"교육운영매니저"의 검색결과 입니다.

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한옥스테이 베스킨창업 맥도날드 외식창업계획서 실무 능력> 행사기획안 사업계획서 ppt 파리바게뜨

"교육운영매니저" 검색결과 21-40 / 3,507건

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A [인적자원관리][과제]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

챌린지, 매니저 체험기 등을 직급으로 나누어 체험하는 프로그램을 운영하고 있다.매니저 체험 프로그램의 경우 리더십 개발 시스템에 기초적인 요소로 자리 잡고 있다.CJ에서는 하위 ... 을 측정한다. 이후 다른 조직원과의 평가도 진행한다. 이러한 진단이 마치면 자기주도학습을 하고 CJ는 이런 학습을 지원하는 목적으로 아웃소싱 교육 프로그램, 전문서적 지원, 전문가 매칭 등을 운영한다. ... 적자원 교육에 참여할 수 있도록 기회를 제공하고 있다. 이번 과제에서 인적자원 개발과 관리의 의미를 인지하고 국내 다양한 기업 중 CJ가 보여주는 인적자원관리 및 개발 제도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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평생교육실무론 ) 평생교육사에게 필요한 생애 능력, 교육자 핵심 역량, 학습 역량의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명

평생교육실무론1. 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거 ... 되어 있는 ‘OO시 평생학습매니저 양성과정’ 사업계획서 사례를 본인이 거주하고 있는 시(市)의 경우로 상정하여 한 쪽짜리 보고서를 작성하시오. (10점)3. 교재 200~203쪽에 제시 ... 되어 있는 ‘OO시 평생학습매니저 양성과정’ 사업계획서 사례를 본인이 거주하고 있는 시(市)의 경우로 상정하여 프로그램 홍보를 위한 전단지를 작성하시오. (10점)4. 교재 200

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30

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방송통신대_평생교육실무론_평생교육사에게 필요한 생애 능력, 교육자 핵심 역량, 학습 역량의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 보완해야 할 역량 5가지를 선정하여 각각의 역량을 어떻게 보완할 것인지에 대한 계획을 구체적으로 제시하시오.

이 현재 평생교육 매니저 실무에서도 접목될 수 있어 내가 보유한 강점 중 하나로 생각된다.3) 교수-학습 기획역량교수 학습 기획역량은 관련된 세부 역량이 상당히 다양하게 있는데 이 중 ... 필요한 경우 애니메이션을 활용해 강조하는 방법, 조별 토론과 발표를 시키는 방법 등을 적용시켜본 사례가 있다.4) 평생교육자의 운영관리 능력의사소통 능력과 일부 연계된 측면이 일부 ... 확보○ 교육내용- 평생교육 역사와 추진 정책의 이해- 평생교육 기획과 사례- 평생학습 프로그램 개발과- 평생학습 매니저 실무 사례○ 대 상 : 30명(서울시민)○ 주 최 : 서울

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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(평생교육실무론) 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이

하여 평생학습매니저 양성과정 개강식을 위한 순서지를 작성하시오. (10점)목차1. 평생교육사의 핵심 역량에 대한 자기분석2. 수원시 평생학습매니저 양성과정 사업계획서3. 수원시 평생학습 ... 매니저 양성과정 홍보 전단지4. 수원시 평생학습매니저 양성과정 개강식 순서지5. 참고문헌1. 평생교육사의 핵심 역량에 대한 자기분석먼저, 우수한 역량을 선정하자면, 자녀 양육 ... 에 필요조건이라고 할 수 있으며, 이를 해결하기 위해 고등교육 연구가 필요하다고 생각한다.2. 수원시 평생학습매니저 양성과정 사업계획서경기도 수원시는 도서관이 비교적 활성화되어있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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평생교육실무론

,250천원○ 교육생 특전- 대구평생교육진흥원/ 대구시 공동명의 수료증 발급- 대구시 평생학습 정책사업 운영지원을 위한 평생학습매니저 역할 수행구 분운 영 결 과비 고일 정2020 ... 이해- 평생학습매니저의 역할과 자세- 성인학습자 이해 및 학습자원 찾기, 학습동아리 활성화 등○ 주 최 : 대구 평생학습센터○ 주 관 : 대구 평생교육원○ 소요예산 : 14 ... . 05. 21(월) - 7. 18(금)교육시수총 16회, 매주 2회(수·금 10:00~13:00)내 용평생학습매니저에 대한 이해와 실습인 원40명 수료4. 교재 200~203쪽에 제시

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.25

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미스터피자,피자헛,내부마케팅

하며, 향후 매니저로 근무하게 된다. Crew의 복리후생으로는 주택자금대출, 명절선물, 피자헛 할인쿠폰 , 어학 교육비 지원, 콘도 이용, 경조사비, 연차휴가, 정기휴가 등의 혜택이 있 ... 은 결국 근무환경의 개선으로 매출액을 상승시키게 될 것이다. 상대적으로 가맹점의 비율이 높은 미스터 피자의 경우를 보면, 본사차원에서 매니저의 내부마케팅 교육에 힘쓰고 있다. 미스터 ... 및 근무 환경- 직원관리- 권한위임을 위한 체계적 교육시스템의 유무3. 결론[ 서론 ]왜 미스터 피자와 피자헛의 내부마케팅에 관심을 품었나..그야 말로 피자업계의 춘추 전국시대라

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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평생교육실무론3공통) 평생교육사 필요한 생애능력 교육자핵심역량학습역량교재 200~203쪽에 제시 OO시 평생학습매니저양성과정보고서작성하시오0k

평생교육실무론3공통) 평생교육사 필요한 생애능력 교육자핵심역량학습역량교재 200~203쪽에 제시 OO시 평생학습매니저양성과정보고서작성하시오0k교육학과 평생교육실무론3공통1. 평생 ... 에서 찾고 있는 시(市)의 경우로 상정하여 평생학습매니저 양성과정 개강식을 위한 순서지를 작성하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량 ... 보완할 것인지에 대한 계획을 구체적으로 제시하시오(A4 용지 1쪽 - 2쪽 분량). (20점)평생교육자도 평생교육 프로그램을 설계 및 조직하고 운영하는 데에 적합한 핵심역량을 모색

방송통신대 | 11페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.11.07

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경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오

시스템에서 임금 격금, 교육 개발에 대한 정보를 받는다. 이런 식으로 비즈니스 정보 시스템은 매니저들에게 비즈니스 분야들로 정보의 온갖 제품을 받을 수 있는 기회를 제공한다. 비즈니스 ... 화한 데이비스와 올슨(Davis & Olson, 1985)교수는 MIS를 “조직의 운영, 관리, 의사결정 등의 기능을 지원하기 위한 정보를 제공하는 통합적 인간-기계시스템 ... 베이스, 모델, 정보통신 등을 활용함으로써 그 기능을 수행한다. 경영정보시스템(MIS: Management Information Systems)은 조직의 계획, 운영 및 통제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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리더와 관리자의 차이에 대하여 자신의 경험 혹은 주변 사례를 통해 기술하시오 (리더십)

하는 모습을 보인다. 나는 이 두 가지가 사장이 가져야 할 진정한 이미지라고 생각했다. 그런 상사의 모습은 리더와 매니저를 구분할 수 있는데, 리더와 매니저의 차이점을 논하기 전 ... 에 먼저 리더와 매니저의 의미를 이해하려고 노력할 것이다. 첫째, 리더는 변화의 방향을 설정하고 제시합니다. 둘째, 미래 비전을 향해 구성원을 정렬합니다. 셋째, 회원들에게 영혼 ... 이나 특히 동료 그룹에 의해 자연스럽게 받아들여진다. 이 다섯 가지는 지도자의 의미를 정의할 수 있다.다음 매니저의 의미를 고려하여, 먼저 매니저는 목표를 계획하고 목표를 달성하기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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서비스경영론[새롭게 떠오르는 서비스직업군]

으며 지금보다 조금 더 전문화, 세분화 될 필요가 있다.2.티켓매니저티켓매니저는 티켓 매니지먼트를 하는 사람으로 흔히 예매시스템과 매표소 업무를 관리하여 공연장의 현장 운영을 책임지 ... 한 모든 산업을 말한다. 우리는 도.소매업, 운송업, 금융.보험업, 교육서비스업 등 다양한 분야에서 서비스업을 마주하고 있다. 이를 이유로 서비스산업의 취업자수는 매년 증가하고 있 ... 가지를 선택하여 이에 대하여 설명하고자 한다.1.하우스매니저하우스매니저는 공연장 내 고객에게 서비스를 제공하는 전문가로 공연장을 방문한 고객과 관련된 모든 일에 판단과 책임을 지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.27

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책임감 있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질에 대해서 기술하고, 본인이 자원봉사조정자가 되기 위해서 요구되는 장단점에 대해 분석해보세요.

하는 교육자 역할뿐만 아니라 자원봉사의 도움 필요성을 조사하는 조사·연구자 역할도 한다.아울러 자원봉사 코디네이터로서 중요한 역할이 있다면 갈등관리라고 생각한다. 결국, 봉사활동 ... 있는 방향을 제시할 수 있어야 한다.이와 관련하여 아래 본문은 자원봉사 코디네이터와 매니저로서 갖춰야 할 능력과 자질을 간략하게 정리하고, 나에게 부족한 부분을 되돌아보는 시간 ... 다.2) 자원봉사단체 운영조직 구성자원봉사자들이 봉사활동에 참여할 때 봉사자로서 윤리의식과 책임감이 없으면 봉사라는 근본적인 의미를 발휘하기 어렵다. 그러므로, 자원봉사 코디네이터

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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평생교육실무론 ) 평생교육사에게 필요한 생애 능력, 교육자 핵심 역량, 학습 역량의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명

에 어려움이나 한계가 발생하면 안되므로 다양한 변화하는 환경과 높은 수행성과를 위해 효과적으로 학습계획을 세울 수 있도록 다양한 프로그램의 운영방식에 대한 탐색과 실제 수업진행 이후 교육 ... 진정한 교육의 의미를 퇴색시키고 있는 부분도 일부 있을 수 있다는 점에서 개선이 필요하다고 생각된다. 2. 교재 200~203쪽에 제시되어 있는 ‘OO시 평생학습매니저 양성과정 ... 20명 교육내용 1) 평생학습사회에 대한 이해와 학습 네트워크에 대한 이해 2) 평생학습 시대와 평생학습기관에 대한 이해 3) 평생학습매니저의 역량에 대한 이해 4) 성인학습

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2024.07.25

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현재우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오.

하는 시스템을 운영하고 있다. 케어매니저는 노인의 건강 상태, 생활환경 등을 파악하여, 개별적인 요구에 맞는 돌봄 계획을 세운 후 이를 실행하도록 돕는다. 이 시스템은 서비스의 질 ... 남아 있다. 또한, 제도의 운영에서 나타나는 일관성 부족이나 맞춤형 서비스의 부족도 큰 문제로 지적된다. 이러한 문제들은 노인들이 실제로 받는 서비스의 질을 떨어뜨릴 뿐만 아니 ... 있는 교육 및 훈련 프로그램을 제공해야 한다.또한, 이동형 요양 서비스를 도입하여, 노인이 거주하는 지역에서 직접 요양을 받을 수 있도록 해야 한다. 이를 통해 대도시 지역에 집중

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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평생교육사에게 필요한 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 보완해야 할 역량 5가지를 선정하여 각각의 역량을 어떻게 보완할 것인지에 대한 계획을 구체적으로 제시하시오

)의 경우로 상정하여 평생학습매니저 양성과정 개강식을 위한 순서지를 작성하시오. (10점)목차1. 평생교육사의 핵심 역량에 대한 자기분석2. 수원시 평생학습매니저 양성과정 사업계획서3 ... . 수원시 평생학습매니저 양성과정 홍보 전단지4. 수원시 평생학습매니저 양성과정 개강식 순서지5. 참고문헌1. 평생교육사의 핵심 역량에 대한 자기분석먼저, 우수한 역량을 선정하자면 ... 은 전문직 발달에 필요조건이라고 할 수 있으며, 이를 해결하기 위해 고등교육 연구가 필요하다고 생각한다.2. 수원시 평생학습매니저 양성과정 사업계획서경기도 수원시는 도서관이 비교

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2023.03.07

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영화 '제리 맥과이어'에 나타난 거시조직론

)의 스포츠 매니저이다. 그가 맡은 역할은 자신 이 맡은 운동 선수를 대신하여 해당 구단과 (재)계약 을 진행 하는 것이다.어느날, 제리는 자신이 맡은 선수 중 한명이 심한 부 상 ... 을 어떻게든 높이기 위해 선수들에게 과도하게 혹사적인 노력과 시도를 요구하고 그 과정에 발생하는 부상에 대하여 무관심 했던 태도들에 부끄러움을 느끼고, 진정한 매니저로 서의 역할 ... 에 대해 생각하게된다. 그날 이후 느꼈던 깨달음을 바탕으로, 제리는 매니저의 새로운 역할을 제시하는 ‘업무 지침서’를 작성하고 전 직원들에게 배부하게된다. 하지만, 회사의 이윤

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.27

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장기요양 제도 안에서 서비스 질 향상을 위해 통합적으로 기관에서의 인력관리를 총괄하고 케어플랜을 작성하는 관리자급 인력을 필요함에 동의하였고, 이 인력의 명칭을 ‘케어매니저’라고 수업시간 강의에 언급하였고, 이 부분에 합의하였다.

에서 '케어매니저'가 갖추어야 할 역량을 키우기 위해 필요한 교육과정, 혹은 자격증 등을 2가지 이상 서술하시오.1. 사회복지 실천현장에서 '케어매니저'가 필요하다는 전제 하에 장기요양 ... 가 무엇인지 파악하고 필요한 서비스를 재조정하거나 케어플랜의 목적을 수정하기도 한다.2. 장기요양서비스 현장에서 '케어매니저'가 갖추어야 할 역량을 키우기 위해 필요한 교육과정, 혹은 ... 케어복지론1. 사회복지 실천현장에서 '케어매니저'가 필요하다는 전제 하에 장기요양 제도권 안에서 케어매니저의 역할에 대해 2가지 이상 서술하시오.2. 장기요양서비스 현장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

을 차례로 마쳐야 한다. 이 훈련은 개인 튜터인 선임자가 교육을 담당한다. 입직훈련을 마친 종업원은 자신의 역량 수준에 대해 해당 부서의 매니저로부터 평가를 받게 된다. 입직훈련 ... 를 모집하기도 한다. 매니저와 같이 직무등급이 높은 포지션에 대해서는 내부와 외부 모집을 병행하고 있다. 특히 외부 모집의 경우, 헤드헌팅 업체를 통해 인력을 모집하기도 하지 ... ) 선발이케아는 계산직, 판매직, 운반직과 같은 직무가치가 낮은 포지션과 매니저와 같은 직무가치가 높은 포지션을 구분해 각기 다른 선발방식을 채택하고 있다.먼저 낮은 포지션의 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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정신건강사회복지사 임상수련 과제 정신사회재활치료 직업재활 사례사정 케이스 샘플/ 정신건강임상수련

이후에는 ○○개발원의 교육 대상자가 없을 지라도 카페는 변동 없이 운영될 계획입니다.Q. 앞으로 직원에 대한 증원계획 또는 앞으로의 운영계획은 어떻게 되나요?A. 현재로서 앞 ... ‘○○센터’에서 지원하는 바리스타 교육에 참여하였으며, 바리스타 교육을 마친 후 면접을 통해 2018년 3월부터 ○○개발원에 위치한 ○○카페 ‘○○○’에서 근무하게 되었음. Ct ... :30 ~ 17:00장 소○○카페 ‘○○○’개입대상허○○ Ct회기목표1. 취업장을 방문하여 Ct의 업무와 역할에 대한 파악 및 지원을 한다.2. 담당 매니저와 근무동료 및 Ct

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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(학점A+/자료후기A+) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

된 개발계획 수립, 학습지원을 위한 전문서적, 전문가의 정보와 같은 자원의 제공, 조직원들의 자기주도적 학습능력 개발, 각종 교육훈련 프로그램을 통한 매니저들의 코칭 기술 향상의 4가지 ... 할 것인지 판단하는 자료로 활용한다.3) CJ 리더십개발 교육프로그램CJ는 직급에 따라 리더가 함께 하는 CJ 매니저 되기, CJ의 미래를 준비하는 시니어 매니의 리더십 도전하기 ... , CJ의 미래를 이끄는 차세대 경영자로 성장하기와 같은 프로그램을 운영한다.이 중 리더와 함께 하는 CJ 매니저 되기 프로그램은 신임과장을 상으로 액션 러닝방식에 의하여 진행

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19

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당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은

에 따른 전문가 풀을 구축해 분야별 사내외 전문가를 활용함으로써 직무교육과정을 개발해 운영한다. 각 직급 및 직책별로 역할 수행에 필요한 역량을 선확보할 수 있게 육성대상별 필수 및 ... 선택교육을 선정해 운영한다. 이 외에도 직무역량 심화를 위해 학습동아리 및 각종 세미나를 활성화함으로써 구성원들이 스스로에게 필요한 지식과 역량을 추가적으로 습득이 가능하다. 수산업 ... 과 정보를 바탕으로 직무평가제도를 도입함에 따라 자신의 직무와 성과에 책임을 다할 수 있도록 유도할 수 있다. 예컨대 교육학점제를 운영함으로 필수교육이 취득학점과 상관없이 대상자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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