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"비정규직제로화" 검색결과 21-40 / 442건

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  • 영화 카트 감상문
    2014년에 개봉 한 이 영화를 다 보고 난 후 2018년인 지금 현재는 무엇이 많이 달라졌을까? 라는 의문이 들었다. 문재인 정부 출범 후 ‘임기 내 공공 부문 비정규제로 ... 시대’를 만들겠다고 밝혔다. 많은 논란이 있지만 그래도 많은 근로자들이 안정적인 고용이 보장 될 것으로 예상된다. 그동안 우리나라 비정규직의 현실 특히 여성 비정규직 근로자의 삶 ... 이나 벌러오신분들”이라는 말이다. 이 표현에서 사회에서 중년의 비정규직 여성을 어떻게 바라보고 있는지 느껴졌다. 사회적인 인식뿐만 아니라 여성근로자는 남성에 비해 임금도 적은 경향
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.28
  • 정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성 할인자료
    와 고객센터 직영화를 주장하며 진행되었다. 공공기관 비정규직 ‘제로화’ 정책이 시행되고 있으며, 이에 따라 공단은 용역 노동자 700여 명을 직접 고용 정규직으로 전환하고 청소, 시설 ... 위한 대책을 한국장학재단 측에서 전혀 제시하고 있지 않다는 점을 지적하였다. 또한, 비정규직 노동자들은 이 과정에서 매우 실망감을 사측에 갖게 되었다는 것 역시 이야기하였다.특히 ... 한 전면파업의 이유는, 이달 초 열리기로 예정되었던 노·사·전문가 협의체 회의가 무산되었고 정규직 전환 논의가 다시 한번 지연되었기 때문이다.30일 서비스 일반노조 SH공사 콜센터
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10
  • 갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로
    할 사회에 대해서 그동안 무관심했음을 깨달았다. ‘공공부문의 비정규제로’에 대해서 비정규직과 정규직간의 갈등과 정부와 비정규직, 노동계와의 갈등이 어떠한 방향으로 해소하기 위해 진행 ... 창출의 성패를 가늠하는 중요한 안건으로 볼 수 있다. 문재인 대통령이 취임 1호 현장방문에서 ‘공공부문 비정규제로’를 약속한 만큼 공공부문의 정규직화는 초미의 관심사이다.한국비 ... 갈등관리협상론갈등사례분석 보고서Ⅰ. 서론1. 갈등분석대상 사례 선정 이유최근 집에 방문하신 인터넷 기사님께서 비정규직 철폐문구가 적힌 옷을 입고 있는 것을 발견하고 처음 관심
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책
    다. 이는 공공부문과 민간부문의 큰 격차로 이어질 수 있다. 실제로 통계상의 변화도 미비하여 비정규제로화 정책은 소수의 근로자만 혜택을 받은 불공정 정책이라고 질타받고 있다.▲ 경향 ... 우리나라 비정규직 실태와 해결책1. 서론우리나라 비정규직은 1997년 외환위기 전후 국내 기업들이 대량 정리해고를 시행하고 구조조정이 상시 진행되며 증가했다. 비정규직이 증가 ... 되면서 고용형태를 뜻할 뿐만 아니라 고용불안과 저임금으로 특정지어져 정규직에 비해 낮은 사회적 지위를 의미하게 되었다. 급격하게 늘어난 비정규직은 형태가 매우 다양해 정의가 어렵고 비
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 행정학과 과제- 정책 의도와 결과 레포트
    을 했다고 생각된다. 예를 들어 집권 초기부터 내세웠던 비정규제로 정책은 성급하고 일방적으로 실행되었다. 먼저 ‘비정규직’ 에 대한 사회적 인식 변화에 대한 노력없이 오로지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.19
  • 트릴레마 레포트
    공항 보안검색요원 직고용일이다.일명 ‘인국공 사태’ 라고 불리고 있다. 먼저 인국공 사태란 문재인 정부의 공공부문 비정규제로 정책에 맞춰서 인천국제공항사가 협력 업체 소속의 보안 ... 일자리를 늘리니 비정규직이 늘어나면서 고용의 질이 나빠졌다고 생각한다. 일자리 정책의 변화가 나타나지 않는다면 악순환이 반복될 것이라고 생각한다.정규직 보호, 비정규직의 정규직 ... 하는 뜻을 의미한다. 정규직을 보호하면서 일자리 창출을 포기하지 않으면서 비정규직을 정규직화 하는 것은 불가능하다. 만약에 세 가지 중 하나를 포기해야 한다면 나는 정규직 보호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회학개론] 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.
    산업혁명 정규직 줄이고 비정규직 늘린다? 2024-04[기사] 일하는 신중년 늘었지만, 대부분 단순노무직 “경력 못 살려” 2022-09[KCI] 인공지능산업 발전이 경제성장 ... 는 향후 신중년의 일자리 자체가 축소될 가능성이 크다는 것을 의미한다.4차 산업혁명으로 정규직 위주 고용구조가 변하면서 노동유연화가 불가피하다고 내다봤다. 현재의 노동 관련 법 ... 성격도 정규직 위주 고용구조에서 프로젝트형 고용구조로 전환할 것”이라고 밝혔다. 디지털 기술이 발전하면 정규직을 고용하는 것보다 외주, 임시직을 고용할 때 거래비용이 더 낮아지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.11
  • 노동개혁 레포트
    의 '비정규제로' 정책에 발맞추기 위해 공공기관들이 자회사를 우후죽순 설립할 것이라는 우려가 제기된다. 인천공항공사가 비정규직 1만 명 중 3,000명만 본사 정규직으로 내년 채용하. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론- 문재인 정부의 노동개혁 현 실태- 노동개혁 연구의 필요성Ⅱ. 본론- 문재인 정부 노동정책 개관- 비정규직 의의ㆍ유형 ㆍ 현황- 비정규직 정책의 개요- 비 ... 정규직 정책의 한계와 그 이유- 비정규직 정책에 대한 찬ㆍ반 입장- 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.문재인 정부의 노동개혁 현 실태문재인 정부가 내세운 ‘노동존중사회
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려대학교 일반대학원 경제학과 연구계획서
    , 부동산충격이 소비에 미치는 영향: 패널 자료를 중심으로 한 연구, 중소기업의 하도급관계형성과 생산구조의 변화에 관한 사례연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 청년층 비정규직의 정규직 ... 연구, 코로나19 팬데믹 억제 정책의 정량적 효과 연구, 축퇴가 있는 경우 제로 주파수에서 교차 스펙트럼 밀도 추정기의 점근적 동작 연구, 동아시아 통화통합과 ACU의 역할 연구
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.01
  • 저출산 고령화 원인과 대책
    . 비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인1. 출산휴가와 출산 여성 해고 문제 2. 핵가족화와 개인주의적 생활 방식 3. 개인 중심의 사고 확대 4. 학벌중시사회와 과도한 양육비 ... 5. 혼자 살아도 편안한 인프라 , 환경 6. 비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인 제대로 보장되어 있지 않은 출산휴가 출산 시 퇴사 강요 양육에 노동이 필요하지만 고려 ... 한 인프라 , 환경 6. 비정규직 증가와 고용불안 2. 저 출산 원인 1990 년대 한국사회의 개방으로 ‘ 손해 보면서 결혼 , 망가지는 몸 체형 , 부양가족을 만들지 않겠다 ’ 는 생각
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    MOT사례분석(스타벅스, 오뚜기)
    들이 상품가격을 올리거나 상속세 탈피, 비정규직에 대한 갑질 등 악행으로 인해 부정적 인식이 있는 것에 반해, 오뚜기는 라면값 동결, 비정규제로 등의 미담으로 알려져 있다. 또한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.19
  • 기간제 교사의 개선된 미래를 꿈꾸며
    에서 고통받고 있다. 차별 없이 가장 공정해야 할 교육계의 적폐가 먼저 해소되어야 다른 분야의 혁신도 기대할 수 있을 것이다.문재인 정부가 들어서면서 ‘비정규제로 정책’을 실시 ... 며대학의 강사나 초. 중. 고교 교사뿐 아니라 기간제로 근무하는 비정규직 일자리가 너무나도 많다. 이들은 정규직과 동일한 노동을 하면서도 비정규직이라는 이유만으로 노동력을 착취 ... 당하며 저임금에 신음하고 있다. 대학 시간 강사들이나 기간제 교사가 정식으로 임용된 교수, 교사들에 비해 강의 역량이 떨어지지 않지만 동일한 수업을 감당하면서도 비정규직이라는 차별 속
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.19
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    방송통신대학교 4학년 1학기 사회복지학과 대체과제물 빈곤
    하는 코로나 19에 정규직과 비정규직의 ‘실직 격차’는 더 벌어졌다. 문재인 정부는 ‘비정규제로’ 공약을 내세웠지만, 오히려 비정규직 숫자는 늘어났다. 2월 16일 유경준 국민 ... 의 힘 의원이 경제활동 인구조사 데이터를 분석한 결과, 4년간 비정규직 근로자는 96만 명이 증가했다. 박근혜 정부(53만 명), 이명박 정부 (47만 명)에 비해 많이 증가한 수 ... 정규직, 저임금, 낮은 출산율, 주거, 불평등, 가계부채 등 모든 이슈가 청년의 삶 안에 웅크리고 있다. 또한, 한 번도 경험하지 못한 코로나 바이러스 감염증이 도래한 이후 지속
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 기업의 가치사슬 모형 및 포터의 경젱세력 모형 사례
    제고에 노력을 가하고 있다.4) 인적자원관리스타벅스는 정규직, 비정규직 모두에게 의료보험 혜택과 진급 교육 기회를 제공하고 있다. 이를 통하여 이직률을 감소하고 우수한 인력 ... 으나 최근 젊은 사람들을 중심으로 건강에 대한 관심이 커지고 있다. 사회적 분위기로 인해 카페인보다는 제로 칼로리 음료가 나와 커피 전문점에게 위협이 되고 있다.4) 신규 참여자 위협스타 ... 등으로 인해 신규 참여자들에게 위협을 받고 있다.5) 기존 경쟁자 간 경쟁현재 우리나라에는 스타벅스 외에도 투썸플레이스, 커피 빈, 파스쿠찌, 이디야 등과 같은 프랜차이즈점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 1. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2. 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.
    , 공공부문 비정규제로시대를 선언하였으며, 최저임금 인상을 통해 노동문제를 해결하려고 하였다. 두 번째, 불편파견을 적극적으로 감시하여 직접고용을 하게 하였다. 세 번째, 10조원 ... 정책5. 내가 생각하는 해결방안1) 최저임금 지속적 확대2) 비정규직의 무기계약직화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론우리는 수십년 전부터 ‘지구촌’이라는 이야기를 많이 듣곤 하 ... 게 되었다. 한 번 만들어놓은 제도를 완전히 없애버리는 것은 거의 불가능에 가깝기에, 현재 노동자의 해고와 관련된 부분에서는 점차 보완을 하고 있는 상황이지만 아직까지 비정규직과 관련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2023.03.07
  • 창업가 정신
    해오고 있다.? 98.84%의 높은 정규직 비율‘사람을 비정규직으로 쓰지 말라'는 함태호 명예회장의 경영철학 아래 높은 정규직 고용 비율을 유지하고 있다. 비정규직 문제가 사회 ... 제로 운동을 실천하여 오뚜기의 대표 상품인 진라면의 가격을 11년째 동결하는 것으로 나타났다.라면 가격을 동결 결정 당시 오뚜기 관계자는 "내부적으로 라면 가격 인상을 놓고 계속해서 ... 의견을 나눠왔는데, 물가가 오르면서 소비자 가격 부담감이 커진 상황을 우선 고려하기로 했다"고 밝혔다.오뚜기의 5제로 운동이란 사고, 결점, 정지, 품절, 휴근을 제로로 만들
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27
  • 저출산 현상의 실태 및 원인과 문제점을 알아보고, 그에 따른 자신의 생각을 논하시오.
    과 2040 삶의 질 개선에 중점을 두고 5대 개혁 방향을 다음과 같이 설정하였다.1. 출생부터 아동의 건강한 성장 지원1) 고용보험 미적용자 출산휴가급여 사각지대 해소(필요성) 정규직 ... 용 취업여성을 대상으로 90일간 월 50만원의 출산 지원금을 지급한다.(기대효과) 연간 약 5만명의 여성근로자와 출생아의 수혜가 예상된다.2) 1세 아동 의료비 제로화 및 임산부 ... 부담 경감(필요성) 임신?출산 후 과정의 산모?아동의 건강관리가 모성 보호 및 아이의 건강한 성장과 직결된다.(주요내용) 1세(출생~만1세) 아동의 의료비 zero화 및 임산부
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 기업의 사회적 책임의 중요성
    한 성공적 기업에는 대표적으로 오뚜기가 있다. 비정규제로 정책을 추진하여 비정규직이 거의 없다시피 하며 상속세 납부 등 사회책 책임을 다하여 ‘착한 기업’이미지를 얻으며 매출 ... 경영에 영향을 미치는 이해관계자들이 과거와 달리 다양해지고 그 경계가 허물어졌기때문이다. 인터넷 등 정보 매체의 발달, 글로벌 시대의 도래로 기업의 경영에 직,간접적으로 영향을 미
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k
    모호했고, 정규직 고용형태의 내용과 방식도 혼란스러웠다. 무엇보다도 정규직 전환에 소요되는 비용 문제는 가늠키조차 어려웠다. 비정규제로로 가는 여정은 험난할 것으로 예상 ... 사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k사회복지 사회복지정의론3비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가?Ⅰ ... 시장의 경직성으로 인해 국내기업은 기업발전을 위한 투자에 어려움을 겪고 있다.국회에서만 2년여를 끌어오던 비정규직 관련 3개 법안이 본회의를 통과, 2007년 7월부터 시행되게 됐
    방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10
  • 통상임금, 최저임금제, 비정규직에 대하여, 인적자원관리
    임금제의 취지 및 논란Ⅲ. 결론- 시사점비정규정규화Ⅰ. 서론- 비정규직의 문제점Ⅱ. 본론1. 문재인 정부의비정규제로 시대2. 비정규정규화에 대한 찬반Ⅲ. 결론- 시사점Ⅰ ... 의 우려가 있다. 특히 비숙련 노동시장에 종사하는 학생, 주부, 외국인노동자 같은 비정규직 노동들의 일자리가 줄어들 가능성이 있다. 우리나라도 최근 최소임금 향상으로 인해 아파트 경비원 ... 해주도록 노력해야 더 나은 결과가 있다고 생각한다.Ⅰ. 서론 ? 비정규직의 문제점비정규직은 1997년 IMF 외환위기 이후 1998년부터 본격적으로 도입된 인력 고용 형태다. 비
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18
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2025년 05월 11일 일요일
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