"무한연대책임"의 검색결과 입니다.

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"무한연대책임" 검색결과 21-40 / 1,523건

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[사회복지사, 자원봉사론]최근 자원봉사활동에 대한 관심이 고조되고 있는 상황에서 자원봉사활동의 도입배경에 관해 간략히 정리한 후 자원봉사활동을 통한 자원봉사 참여자의 긍정적인 변화에 대해 서술하시오.

으며, 그 가치는 측정하기 어려운 만큼 무한합니다.자원봉사활동은 단순히 물리적인 도움뿐만 아니라, 사회적 연대와 공동체 의식을 증진시키며, 봉사자 스스로에게도 큰 보람을 줍니다. 이 ... 를 통해 우리는 다양한 경험을 쌓고, 사회 문제에 대한 인식을 높이며, 공익과 사회적 책임감을 실천하는 기회를 얻게 됩니다.또한, 자원봉사활동은 우리가 살고 있는 지역사회나 세계 사회 ... 에서 자원봉사를 증진시키는 가치를 중요시하고 있습니다. 이를 통해 자원봉사는 개인과 사회의 윤리적 책임감을 높이고, 공동체 의식을 형성합니다.개인적 요인:개인 성장과 만족감: 자원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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간호철학 ) 레비나스-시간과 타자를 고찰하고 느끼는점 자유롭게 표현하기.

을 통일된 전체 또는 이데올로기에 예속시키는 것을 목표로 한다고 믿었다. 그는 하이데거의 개인적 가치와 타인에 대한 책임을 강조하는 평화 철학을 구축하는 것을 목표로 하는 총체적인 ... 경향에 대해 비판했다. 그의 대표작인 《전체성과 무한, 외재성에 관한 연구》(1961)는 무한대에 기초한 주관성을 옹호하고 주제의 개념을 다시 생각할 수 있는 기반을 제공했다. 이러 ... 도 노동으로 간주된다. 다른 사람들과의 만남은 갈등으로 이어질 수도 있지만, 그들은 또한 새로운 존재의 차원을 열기도 한다. 다른 사람들의 존재는 개인들이 윤리적 책임을 받아들이고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11

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(주식회사법 A형) [대법원 2021. 4. 15. 선고 2019다293449 판결]을 목차에 따라 서술하여

다. 이에 반해 상법 제269조에서는 회사의 재산으로 회사의 채무를 완제할 수 없는 경우에는 각 무한책임사원이 직접, 연대, 무한으로 변제할 책임이 있다고 규정하고 있다.주식회사 ... 이 직접 책임지지 않는 것을 말한다. 즉, 회사의 재산 범위 안에서만 회사 채무에 대해 책임을 지는 것이 유한책임이다. 이에 반해 무한책임은 회사 채무에 대해서 사원 개인의 재산 ... 으로도 책임을 질 수 있는 경우를 말한다. 상법 제279조에서는 유한책임사원은 회사 채무에 대해 채권자에게 연대해서 직접 출자가액 한도 내에서 채무 변제를 부담한다고 정의하고 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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세무사 1차 기타세법 (국기 국징 조처)

) 한도- 잔여재산 분배받은 자 : 분배받은 재산가액 한도청산인+분배받은자 연대납세납의무출자자(상장법인 제외) : 납세의무 성립일 현재(1차 법인) 2차-무한책임사원 : 전액-과점 ... 을 과점주주법인 : 납부기간 만료일(확정) 현재 (1차 무한책임사원, 과점주주- 재산부족 + 주식매각제한상태)2차- 법인 한도 : (자산총액-부채총액) x 지분율 (의결권 없는 주식 ... 포함), 납부기간 만료일(종료일) 현재의 시가(확정일)로 평가 (법인은 2차가 과점주주일떄와는 달리 튈 수가 없다.)(예정신고 기한만료도 만료일임)-> 2차납세의무자가 무한책임사원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.12.07

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소수 엘리트가 우리 사회를 먹여 살리는 것일까

한 의식을 타파하기 위해 민주주의 속 평등의 가치와 사회적 연대를 강조하여 사회를 이끄는 주체는 엘리트만이 아님을 말하고자 한다.2. 제 목소수 엘리트가 우리 사회를 먹여 살리는 것 ... 센델: “능력주의의 오만이 공동선에 대한 책임을 망각하게 한다.”라. 부와 행복의 인과관계: 절대빈곤율은 낮아지지만 빈부격차에 대한 사회적 불만은 높은 이유3. 극단적 엘리트주의 ... 를 타파하기 위한 해결 방안가. 자원 분배 방법의 개선나. 개인적 성취보다 사회적 연대에 초점을 둔 대중 의식 개선다. 인간, 일의 존엄성 회복을 위한 정부의 정책적 개혁 및 직업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.07 | 수정일 2022.11.02

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[A++독후감] 의미는 어디에서 오는가 - [죽음의 수용소에서]를 읽고, 견딘다는 것과 산다는 것 사이

의 발달② 일상화된 폭력?냉소와 연대 사이③ 해방의 역설?공허와 죄책2) 의미의 의지와 태도의 자유① 의미의 세 경로: 일, 사랑, 고통의 태도② 자유의 범위: 외적 강제와 내적 결정3 ... ) 로고테라피의 핵심 명제들① 실존적 공허와 현대의 불안② 노오다이내믹스(의미를 향한 긴장)③ 자기초월과 자기거리두기4) 윤리적 함의: 책임, 타인의 얼굴, 그리고 말의 경제5 ... 하지 않고 타자와 책임의 차원을 포함시킨다. 셋째, 로고테라피의 핵심 개념?실존적 공허, 노오다이내믹스, 자기초월?을 재서술하며, 한국 사회의 번아웃·성과주의·비교 문화에 비추

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.13

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[독후감] 일회용 청년

고 억압했을까. 오늘날의 젊은이들은 저자의 말대로 정말 영구적인 비상사태를 살아가는 것과 같아 보인다.현재의 젊은이들의 문제에 대해 말하며 “무한한 개인 책임”을 주장하는 신자유주의 ... 의 무한한 책임으로 돌리는 사고방식이 지배적이다. 청년들 사이에는 아직 신자유주의의 사고방식을 대체하고 젊은이들을 하나로 묶을 비판적 담론이 충분히 형성되지 않았다고 생각한다. 또 ... 들의 이념을 주입한다. 저자의 주장대로 불평등하고 잔혹한 사회·경제 시스템뿐만 아니라 학교조차 범죄-통제 장치가 되고 있으며, 무한 경쟁에서 실패한 낙오자들을 돕기 위한 프로그램

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.19

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현대 우리 대한민국 사회를 말하자면 신자유주의 무한경쟁을 바탕으로 개인의 능력을 최우선(능력주의)으로 여기면서 자기 이익을 극대화하는 ~

다. 유교는 가족과 사회, 국가를 중시하며, 사람들 간의 연대감을 강조한다. 이는 사람들이 공동의 목표를 위해 협력하고, 사회적 책임을 다하게 만들며, 이는 보다 안정적이고 조화 ... 현대 우리 대한민국 사회를 말하자면 신자유주의 무한경쟁을 바탕으로 개인의 능력을 최우선(능력주의)으로 여기면서 자기 이익을 극대화하는 데 열을 올리는 이른바 각자도생(各自圖生 ... 민국 사회는 신자유주의와 무한경쟁을 바탕으로 개인의 능력을 최우선으로 여기며, 자기 이익을 극대화하는 각자도생의 사회이다. 이러한 사회적 환경은 개인의 성취를 장려하지만, 동시

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06

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물권법 정리

의 선박관리인 선임의무- 선박관리인은 지배인의 법적지위와 유사하다.e>합명회사의 경우- 합명회사의 출자자는 모두 업무집행사원이며 이들은 무한책임사원으로 직접연대 무 한의 변제 책임 ... 로 되며 출자한 만큼만 책임이 한정iii>합자회사 - 유한책임사원끼리, 무한책임사원끼리 위험이 분산된다.iiv>합명회사 - 무한책임사원만 존재하기 때문에 직접.연대하여 책임을 지게된다 ... . 채권 자와의 관계에서만 무한책임을 지고, 사원간에는 투자에 비례하여 책임을 지게 된다. 사원간의 구상권 행사가 가능하다.이로써 출자자 사이에 위험이 분산된다.b>보험제도i>의의-었다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.18

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사회복지정책 개념, 정의의 한계와 특성, 사회복지정책의 개념화 및 의의에 대하여 기술하시오.

의 삶이 무너질 때 그 책임이 개인에게만 돌아가지 않도록 제도적으로 버텨주는 것이 복지의 본질이다. 그런 의미에서 사회복지정책은 단순한 제도가 아니라 사회의 윤리와 철학이 담긴 약속 ... 정책은 인간의 존엄을 보호하는 동시에 사회 시스템을 안정적으로 운영하기 위한 구조적 장치이기도 하다.복지정책의 핵심은 사회문제를 ‘개인 책임’이 아니라 ‘사회적 책임’으로 전환 ... 하게 살아가기 위한 사회의 선택이며, 이는 사회적 연대의 실현이기도 하다.결국 사회복지정책의 개념은 사회의 가치관을 반영한다. 경제성장보다 인간의 존엄과 형평을 중시하는 사회일수록 복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.19

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방통대 사회복지 후배시민론, 자유나라 이상나라 ,윤리나라,평등나라

성과 혁신이 이루어지는 환경을 조성한다.하지만, 자유나라에서도 자유의 무한한 확장이 다른 개인의 권리를 침해하지 않도록 하는 균형이 필요하다. 개인의 자유와 사회적 책임은 상호 보완 ... 화되어 있는 국가를 말한다. 이 곳에서는 정의, 정직, 책임감과 같은 윤리적 가치들이 중시되며, 이를 통해 공정하고 정의로운 사회의 실현을 목표로 한다. 윤리나라에서는 개인이 지닌 높 ... , 그리고 다양한 사회 단체들에도 적용되어, 공정한 경쟁과 투명한 운영을 보장한다. 윤리나라의 사회 구성원들은 도덕적 책임감을 가지고 서로를 존중하며, 공동체의 복지와 발전을 위해 노력

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27

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우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오

사업을 진행하고 있는 무한돌봄센터는 장기적이고 복합적인 문제를 가진 위기가정을 사례관리기관에서 책임을 지고 지역사회의 공식·비공식 복지자원을 발굴·연계하여 종합적으로 지원·관리 ... . 우리나라 사회복지기관 운영주체의 사례1) 공공조직의 운영주체 사례경기도무한돌봄센터는 매년 복지예산 증가 및 다양한 복지정책 확대에도 불구하고 서비스의 중복, 사각지대 잔존, 복지 ... 만족도 저하 등이 지속됨에 따라 현금위주 지원에서 사례관리를 통한 수요자 중심의 사회복지 서비스 시스템을 구축하기 위해 도와 시·군에 사례관리 전문기관인 무한돌봄센터를 설치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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회사 하나를 선택해서 주주총회가 어떤식으로 변화해왔는지에 대해 조사하는 것(2010년대와 지금을 비교)

자가 회사에 대해 직접·연대하여 무한의 책임을 지며 출자자인 무한책임사원의 책임이 가중되는 회사 구조이다. 반면, 물적회사는 사원이나 주주로 구성되며 출자자가 회사 채권자 ... 의 2016년 정관 개정2. 최근의 주주총회 현황Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 상법상 회사는 크게 인적회사와 물적회사로 나뉜다. 인적회사는 무한책임사원이라는 출자의무를 가진 ... 기업윤리와 사회적 책임주제 : 회사 하나를 선택해서 주주총회가 어떤식으로 변화해왔는지에 대해 조사하는 것(2010년대와 지금을 비교)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 삼성전자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를

으로 기본적인 복지서비스의 요구를 충족할 권리를 가지고 있기 때문에 가족의 보호의 개인적 문제보다는 국가가 1차적으로 사회연대적 책임을 바탕으로 노인의 기본적인 생존욕구 충족을 해주 ... 은 사회적인 부양이라는 측면에서 세대 간 사회적 연대로 충당하는 것이 옳다고 생각하기 때문이다. 노인장기요양보험의 대상노인이 가지고 있는 문제와 욕구의 성격은 혼합성, 무한정성 ... 적으로 보여주고 있는 수치이다. 개인적인 문제로 바라보는 것 보다는 사회 연대적인 책임원리를 바탕으로 바라보고 그들을 위한 사회적 지원망이 보다 단단해져야 한다고 생각하기에 여러 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시하시오

과 보육 기능을 수행하는 에듀케어링시스템으로 전환되어야 한다고 본다. 그렇다고 학교가 교육과 돌봄에 대해 무한책임을 수행하는 것은 바람직하지 않다. 아이들이 아침부터 저녁까지 학교 ... 에서만 생활한다고 하면 아이들은 행복할 것인가. 또 부모는 마음이 편할 것인가. 따라서 아이를 부모로부터 분리해서 키우는 것보다 부모가 역할과 책임을 다할 수 있도록 시간과 기회를 주 ... 제공기관간 협력과 연대가 필요하다는 점, 돌봄을 제공받는 자녀와 부모의 연대를 지향함으로써 지역기반 네트워크에 기초한 서비스를 설계하고 있다는 점에서 차이를 보인다.셋째, 방과 후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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사회보장론 ) 현대 사회에서는 실업, 실병, 고령화 등 다양한 사회적 위험이 증가하면서 개인이 감당할 수 없는 상황이 늘어나고 있으며, 이러한 시

적 위험의 개념과 유형 2.2 국가가 부담하는 사회보상의 책임과 한계 2.3 바람직한 국가와 개인의 역할 분담 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 현대 사회는 빠르게 변화하는 경제 ... 에 영향을 미친다. 이러한 배경 속에서 국가는 사회 보상 시스템을 통해 개인이 직면하는 위기를 완화하고, 삶의 질을 보장하는 중요한 임무를 수행한다. 그러나 이러한 국가의 책임 ... 해야 할 책임과 한계에 대해 논의한 후, 바람직한 국가와 개인의 역할 분담에 대해 제안하고자 한다. 2. 본론 2.1 사회적 위험의 개념과 유형 사회적 위험은 현대 사회에서 개인

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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조국의 공부 - 감옥에서 쓴 편지

의 역할을 강화해야 한다는 그의 주장은, 각자도생의 무한경쟁 사회에 지친 많은 이들에게 설득력 있게 다가온다. 그의 비전이 과연 현실적인 대안이 될 수 있는지에 대한 정치적 평가 ... 았던 순간들이 떠오르며, 그의 성찰에 깊이 공감하게 되었다.물론, 이 책을 비판적인 시각으로 읽을 수도 있다. 그의 법적, 정치적 책임에 대한 입장을 달리하는 이들에게는, 이 책 ... 이다. 저자는 '공부'를 통해, '성찰'을 통해, 그리고 '연대'를 통해 그 답을 찾아 나갔다. 그의 여정에 동의하든 동의하지 않든, 한 가지 분명한 것은 이 책이 우리에게 '공부

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.03

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사모투자합자회사 정관 사례

내부수익률 기준 연복리 8%. 사원이란 회사의 출자지분을 보유하고 있는 자로 무한책임사원과 유한책임사원으로 구분. 업무집행사원이란 무한책임사원으로서 별지에 업무집행사원으로 기재 ... 국내 또는 외국 특수목적법인 또는 그와 유사한 도관2. 사원- 사원의 수와 자격1인 이상의 유한책임사원과 1인 이상의 무한책임사원으로 하되, 사원의 총수는 100인 이하로 함 ... 의 1수 없는 때에는 이를 전액 변제할 책임을 짐. 유한 책임사원은 회사가 회사재산으로 회사의 채무를 완제할 수 없는 때에는 출자약정금 잔액의 한도 내에서 나머지 사원과 연대하여 변제

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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경영정보시스템 - 최근 빅데이터 수요 증가와 기술 발전으로 개인정보 중 식별요소의 일부를 가공한 뒤 정보주체 동의나 법적 근거 없이 대규모로 무단 사용, 판매하는 사례가 증가하고 있는데, 이러한 위법행위는 비영리재단이나 공공기관에서까지 행해진 것으로 드러났습니다. 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의 개인정보 침해 사례를 제시하고 조치

.책임성의 원칙 (제14조)개인정보 관리자에게 원칙 준수 의무 및 책임을 부과해야 한다.개인정보 침해 종류 및 사례, 조치사항참여연대 공익법센터가 발행한 이슈리포트에 의하면, 개인 ... 결론참고문헌Ⅰ. 서론참여연대 공익법센터가 2018년에 발행한 이슈리포트 [그 많은 내 개인정보는 누가 다 가져갔을까 – “2007-2017 개인정보수난사 worst44”]에 의하 ... 로인한 개인정보 유출, 오남용의 위험은 커져만 갔다. 기업이나 기관이 개인정보 침해사고에 대한 법적 책임이 작은 것이 한 몫을 한다. 개인정보 유출로 인한 손해배상을 원고 1인당 5

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리

으로 자본가들의 자본적 협력에 의존함.A. 합명회사 : 출자자 상호의 신뢰관계를 중심으로 2인 이상의 사원이 공동으로 출자. => 직접 경영 + 연대무한책임(출자자를 모으기 어렵 ... 지만 대외 신용도가 높음).B. 합자회사 : 각 1인 이상의 무한책임사원과 유한책임사원으로 구성되는 형태.무한책임사원경영에 참여하여 채무를 집행할 권리를 가짐(책임↑, 권한↑).유한책임 ... 사원재산만 출자하고 경영에는 참여하지 않음(책임↓, 권한↓).C. 유한회사 : 50명 이하의 유한책임사원으로 구성되는 형태. => 출자액 한도에서 기업 채무를 변제함.③ 주식회사

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01

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