"인적자원개발론과제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자원봉사론 지역사회복지론 우아한테크코스 사회복지행정론 사회복지 인적자원 관리 위더스 레포트 사회복지사 실습종결평가서 사회복지실천론

"인적자원개발론과제" 검색결과 21-40 / 41,214건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

[A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

1. 과목: 인적자원관리2. 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1) 인적자원 개발 그리고 관리와 관련된 제도와 프로그램(1-1) 커크패트릭의 모형(1-2) 햄블린 모형(1-3) 브링커호프 6단계 평가 모형(1-4) 투입, 과정, 산출 평가 ... 모형2) 인적자원개발의 활용Ⅲ. 결론나의 활용계획Ⅰ. 서론기업은 누가 경영하고 누가 일하는 곳인가? 바로 인간이다. 결국 기업의 흥망성쇠는 인간에게 달려있다는 얘기이다. 그만큼

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

다운로드 장바구니
[한울,인력개발과활용 과제] 해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오. 단, 여기서 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.

와 지자체에서 주도적으로 지원을 하여 국민들이 불안 없이 교육을 받을 수 있도록 해야 한다. 과제를 통해서 호주의 인적자원 개발 정책을 알아보면서 대학을 졸업 할 때까지 자신의 능력 ... [인력개발과활용]? 주제 : 해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오 ... . 단, 여기서 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.Ⅰ. 서론호주는 국가적인 차원에서 인적 자원을 개발할 때, 평생 교육을 통해서 급변하는 경제, 사회

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.21

다운로드 장바구니
[과제점수100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 ... 및 프로그램1-1. 커크패트릭의 모형1-2. 햄블린 모형1-3. 브링커호프 6단계 평가 모형1-4. 투입, 과정, 산출 평가 모형2. 인적자원개발의 활용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원 ... 이 기업의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소이고 기업의 인적자원을 개발하기 위해선 교육훈련이 핵심이며 핵심인 교육훈련은 기업의 인적자원개발에 대부분을 차지하고 있다고 해도 과언

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.07.16

다운로드 장바구니
[간호정보학 A+]A+받은 간호정보학 4차 산업혁명과 간호 인적 자원의 개발 전망과 과제 논문 요약 보고서

REPORT정보 간호 논문요약보고서4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발 : 전망과 과제과 목 명 :간호정보 간호학지도교수 :ㅇㅇㅇ 교수님학 과 :간호학과학 번 :ㅇㅇㅇㅇㅇ이 름 ... :ㅇㅇㅇ제 출 일 :202ㅇ년 ㅇㅇ월 ㅇㅇ일논문 제목1.논문 제목4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발 : 전망과 과제2.요약(Abstract)의료기관의 간호사에게 요구되는 업무 ... 서비스 영역을 개척할 수도 있으며, 그 과정에서 간호의 본질을 다시 묻고 간호의 기술적 측면과 인간적 측면을 조화시켜야 할 필요에 직면하고 있다. 간호사의 인적자원개발은 기술

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05

다운로드 장바구니
[A+]인력개발과 활용 과제(사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.)

인력개발과 활용 과제목차1. 서론2. 본론- (1) 사회적 자본이란?- (2) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법- (3) 기업활동의 바람직한 방향3. 결론4. 참고문헌1 ... 적 자본까지 구축하기 위해서는 여러 가지 노력이 필요하다.사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법으로는 우선 네트워크를 구축하기 위하여 구성원들의 관계 개발 방법에 대한 교육 ... 하는 기계와 장비를 물적 자본이라고 하며, 사람의 지식 혹은 기술은 인적자본이라고 부른다. 사회적 자본이란 앞서 말한 물적자원, 인적자원과는 다른 자본으로 이른바 제3의 자본이라고 불린다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

다운로드 장바구니
메가원격평생교육원 학점은행제)A+과제)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

기업은 인적 자원개발을 활용하고 있다. 현재 기업들은 멀티태스킹의 만능형 인재를 추구한다. 그 이유는 현재 기술발전이 인공지능, 빅데이터, ICT 등 여러 가지 분야의 기술 ... 들이 빠르게 발전하기 때문에 한 가지 분야를 고집하기 보다는 다방면적인 부분에서 다룰 줄 알아야 하기 때문이다. 그러한 인재를 골라내고 능력을 개발시키는 가장 중요한 방법으로써 인적 자원 ... 개발과 인적 자원관리가 등장하게 된 것이다. 따라서 이에 대해 본론에서는 더욱 자세히 다뤄보고자 한다

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

<과제점수 95점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

성 개발도 가능하다. 또한 인적자원은 능동적 성격으로 인해 조직체계의 성과는 인적자원의 양, 질은 물론 경영관리에 의해서 많은 지배를 받고 있다. 그로인해 인적자원이 부족하다고 하 ... 적자원에대하여 정의 및 중요성을 살펴보았다. 그러면 조금 더 나아가 본론에서는 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램을 살펴보고 본인에게 적용해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. e ... , 활용, 개발에 관한 계획적 조직적인 관리활동의 체계라고 정의된다. 인적자원관리는 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 하위과정이다. 그리고 인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2023.07.04

다운로드 장바구니
인력개발 과제 - 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오

적으로 인적자본이 조직의 가치를 창출한다는 가정하에 지금까지 연구되고 개발되었다. 하지만 오늘날 조직이 보유한 지식과 가치는 인적자본에만 내재한 것은 아니며, 과거 인적자원 관리 관점 ... 은 한계를 가지고 있다는 비판을 받고 있다. 과거 조직들이 개발된 인력이 경쟁 시장으로 빠져나갈 위험을 걱정해 인적자원의 유출 억제하는 현상은 조직을 발전시키기는커녕 퇴보 ... 다. 따라서 지역은 학습과 혁신을 위한 핵심적인 공급처이며 그 지식은 거래될 수 없는 요소이다. 즉 지역의 특성을 반영한 여러 형태의 지식은 글로벌 사회에서 국가 인적자원개발의 경쟁력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

다운로드 장바구니
[인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

[인력개발과활용]• 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 을 말한다. 이런 역량은 조직의 경쟁력을 높이고 성장을 가능하게 한다. 인적자원관리에 있어 인력을 개발하고 활용하기 위해 역량 개발은 필수적이다. 개인과 조직의 목표 달성과 성공 ... 의 역량]내가 가진 역량과 강점발전해야하는 역량Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원 관리는 조직의 성공을 결정짓는 핵심요소이다. 조직의 성공을 이루는 다양한 요소중에 인적자원이 압도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오인력개발과활용 과제

[인력개발과 활용]• 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 ... 에 배치하고 활용하는 사람들은 누구인가? 인적자원 관리가 성공적으로 이루어지기 위해서 필요한 역량은 특히 누가 가져야 하는가? 인사 전문가들이라고 할 것이다. 본 과제에서는 인사 ... 도 한다. 기업만이 가지는 고유한 경쟁을 통해서 다른 기업보다 경쟁 우위를 확보해야 많은 이윤을 창출할 수 있기 때문이다. 인적자원의 관리에는 관리의 기준에 따라 다양한 방법이 있

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.05.12

다운로드 장바구니
인적자원개발 정책의 주요 쟁점과 향후 과제

한국교육행정학회 오헌석, Hunseok Oh, 송영숙, Youngslli Song, 강용관, Yong Kwan Kang, 이도엽, Do Yeop Lee, 최예슬, Yeseul Choi

논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

다운로드 장바구니
인적자원개발론 과제 밥 파이크의 창의적 교수법 등의 연구에 따르면, 학습자가 수업에 참여할 때 학습효과가 높다고 합니다. 교수설계, 교수법 이론 및 자신의 학습경험에 비추어 학습자의 참여를 촉진하기 위한 효과적인 교수설계전략과 실천 방안을 제시하시오.

과목명: 인적자원개발론주 제: 밥 파이크의 ‘창의적 교수법' 등의 연구에 따르면, 학습자가 수업에 참여할 때 학습효과가 높다고 합니다. 교수설계, 교수법 이론 및 자신의 학습경험 ... 으로 변화하고, 성인 학습자에게 자신이 쌓아온 경험은 학습의 자원으로 활용되며,사회적 역할에서 요구되는 과제에 토대를 둔 학습 준비도로 이해하는 특성을 갖고 있으며, 성인 학습 ... 하고자 한다.1) 교수설계 및 교수법① 교수설계는 교사와 교수개발자에 의해 수행되는 전문적인 활동으로서, 학습과 수행을 촉진하는 상황을 개발, 평가, 유지하기 위한 상세한 지침을 만들

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.11 | 수정일 2025.01.13

다운로드 장바구니
사회발전과 인적자원개발 과제3

인적자본 투자의 경제적 효과 분석에 관한 설문지총점 : 104점 평균 : 3.71점< 결과에 따른 근거 제시 >저는 인적자본 투자의 경제적 효과 분석에 관한 설문지 조사에서 총점 ... 104점 평균 3.71이라는 높은 점수가 나오게 되었습니다. 이렇게 높은 점수가 나오게 된 이유로는 첫 번째 과제였던 사회발전 이념 설문지에서 대안적 발전이념 점수보다 전통 ... 적 발전 이념의 점수가 훨씬 높게 나왔던 것을 비추어 보았을 때 교육이 미치는 영향이 굉장히 크고 또 중요하다고 생각 합니다.이유는 우리나라는 1960년대 정부 주도의 소위 경제개발 5

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.26

다운로드 장바구니
교육인적자원 개발을 위한 관련법령의 검토와 과제 - 교육인적자원 개발의 인프라 구축 - (교육인적자원 개발의 인프라 구축)

한국교육행정학회 강인수

논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

다운로드 장바구니
사회발전과 인적자원개발 과제2

[대안적 발전모형과 녹색성장 간의 관계]현재 세계는 기후변화로 상징되는 환경위기와 고유가로 대표되는 자원위기에 직면하고 있습니다. 특히 기후변화 문제는 연이은 기상재해를 유발 ... 함은 물론 생태계 질서를 근본적으로 뒤흔들며 인류의 생존을 위협하고 있습니다.녹색성장은 선진국이든 개발도상국이든 공통적으로 지니고 있는 기후변화, 에너지위기, 성장 동력 고갈이 ... 라는 문제에 대한 해법으로 제시된 국제적인 의제라고 할 수 있습니다.구체적으로는 에너지와 자원을 절약하고 효율적으로 사용하는 기후변화와 환경훼손을 줄이고, 청정에너지와 녹색 기술의 연구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.26

다운로드 장바구니
사회발전과 인적자원개발 과제4

하고, 개선되어야 한다고 생각합니다.구체적인 예시로써는 첫 번째 무분별한 산지개발로 인해서 식물, 나무가 사라지면서 미세먼지가 증가하게 되었고, 열대야현상이 진행됨에 따라서 봄, 가을이 짧 ... < 발전 모형에 기초한 우리나라의 국격 제고 방안 >현재 우리나라 뿐 만 아니라 전 세계에서 환경문제가 가장 큰 직면과제라 생각합니다. 대응적 발전론에 따르면 환경 친화적 발전

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.26

다운로드 장바구니
사회발전과 인적자원개발 과제1

의 발전이 가능하겠지만, 개발도상국의 경우에는 성장기반이 구축되어 있지 않기 때문에 자칫 잘못 했다간 불균형한 성장으로 이루어질 수 있고, 성장과정에서 애로사항이나, 불평불만들이 많 ... 가 나온 것이라 판단됩니다.3. 사회 발전에 관한 의견에 가장 가까운 항목2) 사회발전을 위해서는 합리적이고 과학적인 가치가 중요하며, 강력한 중앙정부가 필요하며, 숙련된 인력이 공급되어야 하며, 국민들의 자원이 낭비되지 않도록 합리적인 계획이 필요하다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.26

다운로드 장바구니
해커스 사회복지학 인적자원관리 토론과제 최근에는 SNS를 통한 경력정보의 공개, 경력관리 앱 등을 통해 개개인의 경력이 공개된 경우가 많다. 재직자 중 일부는 오랜기간 한 기업에서 근무한 경우도 있고 일부는 상대적으로 짧은 기간동안 여러 기업에서 근무하는 경우도 있다. 한 직원이 오랜기간 한 기업 내에서 근무하면서 경력을 계속 개발하도록 지원하는 것이 기업

해커스 사회복지학인적자원관리 토론과제최근에는 SNS를 통한 경력정보의 공개, 경력관리 앱 등을 통해 개개인의 경력이 공개된 경우가 많다. 재직자 중 일부는 오랜기간 한 기업 ... 에서 근무한 경우도 있고 일부는 상대적으로 짧은 기간동안 여러 기업에서 근무하는 경우도 있다. 한 직원이 오랜기간 한 기업 내에서 근무하면서 경력을 계속 개발하도록 지원하는 것이 기업 ... 에서 좋다고 생각하는가?한 직원이 오랜 기간 동안 한 기업 내에서 근무하면서 경력을 계속 개발하는 것이 기업의 성장 차원에서 좋다고 생각하는 이유는 여러 가지가 있습니다:1) 전문

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26

다운로드 장바구니
[청소년교육과] 2019년 2학기 인적자원개발론 출석수업대체시험 과제물

과 적극적인 자세 등은 기업의 경영성과 측면에서 매우 중요한 요소일 수밖에 없다. 즉 기업의 전반적인 성장과 발전을 위하여 인적자원의 지식, 기술, 태도를 개선, 개발, 혁신 ... 시키는 것은 상당히 중요한 행위임에 틀림이 없는 일이다. 다시 말해 인적자원개발이란 지식, 기술, 역량을 증진시키고 행동을 개선하기 위한 자기 주도적이거나 조직적인 활동을 말한다. 또한 ... Development의 머리글자를 딴 약자이다. 기업을 구성하고 있는 자원은 크게 3가지로 구분해 볼 수 있는데, 물적자원, 재정자원, 인적자원이 그것이다. 인적자원은 나머지의 물

방송통신대 | 9페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.10.22

다운로드 장바구니
평생교육 인적자원개발론 과제 (최종)

다.(3) 개발 측면효율적인 인력개발을 위해선 과연 어떤 부분이 필요할까? 이는 오랜 기간 동안 기업의 과제이며 인적자원개발에 있어 화두라 할 수 있다. 다음 몆가지 요인을 언급 ... 인적자원 개발개념 정의(인간, 자원, 개발) 및 개인적 견해권 정 민1. 인적자원 개발의 서언로크는 ‘인간은 학습을 통해서 변화한다’는 백지설을 주장한 바 있다 이처럼 인간은 더 ... 나은 자신의 모습을 위해 학습하고 최종적으로 완성된 자신의 모습을 위해 많은 노력을 기울인다. 이런 인적자원 개발 개념 정의를 위해 3가지 측면에서 조망하고 인적자원 개발의 참

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.12

다운로드 장바구니

이전10개 123 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기