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"대기업의Fun경영" 검색결과 21-40 / 1,541건

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    구글 기업 분석 & 사업 전략 (레포트)
    이스트 캠퍼스, 그리고 이미 너무나도 잘 알려진 구글 캠프리지와 지하터널같이 생긴 회의실 ‘구글 스위스’를 통해 구글은 확연하게 “Fun 경영기업을 알 수 있다.Google’s ... 과 래리페이지의 연구 프로젝트가 그 시작이었다. 스탠퍼드 대학원생이던 둘은 1998년, 최고 경영자인 수전 보이치키의 차고에서 회사를 본격적으로 시작했다. 구글은 당시의 모든 검색 엔진 ... 의 검색 엔진은 더 많은 데이터를 빨리 검색할 수 있는 탁월한 검색 알고리즘이었다. 대규모 투자가 이어지면서 인정받은 구글은 탄생 이후 세계 최대의 포털사이트가 되기까지 10년도 채
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 동기부여 긍정적사례와 부정적사례
    성, 창의성)“행복한 젖소가 더 많은 우유를 생산 한다.” SAS 창업자 짐 굿나이트 회장의 경영철학이다. 직원복지가 기업성장과 직결된다는 믿음으로 그는 회사를 ‘복지천국’으로 만들 ... 동기부여의 긍정적 사례▶ 주켄 공업 사례주켄 공업의 마츠우라 사장은 1930년대부터 마이크로 가공을 통한 극세 부품 생산에 도전했다. 주켄은 1만분의 1g 톱니바퀴에 도전해 성공 ... 내는 둥 경이로운 기술력을 갖고 있었지만 그 기술 수준은 일개 중소기업의 아마추어 기술력으로 치부 됐다. 하지만 좌절 하지 않은 마츠우라 사장은 더 작은 톱니바퀴 개발에 몰두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01
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    (레크리에이션 활동지도) FUN경영의 사례 및 효과
    . 국내 사례펀 경영은 2000년대 초반 한국 기업 문화에 적용되기 시작했다. 한국의 기업들이 미국의 성공적인 펀 경영의 몇몇 사례를 보고 이 색다른 경영 방법을 한국에서도 적용해보 ... 에서 사례로 자세히 다루지 않았지만, 미국의 페이스북, 에어비앤비, 일본의 호리바제작소, 한국의 삼성전자 등 대기업에서부터 중소기업까지 펀 경영기업 문화로 정착시키고자 시도 ... 과목명: 레크리에이션활동지도과제명: FUN경영의 사례 및 효과- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론2-1. 국내 사례2-2. 국외 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론웃음이 인간에게 주
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    (문화와교양) 교재 1장에 보면 “문화와 교양, 인문학은 이제 젊은이든 노인이든 스스로를 보존하는 생존의 문제이자
    을 즐겁게 하기 위해서는 직원들부터 즐거워야 한다는 마음으로 ‘Fun’이라는 경영철학을 내세웠다. 직원들 사이에는 이 문화가 만들어지기 시작했고 같은 고객가치를 실현하며 우량 기업 ... 의 기본 소양은 실천하고 학습하는 능력이라면, 기업이 가진 기본적 소양은 경영철학을 구현하는 능력을 말하고 있다. 구성원들 간의 인문학적인 믿음과 이해 없이 기업은 그러한 능력을 갖출 ... 었다. 구글의 경영철학은 나쁜 짓을 하지 말자는 것이었고 돈을 받고 특정 기업을 상위에 노출하거나 하는 부정한 행위와 광고 배너 노출이라는 기본적인 것조차 허용하지 않았고 철저히 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를
    은 ‘즐거움(fun)’과 경영(management)’를 결합해서 ‘퍼니지먼트(funagement)’라는 신조어를 등장시키기도 했다. 켈러허는 직원들이 즐겁고 행복해야 이들을 통해 고객 ... 해서 기업의 목표를 달성하기 위해 최선을 다한 것이었다. 2) 평가 흔히 카리스마는 신이 부여한 재능, 타고난 재능이라고 한다. 정주영 회장은 동시대에 활동했던 다른 어떤 경영자 ... . 현대 그룹은 1970년대, 1980년대에도 이미 대기업이었지만, 이 회사에 다니는 말단 직원들조차 정주영 회장을 존경하고, 정 회장의 목표와 비전을 자기의 목표와 비전으로 생각
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 롯데월드 기업전략과 마케팅사례
    획득을 도모한다는 기업목표를 가지고 개장하였다.이러한 롯데월드는 테마파크 이외에도 호텔, 면세점, 백화점, 할인마트 등이 한 곳에 모여 있는 대단위 복합생활 공간으로 관광에서 레저 ... 까지 조절한다.(3) 사회공헌활동롯데월드는 비단 방문하는 소비자만을 위한 영업을 하는 것이 아니라 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다.롯데월드의 경영이념 「Fun & Warm ... 롯데월드기업전략 연구=차례=1. 롯데월드 기업개요2. 롯데월드 기업환경분석3. 롯데월드 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opporrtunity(4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.15
  • TGIF 패밀리 레스토랑 기업경영 전략 분석
    TGIF 패밀리 레스토랑 기업경영 전략 분석목차1. TGIF 소개Thank god it's Friday's! 금요일이 왔어요 . 신이여 감사합니다 . 의 뜻이다 . 찌든 일상생활 ... 있게 TGIF 로 정한 것 이라고 한다 . 이러한 T.G.I . Friday's 는 1965 년에 개업한 미국 대규모 캐주얼 다이닝 레스토랑 체인 으로 , 세계 60 개국 이상 ... 의 서비스를 제공하는 것을 경영 철학으로 하고 있다 . 이를 위해 언제나 고객의 입장에서 생각하고 고객의 다양한 요구에 부응하는 서비스 제공을 위해 끊임없이 연구하고 있다 .TGIF
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18
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    (레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과
    과목명: 레크리에이션활동지도과제명: FUN경영의 사례 및 효과목차I. 서론II. 본론1. 펀 경영이란 무엇인가2. 펀 경영의 사례III. 결론IV. 느낀점과 시사점V. 참고문헌I ... 할 것이다. 조직 내부의 관점에서 조직 문화를 개선할 수 있는 방안 중 하나인 펀 경영이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 실제 경영현장에서 펀 경영을 적용해 본 사례와 그에 대한 ... 느낀점과 시사점에 대해서 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 펀 경영이란 무엇인가펀 경영은 지난 1990년대에 미국에서 처음 시작된 경영 기법으로, 재미를 단순한 흥미의 차원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법을 쓰시오.
    게 자리잡고 있다. 이점도 많지만 최근 삼성이나 대기업의 비리를 통해 드러난 우리나라 조직의 병폐 또한 많다. 먼저 조직과 개인이 매우 이기적이라는 점이다. 심각한 수준의 경쟁구도 ... 기 위해 상위 직급에서부터 적극적으로 나서야 한다.Ⅳ. 참고문헌[Fun경영이야기] 폐쇄적 조직문화가 소니를 무너트렸다, 매일경제, 2019.07.05.확인.https://www ... 위한 독특한 문화를 형성하고 있으며 조직의 목적이나 형태, 구성원, 목표 등에 따라 조직이 갖는 특성은 다양하다. 대부분의 조직은 기본적으로 목표 지향적이며 권력과 통제가 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 중국권역별상문화 보고서 레포트 (22개 성 주요 기업의 개관)
    수입은 5215억 7,400위안이었으며, 2017년 세계 500대 기업 83위를 차지하였다. 또한, 화웨이는 중국 500대 기업 17위, 중국의 가장 영향력 있는 혁신기업 1위 ... , 광동0대 기업 52위, 중국 100대 자동차기업 8위, 광동 500대 기업 6위를 차지하였다.(5) 헝다그룹 유한공사 (恒大集团 有限公司)헝다그룹은 부동산업을 기초로 금융, 건강 ... ,400위안이었으며, 2017년 세계 500대 기업 338위, 중국 500대 기업 75위, 중국 500대 부동산 기업 1위, 광동 500대 기업 9위를 차지하였다.(6) 메이디그룹 주식
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.19 | 수정일 2024.12.30
  • A+) 카카오뱅크 마케팅조사
    카카오뱅크 지속적인 성장과 새로운 시장 기회 파악주제선정이유 기업현황 경영실적 마케팅성과 거시적 환경 및 경쟁 환경 전년 대비 전반적 경쟁 상황 이용자 규모 추이 라이프 스타일 ... 하고 있으며 , 신규 잠재고객들을 어떻게 유치 할 것인지 알아보기 위해 선정 .주제선정이유 기업현황 경영실적 마케팅성과 거시적 환경 및 경쟁 환경 전년 대비 전반적 경쟁 상황 이용자 ... - 경제 /2019. 07. 12} 경영실적기업 현황 { 출처 : 사람인 / ㈜카카오뱅크 재무정보 } 영업이익 순이익 경영실적기업 현황 경영실적기업 현황 마케팅성과 1. 카카오 프렌즈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2022.01.22
  • 경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험
    서울시립대학교 경영대학원 조직행동과팀경영론 기말시험조직내 커뮤니케이션 기법들과 각 기법들의 커뮤니케이션 효과가 최대화 되는 상황(조건, 여건)핫라인의 설치상급자가 하급자 ... 하는가 넘치는 기업-> 각종 특색 있는 행사를 통해 수평적 사내 커뮤니케이션을 도모하고 있음.가장 대표적인 것은 전 직원이 함께 즐기는 ‘퍼니자이저’ 이벤트다. Fun ... 화 된다.옴부즈맨제도민원조사관을 말한다. 기업조직에서 구성원의 불만사항이나 고충을 처리해주는 사람을 말한다. 옴부즈맨의 역할을 하는 사람은 조직내에서 신뢰받고 공정한 사람이어야 한다.청년중역
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01
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    차별화된 메뉴개발과 성공사례분석
    차별화된 메뉴개발과 성공사례분석 경영개선교육 소상공인 진흥원1. 외식산업의 역사와 메뉴의 흐름 식사를 하는 곳으로만 여겨졌던 식당이라 60 년대 태동기 ~ 단순음식 장사를 하 ... 던 70 년대 ~ ; 분식 및 대중음식점의 등장 80 년대 외국 브랜드의 등장 ~ ; 외식산업의 성장기로 대기업과 호텔들의 외식산업 진출의 보편화 된 90 년대 ~ 2000 년대 건강 ... 추세와 그로 인한 양극화 심화와 M A - 변화와 위기관리 능력을 갖추지 못한 업체 의 도태 , 자본력을 갖춘 대기업의 M A 3. 건강음식점 , 테마레스토랑 등 인기
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20
  • 아모레퍼시픽 STP분석 PPT 자료 / 경영학과 발표 PPT
    2006 아모레 퍼시픽 설립01 기업소개01 기업소개 생필품 관련 브랜드02 기업가치 01 기업철학 아시안뷰티 C 자연주의 04 혁신 02 문화경영 도서출판 및 전시활동 박물관 메세 ... 목차 01 기업소개 02 기업가치 03 STP 04 시사점1. 기업소개01 기업소개 창업자 서성환 회장이 어머니의 가내수공업 동백 머릿기름 가업을 이어받음 처음으로 상표를 내건 ... 화장품 제조 회사와 연구실을 세움 – 태평양 화학공업사 ‘ 아모레 ’ 라는 토종브랜드의 시작 , 대한민국 최초 화장품 타이틀 60 년대 중반 일본의 시세이도와 기술 제휴를 통하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,400원 | 등록일 2021.01.04
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    직원 만족도 및 몰입도가 기업 경영에 영향을 미친 사례 연구
    ) 펀(Fun)경영 성공 사례3) 존경받는 기업 사우스웨스트항공사4) '자율성'을 최대한 부여하여 사원 스스로 즐겁게 일하는 HP5) LS그룹 구자홍 회장의 '도시락 소통'과 LG ... 목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적 및 방법2. 만족도와 몰입도를 높이는 요소Ⅱ. 본 론1. 직원 만족도를 높이는 경영 사례1) 포천誌 선정 '일하고 싶은 기업 1위' SAS2 ... 의 상호협력 경영6) 기업 경영의 근본은 사원들을 자기 몸처럼 사랑하는 것, MK택시2. 직원 몰입도를 높이는 경영 사례1) 멘토링의 정의 및 유형2) 멘토링의 기능 및 오해3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    을 것이다.엘론 머스크는 우주공학기업인 스페이스X(Space X)와 전기자동차 기업 테슬라(Tesla) 등을 경영하고 있는 최고경영자로, 20대에 간편 결제 서비스 페이팔(Paypay ... 항공은 직장에도 “재미”의 요소를 도입하여 근로자들의 의욕과 직무 몰입 수준을 높이자는 “펀 경영(Fun Management)”의 중요성을 보여주는 기업의 사례로도 제시 ... 보다 적극적으로 변화에 대처해야 한다는 점을 역설하여, 미래산업 중 하나인 우주공학산업에 투자하는 한편으로 여러 기업 최초로 상용 전기자동차를 출시해 판매하고 있다.엘론 머스크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 제주항공 마케팅사례분석
    제주항공마케팅실행 분석사례1. 제주항공 기업소개 및 경영 개요(출처 : 제주항공 홈페이지)1) 경영 형태 및 사훈제주항공은 애경그룹과 제주특별자치도가 합작하여 설립한 기업 ... 로 함.(5) 인적자원능력-조직문화“Fun&Joy 일할 때 더 즐거운 제주항공” 문화를 바탕으로 함- 수평적인 기업문화를 위한 ‘님’ 문화 도입- 제주항공 직원과 가족을 위한 특별 ... 위치본사: 제주특별자치도 제주시 신대로 64, 3층지사: 서울시 강서구 공항동 150 국제화물청사 386호국내공항지점: 서울지점, 제주지점, 청주지점, 부산지점, 인천지점국외공항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28
  • 엔씨소프트
    - 기업분석- SWOT분석- 경영,마케팅전략- 미래방향제시INDEX1. 엔씨소프트 (NC소프트) 기업소개2. 게임산업 분석3. 엔씨소프트 (NC소프트) SWOT분석(1 ... 을 개척하여 북미,아시아, 유럽 등에 글로벌 네트워크를 확보해 나가고 있다.현재 넥슨,넷마블과 함께 국내 3대 게임 기업으로 평가되고 있다.2. 게임산업 분석게임산업은 우리나라 ... 했으며 이러한 모바일시장은 현재 pc시장만큼이나 가능성 있는 시장이다. 언제 어디서나, 어떠한 플랫폼으로도 게임이 가능한 이러한 환경은 김택진 사장의 경영철학인 ‘Fun
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.07.23
  • 사우스웨스트 항공 기업 문화 분석
    던 것과 비슷한 대규모 신규 채용을 함으로써 직원들의 애사심을 이끌어냈다고 한다.즐겁게 일하는 가족적 기업문화와 핵심가치로 수많은 가치와 아이디어를 만들어낸 사우스웨스트 항공 경영 ... 받을 가치가 있다.” 등의 어록과 함께 “Fun 경영” 철학으로 기업을 이끌어갔다. 3만 5000명의 직원들을 가족처럼 대하고 회사를 즐거운 일터로 만들어 직원들의 긍정적 에너지 ... 라고 한다. 그럼에도 불구하고 1998년부터 미국인들이 뽑은 ‘가장 일하기 좋은 100대 기업’에 상위권을 매년 유지하고 있으며, 전체 근로자의 노조 가입률은 80%가 넘지만 파업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업경영전략_경영전략보고서_SPC삼립
    창업경영전략 (2022) SPC 삼립 경영전략보고서01 / 기업소개 1) 개요 2) 기업문화 3) 경영목표 및 실적현황 4) 삼립의 성장동력 5) 사업내용 및 사업성과 1 ... ) 03 / SWOT 분석 INDEX 04 / 경영전략 1) 지역특산물을 활용한 과일 떡 개발 2) 음료사업 진출을 통한 다각화 전략 3) 국민 기업이미 지 전략 4) 신규 NB 상품 ... 개발 ​특화 전략01 / 기업소개 1) 개요 2) 기업문화 3) 경영목표 및 실적현황 4) 삼립의 성장동력 5) 사업내용 및 사업성과유통사업부문 1 위 , 43.9% 푸드사업부문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29 | 수정일 2022.12.21
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2025년 11월 20일 목요일
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