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"온정적리더십" 검색결과 21-40 / 1,173건

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    유필화 역사에서 리더를 만나다 독후감
    고 행동한 것, 결과에 따라서 칭찬을 해야 할 때 벌을 주어야 할 때를 구분해서 그렇게 실행했다. 원칙에 중요성을 둔 리더십은 매우 중요한 것이라고 생각을 한다.온정으로 봐주기 식 ... 으로서의 리더십은 매우 중요한 것이라고 생각을 하는데 거기에는 책의 사례에도 나오듯이 안목을 길러서 좋은 인재를 쓰는 것이 필요하기도 했다.이순신 장군의 리더십은 철저하게 군기를 잡고 기강 ... 게 느껴지기도 했다. 처칠은 영국의 수상이고 리더십이 우수했고 대중들을 연설로 잘 설득했다.한비자는 냉철한 리더십을 추구하기로 유명한 사상가인데 이 책에서는 ‘타인에 대한 기대
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    로 제공하고 있는 중소기업에서 일하고 있고 온정적 권위주의로 조직을 이끌어가는 리더의 모습에 대해 말하고 싶습니다. 그리고 이상적이고 바람직한 리더십을 발휘하는 리더에 대해서도 말 ... 된 것으로, 이를 ‘온정적(溫情的) 권위주의’라고 합니다.온정적 권위주의는 리커트가 나눈 조직 관리 형태중 하나로, 권위적인 리더십을 전제로 감정적으로 조직을 이끌어가는 모습을 보 ... 기본적으로 리더십은 개인이 다른 개인이나 집단행동에 영향력을 행사하는 과정으로서 리더와 구성원, 형성되는 상황요인들까지의 관계를 말 할 수 있습니다. 하지만 일반적으로 리더십
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13
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    간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    하게 하고, 구성원의 욕구?복지에 관심을 보이며 필요한 것을 마련해주고, 사기를 북돋아 주며, 온정적이고 친밀한 집단분위기 조성에 많은 관심③ 참여적 리더십: 리더는 의사결정과정 ... 간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술 ... 1리더십 이론 요약1) 특성이론(위인이론)- 리더는 리더가 될 선천적인 특성이나 성격이 타고났다고 보는 이론- 리더십이 교육이나 훈련을 통해 후천적으로 개발될 수 있음을 부정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.22
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향
    , 온정, 상호존중, 상호협조를 조성하는데 주력하게 되는 관계지향적 리더십 행동이다. 구조주도 행동은 구성원과 과업환경을 구조화하는 리더십 행동이며 직무 또는 구성원 활동의 조직 ... 리더십주제: LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십 유형2. 리더십유형의 개발방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 개념은 지속적인 변화가 이루어졌다. 리더십은 어떠한 주어진 상황에서 설정된 목표를 효과적으로 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    간호관리학실습 실습일지
    을 마련해주고 사기를 북돋아주며 온정적이고 친밀한 집단분위기 조성에 많은 관심을 보인다. 리더십 행동이론의 배려형과 유사한 리더십 유형이다.3. 참여적 리더십리더는 의사결정과정 ... 과 연계시켜야 한다는 것이다.1. 지시적 리더십도구적 혹은 수단적 리더십이라고도 한다. 리더는 구성원이 무슨 일을 해야 할지를 제시해주고 지도해주며 규정을 마련하여 준수하도록 하 ... 고 업무일정을 수립한다. 리더십 행동이론의 구조주도형과 유사한 리더십 유형이다.2. 후원적 리더십리더는 구성원에게 친절하게 대해 주고 구성원의 욕구와 복지에 관심을 보이며 필요한 것
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.18
  • [a+취득자료] (1) 오하이주 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일을) 사정하고, (2) 피들러의 상황모형의 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오..
    I. 서론오하이오 주립대학에서 실시하였던 리더십 연구는 다양한 방면에서 혁신을 불러온 연구라고 할 수 있다. 이어지는 본문에서는 오하이주 주립대학에서 실시한 리더십 연구를 기반 ... 한 질문에서 답변했던 지도자의 리더십과 현재 처해있는 상황의 적합관계에 대해 서술하겠다.II. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1945년에 오하이오 대학에서는 효과적인 ... 리더십의 유형을 연구하기 위해서 리더십행동기술설문지를 제작하였으며 150개의 항목에 사람들로 하여금 답변을 하도록 부탁하면서 연구를 준비하였다. 이러한 리더십 연구에서 따르면 리더
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
  • 팀장의 리더십이 승무원의 자기효능감 및 안전행동에 미치는 영향 : 비행 전 객실브리핑을 중심으로 (Impact of leadership of team leader on cabin crews' self-efficacy and safety behaviors : Focusing on cabin briefing before flight)
    되어왔다. 본 연구의 목적은 비행 전 객실브리핑시 승무원의 자기효능감 및 안전행동에 영향을 미치는 팀장의 리더십을 파악하고, 팀장의 리더십과 승무원의 자기효능감 간의 영향관계 검증 ... 을 시도하고자 한다. 또한, 리더십이 승무원의 안전행동에 미치는 영향이 맥락적 요인에 따라 어떠한 차이를 나타내는지를 확인하고자 한다. 연구는 2019년 10월부터 11월까지 약 2 ... 개월간 자기기입식 및 온라인 설문조사 방 법으로 국내 K항공사 객실승무원(팀장, 부팀장 직급 제외)을 상으로 하였다. 본 연구는 객실브리핑 시 팀장의 리더십의 유효성을 실증
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
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    A+ 간호리더십의 원리 적용 사례보고서
    시켜 생산성 저하됨- 브레인스토밍을 실시할 경우 자유방임형 리더가 필요함배려-구조주도 리더십? 배려 행동: 리더-구성원 간 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중요시하는 리더 행동 ... 제시- 후원적 리더십: 친절하게 대해주고, 구성원의 욕구와 복지에 관심을 보이며, 필요한 것을 마련해주고 사기를 북돋아주며, 온정적이고 친밀한 집단분위기 조성에 많은 관심을 보임 ... 간호리더십의 원리 적용 사례보고서과목명간호관리학(2)교수명학년/분반학 번이 름제출일목차Ⅰ. 리더십 개념 1Ⅱ. 리더십 이론 11. 전통적 이론 12. 현대적 리더십 이론 4Ⅲ
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
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    간호관리학실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 보고서_ A+자료
    TEAM REPORT간호단위관리자의 리더십 분석서울특별시 북부병원 22병동(학교 마크)과목간호관리학실습담당교수분반제출일주차이름목 차Ⅰ. 특성이론1. 특성이론의 정의12. 특성이론 ... 에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석21) 사례 제시2) 특성이론에 따른 리더십 분석Ⅱ. 행동이론1. 행동이론의 정의31) 행동이론의 모형(1) 배려-구조주도 리더십2. 행동이론 ... 에 따른 간호단위관리자 리더십 분석41) 사례 제시2) 행동이론에 따른 리더십 분석Ⅲ. 상황이론1. 상황이론의 정의61) 상황이론의 모형(1) 상황적합성 이론(2) 경로-목표 이론
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.15
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    리더십 비대면 일지
    한 감독을 하는 등의 과업지향적인 리더십 행동을 말한다.②배려(consideration) 행동구성원과의 관계를 중시하고, 구성원과 리더 사이의 신뢰성, 온정, 친밀감, 상호 존중 ... 비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장*고전적 (전통적) 리더십 이론의 발전 과정1940년대1950년 ... ~1960년대1970년~1980년대특성 이론행동 이론상황 이론효과적인 리더의 개인 특성효과적인 리더의 행동 특성상황별 적합한 리더의 특성 또는 행동1. 리더십 특성 이론특성 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
  • 간호관리학 실습 간호단위관리 개선
    는 구성원에게 친절하게 대해주고 구성원의 욕구와 복지에 관심을 보이며 필요한 것을 마련해주고 사기를 북돋아주며 온정적이고 친밀한 집단 분위기 조성에 많은 관심을 보인다. 리더십 행동 ... 리더십 스타일?리더십 유형 : 리더십을 리더의 특성으로 보고 단일 차원으로 제시한 피들러의 이론과 달리, 하우스는 리더십을 리더의 행동으로 보고 리더십 유형을 지시적?후원적?참여 ... 적?성취 지향적 유형으로 분류하였으며, 한 리더가 동시에 여러 리더십 유형을 가질 수 있다고 보았다.- 지시적 리더십 : 도구적 혹은 수단적 리더십이라고도 한다. 리더는 구성원
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 송태조 조광윤과 그의 리더십
    에 대한 배려 , 온정적 마음을 갖는 인간미 → 부하의 존경과 신망을 얻음 4 . 조광윤 ( 송 태조 ) 의 리더십과거제 실시 → 신분의 귀천을 따지지 않음 → 다양한 인재 발굴 ... 한 배려 → 온정리더십 마음 속에 우러나는 진정성 은 강력한 리더십 원리원칙을 중시 하고 이를 지키는 것 → 리더십에 필수적 4 . 조광윤 ( 송 태조 ) 의 리더십- 감사합니다 -{nameOfApplication=Show} ... 송태조 조광윤과 그의 리더십 시대적 배경 조광윤의 황제 즉위 조광윤 ( 송 태조 ) 의 죽음 조광윤 ( 송 태조 ) 의 리더십1. 시대적 배경 당나라 멸망 후 → 5 대 10 국
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.08.25
  • 리더십 ) 리더십 행동이론 연구에 대한 이해
    리더십[주제: 리더십 행동이론 연구에 대한 이해]리더십[주제: 리더십 행동이론 연구에 대한 이해]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교 ... 의 리더십 연구, 그리고 브레이크무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 ... 설명해 보시오.1.미시간 대학 리더십 연구미시간 대학에서 이루어진 리더십 연구는 1947년에 미시간 대학 사회연구소에서 이루어진 것을 의미한다. 당시 연구소에서는 리더의 행동과 집단
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.29
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    난중일기 - 이순신
    속에는 승리의 전략보다 먼저?한 인간의 고뇌와 신념, 그리고 시대를 초월한 리더십의 본질이 녹아 있습니다. 이 글을 읽는 순간, 역사책 속 ‘영웅’이 아니라 피와 땀으로 시대 ... 습니다.”?(명량해전 전야) 이 기록은 단순한 보고가 아니라, 절망적인 상황에서도?데이터 기반 판단으로 위기를 돌파한 현대적 리더십의 모범입니다. 군사학적으로도 당시 조선 수군의 전술 ... 의 유가족에게 은밀히 보내는 위문금 기록에서?인간적 온정을 읽을 수 있습니다. 이는 영웅 신화 뒤에 가려진 진정한 리더의 조건?강함과 연민의 균형?을 일깨워줍니다. 3. 고독한 결단
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02
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    6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 고전적 접근법1) 특성론적 리더십2) 행태론적 리더십3) 상황론적 리더십2. 리더십의 현대적 접근법1) 비전제시형 리더십2) 목표달성 리더십 ... 3) 분석형 리더십4) 동기부여형 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십리더십 유형 ... 성을 부과하고 상황에 맞는 의사결정 권한을 제공함으로써 효율성을 높이는 운영을 고수해 왔기 때문에 사회복지조직의 리더십에 관한 관심이 높지 않았다.하지만 다양한 복지 욕구 증가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    과목명 : 경영학개론주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시 ... 오.(5-1주차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)- 목 차 -1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오 ... . (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)1. 대표적인 리더십 이론을 제시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • A+/간호관리학/리더십 이론/요약정리/간호학과
    요소들을 동시에 보여줄 수 있다고 생각하며, 4가지 유형의 리더십이 나타난다.배려(관계 중심적 행동)리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호 협조를 중요 ... [간호관리학]리더십 이론 요약과 목 :간호관리학전공 :간호학과학 년 :4학년학반 :4반1리더십 이론 요약1. 특성이론- 소수사람들은 위대해질 수 있다는 특성을 가지고 태어난다는 ... 위인이론이다.- 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수 없는 것으로 간주하여 비판의 여지가 많다.2. 행동이론- 리더십의 행동과 유형에 대한 연구를 시도하면서 리더십 연구의 관심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고 될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.
    주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고 될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.?. 서론사회 ... 가 변화하면서 청소년에게 리더십의 덕목이 강조되고 있다. ‘설득 혹은 예증의 과정이다’, ‘집단목표의 달성을 위하여 행하여지고 여러 활동에 영향을 주는 과정 또는 영향력의 행사과정이 ... 다’ 등 여러 정의를 들며 많은 학자들이 리더십에 대한 다양한 이론을 내놓고 있는데, 그 중에서도 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대해서 알아보고 청소년지도자에게 가장 참고 될 만
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    과목명 : 경영학개론주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시 ... 오.(5-1주차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)*과제내용: 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.- 목 차 -주제 1.1) 리더와 리더십의 의미 ... 와 중요성2) 리더십의 발달과정3) 리더십 이론4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성주제 2.1) 퇴직관리의 개념2) 퇴직관리의 중요성3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서
    의 욕구와 복지에 관심을 보이며 필요한 것을 마련해주고 사기를 북돋아주며 온정적이고 친밀한 집단분위기 조성에 많은 관심을 보인다.- 리더십 행동이론의 “배려형”과 유사한 리더십 유형 ... Report- 간호관리학Ⅱ -리더십 유형 분석 및 비교 보고서●과목명간호관리학Ⅱ●교수명●학과명간호학과● 반●학 번●이 름●제출일리더십 유형 분석 및 비교 보고서1. 리더십의 개념 ... 1) 리더십의 정의?허시와 블랜차드(P. Hersey & K. H. Blanchard): 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07
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2025년 08월 06일 수요일
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- 작별인사 독후감