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"인간능력개발조직" 검색결과 21-40 / 68,050건

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    경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리
    함, 조직 상층에서 일어남- 범위 : 장기적, 조직 전체에 영향 미침- ex : 새로운 사명, 방향 설정. 새로운 문화 개발3. 흡수능력○ 학습능력(기존 지식 소화 능력) + 문제 ... 경영조직론 기말 정리7주1. 사회기술시스템○ 기술과 인간적 욕구 간 상호작용 인정○ 기술 시스템과 사회적 시스템이 조화를 이룰 때 가장 조직이 잘 작동○ 기술과 인간적 욕구 충족 ... 위한 시스템 설계○ 인간가치 극대화 + 기계효율성 = 공동최적화○ 사람을 자원으로 보고 적절한 기능, 보상, 의미있는 작업 주어져야 함○ 조직설계 9원칙① 목적 적합성 원칙
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
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    간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리
    하여 조직의 성과를 극대화하고, 구성원의 능력을 육성?개발함-모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘(directing)-지도하고 격려하며 영향을 미치는 과정-적재적소에 인력 ... 를 달는 능력. 조직목표에 연결되는가를 이해할 수 있는 능력과 판단력을 포함함. 특히 최고관리자에게 많이 필요2) 인간관계 기술: 다른 사람과의 대인관계능력으로서 모든 계층의 관리자 ... -업무를 단순화, 표준화, 전문화 함-장점: 목표달성-단점: 인간을 기계로 생감함(인간 중심X)행정관리론(페이욜)-일반관리이론, 고전적 관리 이론이라고 불림-관리자의 측면에서 조직
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30
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    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑
    능력이 다른 동물들보다 월등히 앞서기 때문에 잠재적 능력은 충분함.but 아무리 지적 능력이 뛰어나더라도 개별 인간으로서는 힘들었을 것 ->무리를 지음 (조직)즉, 잠재적 능력 ... 은 충분하나 개별 인간능력은 한계가 존재[조직에 속한 인간능력]-조직으로 연결된 인간협업을 통해서 인간의 물리적 한계를 극복정보 및 지식의 공유를 통해 무한한 능력을 발휘 ... 하게 됨조직을 통해서 유한한 인간능력이 무한으로 확장됨.[인간이 속한 조직능력]조직은 목적달성을 위해 많은 자원을 결합하는 능력을 가짐.개인은 조직을 통해 개인으로서는 도저히
    시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    고, 특정한 조직에 최적화된 인간이 될 수 있는 가능성이 있기 때문에 인적자원을 개발해야 하는 것이다.한편, ‘자원’의 관점에서 보자면 인적자원 개발인간의 고유한 능력, 활용 ... 차원에서만 이루어지는 것이 아니라 국가와 지자체, 공공기관 등 대부분의 조직에서 이루어지고 있음을 확인할 수 있다.인적자원개발은 1) 인간, 2) 자원, 3) 개발의 세 부분 ... 으로 구성된다. ‘인간’에 담겨 있는 인적자원 개발의 의미는 인간의 학습력을 바탕으로 인간이 창조적인 발달 가능성을 가진다는 점을 전제로 한다. 즉, 인간은 타고 태어난 능력이나 역량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    NCS 모듈 정리본
    - 사람들의 창조적인 지적활동이 새로운 가치를 창출하는데 기초가 되고 있어, 기업들은 구성원들을 하나의 인적자원으로 삼고 그들의 능력개발을 위해 노력■ 조직이해능력은 왜 필요한 것일까 ... 1. 조직이해능력조직이란?- 조직 : 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을 행하는 행동의 집합체- 조직은 목적을 가지고 있고, 구조 ... : 개인들의 협동과 상호작용에 따라 형성된 자발적인 집단 조직=> 비공식조직인간관계에 따라 형성된 것으로, 조직이 발달해 온 역사를 보면 비공식조직으로부터 공식화가 진행되어 공식조직으로 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.26
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    간호관리학 요약(간호관리의 이해, 기획, 의사결정, 시간관리, 예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅, 직무관리, 간호전달체계, 조직, 인사)
    CHAPTER 1. 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념과 체계 모형1) 간호관리의 개념 · 조직 - 인간집단: 조직인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성 - 공동목표 ... 탐색: 조직의 선례나 관리자의 경험을 통해 이미 존재하는 기존의 대안을 발견할 수 있고 창의성을 발휘해 새로운 대안을 개발 ·대안의 평가와 선택: 평가기준으로 목표달성에 대한 기여도, 실행가능성(자원의 동원 가능성, 비용, 실무자의 수용성), 효율성/효과성, 위험성 등 ... : 조직은 목표 지향적이고 목표달성을 위해 존재 - 체계화된 구조: 조직은 그 목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당하고 구성원의 역할
    시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28
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    인간 관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해
    한 나 자신의 인간관계를 좀 더 발전적으로 만들기 위한 구체적인 역량 개발방안은 다음과 같다.1) 커뮤니케이션 능력 개발커뮤니케이션 능력이란 말을 잘하면서 이를 통해 상대를 설득 ... 인간관계론주제: 인간 관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계의 개념2. 인간관계의 중요 ... 성3. 나 자신의 인간관계 역량 개발방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간관계란 타인과 사회적으로 상호작용하는 과정이라고 할 수 있으며 구체적으로 이러한 사회적 상호작용란 누군가 다른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    >대리>계장-대용승진: 이름만 바꾸기-조직변화승진: 특정 직위 늘리기 EX)대리의 수를 늘리기-발탁승진: 능력으로 승진*패러다임 변화: 연공중심에서 성과중심으로*경력개발관리>내부 ... 생활경험 시켜 타인으로부터 어떻게 인지되고 있는지 감지하는 능력개발하는 훈련- 매니지얼 그리드 훈련: 감수성 훈련을 확대 발전시킨 종합적인 조직개발 기법,조직 유효성증대에 공헌 ... ERP인사1급[인적자원 관리&개발]? 인적자원관리-인사관리- 테일러-: 조직이론의 기초직장중심, 차별적 성과급, 동작연구와 시간연구- 포드3S원칙(표준화, 전문화, 단순화)
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 동국대학교 간호학과_윤리적리더쉽_중간고사_요약정리
    리더 및 리더십 개념- 리더: 이끄는 사람 / 리더십: 능력- 조직성과 영향 요소: 조직목적(추상), 조직목표(구체적) - 유사성: 자질 능력 / 유형 행동 / 영향활동 상호작용 ... - 리더십 공통요소: 상황, 리더, 추종자, 영향력, (X관계) - 리더십: 경청, 빈틈(인간적모습), 열정, 책임, 칭찬, 리더육성- 리더십 5가지 구성요소: 리더, 팔로워 ... , 상황, 의사소통, 목표(★) - 리더와 관리자: 리더 우위적 관점리더: 창조, 인간에 초점, 신뢰, 장기적, 수평적, 도전지원과 격려, 상호협력적, 관계활용관리자: 유지, 시스템구조
    시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.17
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    지역사회복지론 웨일과 갬블 모델 요약 및 사회복지행정론 역사
    발전을 위한 실질적 자원 동원 (투자하도록 설득)저소득집단, 불이익을 받고 있는 집단개인과 집단의 소득향상, 투자된 자원 이용을 위한 조직능력 배양, 사회적 지원의 개발계획가협 ... 내용모델변화 전략 및 목표변화를 위한 표적체계일차적인 구성원관심 영역사회복지사 역할근린지역사회모델? 지역주민의 능력 개발? 외부개발자들이 지역에 미칠 영향 조절지방정부, 외부개발 ... 상가관리자교사사회계획모델지역사회의 사회적 욕구 통합과 사회서비스 관계망 조정지역사회 지도자의 관점과 인간서비스 지도자의 관점선출직 공무원, 기관 책임자, 기관 간의 조직선출된 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 교육행정 및 교육경영 중간고사 부분
    실현 욕구 충족 ? 인간 중심 조직문화 교사의 고차원적 욕구 충조 ? 긍정적 자아개념 ▶ 동기위생이론 교사의 직위체계 재설계 전문성 개발 기회 부여 ▶ 생존-관계-성장이론 욕구계층이결정 ... 을 효율적으로 달성하는 것 교육행정 서설 ▶ 과학적 관리론 ? 테일러 어떻게 하면 조직의 생산과 능률을 올릴 수 있을 것인가? → 최소의 비용&최대의 성과 1) 표준화된 교육과정 개발 ... 개발과 운영 2) 수업 목표의 명세적 설정과 측정 3) 학급 편성과 시험 제도의 도입 4) 교원의 자격 명시, 과학적 선발과 체계적인 훈련 5) 교과, 업무 조직의 분화와 분담 6
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26
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    지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )
    중 간호학생의 리더십 사례4. 간호학생의 리더십 개발방안5. 참고문헌Ⅰ. 리더십 문헌고찰리더십수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해보면 리더십이란 조직 ... 의 자율성 및 능력개발이 필요할 때 구성원에게 책임감과 만족감을 주기에 효과적인 리더십 유형단점 : 의사결정을 집단의 토의를 통해 결정하므로 시간이 많이 걸리고 신속한 결정을 요하 ... 리더십 패러다임1) 슈퍼 리더십구성원이 구성원의 능력개발하고 리더십을 발휘할 수 있게 여건을 조성하는 리더의 행동을 강조한다.구성원이 스스로 이끌어나갈 수 있도록 이끄는 사람
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)
    08. 자기개발능력? 자기개발능력기본개념? 자기 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점과 약점을 찾고 확인하여 강점을 강화하고,약점을 관리하여 성장을 위한 기회로 활용직업인 ... 으로서 자기개발능력? 직업인으로서 자기 능력, 적성, 특성 등의 이해를 기초로 자기 발전 목표를 스스로수립하고 성취하는 능력필요성? 직장생활에서의 자기 개발은 효과적으로 업무를 처리하기 ... 사람들과 긍정적인 인간관계를 형성하기 위해서도 필요? 자기개발은 자신이 달성하고자 하는 목표를 성취하기 위해서 해야함특징? 개발의 주체는 타인이 아니라 자기 자신이다.? 개별적인
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 지역사회복지론 기말고사 정리본
    자. 첫 번째, 근린지역사회조직조직화를 위한 구성원의 능력 개발을 목표로 하며 시, 외부개발자, 지역사회중심으로 변화한다. 지역사회주민의 삶의 질 향상을 위해 이웃과 지역사회 ... 을 중심으로 선거로 선출된 공무원과 사회기관과 조직이 사회적 욕구 통합과 인간 서비스 관계망을 조정하는데 관심이 있다.다섯 번째, 프로그램 개발과 지역사회 연결은 지역사회서비스 ... 하는데 유용한 준거틀을 제시하였다는 것이다.8가지 모델은 기능 중심으로 재분류할 수 있다. 첫 번째, 개발은 사회 경게적 개발 모델, 두 번째 조직화는 근린지역사회조직모델, 기능적인 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27
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    학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)
    는 사람관리자: 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더십관리다른 사람을 가이드하고 영향 주는 능력사람이 리드됨어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있음사람, 인간관계에 중점을 둠목적 ... , 오리엔테이션, 인력개발, 업무분담, 스케줄 등의 활동④지휘는 조직의 목적을 달성하기 위해 업무를 지시하고 구성원들에게 영향을 미치는 기능질 높은 간호수행을 위해 동료, 간호학생 ... 에 관한 동의 등6. 간호관리자의 관리기술1) 실무적 기술관리자가 특정 분야를 감독하는 데 필요한 지식, 방법, 테크닉, 장비 등을 사용하는 능력일선관리자2) 인간적 기술다른 사람
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    조선대학교 기업윤리와 ESG경영 중간고사 기말고사 정리
    지향시스템으로서의 기업 - 최소자원 최대효과를 냄으로써 이윤 극대화2. 고객지향시스템으로서의 기업 - 고객가치 창출3. 인간지향시스템으로서의 기업 - 인간능력 개발● 기업 ... 적 특성**생산활동과 이윤 추구**사회에 필요한 물건·서비스 생산→이윤 얻는 조직새로운 기술·상품 개발→일자리·이익 창출 (이익 사회에 환원)**생존**기업 목적:이윤 추구, 이윤확보 ... 이 추구하는 본질미시적 관점:**거래비용의 최소화**→조직메커니즘을 통한 **새로운 가치 창출**거시적 관점:**주주 가치의 극대화 추구**→**이해관계자 가치의 극대화**
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18
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    NCS 기말고사 정리본
    를 포함에 조직의 체제와 경영에 대해 이해.수리능력 : 사칙연산, 통계, 확률의 의미 정확히 이해자기개발 : 업무를 추진하는 데 스스로를 관리하고 개발하는 능력대인관계능력 : 업무 ... NCS 직업기초능력 기말고사 범위내용10가지 직업기초능력의 정의직업기초능력의 하위능력자기개발능력의 하위능력자기관리 5단계 프로세스SMART 법칙시간관리 매트릭스실행력을 높이 ... 는 정보 찾아냄 의미있는 정보를 업무 수행에 적절하도록 조직, 조직된 정보를 관리, 업무 수행에 정보활용 이런 과정에 컴퓨터 사용조직이해능력 : 업무의 원활한 수행을 위해 국제적 추세
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 인간관계론_인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.
    성을 인식하고, 몸짓, 표정, 목소리 톤 등의 비언어적 신호를 효과적으로 활용하는 방법을 익힐 것이다.둘째, 감정 관리 능력개발하는 것이 필요하다. 인간관계에서 발생하는 다양한 감정 ... 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.I. 서론현대 사회는 빠른 속도로 변화하며, 개인 간의 상호작용이 그 어느 때 ... 보다 중요해지고 있다. 이러한 변화 속에서 인간관계는 개인의 삶뿐만 아니라 조직과 사회 전체의 발전에 있어서도 핵심적인 역할을 한다. 인간관계는 단순히 사람들 간의 교류를 넘어, 신뢰
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    청소년 기관 운영을 위한 인사관리
    조직의 수행역량과 능력 강화에 활용되는 수행관리체제개발조직의 문화와 효과성을 강화시킴으로써 인간의 잠재력을 최대한 활용하고 수행을 개선하는 조직개발④ 인적자원개발의 구성요소 ... Ⅱ. 인사관리1. 인사관리의 개념① 목적 달성에 적합한 인력을 확보, 능력개발 유지하여 청소년 기관의 목적적 기능을 원활히 수행되도록 조직의 효과를 높이는 것② 인력의 선발 ... ⑤ 집단평가 : ⓐ 집단이 도출한 업적의 양과 질에 대한 평가ⓑ 집단 능력평가는 조직구성원의 능력개발 정도와 집단 활성화 및 응집성 정도를 평가ⓒ 소시오메트리(Sociometry
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
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    국제개발협력 심화편(개정판)
    ) 교육 수준별 구분① 유아교육: 인지, 신체, 사회, 감각 개발을 위해 구성된 교육프로그램. 가정 밖에서 조직된 지도로 도입된 교육② 기초교육i. 문해, 수리 및 기초 기술 능력 ... 프로그램: 중등교육의 기초, 읽기, 쓰기, 수학 관련 기초 지식과 능력 갖춤④ 전기 중등교육 프로그램- 초등보다 상위 교육- 평생 학습과 인간 개발의 기초가 되는 내용과 기회로 구성 ... 을 갖추어 사회의 생산적인 구성원이 되도록 능력 개발ii. 노동능력 개발, 직업 교육, 디지털 문해 능력→ 고용 관련 능력 향상iii. 유아교육, 취학 전 교육, 초등교육, 중등
    시험자료 | 49페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2025.09.26
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2025년 11월 23일 일요일
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