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"경제적 생산역량" 검색결과 161-180 / 37,753건

  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    , 적절한 인재 배치는 조직의 효율성과 생산성을 증대시킨다. 각 인재가 그들의 능력과 역량에 맞는 역할을 수행할 때, 그들은 최고의 성과를 낼 수 있다. 이는 조직의 전반적인 효율 ... 성을 향상시키며, 이는 결국 조직의 생산성 증대로 이어진다.둘째, 적절한 인재 배치는 직원의 만족도를 향상시키는 요인이다. 직원이 그들의 역량과 관심사에 맞는 역할을 수행하게 되 ... 게 향상시키는 인물을 말한다. 이들은 조직의 미래를 이끌어가는 주요 인력으로, 그들의 역량과 잠재력은 조직의 전략적 목표 달성에 결정적인 역할을 한다. 따라서, 이들 인재를 정확
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 삶의 균형과 직원 만족의 중요성
    생산성직원 만족도는 직원의 생산성과 밀접한 관련이 있습니다. 만족한 직원은 업무에 대한 열의와 자신의 업무 역량을 향상시키기 위해 더 많은 노력을 기울일 가능성이 높아집니다 ... . 그 결과, 생산성이 향상되고 조직의 역량이 강화됩니다.2.3 직원 만족도와 이탈률불만족한 직원은 조직을 떠나는 경향이 높습니다. 이는 조직이 인력을 재구성하거나 새로운 인력을 채용 ... 는 다양한 제도와 시스템을 구축해야 합니다. 이를 통해 조직은 직원들의 열의와 역량을 높이고, 생산성을 향상시키며, 경쟁력을 유지하는 데 성공할 수 있을 것입니다.또한, 일과 삶
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발이 개념은 무슨 차이가 있는지 토론해 봅시다
    은 인적 자원의 능력과 역량을 향상시키는 것을 목적으로 합니다. 인력자원 관리는 조직 전반적으로 인적 자원을 관리하고, 인적 자원의 모든 측면을 다룹니다. 반면에, 인력자원 개발 ... 은 개인의 역량을 향상시키는 것에 초점을 두고 있습니다. 따라서, 인력자원 관리는 조직 전체의 성과를 개선하는 데 중점을 두고, 인력자원 개발은 개인의 성장과 발전에 중점을 둡니다 ... . 이러한 차이점을 이해하고 적절히 활용하는 것이 조직의 성과 향상과 개인의 성장을 동시에 이루어내는 데 중요합니다.2. 본론- 세 가지 자원물리적 자원물리적 자원은 조직이 생산활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 2021년 경영혁신_혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    여야 한다. 실질적으로 혁신 활동은 조직 내 개인들의 핵심적인 역할을 수행할 수 있도록 하는 것이다. 혁신 활동의 주체가 아이디어 생산자 정보관리자와 경제확장자 또 챔피언, 후원자 ... 들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.차 례1.서론2.본론(1) 각 유형의 혁신 주체들의 특성(2) 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환 경에 대한 의견(3 ... ) 혁신의 역할(4) 성공 기업의 공통점3.결론1. 서론기술혁신은 생산요소의 새로운 결합을 도모하는 것을 말하는데 보통 개인과 조직들이 항상 수행하여 합리적이며 관행적인 방법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    을 제시하였다. 이에 기업들은 기업경제를 발전시키기 위해 생산 방식, 유통 방식, 조직, 회계의 혁신 등 과거의 균형을 창조적으로 파괴하여 새로운 균형을 만들고 있다.21세기의 경영 ... 을 서술하고, 이어서 각각의 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경을 서술하겠다.본론1) 혁신 활동의 주요 실행 주체 5유형의 특성1. 아이디어 생산자아이디어 생산자는 혁신적인 아이디어 ... 한다.2) 각 주체들에게 필요한 역량과 예시1. 아이디어 생산자아이디어를 생산하기 위해 남다른 창의력이 필요하고, 비용 및 시간 등을 절약할 수 있는 새로운 절차와 문제 접근 방법
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에 어떤 기여를 할 수 있는지 본인의 생각 또는 의견을 기술하시오.
    를 위해 인적자원개발이 필수적인 역할을 한다.인적자원개발의 목적은 크게 세 가지로 요약될 수 있다. 첫째, 구성원의 역량을 강화하여 조직의 생산성을 높이는 것이다. 조직은 구성원 ... 적으로 달성할 수 있다. 인적자원개발 프로그램은 조직의 전략적 방향에 맞춰 구성원의 역량을 강화하며, 이를 통해 조직의 목표 달성 가능성을 높인다. 한국경제연구원의 조사에 따르 ... 인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에 어떤 기여를 할 수 있는지 본인의 생각 또는 의견을 기술하시오.1. 서론인적자원개발(Human
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업환경이 최근들어 더욱 중요하게 된 이유를 논하시오.
    어 더욱 중요하게 된 이유를 논하시오.Ⅰ. 서론기업환경이란 기업에 영향을 미치는 모든 상황적 요소를 의미하며, 기업에 영향을 미치는 상황적 요소로는 생산, 마케팅, 재무, 인사, 기술 ... . 끊임없이 변화하는 기술 환경에 유연하게 대응하고 기술 역량을 지속적으로 강화하는 것이 기업 경쟁력 확보의 관건이 되고 있습니다.2. 글로벌화와 경쟁 심화기업환경의 또 다른 주요 변화 ... 요인은 글로벌화와 이에 따른 경쟁 심화입니다. 세계 경제의 통합과 자유무역 확대로 기업은 더 이상 국내 시장에 한정되지 않고 글로벌 시장에서 활동할 수 있게 되었고, 이는 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • [a+취득자료] 제품수명주기이론에 대하여 설명하고 이 이론에 따른 무역은 어떠한 방식으로 진행되는지에 대하여 조사하시오.
    이 표준화되고 기술은 안정되며, 혁신, 외부경제, 대도시의 하부구조 등의 필요성은 점차 낮아진 반면, 대량생산을 위해 노동비가 저렴한 미숙련 노동력의 중요성이 높아진다. 따라서 ... 의 지속적인 제조업의 발전, 관련 산업의 일자리 창출 등의 역량이 서서히 감소될 것으로 전망된다. 따라서 제조업 혁신, 고부가가치 산업 육성 등의 현실적인 대비책을 준비하여 경제 ... 고객, 즉 단골고객을 확보하는 것이 중요하다.Ⅱ. 제품수명주기이론에 따른 무역 방식 진행1. 무역과 제품수명주기이론이 이론에 따르면 공업생산은 일반적으로 새로운 상품의 개발
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.
    의 디지털화 및 산업 간 경계의 급속한 붕괴로 모든 산업의 생산성이 향상되고 노동적령인구 감소에 대처하며 경제성장의 새로운 기반을 제공합니다. 4차 산업혁명 시대의 핵심 투입 자료 ... 1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, ① 새로운 전략 수립, ② 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), ③ 공정설계(새로운 방법 모색), ④ 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나 ... 의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    앞으로의 건설산업 동향과 전망
    다.건설산업 관련 물류 확대와 함께 경제 활성화.해외 공급망 중단으로 인해 정체되었던 물류 운송과 생산성이 다시 좋아지며, 이는 다른 산업 분야의 경제까지 활성화시킨다. 해외건설 ... 오프사이트 시공의 부각.오프사이트 시공은 공장 생산 기반의 새로운 건설 방식이며 생산, 경제, 품질면에서 월등한데, 공사현장에서의 언택트 기조와 맞물려 오프사이트 시공이 더 부각 ... 현장의 확대와 재개.해외 현장의 축소 및 폐쇄였던 코로나 시기와 달리 앞으로는 건설경제 활성화와 함께 해외 건설 수주 증가와 현장 확대, 재개가 일어날 것이다.건설 재택근무, 탄력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 시대 미디어 리터러시의 중요성과 교육 방안
    역량을 의미한다. 방송통신위원회에 따르면, 미디어 리터러시는 "미디어에 접근할 수 있고 미디어 작동원리를 이해하며 미디어를 비판하는 역량, 미디어를 적절하게 생산·활용할 수 있 ... 의 정보 환경을 근본적으로 변화시켰다. 스마트폰과 소셜미디어의 보급으로 누구나 정보의 생산자이자 소비자가 될 수 있는 시대가 도래했으며, 이는 전통적인 미디어 생태계에 혁신적 변화 ... 다.미디어 리터러시는 단순히 미디어 기술을 활용하는 능력을 넘어서, 미디어가 전달하는 정보와 메시지를 비판적으로 이해하고 분석하며, 의미 있는 정보를 생산하고 공유할 수 있는 종합
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    자유무역과 보호무역의 의미와 배경 및 차이점에 대해 설명하시오
    는 것을 목표로 두고 있다. 무역의 제한을 최소화하고 시장의 역량을 극대화하기 위하여 노력하고 있다. 최근 자유무역 사례로는 다양한 국가 간 자유무역 협정이 체결되어서 상호 경제 협력 ... . 의미1) 자유무역(1) 자유무역자유무역은 국가 간 무역활동을 제한 없이 허용하는 접근 방식이다. 외국 제품의 수입과 국내 제품의 수출을 촉진해 경제 활동을 확장하고 경쟁력을 높이 ... 이 강화됐다는 상황이다.(2) 장점다양한 국가와 무역을 촉진하게 되며 시장의 역량을 확대할 수 있다. 기업들이 많은 소비자들에게 제품과 서비스를 제공하고 경쟁력을 향상시키는 데 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학_미중패권 전쟁시기에 기업인의 (대처,극복)자세
    경영학미중패권 전쟁시기에 기업인의 (대처,극복)자세현재 진행 중인 미ㆍ중 간 갈등이 없는 국제환경에서 한국정부와 한국기업은 외교적·경제적 측면에서 안보 및 경제발전을 위해 확고 ... 와 같은 경우가 발생된다면 이로 인한 국제 경제질서에서 어느 정도 그 불확실성은 줄어들겠지만, 두 국가 간에만 그 무역을 증진시킨다는 점에서 한국에는 비교적 좋은 전개는 아니 ... 는 바로 미ㆍ중 간 양자택일의 문제 및 기술역량 강화이다. 즉, 미ㆍ중 간 갈등이 심화될수록 양국 모두로부터 이에 대한 양자택일의 압력은 증가할 가능성이 높으며, 이에 미국은 현재 중국
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • A+ 문화행정론 문행론 2023 2학기 겨울계절 기말고사 기출
    1. 다음 중 문화콘텐츠산업의 특성이라 볼 수 없는 것은 무엇인가?1) 표준공정2) 아이디어 집약적 산업경제3) 장수산업4) 위험산업2. 다음 중 예술가 시장의 일반적 특징 ... 의 본질적 콘텐츠가 다른 형태의 매체들로 이식되어 새로운 문화상품으로서 연쇄적으로 가치를 생산하는 현상을 무슨 효과라고 하는가?창구효과4. 다음 중 대중문화에 관한 부르디외(P ... . Bourdieu)의 주장에 해당되는 것은 무엇인가?1) 고전적 고급예술은 오랜 시간에 거쳐 심오한 내용과 전통적 형식의 가치를 인정받아 왔다는 점에서 인류의 문화역량 축적의 핵심요소
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.27 | 수정일 2025.01.20
  • 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오(A+)
    역량 있는 인재를 발굴하는 일이 무엇보다 중요하다. 또한, 인재 확보는 조직의 단기적 성과뿐만 아니라 장기적인 비전과 성장 가능성을 담보하는 기반이 되기 때문에 그 전략 수립에 신중 ... 을 정도로 빠른 변화와 복잡성을 특징으로 한다. 특히 4차 산업혁명으로 불리는 기술 혁신은 생산과 서비스 전반에 걸쳐 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 클라우드 컴퓨팅 등 첨단 ... 기술이 융합되면서 산업의 패러다임을 근본적으로 바꾸고 있다. 이러한 기술 변화는 단순히 생산성 향상에 그치지 않고, 새로운 비즈니스 모델과 시장을 창출하는 역할을 한다. 또한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용의 필요성에 대해 설명하시오. 왜 장애인 고용이 필요한지에 대해 토론하여 보시오
    와 평등한 기회 제공에 기여한다. 경제적 가치로는 장애인 노동자들의 능력과 역량을 활용하여 기업의 생산성을 향상시키는 것이 가능하다. 또한, 장애인 고용은 국가의 경제적 가치에도 기여 ... 성과 포용성을 강조하는 시대적 흐름에 따라 장애인 고용은 사회적 가치를 높이는데 기여할 수 있다. 경제적 가치 측면에서는 장애인 고용이 기업의 생산성과 경쟁력을 높이는 데 긍정적인 ... 과 같은 권리와 자유를 가지고 있지만, 여전히 고용 시장에서 차별을 받고 있다. 이러한 차별은 장애인들이 경제적으로 불안정하게 되는 원인이 되며, 그들이 사회적으로 고립되고 제한된 삶
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다. 생산관리 1-4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략수립, 새로운 제품의 설계, 공정설계, 생산능력 향상 중 하나의 주제를 선택해서 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 이론과 의견을 제시해보시길 바랍니다.
    현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.생산관리 1-4주차의 내용을 바탕 ... 으로 하여, 새로운 전략수립, 새로운 제품의 설계, 공정설계, 생산능력 향상 중 하나의 주제를 선택해서 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 이론과 의견을 제시해보시길 바랍니다.과목명 ... : 생산관리Ⅰ서론기업 생존전략의 핵심은 매출증대와 사업영역에 대한 확대 등 유기적 및 비유기적 성장을 통해서 생존 능력에 대한 강화를 추구하는 선행적 생존전략을 고려해볼 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09
  • 평생교육론_학교교육과 평생교육을 비교하고 평생교육의 중요성에 대해서 서술하시오.
    한다. 평생업의 생산성 향상과 국가경제 발전에 기여할 수 있다. 또한 창의융합교육, 기업가정신교육 등을 받은 국민은 새로운 아이디어를 창출하고 실현할 수 있는 역량이 향상되어 국가혁신역량 ... 에 있어서 필수적이다. 그러나 평생교육 인프라가 취약하여 국민들의 직무역량과 기술력 향상이 미흡하다면, 경제활동의 생산성 저하를 초래할 뿐 아니라 고부가가치 산업육성도 곤란 ... 한 기초 자료를 제공할 수 있다는 점에서 의의가 있다. 즉, 평생교육이 개인 역량강화와 삶의 질 향상을 돕는다는 것, 나아가 사회 통합과 국가 경쟁력 확보에 기여한다는 것을 인식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • [A+레포트] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    [인력개발과활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론인적자원 관리는 조직의 성공을 위해 중요한 요소이다. 이 분야에서의 성공은 다양한 역량을 필요로 하 ... 며, 이러한 역량들은 조직의 목표 달성과 직원들의 개인적 발전에 기여한다. 인적자원 관리의 역량은 크게 커뮤니케이션 능력, 분석적 사고, 전략적 계획 능력 등으로 구분될 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용) 기업 교육 훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    은 끊임없이 변화하고 새로운 기술과 경영전략의 도입으로 기업들의 경쟁력은 점점 향상되고 있습니다. 기업의 생산성 향상과 경제적 이익을 가져오는 중요한 요소인 교육 훈련의 중요성을 깨닫 ... 한 유연한 자산입니다. 이러한 무형 자산으로서 그 잠재력은 제한적이지 않으며 교육하고 육성하고 적절한 기술을 갖추게 된 인재는 생산성을 강화하고 효율성을 증폭시켜 탁월한 조직 가치 ... 를 창출할 수 있는 역량을 갖추게 됩니다. 지식 관리의 시대로 불리는 현대에는 정보와 전문 지식, 지적 자본에 대한 중요성이 더욱 강조되고 있으며 이러한 흐름에서 인적자원은 가장 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12
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