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"진급평가용개인업무수행평가서" 검색결과 21-40 / 315건

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  • 학급사무경영 발표 과제
    하는 활동학급 사무관리 vs 학급 사무경영 주어진 규정에 의하여 학급 담임교사가 기본적으로 수행해야할 서류 처리 업무 를 의미함 . 학급 사무관리 학급경영 활동과 관련된 사실과 정보자료 ... 들의 정보가 도난 , 분실 , 유출 , 변조 또는 훼손되지 않도록 관리해야한다 . 학생정보의 안전한 관리가 필요 하다 . 업무를 가장 능률적인 방법으로 수행하여 목표를 달성해야한다 ... 의 관리 , 행정업무의 관리 등이 규정됨 학생이나 학부모의 동의를 받아 개인정보를 수집 / 이용 / 제공해야 하며 , 학생의 성적이나 생활기록부 등의 개인 정보가 타인에게 공개 되
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대인의 정신건강 내가 선택한 학자의 스트레스에 대한 견해와 상담
    선별하여, 이에 대한 심층적인 보고서를 작성하게 됩니다, 이는 학기 중에 배운 내용을 토대로 하여 실제 상담 장면과 연결해 볼 수 있는 기회를 제공할 수 있는 심층적인 보고서를 작성 ... 에 직면했을 때 우리 몸과 마음이 이러한 변화에 반응하는 과정에서 중추신경계가 그 자극을 해결하기 위해 심리적ㆍ신체적 긴장상태로 돌입하게 된다.스트레스 상황 속에서 개인이 자신의 상황 ... 지만 한편으로는 열정적으로 과업을 수행할 수 있는 동인이 될 수 있는 것이다.그렇지만 이러한 스트레스를 제대로 해소하지 못할 경우에는 부정적인 작용이 이어지면서 스트레스로 인한
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    직급역할 수행 능력이 충족될 시 상승하는 것을 원칙으로 한다.호칭에 있어서는 대내외 커뮤니케이션과 업무수행의 원활성을 위해 사용해 인사상의 의미는 없고 체류기간 충족자에 한해 상위 ... 과 리더십 개발을 위해서 교육 계획과 시련부여 차원의 태스크 수행 계획 또한 구체적으로 수립하게 된다.핵심 인재 중에서 사업가로 육성될 인재는 내부 평가센터를 운영함으로 사업가 ... 해 운영한다. 각 직급 및 직책별로 역할 수행에 필요한 역량을 선확보할 수 있게 육성대상별 필수 및 선택교육을 선정해 운영한다. 이 외에도 직무역량 심화를 위해 학습동아리 및 각종
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 서원유통 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    한다면 상사와의 관계가 돈독해 지지만, 제가 내년에 진급을 못해서 아쉽습니다. 반대로 제가 업무성과를 양보하지 않는다면, 제가 내년에 진급하여 책임과 역할을 다 할 수있지만, 상사 ... 를 배우고 팀의 일원으로서 업무수행해야 합니다. 이후 전문지식을 쌓아 목표를 달성할 수 있도록 하는 신입직원이 되겠습니다.신속 vs 정확상황마다 다르다고 생각합니다.긴급한 상황 ... 가 많으며, 이는 회사가 인성 중심의 면접을 진행하고 있으며, 전공이나 전문지식보다는 현장 적응력과 성실성, 태도를 더 중요하게 평가한다는 방증입니다.1. 탑마트 가봤는지?"네, 면접
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지_원격교육론
    .4) 미래 교육의 구체적인 모습(수업 방법, 상호작용의 형태, 학습활동 등)학습의 구성 및 교육 내용은 추구하는 교육의 목적에 맞게 운영되어야 하며, 학습자의 업무수행에 요구 ... 되었지만 관습적인 학교교육 시스템으로는 개인, 사회의 다양한 요구를 충족시키기에는 충분하지 못함으로 학습, 교수자간의 거리등의 제한적인 요건에서도 충분히 교육할 수 있는 통신을 이용 ... 적으로 전달될 수 있는 높은 수준의 교과과정과 프로그램을 제작하게 하였습니다. 제1세대의 대표적인 공학 산출물은 인쇄교재와 과정 안내서이며, 이러한 교재들은 도서관에서 흔히 볼 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 본푸드서비스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    는 직원이 되도록 하겠습니다.6. 상황질문a. 진급을 해야하는 상사가 본인에게 당장 필요 없는 성과를 한 개만 달라고 한다.줄 것인가? 주지 않을 것 인가?b. 업무 상 야근이 계속 ... 가 내년에 진급을 못해서 아쉽습니다. 반대로 제가 업무성과를 양보하지 않는다면, 제가 내년에 진급하여 책임과 역할을 다 할 수있지만, 상사와 관계가 소홀해질 수 있습니다.(2초 ... 의 일원으로서 업무수행해야 합니다. 이후 전문지식을 쌓아 목표를 달성할 수 있도록 하는 신입직원이 되겠습니다.신속 vs 정확상황마다 다르다고 생각합니다.긴급한 상황에서 신속
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.20
  • 샤프에비에이션케이 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    지서 좋은 관계를 먼저 형성하여 팀에 녹아들어 선배님들의 노하우를 배우고 팀의 일원으로서 업무수행해야 합니다. 이후 전문지식을 쌓아 목표를 달성할 수 있도록 하는 신입직원이 되 ... 한다면 상사와의 관계가 돈독해 지지만, 제가 내년에 진급을 못해서 아쉽습니다. 반대로 제가 업무성과를 양보하지 않는다면, 제가 내년에 진급하여 책임과 역할을 다 할 수있지만, 상사 ... 긴장감은 있으나 분위기는 비교적 부드럽고 자연스러움, 면접 후 며칠 내로 합격 및 출근일자 역시 문자로 개별 통보- 예상 외로 1:1이 아닌 집단참여 형식- 업무지식보다 인성
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k
    에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)Ⅰ. 서 론어느 조직이나 단체에서도 승진을 할 경우에는 반드시 평가 ... 어서 그 직무를 성공적으로 수행을 할 수 있을지를 다수의 평가자가 참여하고 평가자간의 토론 및 합의를 통해 평가의 결과를 도출하여 객관성과 공정성을 가지고 있는 제도이다.인적자원관리 ... 용어사전에는 역량(Competency)이란 ‘특정 업무수행을 잘하는 사람들의 독특한 행동특성을 의미한다’라고 정의하고 있다. 1980년대부터 역량의 중요성이 인식된 개념으로 종업원
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.22
  • 인터지스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    이 가장 자신 있는 물류 업무는 어떤 부분인가요?39운송계약서를 작성해본 경험이 있다면?40주 52시간제와 물류 현장의 운영 방식의충돌이 있다면 어떻게 해결하시겠습니까?★★실제 최신 ... 를 양보한다면 상사와의 관계가 돈독해 지지만, 제가 내년에 진급을 못해서 아쉽습니다. 반대로 제가 업무성과를 양보하지 않는다면, 제가 내년에 진급하여 책임과 역할을 다 할 수있 ... 님들의 노하우를 배우고 팀의 일원으로서 업무수행해야 합니다. 이후 전문지식을 쌓아 목표를 달성할 수 있도록 하는 신입직원이 되겠습니다.신속 vs 정확상황마다 다르다고 생각합니다.긴급
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.18
  • KT텔레캅 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    를 양보해야 할지 말지 선택하는 순간이 오면 당황스러울 것 같습니다. 제가 업무성과를 양보한다면 상사와의 관계가 돈독해 지지만, 제가 내년에 진급을 못해서 아쉽습니다. 반대로 제 ... 가 업무성과를 양보하지 않는다면, 제가 내년에 진급하여 책임과 역할을 다 할 수있지만, 상사와 관계가 소홀해질 수 있습니다.(2초 망설임) 이런 선택의 순간이 온다면 저는 업무성과 ... 하여 팀에 녹아들어 선배님들의 노하우를 배우고 팀의 일원으로서 업무수행해야 합니다. 이후 전문지식을 쌓아 목표를 달성할 수 있도록 하는 신입직원이 되겠습니다.신속 vs 정확상황
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.16
  • 프로에스콤 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    해야 할지 말지 선택하는 순간이 오면 당황스러울 것 같습니다. 제가 업무성과를 양보한다면 상사와의 관계가 돈독해 지지만, 제가 내년에 진급을 못해서 아쉽습니다. 반대로 제가 업무성과 ... 를 양보하지 않는다면, 제가 내년에 진급하여 책임과 역할을 다 할 수있지만, 상사와 관계가 소홀해질 수 있습니다.(2초 망설임) 이런 선택의 순간이 온다면 저는 업무성과를 양보하지 ... 고,배님들의 노하우를 배우고 팀의 일원으로서 업무수행해야 합니다. 이후 전문지식을 쌓아 목표를 달성할 수 있도록 하는 신입직원이 되겠습니다.신속 vs 정확상황마다 다르다고 생각
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰대학 편입학 자기소개서 및 학업계획서
    가 도전의 경험을 쌓는 과정에서 초기 여러번의 실패는 저에게 있어 분수령이 되었습니다. 중학생 때에 외발자전거를 타는 수행평가 시간이 있었습니다. 외발자전거를 한번도 접해본 적 없 ... , 다시 일어서는 과정에서 성장하는 제 모습을 볼 수 있었고, 결과적으로는 본 수행평가에서 A를 받으며 마무리 할 수 있었습니다. 이후로, 저는 두려움은 결국 일시적인 내면적 불안 ... 은 저에게 자신감을 북돋아 주기도 했지만, 현실에 안주하는 자만감이 곧 나태함으로 이어지게 되었고, 결과적으로 저의 자만으로 인해 개인적인 침체기에 빠진 적도 있었습니다. 하지
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.09 | 수정일 2023.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    유한양행_물류직무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    한 인재”해당직무는 물류프로세스 현장의 안정적인 운영을 다방면으로 지원하는 업무수행하며 이를 위해 즉각적인 문제해결 역량이 필요하며 다양한 업무관계자들과의 유기적인 업무협조를 이끌 ... 어 낼 수 있는 협업역량이 필수적입니다.저는 다년간 제조업종에서 물류업무수행하며 다양한 구성원들과 함께 협력하고 적극적인 소통과 협업하는 방법을 체득하고 있습니다.또한 기본적인 ... 자 이내)“물류분야의 폭넓은 업무역량과 전문성 확대의 노력”저는 OO생명과학 및 OO제철 등 국내 주요 대기업 계열사를 거치며 풍부한 사회경험을 보유하고 있습니다.또한 개인적인
    자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.01.24
  • 대성산업 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    를 양보한다면 상사와의 관계가 돈독해 지지만, 제가 내년에 진급을 못해서 아쉽습니다. 반대로 제가 업무성과를 양보하지 않는다면, 제가 내년에 진급하여 책임과 역할을 다 할 수있 ... 으로서 좋은 관계를 먼저 형성하여 팀에 녹아들어 선배님들의 노하우를 배우고 팀의 일원으로서 업무수행해야 합니다. 이후 전문지식을 쌓아 목표를 달성할 수 있도록 하는 신입직원이 되 ... 적으로 지원자의 기본 인성, 직무 이해도, 회사에 대한 관심도를 골고루 평가하는 방식으로 진행되었습니다.1차 면접은 실무자 중심, 2차 면접은 임원진 중심으로 진행되며, 질문 자체는 비교
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.27
  • 인컴즈 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    지 선택하는 순간이 오면 당황스러울 것 같습니다. 제가 업무성과를 양보한다면 상사와의 관계가 돈독해 지지만, 제가 내년에 진급을 못해서 아쉽습니다. 반대로 제가 업무성과를 양보하지 ... 않는다면, 제가 내년에 진급하여 책임과 역할을 다 할 수있지만, 상사와 관계가 소홀해질 수 있습니다.(2초 망설임) 이런 선택의 순간이 온다면 저는 업무성과를 양보하지 않을 것입 ... 에 녹아들어 선배님들의 노하우를 배우고 팀의 일원으로서 업무수행해야 합니다. 이후 전문지식을 쌓아 목표를 달성할 수 있도록 하는 신입직원이 되겠습니다.신속 vs 정확상황마다 다르
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.15
  • 지역사회간호학실습 사례연구보고서 - 건강증진- 금연사업, 장기간 흡연과 관련된 비효과적 건강유
    지역사회간호학실습사례연구보고서: 건강증진-금연사업Ⅰ. 서론 : 연구의 필요성1. OECD 흡연율(2020)주: 일본은 2019년 수치 (단위: %)벨기에프랑스일본한국미국멕시코 ... 지만 이제는 자신의 건강은 물론 간접흡연을 통해 주변 사람의 건강에까지 악영향을 미치기 때문에 주요 위해요인으로 규정되고 있다. 따라서 흡연수준을 파악하는 것은 국민 건강을 평가 ... 사업을 제공할 수 있는 기틀을 마련하였다. 보건진료 전담공무원의 업무는 「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」과 보건진료 전담공무원 직무지침에 따른다. 이로써 농어촌 및 무의촌
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2024.03.04
  • [2023 전략적간호관리] 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후
    된 일체의 업무를 담당한다.2) 본인이 소속된 조직의 조직화 원리를 적용한 평가① 계층제 원리계층제의 원리란 조직의 최고관리자부터 개별 부하직원에 이르기까지 상하 계급 또는 계층 ... 로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막 ... 에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.중간 과제물?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 최신)국립농업과학원 청원경찰 자기소개서 및 직무수행계획서
    업무를 할 수 있도록 넓은 시야로 집중력을 발휘하여 업무 수행을 할 수 있도록 하겠습니다.특기사항청원경찰로서 임무수행하기 위해선 지·덕·체가 겸비해야 하는 막중한 직무수행자입니다 ... )^7..FILE:Contents/section0.xml국립농업과학원 자기소개서 및 직무수행계획서청원경찰 지원 동기○년간의 직업군인으로서 국가와 국민을 바라보며 앞을 달려왔 ... 습니다. 하지만아쉽게도 진급에 비선되어 ○년간의 군생활을 마무리하고, 거주지의 국립농업과학원청원경찰 공고가 나와 지원하였습니다. 군에서 군사경찰로 군 부대 경계업무, 보안 등 현재 국립농업
    자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.08 | 수정일 2024.04.28
  • (최신) 국립축산과학원 자기소개서 및 직무수행계획서
    )^7..FILE:Contents/section0.xml자 기 소 개 서■청원경찰 지원 동기○년간의 직업군인으로서 국가와 국민을 바라보며 앞을 달려왔습니다. 하지만 아쉽게도 진급 ... 의 직무수행함에 있어 임용 후 직무수행간 어려움 없이 수행가능하며, 국가에서 ○년간 정기적인 체력평가 및 인성 측면을 보장하며, 자격을 갖춘 만큼 국립축산과학원의 안전수호 및 기관 ... 내 경찰로써 임무수행을 하기 위하여 지원하게 되었습니다. 주어진 임무에 최선을 다해, 직원분들과 방문객들이 안심하고 업무에 집중하도록 안전은 제가 책임지겠습니다.■ 성공적 또는
    자기소개서 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.06.07
  • 제주대학교 간호학과 간호관리학 저널 리뷰 보고서
    이 부족한 설문지 4부를 제외한 136부를 분석하였다.3) 용어정의 및 연구도구(1) 감정노동감정도동이란 개인이 효과적인 직무수행이나 조직 내 적응을 위하여 자신이 경험하는 실제 ... 저널 리뷰 보고서Ⅰ. 서론국내 간호사 수는 2008년 246,840명에서 2018년 394,622명으로 증가하였다. 그러나 2018년 기준 보건의료기관에서 활동하는 간호사 ... 으로 치닫을 것이다. 게다가 봉급, 진급, 근무시간 등의 직무만족에 영향을 끼치는 요인들도 이직의도에 영향을 미칠 수 있다. 따라서 해당 논문을 통해 간호사의 이직의도에 영향
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12
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2025년 05월 24일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감