"인관관계훈련"의 검색결과 입니다.

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"인관관계훈련" 검색결과 81-100 / 598건

공기업 조사, 취업 타겟팅 (2020)

된 직업훈련과정만 인정※첨) 직무관련 교육사항① 관련 교과목 예시[경영/경제]경영학원론, 경제학원론, 경영통계, 회계원리, 마케팅, 조직론, 재무관리, 세무관리, 생산관리,인적자원관리 ... ,경영전략,계량경영,경영정보,기업윤리,기업문화,조직변화, 노사관계, 리더십, 품질관리, 서비스관리, 벤처창업과경영, e-비지니스, 조사방법론, 사회통계, 경제학원론, 미시경제학 ... 론, 전자정부론, 한국행정사, 정부규제론, 공기업론, 공공관계론, 행정사례분석, 조사방법론, 정책학 등[사회복지]사회복지개론, 사회복지실천론, 사회복지조사방법론, 사회복지발달사

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.06.13

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지역사회간호학 - 노인요양시설의 이해

지원 및 심신기능의 유지향상을 위한 교육, 훈련 등을 제공함입소대상자1) 기초생활수급자(생계급여 또는 의료급여)중 65세 이상의 자2) 부양의무자로부터 적절한 부양을 받지 못하 ... 인관, 경로당 등을 통해 고령자 대상 맞춤형 체육 및 건강 예방, 관리 프로그램 운영 확대생활습관과 만성질환 관리를 위한 방문건강관리 서비스 확충 및 보건소 모바일 헬스케어 확대 ... 세 미만이라도 치매, 뇌혈관성질환, 파킨슨병 등 노인성 질병을 가진 자신청신청인 : 본인 및 대리인* 대리인 : 가족, 친족 또는 이해관계인, 사회복지전담공무원, 시장군수구청장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.09

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[표준] 환경 비상사태 관리 절차서

dateRev. no.1 of 7AA-BB-01-0120YY/MM/DD0SUBJECT: 환경비상사태 관리 절차서환경비상사태 관리 절차서회사 로고를 넣어주세요.작 성검 토승 인관 리 팀팀 ... 와 대응에 대한 총괄책임공장장당사 운영활동과 관련된 비상사태의 대비와 대응에 대한 총괄검토관리팀장비상계획서의 작성과 이에 따른 정기적인 예방활동 및 훈련계획 수립, 실시비상사태 발생시 ... SUBJECT: 환경비상사태 관리 절차서각 팀장비상사태 대비 및 대응훈련 참여비상사태 발생시 비상계획서에 명시된 임무수행필요 시 비상계획 수립 및 복구작업 지원AA-BB-01-01(Rev

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 9페이지 | 2,400원 | 등록일 2022.12.05

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기업경영에 있어 인간을 인적자원으로 그리고 관리의 대상으로 봐도 무방한지에 대해 서술하시오

- 기업의 유능한 직원들이 다른회사로 이직을 한다거나 이탈하는 것을 막는단계이다. 노사관계, 인관관계, 안전보건등의 활동이 있다.5) 방출-직원들이 회사에서 퇴직하고 난 후에도 그 ... 체로서 인간적인 존엄성, 주체적인 능동성, 개발성등으로서의 속성을 가지고 있다.2) 인적자원관리는 관리의 주체와 객체가 인간인 관계로 서로의 상호관계는 인간적, 사회적관계를 형성 ... 을 고용한 후에 인적자원의 능력을 개발하는 단계라고 말할 수 있다. 직원의 경력관리, 교육훈련, 인사고과, 승진/이동등이 개발단계에 속하는 활동이다.3) 보상- 기업에 근무하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29

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18.고용보험(적용대상, 내용), 산업재해보상보험, 노인장기요양보험>

급여 대신 상병보상연금을 그 근로자에게 지급한다장해급여는 업무상 재해를 당한 근로자가 치유된 후에도 그 재해와 인관관계가 있는 장애가 남게 된 경우 장애등급에 따라 근로자에게 지급 ... 으로 구분된다. 당연적용사업은 사업이 개시되거나 사업이 적용요건을 충족하게 되었을 때 사업주 또는 근로자의 의사와 관계없이 자동적으로 보험관계가 성립되는 사업으로 근로자를 1인 이상 ... 있도록 고용정보를 제공하고 직업훈련을 실시하여, 직업지도와 취업알선을 시행함은 물론 근로자가 실직했을 경우 실업에 대한 실업급여를 지급한다. 뿐만 아니라 적극적인 고용정책의 자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.30

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방송통신대 성,사랑,사회 E형-일반적인 역사서술에서 잘 다뤄지지 않거나 사회의 주류에서 벗어난 사회 집단을 골라 그들의 삶 속에서 성차별과 다른 사회적 격차가 어떻게 서로 관련되어 있는지, 구체적인 사례를 들어 분석하고 서술하시오.

산 업의 팽창, 대중매체의 영향 등으로 성 가치관이 급격히 개방화되고 있다. 이러한 환경변화는 청소년들로 하여금 혼전 성경험에 대해 개방적인 태도를 유발하는 한편 혼인관의 약화 ... 와 함께 동거문화로 확산될 가능성이 높다.따라서 사회 문화적 환경 변화와 함께 성 및 혼인관의 변화로 미혼모는 계속 증가할 것으로예상된다. 미혼모와 양육미혼모가 지속적으로 증가 ... 9.4%, 양육모 그룹홈 및 자립시설 확충 9.4%, 직업훈련 및 직장알선 7.8%, 미혼부에 대한 법적 조치 7.8% 등이었다. 양육모의 경우에는 제1순위로는 보호 및 주거시설

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.18

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에릭슨의 정신사회 발달이론

인관계에서 지속적인 친밀관계를 유지 할 수 있음. 친밀감이란 타인을 사랑하고 돌봐주는 능력을 의미. 청소년기에 정체감을 형성하지 못한 사람은 확대되는 대인관계에서 지속적인 친밀한 관계를 유지하지 못하여 고립감이 형성됨 ... 성 있는 어머니의 태도가 중요함2) 초기아동기 (자율성과 수치, 의심) : 18개월~3세까지의 아동은 신경과 근육의 발달로 혼자 서 걸을수 있고 말할 수 있으며 배변훈련을 받을 수 있 ... 는 능력이 생겨 자율성을 갖음. 이 시기에 기본적인 신뢰가 충분히 발달하지 못했거나 배변훈련이 너무 빠르거나 엄격하여 아 동의 의지가 손상될 때 수치심과 의심이 나타남3) 후기아동

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.02

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사회복지실천론) 사회복지사와 클라이언트의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점

.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반적 인간관계와 전문적 원조관계의 차이2. 전문적 원조관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보편적인 인관관계에서도 어떻게 관계를 맺고 유지 ... 사회복지실천론주제: 사회복지사와 클라이언트의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점내용: 사회복지사와 클라이언트의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 설명하시오 ... 하는가는 중요한 문제이다. 사회복지사업 개입의 중요한 과정은 마음과 마음이 직접적으로 만나는 행동적 차원의 활동이므로, 좋은 관계를 맺고 유지하는 것은 중요한 일이다. 그러나 사회복지사

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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정신건강관련기관의 설립 목적 및 취지 역할 비교

하고, 환자와 가족이 함께 참여하는 가족 집단 치료를 실시한다.- 그 외 가족치료, 직업재활훈련, 인관관계훈련, 자치회, 미술치료 등이 실시된다.? 대상자정신과 입원 및 외래치료를 받 ... 교육한다.- 사회기술훈련 : 사회적응을 위한 대인관계 향상에 초점을 맞추어 의사소통기술, 문제해결기술, 자기주장기술 등을 훈련한다.- 정서관리훈련 및 스트레스관리훈련 : 자신 ... : 자신에 대한 자각을 통한 자존감 향상과 대인관계의 친밀성 향상을 위한 프로그램- 사회기술훈련 : 다양한 사회기술훈련을 통한 원만한 사회생활기술 습득과 사회로의 도전을 돕는 프로그램

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.17

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타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오.

을 피하려 하고, 이로 인해 대인관 계 유능성이 더 낮아지는 악순환을 경험할 수 있다.결론위에서 살펴본 대인관계-인지과정의 영향력의 주요 내용은 지금까지 내가 쌓아온 대인관계의 역사 ... 이 높은 편이며, 대인관계의 높은 유능성을 보인다는 점에서 현재 대인관계의 유능성이 낮은 이들에게는 이를 훈련적 방법을 적용할 필요가 있다고 생각한다.참고자료권두리, “대학생의 성인 ... 대인관계의 심리학타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오.서론우리는 삶을 살아가면서도 하루도 쉬지 않고 대인 및 타인과의 교류를 원한다. 이는 우리의 본능적인

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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학교 체육 교육에 그릿을 적용하는 방안

에는 반드시 이기겠다는 마음가짐, 성취감, 운동하는 것 자체의 즐거움, 그리고 주변 학생들과의 인관관계, 그들로 부터의 인정, 사회적 보상이나 간식과 같은 물질적 보상 등은 스포츠 ... )의 관계 설정에서 어떠한 영향이 있는지 연구해 보고자 한다. 동기란 일정한 목표를 향하여 자신의 행위를 조정하고 에너지 일부를 목표에 투입하는 것으로(Geller man, 1968 ... ), 목표를 추구하고 그를 위한 행동을 불러일으키고 지속시키는 내적 상태이다. 이러한 동기 설정을 높이고, 달성하는데 그릿(grit)이 주는 영향에 대한 관계를 설문과 심층 면담

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.02

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[리더십] 리더십 행동유형을 통해 이순신 장군의 리더십 행동 유형을 설명하고 이순신 장군의 리더십 행동을 통해 가장 효율적인 리더 행동은 어떠해야 하는지를 설명

로 나누어 리더십 유형을 설명한다. 먼저 독재형은 일에 대한 관심은 고, 사람에 대한 관심 저이며 리더 혼자 모든 것을 결정하고 업적 달성에만 관심을 두는 유형이다. 둘째, 인관관계 ... 들과 좋은 관계 설정 및 유지에 필요한 관계지향형 행동을 많이 한다. 둘째, 구조주도 행동이다. 구조주도 행동은 집단의 과업을 성공적으로 달성하는데 관심을 두고 팔로워를 대한다. 과업 ... 모형은 바둑판 모형의 상자에 그려져 관리상자라 불리며 리더십 훈련에 활용되는 모형이다. 이 모형은 일에 대한 관심과 행동, 사람에 대한 관심과 행동 두 가지 차원을 고, 저

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.26

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본인이 관심 있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해보시오

적인 훈련을 받은 전문가와 문제를 지니고 있는 내담자의 이루어지는 전문적인 협력관계 이다. 즉 상담이란 일상적 대화나 일반적인 인관관계와는 다르며, 직접 대면을 통한 조력적인 관계이 ... 다. 노인상담은 도움을 필요로 하는 노인을 대상으로 전문적으로 훈련 받은 전문가와 노인간 대면관계이다. 이는 은퇴 후 문제, 개개인의 가족적 경적 신체적인 문제를 해결하는 것 ... . 귀하의 건강상태는 비슷한 연배중 어느정도라고 생각하시나요??매우좋지않다 ?좋지않다 ?보통이다 ?좋은편이다 ?아주좋다8. 귀하의 배우자 관계는 어떻게 되시나요??함께살고 있다 ?사별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.06

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전문적 원조관계의 중요성과 전문적 원조관계 형성에 필요한 요소를 설명하고, 전문적 원조관계 형성을 위해 예비 사회복지사

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전문적 원조관계1) 중요성2) 필요 요소3) 학습자의 강점 및 보완점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보편적인 인관관계에서도 어떻게 관계를 맺고 유지 ... 사회복지실천기술론주제: 전문적 원조관계의 중요성과 전문적 원조관계 형성에 필요한 요소를 설명하고, 전문적 원조관계 형성을 위해 예비 사회복지사로 학습자 자신이 가지고 있는 강점 ... 과 보완해야 할 점에 대해 서술하시오.상세설명:1) 전문적 원조관계의 중요성2) 전문적 원조관계 형성에 필요한 요소3) 전문적 원조관계 형성을 위한 학습자의 강점과 보완점- 목 차

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.01.24

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사진영상론2공통) 영상을 본다는 의미 세가지를 설명하고 그 사례들을 각각 하나씩 제시하시오0k

는 복잡한 현실의 한 단면만을 선택하여 전달하는 뉴스는 환유적이며 복잡한 인관관계를 유형화한 몇가지 캐릭터로 표현하는 텔레비전 드라마 또한 환유적이다. 그 환유는 통합체적이다. 환유 ... 하고, 그 사례들을 각각 하나씩 제시하시오.2. 연상관계와 통합관계, 그리고 영상의 은유와 환유를 설명하고, 그 사례들을 각각 하나씩 제시하시오.Ⅰ. 서 론어떤 영화를 보게 되면 특히 ... 위하여 절대로 악역을 안한다는 소리도 들었다. 그것은 연상과 은유의 이미지가 관객에게 오랫동안 각인되기 때문일 것이다. 이러한 영상은 연상과 통합관계 은유와 환유를 통하여 관객

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| 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.05

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례

이 팀제 위주로 바뀜에 따라 이러한 경향은 더욱 두드러지고 있다. 인관관계 관리에서는 사람과 사람 사이의 단순한 상호작용으로서의 관계 보다는 모든 인간을 하나의 인격체로 이해하고 관리 ... 될수록 인적자원간의 관게, 즉 인간관계관리의 중요성이 강조되고 있다. 요컨대 개개인의 인간성을 인적자원관리의 전략에 중요한 요소로 보고 있다는 의미이다. 특히 근래의 조직 운영 패턴 ... 하려는 접근이 필요하다. 대표적인 인관관관계 관리제도에는 여러 가지가 있다.”“고충처리제도는 기업에서 종업원의 불평이나 불만을 모아서, 단체교섭과 같은 대항적인 교섭으로 해결하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.19

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방통대 4학년 1학기 중간 과제물 전략적 간호관리

론과 인간관계론 비교1. 과학적 관리론의 특징① 조직을 기계시하며, 인간(조직구성원)을 기계부품처럼 취급한다.② 합리적 경제인관에 기초하여 물질적 유인만을 동기부여의 요인으로 강조 ... 오 .2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 ... 과 건강에 일차적인 목표를 갖고 있음과 동시에 조직 기능으로서의 경제적 가치, 공식적 권한관계 등 상반된 목적을 가지고 있어서 대개의 경우 이윤과 공익성을 조화시켜야 하는 어려움

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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[특수교육, 개별화교육] 문서화 과정 이전의 IEP 가안

***(담임교사)생년월일2012년 10월 01일관찰 날짜20**년 **월 **일현 연령5세 1개월성 별남진행중인관 련서 비 스운동발달센터 주 1회 /사회성 기술훈련·자존감 향상프로그램 ... 훈련] 배변하고 난 뒤, 옆에서 설명해주면 스스로 닦을 수 있다.[식사] 젓가락 보조기를 사용하여도 큰 반찬을 집어 올리기 어려워한다.[옷입기] 바지에 발을 끼워서 올리는 것 ... 을 어려워한다.[옷입기] 겉옷을 스스로 벗는 것을 어려워한다.[옷입기] 큰/작은 단추 끼우기를 어려워한다.[몸단장] 스스로 코를 푸는 것을 어려워한다.[배변훈련] 배변할 때, 함께 가

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09

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[전통적 인간관계론] 과학적 관리론

이나 잠재력은거의 고려하지 않고 단지 인간의 적응능력을 합리적인 경제인관에 입각하여 생산적 ? 합리적인 측면에서 정가하고 있기 때문이다. 이것은 노동자의 개성이나 사회관계가 생산과정 ... [전통적 인간관계론] 과학적 관리론산업혁명 이래 기계화의 가속화와 촉진 현상은 노동집약적인 수공업 형태의 노동으로부터 자본집약적인 생산력의 증가를 가능하게 하였다. 기계화된 공장 ... 에 기인한다고 보고 여러 측면에서 과학적이고 합리적인 방법이 도입되어야 한다고 주장하였다. 즉 작업자를 과학적인 방법으로 선발 ? 훈련하여 개인의 능력을 발전시켜 주어야 한다는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.03

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지역과제 (간호사업)

강사를 교육, 투입하여 아동 청소년의 또래 관계 및 배려 증진, 나아가 학교 적응력 향상을 도모하는 집단 프로그램2. 마음건강교실- 전북광역정신건강증진센터에서 주관하는 아동청소년 ... 의 정신건강증진 및 인식 개선을 위한 집단 프로드램으로, 기초정신건강증진센터의 구역별 신청을 받아 진행3. 감성놀이터- ADHD, 품행문제, 또래관계 문제 등의 문제를 보이는 아동 ... 에게 놀이 과정을 통하여 문제 행동 수정, 의사소통 방법 향상, 대인관계 증진을 도모함2). 내부 프로그램1. 멘토링- 정신건강문제를 가진 아동청소년에게 1:1 멘토를 매칭하여 개별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.07

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