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"근로자로서의 지위" 검색결과 21-40 / 20,216건

  • 불법체류 외국인의 근로자성 및 노조설립지위 인정여부(이론, 판례)
    불법체류 외국인의 근로자성 및 노조설립지위 인정여부I. 서설1. 문제의 소재헌법 제32조 제1항에서는 ‘모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적, 경제적 방법으로 근로자 ... 도 주체성을 인정할 수 있다고 본다.II. 불법체류 외국인의 노동조합 설립 가능한 지위 인정여부1. 문제의 소재헌법 제33조 제1항에서는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 ... 의 유지, 개선과 지위향상을 도모할 법률상 지위에 있는 것으로는 보이지 아니하므로 노동조합 가입이 허용되는 근로자에 해당한다고 보기 어렵다는 견해와, 2)헌법과 노조법의 목적을 더
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 행정윤리 답안[극단적 민족주의(국가주의), 근로자와 소비자의 이중적 지위, 대표관료제]
    생각해서는 안 될 것이다.2. 국민의 행복을 추구하는 국가(정부)의 역할 관점에서 근로자와 소비자의 이중적 지위 중 무엇을 우선시해야 하는지 개인적인 생각을 밝히고, 이와 관련 ... 수 있는 이중적 지위를 가지고 있음을 뜻한다고 볼 수 있다.근로자와 소비자의 관점이 첨예하게 대립하는 현 상황에서 국가는 어떤 지위를 우선시하여야 하는가? 개인적인 생각으로는 근로 ... 하는 것이다. 소비가 없으면 생산을 할 필요가 없어지게 되므로 소비자의 지위 역시 경제활동에 있어 매우 중요하다. 그럼에도 불구하고 국가의 관점에서 근로자의 권리를 더 우선시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.06 | 수정일 2020.06.09
  • 지식근로자의 노동시장 지위에 따른 일과 생활의 만족에 관한 연구 (A Study On Knowledge Workers' Job Satisfaction And Life Satisfaction According To Their Position In Labor Market)
    한국인적자원관리학회 조영복, 곽선화, 류정란
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 근로자대표, 교원의 법적 지위, 성전환자, 시청자의 법적 지위, 미성년자, 미귀환국군포로의 법적 지위, 재외동포의 법적 지위, IPTV의 법적 지위, DMC의 법적 지위 분석
    근로자대표, 교원의 법적 지위, 성전환자, 시청자의 법적 지위, 미성년자, 미귀환국군포로의 법적 지위, 재외동포의 법적 지위, IPTV의 법적 지위, DMC(디지털유선방송송출사업 ... )의 법적 지위 분석Ⅰ. 근로자대표의 법적 지위1. 조직된 단체와 종업원집단2. 의견의 대표로서의 근로자대표3. 대표와 피대표 근로자들과의 관계 - 정통성의 문제4. 노사대등 ... 성의 보장 여부1) 근로조건의 대등결정성2) 근로자이익의 대표성Ⅱ. 교원의 법적 지위1. 법적 신분2. 교원의 법적 지위1) 학생을 교육하는 자2) 교원의 품성과 자질향상과 의무Ⅲ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27
  • 60년대 이후 한국의 산업별 취업자, 종사상 지위별 취업자, 근로시간, 신압별 연평균 임금에 관하여
    ..PAGE:160년대 이후 한국의산업별 취업자,종사상 지위별 취업자,근로시간,산업별 연평균 임금에 관하여..PAGE:21. 종사상 지위별 취업자총 취업자임금 근로자비 임금 근로 ... 자상용 근로자임시 근로자일용 근로자자영업주무급가족봉사자고용원이 있는 자영업주고용원이 없는 자영업주..PAGE:31. 종사상 지위별 취업자종사상지위별63-6565-7070-7575 ... 종사상 지위별 취업자 : 통계청(kosis.kr)산업별 주당 근로시간 : ILO(laborsta.ilo.org)산업별 취업자 수 : ILO(laborsta.ilo.org)산업
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.08
  • 노조 전임자 및 근로시간 면제자의 법적 지위 검토
    노조 전임자 및 근로시간 면제자의 법적 지위 검토Ⅰ. 의의 및 논점1. 의의노동조합은 대내?외적 활동을 원활하게 하기 위해서 그 업무에 전념하는 자가 필요하고, 폐쇄적인 노동시 ... 에서는 노조전임자 의미와 전임자 급여 및 유급근로시간 면제제도(time-off제)에 관해서 살펴보겠다.II. 노조전임자의 지위1. 노조전임자의 지위취득노동조합에 전임자를 둘 것인지 ... 장이나 연공임금의 관행 때문에 그 주요 간부가 종업원의 지위를 보유한 채 그 업무에 전념할 수 있도록 사용자에게 요구하는 경향이 있다. 사용자와 합의해서 하는 이상 이를 금지할 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.15
  • 사업이전과 근로자 대표의 지위에 대하여
    사업이전과 근로자 대표의 지위에 대하여1. 들어가며광의의 근로자대표란 현행 노동법상 사업 또는 사업장에 종사하는 근로자들을 대표하는 자라 할 수 있는바, 주로 사업 또는 사업장 ... 내에서의 근로자대표의 의미에는 근기법상 근로자대표와 근참법상 노사협의회의 근로자대표위원 등이 이에 해당하게 될 것이다.2. 사업이전에 따른 근로자대표의 지위a) 근기법상 근로자대표 ... 의 의미와 지위 또는 권한 등에 관하여는 특별히 명확하게 규정되어 있지 않다. 단지 근기법 제31조 제3항에서 정리해고시 근로자대표와의 성실한 협의를 할 것과, 제49조 이하
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20
  • [법학]재택근로자의 노동법적 지위
    재택근로자의 노동법적 지위Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 재택근로의 의의Ⅲ 재택근로의 유형Ⅳ. 재택근로자의 노동법적 분류Ⅴ. 재택근로자의 노동법적 보호Ⅵ. 결 론Ⅰ. 문제제기정보통신(IT ... 만 외국의 경우에도 정의의 사례와 정의에 관한 지혜를 축적해오고 있지만 광범위한 합의를 도출해낸 정의는 없는 듯하다. 좀더 분설하면 `재택근로'라 함은 “근로자가 컴퓨터와 원격통신 ... 기기를 이용함으로써 통근을 비롯하여 업무와 관련된 모든 이동을 원격 정보통신으로 대체하여 종래의 사무실 이외의 장소에서 작업을 수행하는 근무형태를 의미한다.” 그러나 재택근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.21
  • [근로기준법] 외국인 근로자의 법적지위
    외국인 근로자의 법적지위1. 근로자의 정의(1) 근로기준법상의 정의근로기준법 제14조 (근로자의 정의) 이 법에서“근로자”라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금 ... 을 확충, 정비하고, 체류자격 취득절차를 간이, 신속화 하는 한편, 외국인을 고용한 자 등의 신고의무제도를 개선하여 외국인근로자의 부담을 경감하고 있다.4. 외국인근로자의 법적지위(1 ... ) 출입국관리법상의 지위최근 우리나라는 관광비자로 입국하여 단순근로에 종사하는 외국인 불법취업자들이 급증하고 있다.출입국관리법 제17조 (외국인의 체류 및 활동범위)1 외국인은 그
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02
  • 노조전임자(법적지위 포함) 임금지급 금지에 따른 근로시간 면제제도(time-off)
    관련 현행법률 규정2. 노조전임자의 법적근거 및 근로계약상의 지위3. 노조전임자에게 지급되는 기존급여의 성질과 관련규정 검토4. 사례로 살펴본 전임자문제Ⅳ. 근로시간면제(time ... 노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 약칭) 제2조 제4호에 규정된 대로 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모 ... 에만 종사할 수 있다’고 규정함으로써 협정설의 입법적 근거를 마련하였다.나. 노조전임자의 근로계약상의 지위)근로자는 당해 기업의 종업원으로서 지위를 유지하면서 그 주된 의무인 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.06
  • [근로기준법] 건설일용직근로자의 법적지위
    건설일용직근로자의 법적지위1. 한국건설공사현장의 모습한국의 건설공사현장은 발주자로부터 직접 도급을 받은 원수급인(원청업체, 종합건설업체), 원수급인으로부터 일부 공사를 도급받 ... 의 지위그러나 건설현장의 경우 원청업체는 공사현장에 현장소장을 상주시키면서 하청업체 근로자의 제반사항을 직접 지시하고 또한 법률상의 책임을 지고 있다. 게다가 노조간부들이 노조활동 ... 은 하수급인(보통은 단종전문건설업체), 하수급인으로부터 재하수급을 받은 재하수급인, 재하수급인으로부터 다시 도급을 받는 팀장(일명 오야지), 팀장에 의하여 고용된 일용직 근로자의 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02
  • [사회문제론] 외국인 근로지위 향상을 위한 연구
    적다. 특별히 이 글에서는 외국인 노동자의 현 실태와 문제점에 대해서 알아보고, 더 나아가 그 해결책으로 고용허가제를 제시하려한다.Ⅱ. 외국인 근로자에 관한 이론적 고찰A. 외국인 ... 근로자의 개념 및 현황1. 외국인 근로자 개념외국인 노동자는 이주노동자, 이민노동자, 초빙노동자, 계약노동자, 단기노동자, 이방노동자 등 다양한 명칭으로 불리지만 일정기간 다른 ... 자라고 하는 것보다 인격적 표현으로 받아들이고 있다.외국인 근로자는 외국인과 근로자를 규정하고 있는 출입국관리법과 근로기준법의 관련 조항을 종합하여, 국내에서 대한민국의 국적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.05
  • [여성노동법][노동시장][여성지위][여성노동자][여성노동정책][여성근로자]여성노동법, 노동시장에서 여성의 지위, 여성노동자의 차별 현황, 여성노동정책의 문제점, 여성노동자가 바라는 여성노동정책의 과제 분석
    여성노동법, 노동시장에서 여성의 지위, 여성노동자의 차별 현황, 여성노동정책의 문제점, 여성노동자가 바라는 여성노동정책의 과제에 관한 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성노동법1. 여성노동법 ... 인 여성노동자 야간 근로 금지3) 유급 생리휴가 존속5. 육아지원Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자본주의 사회의 임금 노동자는 봉건 사회의 해체과정에서 생겨났다. 봉건적인 예속관계 ... 하는 것이 곧바로 지위 향상으로 연결되지도 않는다. 오히려 대다수 여성 노동자들은 생산 노동과 노동력 재생산 노동을 동시에 부담하게 됨으로써 이중 노동에 시달리게 되었다. 여성
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10
  • 직장 내 괴롭힘 예방 교육(ppt)
    목 차직장 내 괴롭힘 없는 회사 만들기직장 내 괴롭힘 금지법 시행 (2019.7.16)근로 기준법의 직장 내 괴롭힘 정의사업주, 임원, 인사노무담당자, 공장장 등“3개 요소 ... 다고 판단되는 모든 관계가 인정됨피해자가 괴롭힘 행위에 대해 저항 또는 거절이 어려울 가능성이 높은 관계를 의미지위의 우위괴롭힘 행위자가 지휘명령 관계에서 상위에 있거나 직접적인 지휘명령 ... 우위성의 이용예시행위자피해자지위.관계 우위성행위자피해자지위.관계 우위성지위의 우위우위성의 이용예시폭행 및 협박 행위폭언, 욕설, 험담 등 언어적 행위사적 용무 지시직장내 괴롭힘
    ppt테마 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.10.25
  • Does the ‘Personal Employment Contract’ Provide a Basis for the Reunification of Employment Law? (Does the ‘Personal Employment Contract’ Provide a Basis for the Reunification of Employment Law?)
    이화여자대학교 법학연구소 손향미, DEAKIN, Simon
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17
  • 산업현장 교육훈련생의 이중적 지위와 보호 (Dual Status and Protection of Trainees in Industrial Sites)
    한국사회법학회 장우찬
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
  • 플랫폼 노동자의 불안정성 완화를 위한 법적 지위 규정 방안 (Alternatives of Defining Legal Status for Alleviating Precarity of Platform Workers)
    한국사회복지학회 박나리, 김교성
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
  • 창업과 세금 - 음식점업
    일급 또는 시간급 근로자 고용관계 없는 독립된 지위 신고 / 납부기한 지급일의 다음 달 10 일 원천징수 간이세액표 일급 187,000 원미만 비과세 3.3% 퇴직금 ( 1 년 ... 해서 발생시킨 소득을 합산하여 신고 , 납부하는 세목 신고기한 : 5 월 31 일 / 6 월 30 일 ( 성실신고확인대상자 ) 이자소득 배당소득 사업소득 근로소득 연금소득 기타소득 ... 지급명세서 제출 의무 有 실질이 근로자임에도 프리랜서로 신고 시 세무서 또는 공단에서 소명 요청 가능성 有 구분 근로자 ( 정규직 ) 일용직 프리랜서 개념 근로계약에 따른 고용관계
    ppt테마 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
  • 노인일자리사업 참여자의 근로자성에 대한 연구 (A Study on Participants in the Elderly Job Supporting Program)
    한국사회보장학회 심재진
    논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    2026 로스쿨 면접 대비 2025 주요 뉴스 21-30
    필요가 있습니다. 또한, 플랫폼 기업이 노동자를 '개인 사업자'로 분류하여 사용자로서의 책임을 회피하고 불공정 경쟁을 하는 것을 막아야 합니다.2. 주요 주장 (근로자성 확대 인정론 vs. 제3의 지위 인정론) ... 21. 플랫폼 노동자의 법적 지위1. 배경 및 필요성기술 혁신과 전통적 노동법 체계의 괴리이 쟁점은 인터넷 플랫폼(배달 앱, 대리운전, 소프트웨어 개발 플랫폼 등)을 매개로 일 ... 하는 '플랫폼 노동자'가 급증하면서, 이들이 기존 근로기준법상 '근로자' 정의에 포섭되지 않아 노동 3권 및 최소한의 보호를 받지 못하는 법적 사각지대가 발생한 데서 비롯
    자기소개서 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.13 | 수정일 2025.10.20
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2025년 12월 11일 목요일
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