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노동조합의의미 노사협의회 부당노동행위 생활법률 노사관계 사례 제주대 노사 교원단체 노무사 노동법 노사관계론
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"단체협약체결의사" 검색결과 21-40 / 2,209건

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    글로벌 시대의 국제질서
    단체망명정부일국의 정부가 외국군의 점령이나 내란으로 쫓겨나 국외에서 권한을 행사하는 경우 (ex. 상해임시정부/ 드골런던정부)타국에서 주권행사를 하는 것은 규범적인 불법성이 존재하나 ... , 영토국의 자기제한으로 망명정부를 인정한 경우이다. (전신점령이 불법이므로 피점령국의 주권은 잔존함)교전단체(교전단체의 승인) 내란에서 국제법상의 전쟁으로 : 내란은 국가법익 ... 의 침해의 범죄이다. 하지만 교전단체를 승인하는 순간 내란죄에 해당하는 국내형법은 배제되고, 교전상황의 국제질서가 적용된다.법률상의 정부에 대항하는 반대단체가 일정지역을 점령하고 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20
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    사회복지법이 추구하는 기본이념
    다.* 협정, 협약, 의정서, 헌장 등으로 불리는 것도 포함.* 헌법에 의하여 체결 공포된 조약과 일반적으로 승인된 국제법규는 국내법과 같은 효력을 가진다.* 사회보장협약이나 국제 ... ) 법은 행위규범이다- 사람의 의사에 기하여 이루어지는 신체의 외부적 행위를 ‘하여야 하거나 또는 하여서는 안 되거나’에 관한 판단의 근거가 되는 준칙이다.4) 법은 강제규범이다 ... * 조례는 지방의회가 법령 범위 내에서 지역 사무에 관해 제정한 법* 규칙은 자치단체의 장이 법령 또는 조례가 위임한 범위 내에서 그 권한에 속하는 사무에 관하여 정립한 법이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.18
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    (근로보호법)2022-1학기온라인출석
    과 동일한 효력을 가지는 노동관계 국제 협약으로 체계를 구성하고 있다.이 중에서 노사자치규범에 해당하는 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 취업규칙, 근로계약 등이 있으며 이는 국회 ... 유형으로 근로계약, 취업규칙, 단체협약이 있다. 이 중에서 근로계약, 취업규칙에 대해서 아래에서 상세히 다루어 보고자 한다.II. 본론1. 근로계약1) 근로계약의 의의「근로기준법 ... 에 규정된 사항이 단체협약 또는 취업규칙의 변경 등 시행령(제8조의2)으로 정하는 사유로 인하여 변경되는경우 에는 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 서면을 교부할 의무가 신설
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31
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    (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법
    협약의 적용을 받을 것으로 예상되는 자를 가리키는 것으로, 사업장 단위로 체결되는 단체협약의 적용 범위가 특정되어 있지 않거나 협약의 조항이 모든 직종에 걸쳐서 공통적으로 적용 ... 과 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다. 다만, 법령 등에 따라 국가나 지방자치단체가 그 권한으로 행하는 정책 결정과 관련된 사항, 임용권의 행사, 기관의 관ㄹ/운영에 관한 ... 사항 등은 근무조건과 직접 관련되는 사항이 아니기 때문에 교섭의 대상이 되지 않는다. 노동조합과 정부교섭대표는 교섭을 진행하는데(법 제9조), 이러한 교섭을 거쳐서 체결된 단체협약
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오
    문제가 있다. 바로 ‘유니온숍’과 관련된 내용이다. 유니온샵이라는 것은 회사와 노동조합이 단체협약을 체결해서 단체협약에 사용자는 노동조합에 가입할 의사가 있는 사람을 채용해야 하 ... 을 부여하기 위해서 계약의 일종인 단체협약을 체결하게 되는데, 단체교섭권에는 단체협약을 체결할 권리가 포함된다. 단체교섭의 궁극적인 목적이 단체협약의 체결이라고 보아도 과언이 아니 ... 이나 근것에 책임을 물어 소송을 하는 것도 아니고, 사용자 측의 불법행위에 대해 자구행위를 하는 것도 아니다. 단체행동은 단체협약이 체결되지 않았을 때 노동자들이 자신들의 주장을 관철
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.
    로 다뤄진다. 노사관리는 노조와 사용자 간의 집단적 관계를 조율하며, 갈등을 해결하고 상호 협력의 분위기를 조성하는 데 중점을 둔다. 이는 주로 노사 간의 단체교섭, 협약 체결, 갈등 ... 에는 노동조합이 존재하며, 사용자는 노조와의 협력, 단체교섭, 협약 체결 등을 통해 근로자의 권익을 보장하면서도 생산성을 높이기 위한 상호 조정과 협력을 추구한다. 노사관리는 갈등 ... 을 최소화하면서도 근로자의 목소리를 반영하는 집단적 협력 체계를 구축하는 것을 목표로 하며, 이를 통해 조직 내 안정성과 근로 만족도를 향상시키려 한다. 특히 단체교섭 과정에서 임금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    상업경제 정리 1
    * 쓰레기 분리 수거 재활용 * 환경오염 행위 감시 고발* 환경 보호 단체 적극 참여 * 에너지 절약ㆍ재활용 물품 사용(4) 환경 관련 국제 협약1975.12.람사르 협약 (이란 ... < Commercial Economy >♤ 경제 활동의 주체와 객체[그림] 경제 활동의 주체(1) 경제 활동의 주체 (경제 활동을 실행하는 개인 or 단체)① 가계 ; 소비 ... 즘은 경제재로도 포함)? 용역(서비스)① 직접 용역: 생산과 동시에 소비되는 것 ex. 의사의 진료, 선생님의 수업② 간접 용역: 어떤 재화와 함께 결합되어야 소비되는 것ex
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.14
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    [사회복지법제와실천] 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례 1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    친권자·후견인 기타 보호하고 있는 자를 말한다.4. “안전보험”이라 함은 다자녀 가정의 셋째아이 이상에 대하여 관악구와 보험업무협약을 체결한 보험기관에 가입하는 보험을 말한다.5 ... . “보험기관”이라 함은 셋째아이 이상 안전보험 가입에 관련하여 관악구와 보험업무협약을 체결한 업체를 말한다.제3조(안전보험 가입 대상)① 안전보험 가입 대상은 출생(입양)일을 기준 ... 를 검토하여 안전보험 가입 여부를 결정한 후 관악구와 협약한 보험기관에 통보하여 안전보험 계약을 체결하고 보험기관의 보험료 청구에 의하여 제4조의 보험료 지출 기준 범위 내에서 납부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2023.11.01
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    지방자치법 주민소송제도와 판례
    ( 목적항 당해 지방자치단체를 당사자로 하는 계약의 체결 , 이행에 관한 사항 지방세 , 사용료 , 수수료 등 공금의 부과 , 징수의 해태에 관한 사항 유 형 해당 행위를 계속하면 회복 ... 사민소송의 대상에 관한 법리를 오해 하였음 . ☞ 前 용인시장 행위를 원심은 민사상 불법행위 ( 고의 , 과실 ) 와 손해발생 여부로 판단하였으나 , 실시협약 체결상 위반 여부 ... (2007.5) 취지 주민 의사를 반영한 조례의 제정 , 개정 , 폐지 지방행정예산 편성 , 집행에 대한 주민감시와 참여 지방행정 에 대한 견제와 감독 및 주민 의사결정 주민
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26
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    안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사
    근로자가 노동조합의 조합원이 될 것으로 하는 단체협약 체결은 근로자의 단결권을 더 보호받을 수 있기에 합법이다. 하지만 사용자는 근로자가 당해 노동조합에서 제명된 것을 이유로 신분 ... 단체협약을 체결한 의무가 있는 것은 아니기에 교섭을 계속하였으나 당사자 간 합의점을 찾지 못해 결렬되는 경우는 부당노동행위라고 볼 수 없다. 노동조합도 성실하게 단체교섭에 임해야 ... 으로부터 단체교섭을 위임받은 자와 단체교섭의 체결, 기타 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태하는 것을 말하다. 사용자는 단체교섭에 성의를 가지고 임할 것을 요구받으며 반드시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
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    직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안
    선발운영 규정을 반영할 때 필요한“근로자 불이익 변경 조치”또는 단체협약에 대상이 될 때 발생할 불필요한 근로자의 집단적 의사관계의 동의나 노동조합과의 협약 체결 시 어려움을 겪 ... 나 단체협약의 체결, 근로계약서 상에 명시하여 근로자 모두가 공유하여 합리성을 확보한다.넷째, 저성과자 선발 시 일방평가가 아닌 다면평가에 의해 선정될 수 있도록 하고, 최종 ... 제도의 문제점은 아래와 같다.첫째, 대다수의 많은 기업은 저성과자 선발 근거에 규정을 취업규칙과 단체협약이 아닌 별도 규정으로 수립하여 운영한다. 이는 기존 취업규칙에 저성과자
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20
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    최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오
    을 감시하지만 생산 장애 제거에 활동범위를 국한시킨다. 공동토의와 절충범위 확대를 위해 쌍방이 협력한다.여기서 단체교섭은 임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 협약 체결을 위해 노동 ... 어 개별근로자들도 노동조합의 요구안 작성, 교섭대표의 선정, 교섭대표들의 합의내용에 대한 인준절차를 통해 간접적으로 경영의 의사결정에 참가해서 단체교섭 또한 근로자 경영참가의 한 형태 ... 적 행동을 벌이는 데서 공개갈등형의 유형이 생겨난다.자유로운 시장경제 기반이 다져지기 전의 관계로 노동자의 임금과 노동조건이 사용자측의 일방적 의사에 의해 결정되는 특징이 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요 할인자료
    2014년 07월 ? 해피홈 소숙사 개보수 기능 보강 공사 2014년 10월 ? 해피홈 소숙사 개보수 기능 보강 공사 준공 완료 2015년 04월 ? 인천아동복지종합센터 협약체결 ... 2015년 07월 ? 2차 시설운영위원회 2016년 05월 ? 한국GM징검다리 봉사단 보건복지부장관상 수상 2017년 01월 ? 사단법인 한국북큐레이터협회 협약체결 2018년 03월 ... ? 부평2파출소 협약체결 2019년 03월 ? 해피기버 저소득 소외계층 청소년 물품지원사업 선정 2020년 09월 ? 부평구약사회 장학생 선정 2021년 07월 ? 아동청소년 심리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10
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    A+ 지역사회 실습 간호과정 보고서 (보건소)
    와의 업무협약을 통해 지역사회 내 만 65세 미만의 저소득 취약계층에게 치과치료 지원사업 지원 가능 및 지역주민의 구강보건 향상 도모약사회267약사회와의 업무협약 체결을 통해 약국 내 ... 으로 수급자 및 종사자의 건강과 생명을 보호 가능한의사회138보건소와 한방 의료기관이 협약을 맺어 통증 관리 침시술 등 포함된 방문한방서비스 제공하여 재가 장애인과 독거노인 등 의료취약 ... 차단함으로써 지역 내 보건환경개선 및 지역민의 건강증진에 크게 기여 가능가족협회-지역 내 의료기관과 한국미혼모가족협회와 업무 협약을 체결을 통해 출산을 원하는 미혼모의 출산 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.
    위반) 은 부당노동행위가 아니나 노조를 무력화할 이유로 했다면 부당노동행위※ 노동쟁의의 조정노동조합사용자협상결렬조정거부중재거부재심또는행정소송?(쌍방신청 또는단체협약에 따라일방신청 ... )?수락수락조정안=단체협약중재재정안=단체협약* 조정(調停) :노동위원회에 구성된 조정위원회 조정안을 작성하여 수 락을 권고 → 수락된 조정서의 내용은 단체 협약과 동일* 중재(仲裁 ... ) : 관계당사자 쌍방 또는 단체협약에 의한 어느 일방이 신 청(임의 중재), 강제중재- 없어짐→ 중재는 당사자 수락여부에 관계없이 단체 협약과 동일한 효력-거부하고자 하면 재심,행정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    국제사회와인권의이해_UN 등 국제기구와 각 국가들은 인권보호를 위해 어떤 다양한 활동을 전개하고 있는지를 설명하고, 왜 인권보호가 중요한 것인지에 대하여 자신의 의견을 서술하기 바랍니다.
    아동의 인권을 보호하고 증진하며 실현하기 위해 국제사회가 약속한 것이다. 유엔아동권리협약은 우리나라 또한 비준한 국제법으로, 우리 헌법 제6조는 헌법에 의해 체결·공포되고 일반 ... 인간의 존엄성과 가치는 모든 국가 권력을 억제하는 근본 질서이다. 따라서 행정기관, 지방자치단체 등 공권력을 행사하는 모든 기관은 인간의 존엄성과 가치를 최대한 실현할 수 있는 정책 ... 는지와 더불어 인권보호는 왜 중요한지에 대한 필자의 견해를 서술하고자 한다. 2. 본론 1) 국제 공공 기구의 인권 보호활동 (1) 유엔 아동권리협약 유엔아동권리협약은 전 세계 모든
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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  • 자료 표지
    Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 공인노무사(노1 개별법)
    적용으로 감액된 임금내역을 통지하자, 甲은 단체협약에서 노동조합원 자격이 없는 자로 정한 1급 직원이므로 甲에게 노동조합과의 합의 결과인 임금피크제를 적용하는 것은 위법하다고 주장 ... 연봉계약을 체결하였다. A회사는 2014. 6. 25. A회사 소속 근로자의 과반수로 조직된 노동조합의 동의를 받아 취업규칙인 임금피크제 운용세칙을 제정, 공고하였다. 임금피크제 ... 의 60%, 정년이 1년 미만 남아 있는 근로자에게는 임금피크 기준연봉의 40%를 지급하도록 규정하였다. 이에 대해 甲이 임금피크제의 적용에 동의하지 아니한다는 의사를 표시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31
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    국제 정책 및 통상갈등 ) 최근 급격한 기후변화로 인하여 우리나라는 폭염과 집중호우 등을 경험하였으며, 다른 국가들도
    한 지구 온난화를 줄이기 위한 국제 협약이다. 이는 브라질 리우데자네이루에서 체결되었으며 선진국들이 이산화탄소를 비롯한 각종 온실 기체의 방출을 제한하여 지구 온난화를 막기 위한 협약이 ... 하고 국제적 규제 및 협약을 맺는 것이다. 하지만 Global Governance만으로는 각 국가, 지역의 특수성을 반영하기 어려울 수 있다. 따라서 Local Governacne ... 를 통하여 각 국가들 간의 협상을 위한 플랫폼을 제공하며, 목표를 달성하기 위한 다자간 협력을 촉진한다. UN에서 제시한 기후변화에 관한 기본 협약은 온실 기체에 의하여 발생
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    1. 부당노동행위는 무엇인가 2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오
    노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 내용을 담은 단체협약을 체결하는 것은 허용된다. 다만, 이 경우에도 사용자는 근로자가 그 노동조합에서 제명되거나 그 노동조합을 탈퇴 ... 은 자와 단체협약 체결을 정당한 이유 없이 거부하거나 이를 게을리하는 행위를 의미한다.넷째, 근로자가 노동조합을 조직하거나 운영하는 것을 사용자가 지배하거나 개입하는 것, 근로시간 ... 적으로 참여한 자와 그렇지 않은 자를 차별하는 것이 된다면 그것은 부당 노동행위에 해당한다고 할 것이다. 그러나, 이에 반해 단체협약이나 취업규칙 등의 인사 규정에 부합하는 인사였
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
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    S급) 구체적인 CSR CSV 기업과 봉사단체 MOU 업무협약서
    와 의 공동 발전을 위한 업무협약서 과 업(이하‘양 기관’이라 한다.)는 순수한 공동의 발전과 실천에 기여하고자 상호 신의성실에 기하여 다음과 같이 업무협약을 체결한다. 제1조 ... 의 내용을 성실히 이행한다. 제3조(집행 내용) 양 기관은 유형별 자원를 위하여 상호 신뢰와 호혜를 바탕으로 다음과 같이 협약을 체결하며, 구체적인 사용내역(월 단위)을 적재적소 ... 의사결정은 이사회에 따른다. 3. 본 업무협약서에 변경사유가 발생 할 경우 양 기관 간에 상호 협의하여 변경할 수 있다. 4. 본 협약은 양 기관 독점적 협약이 아니므로 양 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2022.09.20
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2025년 12월 05일 금요일
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