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"인관관계훈련" 검색결과 21-40 / 598건

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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    다. 기업에서는 선발 과정에서부터 역량이 뛰어난 사람을 뽑기 위해 노력한다. 만일, 조직 내 직원이 역량이 부족하다면 교육 훈련을 통해 바람직한 수준까지 끌어올려 기업 이윤을 극대 ... 인사 전문성 – 인적자원관리의 기본적인 기능을 이해하고 실행하는 것을 말하며, 인사와 관련된 기술의 사용, 정책 및 절차의 적용, 인사관련 법령에 대한 최신 정보를 포함.관계관리 ... 악영향을 끼칠 소지가 있다. 때문에 관리자는 인사와 관계를 제대로 이해하고 어떤 인재가 어떤 장소에 있어야 최고의 능력을 발휘할 수 있는지 파악하여 선발 과정에서부터 배치, 승진
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24
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    (청소년상담) 1) 청소년 상담자의 역할과 자질에 대해 설명한 후, 2) 본인이 가장 중요하다고 생각되는 자질과 그 이유
    들은 때떄로 혼란이나 스트레스를 초래하고 청소년들이 이것을 홀로 극복하기 어려운 경우가 많고, 요즘은 특히나 대인관게에서 어려움을 겪는 청소년들이 많다. 이때 청소년 상담자의 역할 ... 적, 학업적 문제, 가정 문제, 학교에서의 문제 그리고 또래관계 등 다양한 문제들을 다룬다. 이와 같은 문제들을 해결하기 위하여 청소년 상담자는 개인과 그룹 상담, 평가와 진단 그리고 ... 한다. 분석한 결과를 토대로 개인상담이나 집단상담, 위기상담, 기록상담, 인터넷 상담, 자기성장프로그램, 대인관계향상 프로그램 등 다양한 방식으로 앞으로의 바람직한 방향을 제시한다. 청소년
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론
    를 통해 다양한 이론을 이해하였지만, 그중 인관관계이론이 조직을 설명하기 위한 적합한 이론이라고 생각하게 되었다. 조직은 인간이란 구성원으로 이루어져 있다. 인간을 어떻게 이해 ... 에 따라 합리적으로 행동하기보다는 심리사회적인 비경제적 동기에 따라 행동한다.2) 장단점인간관계이론의 장점은 리더십 연구와 직무확장, 인간관계훈련 기법 등 다양한 영역의 발전 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족상담및가족치료_대상관계 가족치료에 대하여 정의를 정리하고, 주요개념(대상관계, 분열, 투사적 통일시)에 대하여 설명하고, 각 개념에 대한 사례를 제시하시오.
    하는 경우이다. 이 경우 아이는 약하고 무기력한 것이 관계유지에 좋은 것으로 배운다. 무력함이 지배하는 관계를 찾게 되면서 아이는 모든 대인관 계에 자신의 약함과 무력함을 드러낸다 ... 가족상담및가족치료대상관계 가족치료에 대하여 정의를 정리하고, 주요개념(대상관계, 분열, 투사적 통일시)에 대하여 설명하고, 각 개념에 대한 사례를 제시하시오.차 례1.서론2.본론 ... (1) 대상관계 가족치료(2) 대상관계, 분열, 투사적 동일시의 개념 설명 후각각의 사례를 제시하시오3.결론1. 서론현대에 살아가는 가정들은 안정화되면서 잘 지내는 가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 정신건강간호학, 지역사회간호학 알코올 중독 집단치료 프로그램 계획안
    방의 입장도 한 번 이해하려고 노력해 봐”라고 하면 그 친구는 너 잘났다 하며 나를 다른사람에게 흉보고 인관관계가 끊어지게 되요. 왜 내 마음을 이해하려 하지 않는 걸까요 ... .4. 가족 구성원을 포함하여 (자신을 포함) 가족 전체의 이미지도 함께 표현하도록 한다.5. 가족구성원과 이야기 나누며 자신과 가족을 직면한다.4체육활동?목적: 여가훈련을 통해서 ... 별상담?목적: 원만한 의사소통과 자신에 대한 자기존중감을 갖고 부부간의 의사소통기술 훈련 및 음주행동에 대한 대처기능을 훈련한다.* 참고*7가족사진 찍어 액자 만들기?목적: 가족 액자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.10.14
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    변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질에 대해 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 자질에
    로서 자질을 살펴보면 다른 보육교사들을 이끌 수 있는 리더십 및 보육교사들 사이의 관계 조율을 하고 다양한 의견을 받아들이며 조정할 수 있도록 하는 인관관계 기술이 필요하다. 이에 본론 ... 은 개개인의 사람됨 및 관련된 특성으로 주로 인성적인 측면의 자질을 의미한다. 자애로움과 희망적, 긍정적인 사고 또한 원만하고 조화로운 대인 관계 능력과 영유아와 공감력을 갖 ... 함, 신뢰와 인간사의 모든 어려움에 대한 이해와 공감 및 밝고 희망적인 인간성, 원만한 인간관계 기술과 신체적 건강함, 효율적 의사소통의 능력과 통찰력 및 판단력과 주의력을 갖고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.
    작용으로 인해 생기는 인관관계로 우리가 일상에서 사람을 대하고 사귀는 일이다. 이런 대인관계는 우리가 살아가면서 피할 수도 없는 삶의 핵심적인 요소가 된다. 따라서 대인관계는 우리 ... 은 개인의 개발을 위하여 커뮤니케이션, 대인관계, 집단역학, 팀 개발과 팀 간 관계 등을 개선하기 위하여 자아 인식을 이해하고 훈련하는 데 널리 사용되는 모델이 되었다. 이에 본론 ... ‘조하리 창’에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조하리 창(Johari Window)1) 조하리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 특성이론 및 리더는 타고나는 것인지에 대한 고찰
    , 기업 등 우리 사회의 모든 인관관계 속에서 각 분야의 리더들이 존재한다. 대다수의 사람들이 이러한 리더에 의해서 조정되고, 이끌어 지고 있다고 볼 수 있다. 리더가 다른 사람 ... 선천적인 것인지, 아니면 교육과 훈련을 통해 만들어지는 것인지에 대한 연구는 오랜 시간동안 지속되어 오고 있다.2. 본론1) 특성이론 : 리더의 성격 및 유전자의 선천성에 대한 ... 와의 관계에 대해 많은 연구들이 이루어지고있으며, 선천적으로 유전자가 가지고 있는 어떠한 특징들에 따라 리더는 태어날 때부터결정되어 있다는 특성이론에 점점 더 힘이 실리고 있다.위대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (부모교육) 태내기, 영아기, 유아기 발달 특성을 각각 설명하고(20점), 각 발달시기별 바람직한 부모역할에 대해
    커스 등이 개발한 부모교육프로그램을 이야기한다. 고든은 영유아의 문제가 개인의 문제나, 부모의 문제가 아닌 부모-자녀간 관계의 문제인 것을 발견하고 부모교육과 훈련을 통해 부모-자녀 ... 관계를 개선하고 갈등을 해결하는 기술을 가르치기 위하여 부모효율성훈련을 개발하였다. 부모는 애정과 존경을 바탕으로 자녀를 책임감 있는 시민으로 성장시키기 위하여 자녀와 효율적인 ... 인관관계를 유지하여야 한다고 하였는데 이를 위하여는 부모와 자녀가 원만하게 의사소통을 할 수 있어야 한다고 하였다.부모는 민주적인 태도로 자녀를 이해하고 협력하며 적절한 권위를 갖고 된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가정신 기말고사
    인격과 성품, 감성기능과 인관관계 능력, 열정과 자신감, 동기부여, 의사결정 능력, 성과창출 능력, 커뮤니케이션 능력이 있으며 이를 갖추고 있어야 합니다.리더는 끊임없는 학습. 철저 ... (50% 저축, 10% 교육훈련투자, 10% 취미활동, 30% 생활비)을 제시해주셔서 막연했던 급여 관리 방법이 분명해졌습니다.알려주신 성공하는 사람의 7가지 습관(자신의 삶 ... 기 위해 우리 모두는 더 열심히 일에 몰두해야합니다.맡은 업무에 대해 최고 수준의 전문가가 되어라 라는 큰제목과 함께 교수님께서 승진 사례를 몇 가지 들어주셨습니다.노사관계 관리를 위
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24
  • 사회복지실천론_브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 견해 및 과제소감
    쓰고 챙기면서 살고 있다. 이로 인해 나의 인관관계는 보다 확실해 졌고 좋아하는 사람에게 많은 것을 챙겨줄 수 있게 되었다. 상술했던 것처럼 나는 내가 좋아하는 사람들을 초대해서 ... [사회복지실천론] 브릴(Brill, 1985)이 제시한 ‘인간을 돕는 원조자의 자질론’에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴 ... 사람과의 대인관계를 규정하는가?내가 모든 사람을 좋아할 수 없듯이 다른 모든 사람 또한 나를 좋아할 수는 없다고 생각한다. 내가 좋아하는 사람과 싫어하는 사람이 있듯이 다른 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.09 | 수정일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+
    형중간형(타협형)인관관계형팀형(이상형)생산과 사람에 대한 낮은 관심생산에 대한 높은 관심과 사람에 대한 낮은 관심사람과 생산에 대한 적당한 관심사람에 대한 높은 관심과 생산에 대한 낮 ... 적으로 권한을 위임해야 한다고 주장. 현재 리더십 훈련에서 많이 활용됨.② 리더십 유형지시형 (S1)- 높은 과업 지향, 낮은 관계 지향- 리더는 구성원에게 기준 제시 및 지도, 일방 ... - 사람에게 초점을 두고 조직 외부를 바라봄- 공식적 조직에 속할 수도 있고, 아닐 수도 있음- 영향력 행사- 신뢰와 대인관계 강조- 장기적 관점- 변화와 혁신 주도- 올바른 일
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 학업문제에 대해 설명하고, 유형별 지도방안을 제시하시오
    생활 적응에서 어려움을 경험하고 가족 및 교우관계에서도 갈등을 더 많이 경험할 수 있다. 이 외에도 청소년기 학업 부진은 자아개념 형성, 미래 설계에 부정적인 영향을 줄 수 있어 이 ... 의집중력 부족으로 주의집중력이란 신체적 또는 정서적 상태에 따라서 예민한 영향을 받는 지적 영역으로서 친구 또는 가족 등 대인관게에서 갈등이 발생할 경우 청소년은 정서적인 불안정 ... 아 이를 개선하도록 한다. 세 번째는 인지적 요인을 개선할 수 있는 방안으로 장기기억으로 이루어질 수 있는 훈련과 자기 효능감이 향상될 수 있도록 하여 학습에 대한 자신감을 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 에릭슨의 발달단계와 발달과제에 근거 자신의 경험을 개인, 가족, 사회체계와의 연관성 속에서 분석하여 보고서를 제출 하시오
    를 하다가 헤어지면 외로움을 많이 느꼈는데, 좋아했던 사람과 헤어져서 외로움을 느끼기 보다는 한 사람과의 인관관계가 끊어져서 외로움을 많이 느꼈던 시기인 것 같다. ... 이 형성되었고 현재까지도 사람을 대할 때 신뢰를 바탕으로 관계를 맺을 수 있는 것 같다.2. 2단계: 유아기(18개월~3살) - 자율성 vs 수치심① 발달 단계 특징2살 정도가 되 ... 은 어린이의 대소변 훈련시기인데 Erikson은 어머니의 엄격한 대소변 훈련을 경고하였다. 이 시간 동안의 위기를 잘 해결하지 못하면 강박적인 어른으로 성장하기 때문이다. 그러므로 부모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2021.06.05
  • 가출청소년을 위한 집단계획서 - 내가 집단사회복지사가 된다면
    하며 환경 개입을 병행한다. 이를 통해서 가출 청소년들이 세상을 바라보는 바람직한 가치관을 가지도록 하며 인관관계 정상화를 시도하며 심리사회적으로 제 기능을 할 수 있도록 원조하는 것 ... 에 참가해서 결속력을 발전시키게 한다. 또 대인 관계 기술도 향상시킨다. 사회기술훈련 집단에서는 또래관계에서 의사소통을 효과적으로 하기 어려워하는 학생들을 대상으로 자기주장훈련집단 ... 목표1 : 가출청소년이 교우관계에 대해서 바람직한 가치관과 태도를 정립하도록 한다.하위목표2 ; 가출청소년들의 심리 상담을 진행한다.4. 잠재적 성원의 확보 및 모집방법4-1. 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.01.11
  • 사회복지행정론-3주 차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론) 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리 모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.
    의 작업적인 능률의 경우에는 동료와 동시에 상대와의 인관관계를 통해서 크게 결과가 달라진다는 것이다. 이는 인간이 이성적인 부분만을 고려하는 것, 객관적인 요소만을 파악하는 역할을 하 ... 적인 태도의 조직에서는 생산성이 높은 것이 특징이다.이러한 이론의 장점과 단점은 장점의 경우에는 리더십 연구와 직무확장 그리고 인간관계훈련하는 기법의 발전에 큰 기여를 했 ... 사회복지행정론3주 차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론) 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리 모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 해외자원봉사단 자기소개서
    더라도 신뢰가 없다면 좋은 마음뿐만 아니라 하는 행동에 있어서도 오해를 사게 될 수 있기 때문입니다.위와 같은 이유로 인관관계를 맺을 때 상대방에게 신뢰감을 주기위해 노력하고 저 ... 은 일화들과 생각을 얻기 위해 다양한 책과 영화를 보고 그 글귀들을 정리하게 되었습니다.◆ 인간관계에서 가장 중요시하는 것은 무엇입니까?인간관계에 있어서 가장 중요한 것은 신뢰라고 ... 생각합니다. 친구관계, 연인관계, 사제관계 심지어 가족관계에 있어서도 신뢰가 없다면 진실 된 유대관계가 이루어 질 수 없다고 생각합니다. 그 이유는 서로에게 좋은 마음을 가지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 분석 보고서
    를 지향하는 모습을 지속적으로 보였다.1-3) 리더십 유형 분석민주적 리더십민주적 리더십은 인관관계론이 대두되는 시기(1940년대 후반)에 리더십 연구가 지도자가 가진 특성에서 지도 ... 의 코로나 감염과 관련해서 근무표 수정이 불가피한 경우에는 수정된 사항에 있어서 간호사, 간호보조원에게 직접 물어보며 의견을 묻고 이해를 구하는 등 구성원의 의견을 존중하고 관계 ... Greenleaf 가 정립한 섬기는 리더십은 추종자의 성장을 도우며 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십으로 리더의 역할을 ‘관계 관리(relation-management)’ 에 초점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 사회복지행정론- 리더십 이론을 설명하시오
    적 특성, 인성, 성격, 사회적 배경, 지능, 인관관계 능력, 사회적 특성, 과업 관련 특성들로 기존의 위인들이 갖고 있던 자질이나 기술 및 능력에 대해 집중했던 이론이다.2 ... , 과업과 생산에 대한 관심을 가지고 구성원의 조직 목표 달성을 촉진하는 과업 행동, 구성원 간의 좋은 인간관계를 갖고 직장 만족감을 느끼도록 배려하는 관계 행동 등이 대표적이 ... (관리격자이론)그중 블레이크와 마우톤의 리더십 그리드에서는 기본적으로 두 가지 종류의 행동으로 이루어져 있다고 단정한다. 두 가지 종류의 행동이란 과업 행동과 관계성 행동을 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.30
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    ncs직업기초 중간고사총정리
    고 있는 느낌을 갖게 되어 청자를 보다 신뢰하게 되어 자신을 더욱 드러내 보이게 된다.이러한 과정이 진행되면서 더욱 원만한 인간관계가 이루어지게 된다.9. 대화를 통한 경청 훈련 ... 자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 ... : 일, 교육, 훈련, 자력 연계하여 국가직무능력표준제도 도입2010년: NCS 효율화 추진에 대한 국가정책조정회의 조정, NCS 전담(한국산업인력관리공단)2014년: 국가직무능력
    시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11
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2025년 11월 03일 월요일
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