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최저임금제도 추계편입 간호사 처우개선 보건의료제도 주기별 금융설계 노사관계론 시험 의료보장제도 간호간병
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"적정임금 지급기준 마련" 검색결과 21-40 / 1,186건

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    테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다
    를 표준화하고 표준화된 업무를 기준으로 할당량은 시간으로 제시하여 계획에 따르도록 하는 것이다(Locke, 1982). 업무 표준화로 노동자 한 명의 적정 작업량을 시간으로 제시 ... 은 과업을 결정하는 것, 두 번째는 표준화된 모든 작업 조건을 갖추는 것, 세 번째는 성공에 대한 높은 임금을 지급하는 것, 네 번째는 작업 달성 실패에 대한 손실을 초래케 하 ... 있다는 것을 시사하였다. 최근에는 개인성과금에서 나아가 집단 인센티브에도 기여하였는데 Locke는 목표설정이론을 적용했을 때 보다 높은 임금을 지급하며 30%수준의 동기부여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안
    에 부함하도록 개선안을 마련하도록 했다.이에 따라 보건복지부는 간호사 정원기준에 대한 적정 수준으로의 개정, 간호사 정원기준 위반 의료기관에 대한 제제수단 강화 방안 지속 검검을 토대 ... 와 노동 환경 개선을 위해 의료기관 특성을 고려한 적정 수준의 간호사 1인당 최대 담당 환자 수를 관계 법령에 규정하고 이를 기준으로 간호관리료 차등제가 간호사 배치 수준 향상 목적 ... 이 심각해지면서 공공 의료 분야 장기근속 간호사에게 최대 1억원 규모의 보너스를 지급하는 제도를 도입했다. 신규 간호사와 46세 미만 기존 간호사에게는 4~6년마다 한국 돈 기준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10
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    우리나라가 복지국가로 나아가기 위해 해결해야 하는 사회서비스 공급체계 문제에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
    와 재정능력에 따라 인건비 가이드라인 적용에 차이가 있다.사회복지사의 처우 및 지위향상을 위한 법률에는 국가와 지방자치단체가 적정한 인건비 기준을 마련하고 처우를 개선할 의무가 있 ... 에서 해결되어야 하며, 돌봄서비스에 대한 충분한 수요와 지급의지가 전제되지 않는 한 지속가능한 처우개선은 불가능하다.이는 현재 돌봄노동자의 저임금 수준이 근로자의 특성과도 관련이 있 ... 으며, 비용과 노동강도 등을 고려해 적절한 임금을 책정하는 것이 중요하다는 것을 방증한다.처우개선과 관련해서는 최근 크게 증가하고 있는 사회서비스 종사자를 전통적인 사회복지 종사자, 즉
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 할인자료
    자에게 일정 수준 이상의 생계를 보장함에 있어서 생활이 안정되며 사기도 올라서 노동생산성 향상에도 큰 도움이 된다. 최저임금제는 1953년에 근로기준법을 통해 근거가 마련 ... 다. 따라서, 최저임금 인상의 부작용을 최소화하기 위해 정부 지원금과 같은 안전장치를 마련하고, 이해관계자들의 의견을 반영하여 적정 수준의 정책을 마련하는 것이 필요하다. 참고 자료 박상수. 경제학개론. 제주특별자치도 제주대학교 출판부, 2000. ... 을 위해서 고용주가 근로자들에게 정해진 일정 금액 이상의 임금을 지급하는 것이다. 이는 법으로 정한 것으로 강제적인 성격을 지니고 있다. (헌법 제32조 제1항에 최저임금제를 법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    간호관리 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책
    추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링(`18년 4월~)- (야간근무 보상확대) 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수 ... 가를신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드라인 제정* 구체적인 지급수준 및 지원기준·방법 등을 설계한 후 ’19년부터 시행- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발위한 ... 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원* 1개월 이상 야간근무(20시～08시)만 전담하는 간호사(’17.9월 기준 446명
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2022.03.18
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    A+ 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공
    사회복지 법제와 실천론우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환 ... 일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공?사 ... 적 제도에 대해 논의해 주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노후소득보장체계와 공적 연금의 한계2. 은퇴 후 적정한 노후 생활을 위한 소득보장을 위한 공적 · 사적 제도
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28
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    가격상한제와 가격하한제의 내용을 기술하고 그 사례를 각각 들어보시오. 서론
    을 하지 못하고 포기해버리기 마련이다. 부동산 매매를 포기한 청년들, 혹 최저임금이 없던 시기에는 자본가들의 횡포에 노동조차 포기해버린 이들이 넘쳐나던 시기처럼 말이다. 그러므로 ... 한 적이 있다. 이를 교훈으로 정부의 적정한 개입이 이루어지는 것에 대한 합의가 이루어졌고, 수정된 자본주의는 절대 정부를 이길 수 없는 방향으로 재구성되었다. 예를 들어보 ... 를 통하여 최초로 소개 되었다. 가격상하제는 특정 재화나 용역에 대해 지급해야 할 법정 최고가를 말하며, 법적 차원에서 제재·시행된다. 규제가 부과되기 전 시장에서 수요와 공급 과정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술
    의 적정 인건비에 관한 기준을 마련해야 한다. 또한, 사회복지사 등의 처우와 보수 수준, 지급실태, 적정 인건비 기준의 준수율 등에 관한 조사와 공표가 규정되어 있다. 법안은 또한 처 ... 우개 처우에 관한 사항을 심의하고 적정 인건비 기준을 심의하는 역할을 할 수 있도록 하고 있다. 이를 통해 사회복지사 등의 처우개선에 대한 전문적인 논의와 결정이 이루어질 수 있 ... 들의 권리와 보호를 강화할 필요가 있다. 사회복지사법이나 근로기준법 등의 법령을 통해 사회복지사들의 근로조건, 임금, 휴가 등을 보호하고, 업무 부담을 완화하는 조치가 필요하다. 여섯째
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.07
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    최저 임금의 적정 수준에 대해서 서술하시오
    다. 향상 되었다.③ 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정 한 경쟁을 촉진하고 경영합리화에 기여하였다.ㄴ.연혁최저임금제가 처음 도입된 것 ... 다. 대한민국 고용노동부가 고시한 연도별 최저임금은 다음과 같으며, 주 열다섯 시간이상 일하면 유급휴일이 발생(근로기준법 55조)하여 지급하는 주휴수당이 포함되어 있다.월급(주40시간 ... 최저 임금의 적정 수준에 대해서 서술하시오목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 최저 임금제1. 최저 임금제란ㄱ.개념과 목적ㄴ.연혁ㄷ.도입 배경2. 한국과 세계의 최저 임금 현황ㄱ.한국의 최저
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28
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    우리나라 소득불평등의 양상과 해결 방안에 관하여 기술하시오.
    에도 두 자릿수 인상을 단행하여 저임금 근로자의 소득 기반을 높이려 하였다. 또한 근로장려금(EITC) 지원 대상을 확대하고 실업급여 지급 요건을 완화하는 등 소득 재분배 정책을 강화 ... 다. 통계청이 발표한 지니계수(가처분소득 기준)에 따르면 2023년 지니계수는 0.323으로 관련 통계 작성 이래 가장 낮은 수준을 기록하였다. 소득 5분위 배율 또한 5.72배 ... 도의 괴리에 대한 지적이 나오고 있다.특히 부의 불평등 심화는 소득 불평등 완화의 효과를 무색하게 만드는 요인으로 꼽힌다. 세계불평등보고서 등의 자료에 따르면, 2021년 기준
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
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    민간사회복지사의 처우개선 방안
    의 적정 인건비에 관한 기준을 마련하여야 하며, 지방자치단체는 해당 기준을 준수하기 위하여 노력하여야 한다. 넷째, 보건복지부장관과 지방자치단체의 장은 사회복지사 등의 보수 수준 ... 및 지급실태, 제3항에 따른 기준의 지방자치단체별 준수율 등에 관하여 3년마다 조사ㆍ공표하여야 한다. 다섯째, 사회복지사 등은 사회복지법인 등의 운영과 관련된 위법ㆍ부당 행위 및 ... 지자체는 관련조례를 제정하여 민간사회복지사의 처우 개선을 위해 노력하고 있다이러한 제도가 정착하기 위한 현실적인 처우개선방안을 다음과 같이 제시해보고자 한다① 안정적이고 현실적인 임금
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.06
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    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논의해 주세요
    었다. 특히 국민연금 외에도 다양한 공·사적 제도가 마련되어 있으나, 앞서 언급한 여러 문제점으로 인해 은퇴 후 적정한 생활을 보장하는 데 한계가 있다. 이에 제도의 개선 방향 ... 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 ... 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 · 사적 제도에 대해 논의
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
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    근로기준법상 이른바 임금체불죄의 문제점과 개선방안 (The Problem and Improvement of the so-called Overdue Wage Crime under the Labor Standards Act)
    다. 이렇게 임금체불은 근로자의 생계를직접적으로 위협하므로 근로기준법은 이에 대하여 일반적인 채무불이행과 달리 취급하고 있다. 사용자가 임금지급을지체하거나 임금을 전액 지급하지 않 ... 와 다르게 공소를 제기할 수 없다(근로기준법 제109조 제2항: 반의사불벌죄). 임금체불죄에 대해서는 임금 및 퇴직금의 지급확보는 근로자의 생존권에 직결된 문제이므로 법・정책 ... 하는 방안을 마련할 필요가 있다. 또한 근로기준법이 임금체불에 관하여 비교적 높은 법정형을 규정하고 있으나 현실에서 처벌의 가능성 및 처벌수위가낮다는 지적이 있다. 그러나 제재
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사
    다.또한 사업주는 육아휴직을 이유로 근로자를 해고할 수 없고 휴직기간이 끝난 이후에는 이전 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 공무원의 경우에도 「국가 ... 는 OECD 국가 중 남녀 모두 매우 긴 기간을 보장받고 있다고 볼 수 있다.육아휴직 급여의 소득대체율은 2022년 4월 기준 우리나라는 여성과 남성이 각각 평균 임금의 44.6 ... 자형 패턴을 보인다는 점을 고려할 때, 여성들의 일과 가족생활을 병행할 수 있도록 제도를 마련하고 시행하는 것은 당면한 과제이다. 우리나라 육아휴직제도는 「남녀고용평등과 일·가정
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21
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    현행 사회보장법
    복지의 재정부담을 해결하기 위한 경제적 종속성의 근거를 마련하였고, 국민의 법적 권리를 강조하는 국민기초생활보장법이 제정됨에 따라 생존권의 기본권을 실현할 수 있는 구체적 하위법 ... 이 기존의 생활보호법보다 대상자 공적급여 수급권의 권리성을 강조하고 있음을 알 수 있다. 다시 말해 법률에 따른 임금 및 서비스 권리성을 인정하는 것이 빈민의 최저생활원리뿐만 아니 ... 활용함으로써 보완적인 원리를 반영하고 있다. 하지만 국민기초생활보장법에는 기존 생활보호법보다 부양의무자의 부양능력 기준에 관한 사항이 추가로 신설돼 보완적 원리를 엄격하게 적용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    정책론 스웨덴 육아지원정책 총정리(다른나라와 비교, 차이점, 공통점, 느낀 점)
    , 임완섭, 2009). 보건복지부는 아동수당의 지급 대상 선정기준안을 마련하고, 이를 「아동수당법 시행규칙」및 「아동수당 지급 대상의 선정기준액 등에 관한 고시」에 반영하여 지급 ... 한다. 아동수당은 2018년 9월 처음 제도화 되어 시행되고 있다. 처음 실행 시에는 만 6세미만 아동에게 지급 하였으나, 2019년 4월에 그 기준이 개정되면서, 만 7세미 ... 할 경우 만 7세 미만 아동에게 지급된다. 가정양육수당의 지급 기준은 아동의 연령(개월)에 따라 그 금액이 상이하다. 부모의 소득수준과 관계없이 만 7세 미만의 가정양육 아동에게 월20
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.02
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    국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다
    다. 선장의 언행이 절대적 일 수밖에 없는 이유다.또한, 동일 업무, 동일 노동을 한 한국인 선원에 비해 이들은 훨씬 적은 액수의 임금을 받아야 했다. 2018년 기준, 대부분 ... 다. 어획량이 급증해 성과급을 지급할 때도 한국인 선원에게만 지급하고, 이들에게는 지급하지 않아 한국인 선원과 선원 이주노동자 간의 임금 격차가 더욱 벌어진 것으로 보인다. 보합 ... 지급이 이뤄지고 있지 않다. 근로기준법과 선원법, 외국인 근로자 고용 등에 관한 법률 등에 모두 국적에 따른 차별이 금지된다고 명시되어 있지만 버젓이 한국인 선원과 선원 이주노동자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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    천덕꾸러기 국민연금을 찾아서 읽어보시고, 더 내고 덜 받는 모수 개혁과 보장성 강화 방안을 비교해 보시고 각자 찬반 의견을 제시하시오
    다. 하지만 현재 국민연금의 소득대체율은 OECD 주요 12개국의 공적연금 소득대체율과 비교했을 때 2021년 기준으로 평균보다 낮은 것으로 나타나고 있다. 특히 저임금 가입자의 소득 ... 을 전가하여 세대 갈등을 초래할 우려도 있다. 따라서 국민연금의 개혁 논의는 재정 지속가능성뿐만 아니라 적정 노후 소득 보장을 위한 목적도 함께 고려되어야 한다. 이를 위해 국민연금 ... . 이를 통해 사회 전체가 공동으로 대응하기 위한 연대를 마련할 수 있다. 국민연금의 개선 방향을 논의하는 과정에서 모수 개혁과 보장성 강화 방안을 비교해 보고, 각각의 장단점을 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.18
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    보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제
    변경의 목적은 지방병원의 간호사 확보의 어려움과 낮은 병상가동률을 반영하고, 실제 환자 수 기준으로 전환함에 따라 발생하는 입원료 추가 수익금을 간호사 임금 등의 처우개선에 사용 ... , 추가수익금을 간호사의 직접적 인건비용 (처우개선비로 임금지급, 정규직 추가채용, 계약직에서 정규직으로 전환), 처우개선 간접비용으로 사용하도록 권고하였다. 이를 위해 요양기관의 장 ... )의 일반병동에 지급하는 야간간호료 수가 신설이다. 야간전담간호사 관리료란 야간전담간호사 제도의 안정적 기반 마련과 활성화를 위해 신설한 수가이며 야간간호료는 야간근무 보상을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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    청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오
    으로 지급됐지만 급여 명세서가 제공되지 않았다. 이러한 상황은 근로기준법상 임금 명세서 교부 의무, 최저임금 준수 의무, 주휴수당 지급 의무를 모두 위반한 것이었다.이 사건은 지역 ... 하다. 최저임금법 제6조는 사용자가 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 함을 명시하고 있으며, 주휴수당 지급 의무 역시 근로기준법 제55조에서 규정하고 있다. 해당 사례에서 청 ... 소년은 최저임금에 미치지 못하는 시급을 받았고, 주휴수당도 지급받지 못했다. 이는 단순한 계약상 문제를 넘어 법이 보장하는 최소한의 임금 기준을 위반한 것이다. 더구나 임금 명세서
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08
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2025년 08월 11일 월요일
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