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"경제적 생산역량" 검색결과 21-40 / 37,754건

  • [a+취득자료] 아웃소싱에 대한 개념정리와 아웃소싱을 활용의 성공과 실패 사례 제시를 통해 본인이 생각하는 아웃소싱의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    Ⅰ. 서론세계적인 경제전문지 포츈에서는 21세기 기업의 모습에 관하여 ‘기존조직은 해체되고 생산방식도 자유계약에 의해 이뤄지는 프리랜서가 주를 이루는 경제 시대가 도래할 것 ... 를 통해 형식화된 품질 보증과 생산관리 프로세스를 구축할 수 있었다. 그리고 한단정보통신이 마케팅과 연구개발에 핵심적인 역량을 모두 집중하고 생산이나 다른 경영 요소를 모두 아웃소싱하 ... ’이라고 전망했다. 프리랜서 경제란 기획이나 인사, 조직, 판매, 경영 관리 등의 분야의 주요 업무를 기업 내부에서 직접 수행하고 관리하지 않고, 프리랜서를 고용하여 활용하듯이 외부
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26
  • 미래소비사회와 상품 중간+기말+계절+퀴즈 기출 모음
    를 바르게 표현한 것은 무엇인가요?1) 환경분석-아이디어도출 및 콘셉트 개발-내부역량 분석-상품개발 및 마케팅 플랜 수립2) 상품개발 및 마케팅 플랜 수립-환경분석-내부역량 분석 ... -아이디어 도출 및 콘셉트 개발3) 상품개발 및 마케팅 플랜 수립-내부역량 분석-환경분석-아이디어도출 및 콘셉트 개발4) 외부역량 분석-아이디어 도출 및 콘셉트 개발-상품개발 및 ... 적 편익4) 기능적 편익5. 소비사회와 특성을 설명할 수 있는 소비사회의 구성요소에 속하지 않는 것은 무엇인가요?1) 정신적 측면2) 경제적 측면3) 사회적 측면4) 물질적 측면6
    시험자료 | 13페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    과 필요성은 조직의 성과 향상과 생산성 향상을 위한 직원의 역량 개발에 주목할 필요가 있다. 현대의 조직은 빠르게 변화하는 시장 환경과 경쟁 상황에 적응하기 위해 직원들의 역량을 지속 ... 적인 역량 개발과 인재 유지를 통해 생산성을 향상시키고 조직의 지속적인 성장을 이룰 수 있다.조직 수준에서의 목적과 필요성은 조직의 성과 향상과 생산성 향상을 위한 직원의 역량 개발 ... 들의 역량 개발과 인재 유지를 위한 전략적인 투자를 통해 조직의 성과 향상을 추구해야 한다.다. 국가 수준에서의 목적과 필요성국가 수준에서의 목적과 필요성은 국가 경제의 발전과 경쟁
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30
  • 상반기 주요실적 및 월간 업무보고
    동아리김태연협동조합 설립 예정, 청소용역사업으로 진행2꽃처럼 아름다운 세상을 만드는 사람들김연이사회적경제기업 전환예정, 꽃차를 활용한 제품생산▣ OO시 사회적경제기업 설립 컨설팅 ... 적경제 기업 데이터 구축조사내용- OO시 사회적경제 조직 현재 운영현황- 중간지원조직 요구사항 파악월간 업무보고【마을만들기팀】3월 성과분석□ 2023년 OO시 지역역량강화사업 추진 ... 상반기 성과분석【사회적경제팀】2023년 상반기 성과분석▣ OO시 사회적경제 협업구축 사업 위수탁 계약 체결총사업비 : 49,200사업기간 : 2023년 6월 ~ 12월사 업 량
    서식 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상대학교(경상국립대학교) 경영전략 기말고사 족보
    요소의 분할성에서 발생한다.④ 생산규모가 클수록 고정비와 연구개발비에 많은 투자가 필요한 산업에서 유리하게 된다.⑤ 규모의 경제는 전문화의 이득을 활용할 수 있게 한다. 기업 ... 진보와 이를 주로 뒷받침하는 R&D투자에 있다.③ 자본집약적 생산방식과 그에 따른 규모의 경제가 점점 더 중요해진다는 사실이다.④ GATT체계의 출범 이후 전세계적으로 무역장벽 ... 를 추진함으로써 상호경쟁이 증가④ 여러 제품을 동시에 생산함으로써 투입요소나 생산단계의 중복을 줄임으로써 범위의 경제가 발생⑤ 내부자본시장 혹은 내부노동시장 등을 통해서 자본
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2023.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 받은 다국적기업론 중간고사 내용정리
    적 우위● 다른 기업 갖지 않은 독특한 경쟁적 우위 보유하기에 장기적으로 지배권 행사 가능● 일반적 경쟁우위 : 생산, 유통 등에 있어서 규모의 경제, 인적자원관리 등● 국제적 경쟁 ... 투자에서 나온 것.5. 1. 세계경제에 있어서 글로벌 기업의 장단점● 장점 : 세계경제 발전, 소비자 후생 증가, 신제품 생산, 경제성장, 고용 증대, 국제수지개선● 단점 : 피투 ... 할지 결정현지 생산시, 계약방식이냐 직접투자 방식이냐직접투자일 시, 단독? 합작?단독투자일 시, 신설? 인수?2. 해외진출 형태 선택1) 신설● 주로 본사가 핵심역량 갖고 있
    시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격자료] 경영정보시각화 필기 요약
    [1] 외부환경 분석● PEST분석○ 정치, 정책적 요소, 경제적 요소○ 사회문화적 요소, 기술적 요소● 마이클포터 - 5Force 모형○ 해당 산업의 수익률 낮아지려면■ 대체재 ... , 스타일, 구성원, 스킬● 가치사슬 분석○ 본원적 활동■ 원자재 투입, 생산, 물류■ 판매, 마케팅 및 영업, 고객서비스 등○ 지원활동■ 경영관리, 인적자원, 연구개발, 구매조달[3 ... ] SWOT 분석● 환경측면○ 기회(Opportunity), 위협(Threat)● 역량측면○ 강점(Strength), 약점(Weakness)
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24 | 수정일 2025.04.23
  • 기술혁신과 경제성장 연구의 현황과 과제: 한국에 대한 논의를 중심으로
    기술경영경제학회 정준호
    논문 | 31페이지 | 7,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    역량 강화는 더 나은 직업 기회와 소득 향상으로도 이어져 개인의 경제적·사회적 지위를 높이는 기반이 된다.인적자원개발이 필요한 이유는 현대 사회의 급격한 변화 속에서 개인이 지속 ... 적이고 전문성 높은 인재 양성에 주력하고 있다. 반면 필요한 인재 개발을 소홀히 하면 국가 경제는 성장 동력을 잃고 노동생산성 정체나 청년 실업 등의 문제에 직면하게 된다. 실제 ... 분석에 따르면 우리나라의 인적자원 경쟁력 지수는 OECD 국가 중 중하위권에 머물고 있으며, 직업교육 및 역량개발 부문의 투자와 참여율이 낮아 노동시장 미스매치와 생산성 저하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    공학과경영 중간고사 타이핑 요약본
    를 세 번 경험하였다.1차 산업혁명(1760~1840년) : 철도, 증기기관의 발명 이후 기계에 의한 생산★2차 산업혁명(19세기 말~20세기 초) : 전기와 생산 조립라인 등 대량 ... 생산 체계 구축->소품종 대량생산체계3차 산업혁명 : 반도체와 메인 프레임 컴퓨팅(1960년대), PC(1970~1980년대), 인터넷의 발달을 통한 정보 기술(1990년대), 정보 ... 화시대 현재도 진행 중이라고 볼 수 있다.지금은 다품종 대량생산시스템 고객이 원하는 제품을 원하는 대로 만들어내는 시스템4차 산업혁명 : 3차 산업혁명을 기반으로 한 디지털
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전략론_다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.
    이 될 수 있다.3) 범위의 경제성범위의 경제란 한 기업이 두 가지 제품을 함께 생산할 때 드는 비용이, 각각의 기업이 별도로 한 가지씩 생산할 때의 비용 합보다 적은 경우를 말 ... 한다. 쉽게 말해 ‘두 개를 함께할 때 시너지가 나는 것’이다.이러한 범위의 경제는 다음과 같은 방식으로 실현된다. 첫째, 하나의 기업이 복수의 제품을 동시에 생산하면서 투입 요소 ... 경영전략론다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.이름_아이디 : 홍길동제 출 일
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제개발협력 입문편(개정판)
    적 빈곤감을 느낀다.- 아마르티아 센(Amartya Sen): 인도 출신의 세계적인 경제학자. 빈곤은 '역량의 결핍(lack of capability)' 여부로 이해해야 한다고 주장 ... (1) 불평등의 원인과 문제점- 글로벌 시대: 국경에 관계없이 전 세계에서 조달, 생산, 유통, 소비하는 시대- 구조적 불평등: 개인의 재능이나 추구하는 바, 노력하는 바 ... 의 실현을 제한함자원 활용을 막고 낭비를 초래함경제성장에 도움이 되지 않음빈곤과 기아를 감소하는 데 도움이 되지 않음(2) 빈곤의 기본개념, 정의, 유형- 빈곤: 인간의 기본
    시험자료 | 46페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.09 | 수정일 2025.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 인공지능(AI)과 미래 직업시장의 변화
    입니다. 하지만 장기적으로 볼 때 인공지능은 경제 성장과 전반적인 생산성 향상을 이끌어갈 수 있는 핵심 기술이 될 것입니다.2.2 자동화와 기존 직업의 변화AI 도입으로 인해 특정 ... 인공지능(AI)과 미래 직업시장의 변화서론인공지능의 영향과 미래 직업 시장2.1 인공지능의 발전과 경제적 파급효과2.2 자동화와 기존 직업의 변화AI 시대의 미래 직업과 필요 ... 한 기술 역량3.1 AI가 창출하는 새로운 직업 분야3.2 인공지능 관련 기술 역량의 필요성지속적인 직업 적응을 위한 평생교육의 중요성4.1 평생교육의 필요성과 역할4.2 AI 시대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    사례를 하나 소개하시오.현대 사회에서는 지식 경제 시대를 맞이하면서 지식근로자의 역할과 중요성이 점차 부각되고 있습니다. 과거에는 물질적 생산이 중요시되었지만, 현재는 정보화 기술 ... 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 소개하겠습니다.지식 근로자는 물질적 생산보다는 지식과 정보를 가지고 일을 수행하는 노동자를 일컫습니다. 이들은 경제 발전과 혁신을 이끄 ... 성과 창의성을 높일 수 있으며, 높은 생산성과 성과를 달성할 수 있습니다. 기업은 지식 근로자들의 학습에 필요한 자원을 제공하고, 교육과 훈련 프로그램을 운영함으로써 지식 근로자들의 역량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산적 복지정책과 한국복지국가의 제도적 특징을 기술하시오.
    다양한 분야와 연계하여 국민의 역량을 강화하고, 사회적 참여를 촉진함으로써 경제적 효율성을 높이는 것을 목표로 한다. 생산적 복지정책은 사회적 자본을 축적하고, 노동 시장의 유연 ... 의 역량 강화와 경제적 효율성을 동시에 추구하는 정책으로, 현대 사회에서 더욱 중요한 의미를 지니고 있다. 따라서, 생산적 복지정책의 효과적인 시행은 국가의 경제적 경쟁력과 사회 ... 을 받은 저소득층 학생들의 취업률이 약 30% 증가하였으며, 이는 경제적 자립과 빈곤 탈출에 긍정적인 영향을 미쳤다.둘째, 생산적 복지정책은 개인의 역량 강화를 통해 빈곤을 근본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 교육사회학_교육은 사회계층 이동(상승이동)을 가능하게 하는지 이론에 근거하여 본인의 의견을 제시하시오.
    적으로 사회 전체가 안정과 조화를 유지한다는 논리를 제시한다. 반면 갈등 이론은 학교가 지배 계층의 문화 자본을 재생산하는 장치라고 주장한다. 부모로부터 전승된 문화적, 경제적 자원 ... 은 역할을 해석해왔는데, 기능주의적 입장은 교육을 능력 향상과 생산성 제고를 위한 수단으로 바라본다. 반면 갈등론적 관점은 교육이 자본과 권력을 지닌 계층이 지위를 유지하는 도구라고 ... 에 따라 산업적 부가가치도 높아지고 있다. 이러한 흐름에 참여하는 인재들은 창의적 아이디어와 전문적인 역량이 요구되므로, 교육을 통해 습득한 지식과 기술이 그들의 사회적 이동 가능
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    에서의 목적과 필요성국가수준 관점에서도 인적자원개발은 매우 중요합니다. 국가는 인적자원개발을 통해 경제 발전을 촉진하고 노동력의 역량을 강화하며 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다.● 인적자원 ... 개발은 국가 경제의 발전에 중요한 역할을 합니다. 인적자원개발은 새로운 기술과 지식을 개발하고 활용할 수 있는 인적자원을 육성함으로써 경제성장에 크게 기여할 수 있으며 노동 생산 ... 성 향상에도 매우 중요한 역할을 합니다. 직원들의 기술과 지식을 개발하고 활용하여 노동 생산성을 높일 수 있으며 이는 국가 경제 발전을 지속하는 데 많은 도움이 됩니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    수준에서는 인적자원개발은 조직의 생산성과 효율성을 향상시켜 경쟁력을 강화합니다. 또한, 국가 수준에서는 인적자원개발은 전체 국가의 경제 성장과 발전에 기여합니다. 따라서, 인 ... 입니다: 가. 역량 강화: 인적자원개발은 조직 내의 인재들이 필요한 역량과 기술을 보유하도록 돕습니다. 이는 조직의 생산성과 효율성을 향상시키는 데에 중요한 역할을 합니다. 나 ... 시키는 데에 중요한 역할을 합니다. 조직은 인재들의 역량과 능력을 개발하고 향상시킴으로써 생산성과 효율성을 높일 수 있습니다. 인적자원개발을 통해 직원들은 전문성과 기술을 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고선전비는 미래 매출을 증가시킬수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출입니다. 이러한 지출을 자산으로 인식할수 있는지 서술하시오.
    들의 역량 향상과 업무 성과 개선을 분석하여 자산화 가능성을 평가할 수 있습니다. 예를 들어, 교육을 통해 직원들의 전문성과 업무 능력이 향상되었고, 이로 인해 생산성이 증가한 경우 ... 해집니다. 이는 효율성과 생산성 향상으로 이어져 기업의 경제적 가치 향상에 기여할 수 있으며, 이는 교육훈련비의 자산화 가능성을 높일 수 있습니다.기업의 미래 경제적 효익 유입 가능 ... 성: 교육훈련비를 통해 직원들이 새로운 지식과 기술을 습득하고 혁신적인 아이디어를 발전시킬 수 있다면, 기업은 경제적인 효익을 얻을 수 있습니다. 직원들의 역량이 향상되면 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.
    회'는 농어촌 지역의 소규모 농가들이 경제적으로 안정적인 생활을 할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이 조합은 농가들이 생산한 농산물을 직접 판매하고, 농가들의 생산 활동을 지원 ... . 구체적으로는 다음과 같은 목적을 가질 수 있습니다:가. 경제적 이익 추구: 사회적 협동조합은 회원들의 경제적 이익을 추구합니다. 회원들은 공동으로 소유한 자원과 생산 수단을 활용 ... 들의 이익을 추구하는 데 중점을 둡니다. 회원들은 공동으로 소유한 자원과 생산 수단을 활용하여 경제적인 이익을 얻을 수 있습니다. 또한, 회원들은 조합의 경영과 의사 결정에 참여할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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2025년 10월 12일 일요일
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