할 것이라고 판단한다.답변은 술을 적당히 하는 편(소주 반병 또는 한병)이라고 답변하는 것이 문안하고, 전혀 술을 못하는 경우에는 술 ... 라도 연관 지을 수 있는 위인을 지목하는 것이 좋겠다. 프로다운 모습을 보이려면 말이다.비고ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [가치관.직업관/목표.성취지향]면접질문(33) 노조/노사문제

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

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[경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징 및 원인, 사례)

I. 서 론기업이 자본과 경영이 분리되고 거대화되어 복잡성을 갖게 되는 한편 경영환경에 전문경영자의 역할이 증대된다는 점에서 노사관계라는 용어는 더 보편화되어 사용되었다. 노사 ... 관계는 1950년대 이후 점차 일반화된 용어로 노동자 또는 노동조합과 사용자와의 관계를 의미한다. 노동자는 단결하여 노동조합을 결성하고, 전문경영자의 출현으로 노사관계는 ‘노동조합 ... 과 사용자’, ‘노동조합 간부와 경영자’ 등의 여러 가지 의미를 갖게 된다.노사관계는 단체교섭만이 아니라 경영참가 등 다양한 이슈를 포함한다. 즉, 노사관계는 경쟁압력, 신자유주의

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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ESG 경영의 핵심가치 중 S(사회)를 어떻게 관리해야 하는지 본인의 생각을 서술하시오

ESG를 다시 생각하는 시간'에서 ESG 시대에 강조해야 할 주요 이해관계자별 이슈 5가지를 짚어본다.첫째, 직원문제는 노사관계, 포용, 노사단체협약과 관련된 것으로 평등, 다양 ... 는 고객의 건강 및 안전, 마케팅 및 라벨링, 고객 개인 정보 보호를 포함한다. 다른 요인으로는 지역사회, 공급망 및 공공 정책 기여가 포함된다.사회적 측면에서는 다양한 이해관계자 ... 가 존재하지만 평가요소 중 가장 중요한 이해관계자는 직원이고, 그 다음이 고객과 커뮤니티 공급망이다.사회적 평가 대응의 핵심은 이러한 이해관계자를 유지하고 소통하는 것이며, 구체

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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노사분규 레포트

노사도 정부의 정책에만 의존하지 않고 좀 더 적극적인 노력을 해야 한다. 최근에 설립된 노조일수록 노사분규가 많이 발생된다. 이는 노사관계의 안정화에 많은 시간과 행동의 시행 ... 관계 영향Ⅲ. 결론1. 노사분규의 원인 및 해결방안2. 제언: 향후 과제Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사분규는 노동관계당사자 중 어느 일방의 이해와 관련된 사항에 대해 각자의 주장을 관철 ... 파업으로 약 1100억원의 생산 손실이 발생한 것을 비롯해 회사와 협력업체들의 미래 생존까지 위협하는 현재 상황을 더 이상 방치할 수 없는 한계에 도달했다. 특히 노사 관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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프랑스 노조와 단체교섭의 특징

하는 근로자들이 찬성해야 유효하게 성립된다 .어떻게 산별협약이 노사관계를 주도하게 되었는가 ? 키워드 입력 배규식 (2008.1), 유럽의 산별 단체교섭과 단체협약 연구 노동 자 ... 동원 (2018.03) 기업별 복수노조와 단체교섭 1982 년 오루법 도입 이후 기업수준에서의 단체교섭의 상승 출처 : 서환주 (2002.02), 오루법 도입이후의 프랑스노사관계 ... 기업별 단체교섭에서 다루어진 내용 출처 : 서환주 (2002.02), 오루법 도입이후의 프랑스노사관계의 변화 : 새로운 조절양식의 탄생인가 아니면 국지적 변화인가 ?03-1

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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울산광역시 동구 지방임기제공무원 비정규직노동자 지원센터 전문인력 직무수행계획서

제 다급(주 35시간)1명2년?센터 사업계획 수립 및 운영 총괄?근로자 법률지원 및 상담사업?근로자 실태조사 및 연구사업?노동관계법 등 근로자 교육사업?센터 운영위원회 운영?노사동향 ... 고 싶습니다. 이 직무를 통해 비정규직 노동자 지원 정책과 법제도를 깊이 있게 이해할 수 있으며, 노사 관계와 고용 환경 개선 등 다양한 분야의 실무 경험도 쌓을 수 있을 것입니다 ... 에 대한 이해 및 응시 취지최근 울산광역시 동구에서는 비정규직 노동자의 처우 개선과 권리 보장을 위한 다각도의 노력이 있었습니다. 우선 동구청은 지난 2021년부터 공공부문 비정규직

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.01

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성균관대학교 법학전문대학원 자기소개서

들을 위한 구제 방안이나 보호 제도가 부족한 현실이 안타깝게 느껴졌습니다.이러한 인식을 바탕으로 저는 기업의 노사관계와 그들 사이의 분쟁에 대해 더 큰 관심을 가지게 되었습니다. 특히 ... 관심을 갖고 수강했던 인적자원관리와 노사관계론 수업에서 정년60세 법안과 통상임금 논쟁을 접하며 노사 간 대립과 합리적인 해결을 위해 법률이 수행해야 할 역할에 대해 배울 수 있 ... 었습니다. 두 법안 모두 근로자의 권리 보호와 노사관계의 안정, 화합이 필요하다는 점에서 지속적인 개선이 필요한 분야였습니다. 저는 이러한 경영학적 지식과 법적 문제를 연결시켜 약자인

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

도록 해야 합니다. 근로계약서는 양 당사자 간의 신뢰를 구축하고, 나중에 발생할 수 있는 법적 분쟁을 예방할 수 있는 중요한 문서입니다.7. 노사 간의 협력적인 관계를 구축하기 위한 방법 ... 은 무엇인가요?노사 간의 협력적인 관계를 구축하기 위해서는 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 한 소통이 중요합니다. 첫째, 노사 간의합니다.9. 근로자와 사용자의 법적 분쟁을 해결할 때 ... 이 중요해졌습니다. 또한, 다양한 노사 관계를 다루는 데 있어서 혁신적인 해결책을 제시하는 역할도 강조되고 있습니다. 앞으로 노무사는 노동 시장의 변화를 예측하고, 그에 맞는 법

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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노동경제학

)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 효율임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지 ... 된다는 노력을 한다는 특수성이 있다.넷째로는 기존 노동시장이 장기적인 계약관계의 속성을 가지고 있었으나 최근 코로나19와 4차 산업혁명으로 인한 비대면 추세의 강화로 인해 계약기간 ... 의 증대효과를 꾀한다.5. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)노사관계란 노동관계의 직접 당사자라 할 수 있는 근로자와 경영자(사용자), 그리고

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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기업과경제-노사관계, 정부가 개입해야 하는가

노사관계,정부가 개입해야 하는가?수업명:담당교수:학번:이름:사용자는 자본을 소유한 유산계급이며 노동자의 노동력을 구매하는 입장이기 때문에 특수한 경우를 제외하고는 노동자에 비해 ... 하는 노동자를 탄압하였다. 이처럼 정부가 노사관계에서 일방의 편을 들면 힘이 균형 상태에 이탈하기 마련이다. 정부의 역할은 이 힘이 항상 균형을 이룰 수 있는 환경을 조성하는 데 있 ... 다. 노사가 협력적으로 공동의 이익을 추구할 때 상생할 수 있고 불필요한 사회적 갈등을 없앨 수 있기 때문이다.하지만 최근 정부는 노동자에게 다소 유리한 쪽으로 노동시장 환경을 바꾸

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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[노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

효과 4.3 기업 및 노조의 입장 4.4 근로시간계좌제의 도입성과 05 시사점 및 결론 목차 06 Q A 02 독일 노사관계의 특징01 주제 선정 이유01 ● 서로 공생하는 노사 ... 한 사례가 있는지에 대한 궁금증이 생김02 독일 노사관계의 특징02 ● 이원적 구조 독일 노사관계의 특징 ● 노조조직의 산업별체제와 교섭구조의 집중화 6 / 20 노동조합 - 단체협약 ... 관계에 대한 의문 발생 주제 선정 이유 ● 박근혜 정부의 유연근무제 확대추진 및 그와 관련한 해외의 기업 사례에 대한 기사를 접함 4 / 20 ● 국내에서도 이와 관련하여 유사

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 ... 수 있는 방안에 대하여 논하시오. 서론 노사관계는 기업 또는 조직 내에서 노동자와 사용자 간의 상호작용, 협상, 갈등 해결 과정을 포괄하는 복합적인 사회경제적 현상이다. 이는 단순 ... 한 고용주-근로자 관계를 넘어 사회 전반의 경제적 안정과 발전에 직접적인 영향을 미치는 중요한 영역이다. 노사관계의 주요 당사자는 크게 세 가지로 구분된다: 1. 노동조합: 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07

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노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00

의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리 ... 하고, 호tions)노사관리는 노동자와 사용자 간의 관계를 관리하는 활동을 의미합니다. 노사관리의 주된 초점은 노동조합, 사용자, 그리고 정부가 협력하여 노사 간의 갈등을 조정하고, 협상 ... 하는 과정에 있습니다. 즉, 이는 노사 간의 이해관계를 조정하여 상호 이익을 증대시키는 것을 목표로 합니다. 주로 노동조합이 조직된 환경에서 사용자와 노동조합 간의 협력 및 갈등

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.21

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... 이 나아가야 할 방향에 대해 이야기하기로 하겠다.II. 본론1_노동조합의 역할(1) 긍정적 역할1) 경제적 효율성 제고근로자 개인은 사용자와 대등한 관계라고 보기 어렵다. 규모 ... 와 (비교적) 대등한 관계로 근로 조건 따위에 대해 협상해서 근로자들의 근로 조건이 나아진다면 근로자들은 이에 만족하게 될 것이고, 일을 할 때 좀 더 몰입해서 할 수 있게 될 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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경영합리화와 작업장체제의 변화

경영합리화와 작업장체제의 변화I. 문제의 제기87년 이후 한국의 대기업들은 노사관계와 경쟁환경의 변화에 대응하기 위해 대대적인 경영합리화를 모색해 왔다. 그런데 새로운 경영합리 ... 화는 87년 이전의 경영합리화와는 그 내용이 크게 다를 뿐 아니라 작업장 수준의 노사관계에 대해서도 큰 영향을 미치고 있는 듯이 보인다. 본 연구에서는 87년 이후 기업의 경영합리 ... 화가 기존의 노사관계에 미치는 영향을 한국의 대표적인 조선기업인 D조선의 사례를 중심으로 파악해 보고자 한다. 이는 작업장 수준의 ‘생산의 정치’와 ‘작업장체제’의 성격변화 분석

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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기금형 퇴직연금 제도가 성공하기 위한 다섯가지 방안에 대하여

하여 규모의 경제를 활용하여 관리수수료를 낮춰 가성비를 높이는 것도 성공을 위한 방법 중 하나겠지만, 역시 가장 큰 성공 요인은 만족스러운 운용수익률일 것이다. 둘째는 원활한 노사관계 ... 은 수익률로 지난해 퇴직연금의 적립금 연간 수익률은 2% 정도 밖에 되지 않으면서 전년도와 비교하였을 때, 0.58%포인트 하락한 추세이다. 최근 5 ~ 10년간 연 환산 수익 ... 형 퇴직연금제도이다. 기금형은 신탁계약을 통해 전문성과 독립성이 확보된 수탁법인이 퇴직연금을 운영하는 새로운 퇴직연금 운영방식으로 노사의 참여 확대와 자산운용의 전문성을 높일 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03

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방송중간 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정

노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(10줄 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... 하고, 근로자의 적절한 채용과 배치 및 교육훈련, 근로자의 고충을 처리하는 등의 전반적인 논의가 이루어지는 곳이다.이마트는 이러한 노조의 반발에 대응해 최근 12기 전사 노사협의회 ... 을 꾀한다는 역할을 가지고 있다.2. 본론우리 주위에서 현재 살펴볼 수 있는 노동조합과 관련된 실제 사례를 살펴보자. 이마트는 비용절감을 위해 최근 폐점하는 여러 지점에서 희망퇴직을 접수받

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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