간호관리학 실습 간호단위관리 개선

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목차

1. 리더십 스타일
2. 간호 단위 관리 개선

본문내용

⦁리더십 유형 : 리더십을 리더의 특성으로 보고 단일 차원으로 제시한 피들러의 이론과 달리, 하우스는 리더십을 리더의 행동으로 보고 리더십 유형을 지시적･후원적･참여적･성취 지향적 유형으로 분류하였으며, 한 리더가 동시에 여러 리더십 유형을 가질 수 있다고 보았다.

- 지시적 리더십 : 도구적 혹은 수단적 리더십이라고도 한다. 리더는 구성원이 무슨 일을 해야 할지를 제시해주고 지도해주며 규정을 마련하여 준수하도록 하고 업무일정을 수립한다. 리더십 행동이론의 구조주도형과 유사한 리더십 유형이다.

참고 자료

없음