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"쟁의위험론" 검색결과 21-40 / 1,226건

비정규직,공무원,교원노동조합

로 계약 해지가 될 위험 이 있어 노조 활동에 가장 장애적인 요인이 되고 있다 . ”3. 구성원자격 1_ 비정규직 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 직접 고용과 임시 ... . 분쟁 시 동맹파업 , 태업 직장 폐쇄 등의 쟁의행위를 할 수 있는 권리 . 하지만 국가의 존립 유지에 미치는 영향 때문에 대체로 금지 또는 제한됨 .( 기능직은 쟁의행위 가능 ... 항은 공무원에 대하여 노동운동 기타 공무 이외의 일을 위한 집단적 행위를 금지하고 있다 . ( 다만 사실상 노무에 종사하는 공무원은 쟁의 행위를 할 수 있다 . ) 1_ 공무원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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실업의 개념 정의

실업은 개인적으로 소득상실, 사회적 신분의 추락, 심리적 불안을 야기할 뿐만 아니라 사회비용을 유발하는 사회적 위험이다.그러나 우리나라의 노동통계는 2001년부터 "조사시점을 기준 ... , 노동쟁의 등의 이유로 일시휴직을 포함하고 농촌에 살고 있는 15세 이상의 학생이 아닌 자"로 정의하고 있다.실업의 개념을 좁게 그리고 취업자의 개념을 넓게 정의하는 경우 노동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.05

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노사관계론 (노사협의회)

와 협력 증진 ③ 노조의 존재를 전제하지 않고 쟁의와 같은 위험이 없음 ④ 사업별 , 지역별 , 전국적 단위에 의한 협의회를 할 수 있으나 , 기업 내에서 부서별 설치 운영 가능 ... . 개선 노사 공동이익 증진 , 산업평화 배 경 노조의 존립을 전제 , 노동쟁의를 수단으로 전개 노조의 설립여부나 쟁의 행위의 위협 없이 진행 당사자 노조 대표자와 사용자 대표 근로자 ... 숍 만 인정 ), ③ 국민의 건강과 안전을 위협하는 쟁의에 대한 긴급조정제도 의 도입 ④ 각 주에 대한 노동입법권 의 부여 , ⑤ 연방공무원과 정부기업 종업원의 파업 금지 ⑥ 노동

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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[방통대] 생활법률 기말시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료

, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)노동조합 : 근로자가 주최가되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적 ... 으로 조직하는단체 또는 연합단체단체교섭 : 노동조합이 사용자 또는 사용자단체와 임금·근로시간·후생·해고 기타대우 등에 관하여 단결력(쟁의권)을 배경으로 교섭하는 것단체협약 : 노동 ... 조합과 사용자가 임금, 근로시간 기타의 사항에 대하여 단체교섭과정을 거쳐 합의한 사항쟁의행위 : 집단성을 갖춘 근로자 단결체가 근로조건과 관련이 있는 목적을 위해서 구성원인 근로자

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07

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현행 형법상 ‘위력’에 의한 업무방해죄의 문제점 및 개선방안 (The Controversy over the ‘Offense of Obstructing Operations’ and its Solutions)

안암법학회 주승희

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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급여관리 실무(진행평가)

이윤의 창출과 손실의 초래 등 위험을 스스로 안고 있는지,⑧ 보수의 성격이 근로 자체의 대상적 성격인지,⑨ 기본급이나 고정급이 정하여졌는지,⑩ 근로소득세의 원천징수 여부 등 보수 ... 은? (10점)①정직기간②정당한 쟁의행위기간③정당성 없는 쟁의행위기간④부당해고 기간정답해설2정직기간과 정당성 없는 쟁의행위기간은 결근한 것으로 간주되는 기간이며, 부당해고 기간 ... 은 출근한 것으로 간주되는 기간이다. 소정근로일수에서 제외되는 기간은 정당한 쟁의행위기간이다.5.임금에 해당하지 않는 것은? (10점)①순수한 훈련생에게 지급되는 금품②사용종속관계 아래

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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헌법소송법 시험대비 판례정리 (헌법재판소 판결)

이나 활동이 우리 사회의 민주적 기본질서에 대하여 실질적인 해악을 끼칠 수 있는 구체적 위험성을 초래하는 경우를 가리킨다.라. 강제적 정당해산은 헌법상 핵심적인 정치적 기본권인 ... 을 가결시킴으로써 독립된 헌법기관인 청구인들의 법률안 심의·표결권을 침해하였다고 주장하면서 그 권한침해의 확인과 아울러 위 가결선포행위에 대한 위헌확인을 구하는 이 사건 권한쟁의 ... 심판을 청구하였다.대통령과 국회의원간의 권한쟁의 ? 각하Ⅰ. 판시사항1. 국무총리 임명동의안의 처리가 국회에서 무산된 후 대통령이 국회의 동의없이 국무총리서리를 임명한 데 대하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18

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[생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위

한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)· 노동조합 : 노동자들이 그들의 권리를 쟁취하려는 목적에서 만든 노동자의 사회단체를 가리킨다 ... 이 이루어진다.· 쟁의행위 : 파업이나 태업 및 직장폐쇄, 그리고 기타 노사당사자가 그러한 주장을 관철할 목적에서 행하는 행위를 비롯하여 이에 대항하는 행위를 말하는데 업무의 정상적인 ... 운영에 방해가 되는 행위를 의미한다. 쟁의행위의 하나로 인정되기 위해서는 업무의 정상적 운영을 해치는 행위이어야 하며, 정상적으로 업무를 행하는 동시에 완장이나 리본만을 착용

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

하게 된다. 산업화의 초기에는 노동자들의 근로 조건이 매우 열악했는데, 특히 장시간의 노동, 낮은 임금, 위험한 작업환경 등의 문제가 비일비재했으며 노동자들은 차츰 이러한 상황에 불만 ... 되어 있다. 이후 부두와 철도, 전기회사 등에서 임금 인상 및 근로 조건 개선 요구를 위한 파업이 벌어졌으며 1910년대에 이르러 노동쟁의가 보편적인 사건으로 인식되기 시작한다. 이 ... 노동총동맹’으로 나뉘게 된다.이 시기 대표적인 노동쟁의로는 원산 총파업이 기록되어 있는데, 이는 원산노동연합회 소속 2,000여 명 이상이 참여한 당시 최대 규모의 파업으로 알려져

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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정부의 2022년 11월 화물연대 파업에 대한 강경 진압의지를 통해 살펴 본 민주주의의 올바른 작동 필요성 및 파시즘적 행태에 대한 경계

에 대한 강경 대응 의지 지속 밝혀2. 화물연대 파업은 노동3권과 쟁의절차에 따른 파업임3. 화물연대 파업에 따라 파생되는 비효율성이 정부의 파시즘적 운영행태를 정당화 시키지는 않 ... 하면 불법인가라며반문하면서 윤석열 정부는 헌법이 보장한 노동3권과 쟁의절차에 따른 파업에 시작부터 불법 운운할 게 아니라 사회적 대화 등 책임있는 입장부터 내놓아야 한다고 촉구했다.3 ... 하며 국민에게 많은 불편을 주는 것은 사실일 것이다.그러나 중요한 것은 해당 파업은 헌법이 보장한 노동3권과 쟁의절차에 따른파업이라는 점이다. 또한 화물연대 파업에 대한 진압(鎭壓) 또는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.27

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

다. 사용자들은 노동자들의 임금을 삭감하거나 대량해고로 대처했고 노사갈등은 더욱 극심해졌다. 노동자들은 노동쟁의를 벌였고 노동쟁의는 폭력성을 갖기 시작했다. 이에 노동자들을 압박 ... 면도 다뤄보고자 한다.근본적인 부분까지 간다면 어떠한 위험이 있기 때문에 사회보험이 필요하다. 사회보험이란 말 그대로 보험의 방식이며 사회적인 위험에 대처하는 방안이기 때문에 사회 ... 적으로 위험이 없다면 사회보험도 존재하지 않는다. 때문에 사회적 위험은 연대성의 맥락에서 보았을 때 대응이 필요한 위험이다. 즉 어떠한 국가일지라도 사회적인 위험이 있기 때문

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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생활법률 ) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다

에 정한 근로시간을 말한다. 사업주는 대통령령으로 정하는 유해하거나 위험한 작업에 종사하는 근로자에게는 1일 6시간, 1주 34시간을 초과하여 근로하게 해선 안 된다고 정해져 있 ... , 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합은 「노동조합 및 노동관계조정법」 제1장제2조에 의해, 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지 및 개선, 기타 근로자의 사회경제 ... 을 도모하여 노동관계를 공정히 조정하고 노동쟁의를 예방하고 해결하여 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 하고 있다.단체협약은 「노동조합 및 노동관계조정법」 제4장제30조에 의해

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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NCS 직업교육 급여관리 실무 진행평가 (1유형)

이윤의 창출과 손실의 초래 등 위험을 스스로 안고 있는지,⑧ 보수의 성격이 근로 자체의 대상적 성격인지,⑨ 기본급이나 고정급이 정하여졌는지,⑩ 근로소득세의 원천징수 여부 등 보수 ... 은? (10점)①정직기간②정당한 쟁의행위기간③정당성 없는 쟁의행위기간④부당해고 기간정답해설2정직기간과 정당성 없는 쟁의행위기간은 결근한 것으로 간주되는 기간이며, 부당해고 기간 ... 은 출근한 것으로 간주되는 기간이다. 소정근로일수에서 제외되는 기간은 정당한 쟁의행위기간이다.5.임금에 해당하지 않는 것은? (10점)①순수한 훈련생에게 지급되는 금품②사용종속관계 아래

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

1/ 점수법2/ 요소비교법* 참고문헌I. 직무평가의 의의직무평가는 직무기술서와 직무 요구사항을 바탕으로 각 직무의 중요성, 난이도, 그리고 위험도를 체계적으로 평가하여 직무의 상대 ... 의 안정성을 높였다. 이는 직원들이 공정한 대우를 받고 있다고 느끼게 하여, 노동 쟁의를 예방하는 효과가 있었다.? 노조와의 임금 협상 시 객관적인 기초 자료를 제공하여 협상의 투명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

무시 등으로부터 고통받았고, 이로 인해 사회적 불안정성이 증대되었다. 노동자들의 투쟁과 노동쟁의가 증가하면서 사회적인 갈등이 더욱 심화되었고, 이러한 상황에서 정부는 근로자들의 요구 ... 은 근로자들이 사회적 위험에 대비하고, 노후나 질병 등의 상황에서도 경제적으로 보호받을 수 있도록 하는 데에 중요한 역할을 했다. 사회보험 제도를 통해 근로자들은 생애주기의 다양 ... 한 위험에 대비할 수 있었고, 이로써 경제적인 불안정성을 줄이고 안정적인 삶을 영위할 수 있었다. 이러한 국가의 개입은 근로자들에게 큰 안정감을 제공하면서 국가와 근로자 간의 신뢰를 증진시켰다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

활동만 지속하여 기업의 미래 현금 자본 확보를 어렵게 하고 이로 인하여 기업의 채무 불이행 위험성이 높아진다면 결과적으로 기업 가치를 낮게 만든다. 실제로 kariar의 노조 ... 의 한반도는 19세기 말 개항과 함께 근대적인 임금을 받는 노동자의 개념이 생긴다. 노동자는 수는 1911년부터 1918년까지 2배 이상 증가하였으며 이에 따라 노동쟁의도 이전 6건 밖 ... 활발히 일어난 해는 1919년이다. 3.1운동과 더불어 반일 시위와 노동쟁의가 합쳐진 투쟁이 일어난다. 3월 1일 이후 3일, 7일, 9일, 27일 까지 다양한 노동자들이 시위에 참여

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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국제경영_국제 경영에 있어 정치적 위험에 대해 학술적 개념과 기업의 사례를 통해 정리하고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교설명하시오.

----------------------------------주제 : 국제 경영에 있어 정치적 위험에 대해 학술적 개념과 기업의 사례를 통해 정리하고, 정치적 위험과 국가적 위험 ... 에게 새로운 시장 진출, 자원 확보, 기술 교류 등 여러 가지 기회를 제공하지만 동시에 다각적인 위험 요소를 수반한다. 특히, 정치적 위험은 기업의 국제 경영 전략 수립에 있어 중요 ... 한 고려 사항으로 자리매김하고 있다. 정치적 위험이란 기업이 해외 시장에서 직면할 수 있는 정치적 불확실성과 불안정을 의미하며, 이는 정부의 정책 변화, 정권 교체, 법률 및 규제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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선원법내용정리

(비상훈련일지X)에 기록하여야선원근로관계에 관한 쟁의행위를 하여서는 아니되는 경우- 선박이 외국항에 있는 경우- 여객선이 승객을 태우고 항해 중인 경우- 위험물 운송을 전용으로 하 ... 을 직접 지휘하여야 하는 경우: 선박이 항구를 출입할 때, 좁은 수로를 지나갈 때,그 밖에 선박에 위험이 생길 염려가 있을 때(선박이 雨中을 항행할 때X)선원법상 선박안에 비치 ... 금지, 하선(선내구금X)승선자가 선장에게 신고하여야 할 위험물: 흉기, 폭발하거나 불붙기 쉬운 물건, 유독물(잠수용 압축공기통X)선원법상 16세 이상 18세 미만인 자는 소년선원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.31

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생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가

교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약, 범죄, 친고죄, 기소, 국민 참여재판, 집행유예’의 용어가 무슨 뜻 ... . ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회 ... ’은 교섭을 통해 노동조합과 사용자나 사용자단체 사이의 협정으로 체결되는 자치적 노동법규 등의 사항을 문서로 작성·보관하여 노사 간의 질서를 확립하는 것을 말한다. ‘쟁의행위’는 파업

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| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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보신 상주론과 무상론의 화쟁적 조화

의 쟁의를 화합한다”고 밝히고 있다. 이는 불교 교설들의 광대한 다양성을 한맛(一味)으로 통합하고, 여러 학파들의 다툼을 조화시키려는 그의 지향을 잘 보여준다.『열반종요』는 원효 ... 고자 하였고, 갈등하는 견해들을 화쟁의 지혜로 회통시키는 작업을 시도하였다.2. 보신불의 상주론상주론(常住論)이란 보신불이 시간적 한계 없이 영원히 상주한다, 즉 결코 소멸하지 않 ... 을 초래할 위험도 있었는데, 원효는 바로 이 지점에서 자신의 화쟁 사상을 발휘하여 두 극단을 아우르는 해결을 모색하였다.5. 원효의 화쟁과 갈등의 회통원효는 『열반종요』에서 보신불

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.02

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