"경희대 조직이론"의 검색결과 입니다.

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"경희대 조직이론" 검색결과 21-40 / 413건

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그린우드가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석하시오

의 호칭과 업무의 제도적 형성에 관한 연구”, 2015. 신현경, “사회복지사의 전문직 확립방안에 관한 연구”, 경희대학교 석사학위논문, 2001. 김미옥·김경희, “인권관점 ... 하고 이를 사회복지사와 연관 지어 분석하는 것은 사회복지사의 전문성 강화와 직업적 정체성 확립에 필수적이다. 그린우드가 제시한 전문직의 다섯 가지 속성인 체계적 이론, 권위, 협회 ... 을 중심으로 사회복지사의 전문성을 심도 있게 탐구함으로써, 사회복지사의 사회적 역할과 전문직으로서의 위치를 재정립하는 데 목적이 있다. Ⅱ. 본론 가. 체계적 이론의 적용 그린우드

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16

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[A+수준/리더십] 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

을 갖추는 것이 상당히 중요할 것이다. IV. 참고문헌 교육원 교안자료 오르나. "리더십에 관한 이론적 연구." 국내석사학위논문 경희대학교 대학원, 2002. 서울 우흔. "리더십 ... 이상으로 지문에 제시된 최사장 사례를 허시&블렌차드 이론에 적용하여 문제를 분석해보고 해결책을 구체적으로 제시해 보았다. 결국, 리더십이 그 효과성을 나타냄으로써 조직변화를 구체 ... 이 조직몰입과 조직시민행동(OCB) 간에 미치는 영향." 국내석사학위논문 한성대학교 대학원, 2013. 서울 이상훈. "상황적 리더십이론에 대한 연구." 국내박사학위논문 전남대학교, 2022. 광주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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[조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

. (2007). 우수 연구인력 확보를 위한 동기부여 방안에 관한 연구: 기업연구소 중심으로. 경희대학교 행정대학원. 김덕중. (2007). 성과주의 인사관리의 효과적 도입에 관한 ... 는 동기 부여 이론을 실무에 효과적으로 접목시켜, 직원들이 자신의 경력 발전 가능성을 느끼며 조직에 대한 충성도를 높일 수 있도록 지원했다. 이러한 동기 부여 전략은 현대자동차가 급변 ... 과목명 : 조직행동론 레포트 주제 : 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 현대자동차의 동기 부여 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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리더십 ) 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십

정주영 회장 연구, 김성수, 경희대학교, 경영사연구(경영사학), (2005) 열정(熱情)의 리더십 특성에 관한 사례 연구: 정주영과 박태준, 이대희, 광운대학교, 한국지방정부학회 ... 적 상황 속에서 두 리더는 흔들리지 않는 비전과 조직을 세워 개인과 국가에 놀라운 영향을 미쳤다. (1) 특성이론 관점에서 보는 현대 그룹 리더 정주영 회장의 리더십 아산 현대의 기업 ... 게 궁극적 목적을 위해 끊임없이 자신과 조직을 혁신하는 개혁자형 리더십, 일이나 과업을 성취하며 보람을 느끼는 성취가형 리더십을 가진 리더다. 그가 발휘한 리더십을 리더십의 특성이론

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 사회문화적 인지이론에 대한 기본 개념을 설명하고, 각 이론을 교육현장

)『피아제의 인지발달이론에 따른 효과적 음악 감상』, 경희대학교 교육대학원● 김혜연(2021)『비고츠키 이론에서 ‘생각과 말’에 대한 유아교육적 고찰』, 총신대학교 교육대학원 ... 교과목 명: 유아발달주제 : 피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 사회문화적 인지이론에 대한 기본 개념을 설명하고, 각 이론을 교육현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 사례를 들어 논 ... 하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피아제 인지발달이론1) 기본개념2) 현장에서의 적용2. 사회문화적 인지이론1) 기본개념2) 현장에서의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론피아제 학자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을

. Ⅳ. 참고문헌 정광훈, 2022, 온라인대면상담 상담자 역량모형 개발, 국내박사학위논문 경희대학교 대학원, p.31~32 이은경, 2013, 교사의 상담자 자질에 대한 학부모 ... , 태도, 기술 등과 같은 개인 내적인 특성을 뜻하고 최근 여러 분야에서 전문성을 개념화하고자 유용한 이론적 틀로 사용한다. 상담자 역량은 상담을 성공적으로 수행하기 위한 기술, 지식 ... 심리학회의 상담심리학 연구회는 상담자에게 필요한 전문적인 지식 영역을 몇 가지로 구분했다. 인성 조직과 발달에 관한 지식을 갖추어야 하는 것, 사회 환경에 관한 지식을 갖추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고

하고 평가 방법에 관한 이해도 함께 이루어져야 한다. Ⅳ. 참고문헌 김삼득, 2009, 직무평가 시스템의 이론적 고찰과 현황 파악 : IT관련 중소기업체를 중심으로, 국내석사학위논문 경희 ... 대학교, p.34~46 송진달, 2004, 성공적인 ERP 도입을 위한 직무분석 및 직무평가에 관한 연구, 국내석사학위논문 서울市立大學校, p.5~20 ... Ⅱ. 본론 1. 직무평가 의미 2. 직무평가 목적 3. 직무평가 종류 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 직무평가는 조직안에 존재하는 모든 직무의 상대적인 가치를 비교해 등급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

결재2. 간호 관리자의 리더십 유형 분석(1) 관찰한 병동 분위기 및 업무 중증도2023년 8월 14일부 강동경희대학교 병원 9A 신경외과 병동 내에서 간호관리학 실습을 하면서 간호 ... 하게 한다.따라서 중요성이 부각되고 있는 리더십의 유형을 파악하고 병원이란 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자의 리더십 유형과 이론에 대해 생각해보려고 한다. 또한, 현재 실습 중인 ... 문헌Ⅰ. 서론1. 보고서 작성의 중요성질 높은 간호 서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자의 리더십은 매우 중요한 직무능력 중 하나이다. 다양

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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간호학과 - 한국간호 역사 정리

: 1960학 간호학과- 1959년 서울대학교 의과대학 간호학과- 1964년 가톨릭대학교 의과대학 간호학과- 1968년 경희대학교 의과대학 간호학과? 간호대학 승격인가 : 간호학과 → 간호 ... 개설1957년연세대학교 의과대학 간호학과1959년서울대학교 의과대학 간호학과1964년가톨릭대학교 의과대학 간호학과1968년경희대학교 의과대학 간호학과간호대학 승격1968년 2월이화 ... 1. 조선시대 ? 간호상황 / 의녀제도2. 구한말 ? 간호교육기관 개설 / 간호활동 / 전문적 조직체3. 일정시대 ? 간호교육 변화 / 간호전문단체 조직 / 제도 변화4. 해방

시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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인적자원관리 ) 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요외 4개

과 직무 연관성을 강조해야 한다. 6. 참고문헌 이일주. "인간중심 성과관리가 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구." 국내석사학위논문 경희대학교 경영대학원, 2017. 서울 ... 인적자원관리 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요?외 4개 인적자원관리 토론과제 목차 1. 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식 ... 하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요? 2. 시대와 업(業)의 특성을 막론하고 조직 내 사람의 경쟁력을 믿은 기업은 반드시 성공했습니다. 인간중심의 경영을 통해 성공한 기업과 경영자

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여

의 역할에 관한 연구, 국내석사학위논문 성균관대학교 일반대학원, p.13~18 박정민, 2015, 마을만들기 사업 특성이 성과에 미치는 영향요인 연구, 국내석사학위논문 경희대학교 공공대학원, p.24~62 ... 교과목명 : 지역사회복지론 지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술하여 봅니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사례 2 ... 을 연중행사인 전통문화와 농촌 체험, 테마 체험 등으로 분류해 마을협의회에서 공동으로 추진하기로 했다. 참여 농가 관리, 체험객의 편의를 도모하고자 체험 분야에 따라 조직체를 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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직무평가 방법을 비교 분석하시오 서론

시스템의 이론적 고찰과 현황 파악 : IT관련 중소기업체를 중심으로. 경희대학교 대학원, 석사학위 논문.유구창(2018). 산업별 직무평가 도구의 개발에 대한 방법론과 산업 적용 연구. 인적자원관리연구, 25(2), 87-108. ... 평가 방법을 수집 및 정리하면서 이해하고, 비교 분석함으로써 가장 바람직한 직무평가 방법에 대한 나의 견해를 서술한다.본론직무평가의 개념과 중요성직무평가 대상 직무란 조직이 요구 ... 를 측정하기 위한 조직 내의 공식적인 과정으로 정의된다. 직무평가의 일반적 정의 외에도 직무평가의 목적과 관점에 따라 직무평가에 대한 다양한 시각이 존재한다. 전략적 관점에서 직무평가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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경희대 관광대학원 컨벤션경영학과 석사과정 합격 학업계획서

다는 것을 절감했었던 바 결국엔 저는 제 안의 부족함을 마주한 채, 새로운 도전을 준비하게 되었습니다. 바로 경희대학교 관광대학원 컨벤션경영학 전공으로의 진학인 것입니다.2. 진학 ... [ 학업계획서 ]#경희대대학원학업계획서,경희대대학원자기소개서,컨벤션경영학과자소서,컨벤션경영학과대학원자소서,컨벤션경영학과연구계획서,이화여대컨벤션경영학합격,컨벤션경영학과대학원학,이화 ... 여대컨벤션경영학,컨벤션경영학과지원동기경희대 관광대학원컨벤션경영학 학업계획서? 과장하거나 꾸밈없이 진솔하게 작성한 계획서입니다.? 관심 학업 분야와 학업 역량을 연구계획에 녹여내

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05

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[A+수준/유아발달] 피아제의 인지발달이론의 주요개념과 인지발달 과정을 기술하고 각 발달과업에 기초하여 사례를 들어 설명하시오.

배움, 유아발달 교안자료 권중돈, 인간행동과사회환경, 학지사, 2014 하소윤. "피아제의 인지발달단계에 기초한 유아 음악수업지도법 연구." 국내석사학위논문 경희대학교 교육대학원, 2014. 서울 ... 과목: 유아발달 [과제주제] 피아제의 인지발달이론의 주요개념과 인지발달 과정을 기술하고 각 발달과업에 기초하여 사례를 들어 설명하시오. [부연설명] 1) 피아제의 인지발달 단계 ... 에서 인지구조의 기본개념인 도식(Schema)이 이루어지는 과정과 피아제의 인지발달 4단계의 각 단계별 이론에 따른 행동특성 사례를 기술할 것. 2) 서론, 본론, 결론, 참고문헌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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인간교육 2021 후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 강조되고 있는

과학교육연구 Vol.- No.1, 1995 김혜진 p17~19 : 5,6, 7차를 중심으로, 창원대학교 대학원, 2009.2 손채영 한국교원대학교, 2002 하소윤 p14, 경희대학교 교육대학원, 2014 ... 오. 2. 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. Ⅲ. 결 론 ※ 참고문헌 Ⅰ. 서 론 인간의 주체성은 스스로가 주인이려고 하 ... 을 비판적으로 고찰을 해보고, 피아제의 인지발달단계이론에 대해 설명을 하고, 그 교육적 시사점을 작성을 해보려 한다. Ⅱ. 본 론 1. 후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 강조

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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가족상담의 이론배경이 되는 일반체계이론에서 제시한 다양한 개념들 중 ‘체계의 경계

서울신학대학교 대학원, p.21~23 박수헌, 2008, 가족치료 기법에 관한 비교연구, 국내석사학위논문 경희대학교 행정대학원, p.7~8 고은주, 2008, 가족치료이론을 통한 요셉 이야기 분석, 국내석사학위논문 감리교신학대학교 대학원, p.13~17 ... 교과목명 : 가족상담및가족치료 가족상담의 이론배경이 되는 일반체계이론에서 제시한 다양한 개념들 중 ‘체계의 경계', '순환적 인과관계’에 대한 개념을 설명하고 가족상호작용 ... 에서 구체적으로 어떻게 나타나는지 그 예를 들어 설명하세요. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가족상담 2. 일반체계이론 1) 체계의 경계 2) 순환적 인과관계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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가족생활교육의 다양한 기초 이론들의 유형별 관점을 정리하고, 이 중에서 한가지 이론을 들어 자신의 견해를 서술

문헌 윤시내, 2016, 기혼중년의 중년기 위기감 및 노후준비에 따른 가족생활교육 요구 분석, 국내석사학위논문 경희대학교 대학원, p.20~22 김경란, 2008, 건강가족 형성을 위한 교회의 가족생활교육 연구 방안, 국내석사학위논문 안양대학교 신학대학원, p.15~17 ... 교과목명 : 가족생활교육 가족생활교육의 다양한 기초 이론들의 유형별 관점을 정리하고, 이 중에서 한가지 이론을 들어 자신의 견해를 서술하시오. (4주차 2차시) Ⅰ. 서론 Ⅱ ... . 본론 1. 가족생활교육의 여러 이론 1) 생태학적 이론 2) 체계론적 이론 3) 발달론적 이론 4) 여성학적 이론 2. 발달론적 관점에 대한 내 생각 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

32권 제2호, 2019. 2. 조현태, “직장 예절과 직장 성공의 연관성에 대한 사례분석”, 경희대학교 테크노경영대학원 석사학위청구논문, 2010 3. 신현정 외 역, 마이어 ... 하는 또 다른 조건과, 그러한 조건이 필요한 이유에 대해 조직심리학에서 다루는 이론을 바탕으로 하여 서술해보고자 한다. 1) 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건 1 ... 의 힘에 대한 신념을 결정함으로써, 개인이 시도하는 모든 노력에 긍정적 혹은 부정적 영향을 끼치게 된다. 조직심리학의 자기효능감 이론에 따르면 종업원의 자기효능감을 증진시킴에 따라

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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경희대학교 일반대학원 산업경영공학과 학업계획서

1. 학업계획저는 경희대학교 대학원 산업경영공학과 연구실에서 제조품질 향상을 위한 데이터 전처리 프로세스 연구, 콜센터 상담사를 위한 악성전화 자동차단 시스템개발 연구, 부고환 ... 지방 조직의 다중 불포화 지방산 유형은 라만 분광법 및 다변량 분석을 사용하여 구별 가능 연구, 실용성을 갖춘 차량 경로 문제 모델 연구, 중소기업을 위한 이벤트CRM 구축 연구 ... 을 이용한 수요예측을 통한 효율적인 시내버스 배차시스템 개발 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 VR활용 건설안전교육의 학습전이 의도 영향요인 분석 :과업기술적합성 이론을 중심으로 한

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.16

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1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

씩은 꼭 들어야할 강의라고 생각이 되었다.-김한원, 올바른 기업가정신은 기업발전과 사회발전에 함께 하는 것, 경희대학교 중앙도서관 서울캠퍼스 도서관 칼럼, 2016.8.23-기업가 정신 ... 이 주목받고 있다. 기업가정신은 미래를 예측할 수 있는 통찰력과 새로운 것에 과감히 도전하는 혁신적이고 창의적인 정신을 의미한다. 기업은 이윤을 목적으로 운용하는 조직단위이기 때문 ... 프로세스가 있다. 첫째, 주도권은 자원과 상황을 활용 가능한 계정으로 바꾸기 위해 사회적, 경제적 매커니즘을 조직 또는 재조직하는 적극적 행동을 말한다. 둘째, 위험이나 실패의 수용

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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