"경력과 전공중심"의 검색결과 입니다.

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"경력과 전공중심" 검색결과 21-40 / 10,665건

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(여성복지론) 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다

하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서 3페이지 이내로 작성하세요. (각 문항에 대해 최소 10줄 이상 기재할 것) (30점)[1] 성불평등 및 성차별(예: 가부장 문화의 영향, 경력단절 ... 세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성불평등 및 성차별(예: 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 등)과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주세요(최근 5년이내). 어떤 상황에서 어떠 ... : 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 등)과 관련한 개인적인 경험에 대해 기재해 주세요(최근 5년이내). 어떤 상황에서 어떠한 경험을 하였는지 상세히 적어봅시다.제가 경험한 가부장

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.09

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간호학과 자소서 양식(삼성서울병원, 서울아산병원, 서울대병원, 분당서울대병원)

를 구체적으로 기술하십시오.(학교생활을 중심으로) 600byte 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타 활동에 대하여 기술하십시오. 600byte 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 ... 기술하십시오. 600byte 가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술하십시오.(사례를 중심으로) 1,200byte 2023 커리어개발 간호학과 2학년 1학기 [시트 8 ... ,500자) 본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실과 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22

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조직 구성원 선발 시 가능한 예측 변인들을 각 특징을 중심으로 기술하시오

조직 구성원 선발 시 가능한 예측 변인들을 각 특징을 중심으로 기술하시오? 내용그 조직의 구성원들을 잘 선발하는 것은 이제 필수적인 요소가 되었다. 사람마다 역량이 다르기 때문 ... 에 우리 조직에서 필요한 사람을 선발하는 것은 조직 발전뿐만 아니라 개인의 경력 개발에도 영향을 미친다.첫 번째는 선정률입니다. 선발률은 우리 조직이 필요한 인원을 채울 때 얼마나 ... 을 알 수 있다.그리고 선정률은 직무만족도와 연계될 수 있다. 보통 우리가 선호하는 직업을 보면 직업 만족도가 높은 직업이 많다.예를 들어, 관리 계획. 우선 인문·사회학·경영학 전공

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.18

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우리나라 전문 간호사의 도입 배경 / 전문간호사의 핵심역량

지속적 관리의 필요- 보건의료 전공분야의 세분화와 전문화- 외과계 등 전공의 지원 부족- 보험재정 약화로 인한 전공의 훈련비 지원 삭감- 전문직으로서의 직업적 성장 관련 단체 ... 의 노력 등의료법의 ‘전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙’에 따르면, 전문간호사는 간호사 면허소지자로서 최근 10년 이내에 해당 분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 보건복지부장관 ... 경력과 보건복지가족부장관이 지정한 교육과정 이수를 한 뒤 전문간호사 자격증 시험 합격해야 한다감염 발생 감시감시를 통해 의료 관련 감염 문제 파악, 효율적 대책 수립감염 유행시

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2023.02.26

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가족간호 관련 저널 분석(논문요약)

에서 근무하는 간호사로중환자실에서 직접간호를 수행하며 중환자실 경력이 6개월 이상이면서 설문지 응답에 동의한 간호사이다.3. 연구 도구1) 일반적 특성과 환자-가족 중심 간호 관련 특성 ... 중환자실 간호사의 환자-가족 중심 간호에 대한 인식이 돌봄 행위 수행에 미치는 영향서론1. 연구의 필요성환자-가족 중심 간호는 간호사가 환자와 환자가족의 가치, 선호도, 요구 ... 를 존중하고 환자의 치료에 도움이 되는 범위 내에서 환자와 환자가족을 돌봄과 의사결정 과정에 참여시키는 것이다. 환자-가족 중심 간호는 환자의 재원기간 감소, 삶의 질 향상 등의 결과

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

이 10년 이상 있어야 하며, 기술 투자와 실사, 벤처투자 유경험자를 우대한다. (2) 사업개발 유관경력 10년 이상과 화학공학 전공자를 우대한다. (3) Cost 관리 유관경력 6년 ... 중심으로 하여 제품과 경쟁력을 강화하여서 적극적으로 대응을 하였다. Mobile Healthcare, B2B 등 미래 성장에 대비를 한 투자를 하고, 업계 최고의 R&D를 바탕 ... 정보와 의사결정의 과정을 공유한다. 수평적인 소통 최선의 결정을 위해 본인의 의견을 솔직하게 낸다. 4. 채용 조건 1) 삼성전자 (1) 투자 및 파트너십(사업개발) 유관경력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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평화발레오,평화발레오모집과선발기준,평화발레오의선발절차,평화발레오모집장법,평화발레오기업탐방후기

기계관련 전공자 4 년제 대졸 이상의 학력 3 년 이상의 경력자 채용 팀장 - 일을 신속히 진행하고자 그 분야에 대한 능력을 가지고 있는 경력직 사원 을 모집 , 선발 선호 인사담당 ... 기준 경상계열 전공 4 년제 대졸이상 학력 영어회화가능자 우대  업무지원의 모집기준 전공 무관 고졸이상의 학력 서무 및 행정적인 업무를 수행  제품개발 , 금형설계 , 개발직 ... , 자동차 , 공학 , 산업공학 전공자 4년제 대졸 이상의 학력 관련자격증을 소유시 채용할 확률 관련직무 유경험자 우대MARCULA ®Business 평화발레오 채용구분

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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유아교육기관 운영관리 ) 유치원 설립과정 설립계획, 설립절차, 설립 유의사항 포함하여 구체적으로 기술하시오. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오

고 교육대학원을 졸업했거나 교육부 장관이 지정한 대학원의 교육과에서 유치원과 관련한 교육을 전공하여 석사학위를 취득한 자로 교육 경력이 1년 이상인 사람을 말한다. 2급 정교사 ... 을 전공하여 석사학위를 받은 자, 유치원 준교사 자격증을 얻은 다음 2년 이상의 교육 경력이 있으면서 소정의 재교육을 받은 사람을 말한다. 준교사란 유치원 준교사 자격검정 시험 ... , 전문대학을 포함하여 장애인 재활 및 복지와 관련한 학과를 전공한 사람, 장애아 보육시설에서 보육경력이 2년 이상인 자 등이 될 수 있다. 대학 또는 교육 훈련시설이 운영

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

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인공지능 최첨단교육시스템을 활용한 교육사례

교육은 컴퓨터공학이나 소프트웨어를 전공하는 전공자를 중심으로 교육이 이루어졌었다. 하지만 전공으로의 심도있는 인공지능을 학습하기에 앞서 인공지능 기초교육을 거친다면 심화 학습 ... 는한 예산과 지원을 아끼지 않으며 전력을 다하고 있다. 그러나 인공지능 전문 인력 양성 외에도 인공지능 융합 인력 양성을 위해서는 여러 분야의 비전공자 대상의 인공지능 기초교육 ... 이 제공되어야 한다. 전공자 수준이나 심도 있는 인공지능을 학습하기 전에 인공지능의 기초가 선선행되어야 심화 학습에서 교육의 효과가 극대화 될 것이다. 이러한 중요성을 빠르게 인지

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.09

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 과제 A유형(만점)

는 관련부서장, 직속상관평가요소는 전공, 전문적 능력부서이동, 승진 기준은 이동의 한계고용상태 기준은 단기고용노동시장 기준은 수평이동이 많고 개방적인 시장 -> 경력직 이동 원활(물음 ... 설명하시오.(1) 모집전략: 직무중심 전략, 전공지식을 갖추고 전문 능력을 지닌 사람을 채용해야 함(2) 이유:- 잠재력만 있는 사람을 영입하여 교육시킨다면 기존 사업기반이 없 ... 하는 지원자 직접 투입, 특수 인재 채용 가능, 교육비 절감단점: 내부인과의 갈등, 조직의 기술 축적 어려움(물음 2) 회사중심전략과 직무중심전략의 차이점을 서술하시오.(1) 회사중심

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.24

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

시행되는 평가다. 이력서를 통해 지원자의 전공, 경력과 경험, 공인영어점수, 자격증 보유여부를 확인할 수 있다. 최근에는 직무능력중심의 블라인드 채용을 하는 기업들이 많아지고 있 ... ), 텝스(TEPS), 토플(TOEFL) 등 영어 성적 우수자: 영어/상경계열 전공자, 독학사/사회복지사 등 수험 경험자? 아시아희망캠프기구의 채용담당업무프로그램운영 & 유튜브제작 ... , 마케팅, 해외인턴 관리, 영어권 거주민 참가자모집자격사항경력무관, TOEIC 900급(점) 이상, 영어회화 가능자우대사항광고홍보학, 비서학? 투믹스 글로벌의 채용담당업무업무 및

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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진로상담

가 나왔으며 예술형, 사회형, 진취형 특성의 점수가 높게 나왔습니다.검사 결과지에 다양한 직업이 적혀있었는데 해당 학생은 금융·회계를 전공하는 학생이므로 전공과 관련된 직업군만 추려 ... 는 성향이 있어 학생 특성이 잘 나타나는 검사 결과가 나타났다고 생각했습니다.결과와 전공을 고려하여 직업분야를 정리하였을 때 기획, 인사, 마케팅, 판매로 추려졌고, 이를 금융·회계 ... 과의 특성, 학생의 꿈과 종합하였을 때 은행텔러, 마케팅 기획자 이렇게 두 가지로 정리되었습니다. 학생은 올해 두 직업을 모두 준비해왔습니다. 아쉽게도 마케팅 기획자 자리는 경력

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.18

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우리나라 사회복지 실습의 주요 모델이 되는 기관중심현장모델에 대한 장점과 보안 점에 대하여 기술하시오

시키고, 클라이언트의 성향을 이해하고 지원하는 방법을 연마한다. 이는 사회복지 전공자로서의 핵심 역량 중 하나인 대인 관계 스킬을 개발하는데 중요하다.4) 현장에서의 전문 네트워킹기관중심현장모델 ... 기회를 확장하고 사회복지 분야에서의 경력을 쌓는데 도움이 된다.3. 기관중심현장모델의 장점과 보완점1) 장점- 직무 경험과 전문 역량 강화: 기관중심현장모델은 학생들에게 실무 ... 하고 사회복지 분야에서의 경력을 쌓는데 도움이 된다.2) 보완점- 다양한 경험의 부족: 기관중심현장모델은 주로 하나의 기관에서의 경험에 초점을 두기 때문에, 학생들은 다양한 사회복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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(장애인상담과교육) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를

한다. 마지막은 인턴 과정이 있으며 3년차에 실시되는 것으로 현장실습을 취업 연계기관에서 실시하는 것으로 이루어지고 있다.이중 화훼중심 교육과정 전공은 연차에 따라서 전공기초, 전공심화 ... 다(한국직업능력개발원, 2016). 먼저 직무능력이란 산업체에서 장애인을 대상으로 취업과 취업 이후 경력개발을 담보로 요구하면서 직무 생산에 직결되는 전문화된 직무기술을 의미하는 것이 ... ). 이에 직업기초능력은 직무능력과 상호 연계적 교육과정 안에서 장애인에게 습득될 필요가 있고 일회적인 학습목표에 따르는 것 보다는 장애인의 현재 생활 여건에 따라 경력개발 및 평생

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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NCS 직업기초 1주차 과제

자신의 능력과 경력을 지속적으로 개발하고 향상시키는 능력이다. 학습 계획 수립, 자기 평가, 경력 개발을 위한 활동 등을 통해 이루어진다. 자원관리능력 시간, 인적 자원, 물 ... 의 발전 방향을 파악할 수 있는 능력이다. 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? NCS 기반 능력중심채용은 불필요한 스펙이 아니라 해당 직무에 맞는 스펙 ... 을 갖춘 인재를 NCS 기반의 평가도구를 활용하여 선발하는 채용 방식이다. 기존의 스펙중심 채용은 학벌, 가족사항, 불필요한 스펙 등을 기재하며 차별 요소가 생기고 일부 스펙은 직무

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.29

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

, AI 개발자나 DX 컨설턴트로 직무를 전환하고 싶은 직원이 전공이나 경력제약 없이 신청할 수 있도록 했다. 선발된 교육생은 AI 개발부서에 선 배치되어 6개월간 풀타임으로 교육 ... 하고 있음을 알 수 있다. 또한 이러한 개인 및 조직의 목표 달성을 위한 방편으로 가장 빈번히 언급되는 것이 훈련 및 개발(또는 개인개발), 경력개발, 조직개발이라는 것을 확인할 수 ... 적으로는 조직의 성과향상을 위한 근간이 되는 것이다.최근 들어 학습중심의 패러다임을 성과 또는 수행 중심의 패러다임이 대체하면서, 인적자원개발이 조직의 경영성과 향상에 초점을 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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간호현장탐색 개인과제

다. 전문간호사가 되기 위해서는 간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내에 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육과정 ... 을 이수해야 하며, 전문간호사 자격시험 합격한 자나 보건복지부장관이 인정하는 외국의 해당 전문간호사 자격을 가지고 인증을 받아야 한다.자격구분 별 실무경력 인정기관 (보건복지부령 제 ... 하고 그 교육기간은 2년 이상으로 한다.전문간호사 교육과정을신청할 수 있는 자는 교육을 받기 전 10년 이내에 해당 분야의 기관에서 3년 이상 간호사로서의 실무경력이 있는 자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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진정한 통합교육은 무엇을 의미하는지 시간적 통합 사회적 통합 교수적 통합의 관점에서 구체적인 사례를 들어 논해보세요

근무요원 1명이 장애영유아를 위한 별도의 보조 인력으로 배치되어 있으며 기관장은 48세로 대학원을 졸업하였고 전공은 사회복지학이다. 총 보육관련 경력은 17년이며 시설장으로서의 경력 ... 시설을 구비하고 있다. B기관의 통합교육 교사 1은 보육관련 경력이 총 3년에 달하며 일반교육·보육 1년의 경력을 가졌으며 2년제 대학에서 유아특수재활을 전공한 만21세의 여성이 ... 이 1년이며 장애아전담관련 경력은 1년이다. 대학원에서 사회복지를 전공하고 사회복지사 자격증을 취득한 후 교사로 배치되었다. 담당하는 장애 영?유아 3명 모두 2급의 장애등급

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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정책지원관 합격 가이드

인 지금은 진입 기회가 활발히 열려 있는 시점입니다.전공이나 경력, 연령에 대한 제한이 크지 않아, 비전공자와 비경력자에게도 현실적인 공직 진입 기회로 주목받고 있습니다.이 책 ... 은 다음과 같은 목적을 가지고 구성되었습니다.• 정책지원관 제도의 구조와 실제 업무를 쉽게 이해할 수 있도록 설명합니다.• 채용 절차와 준비 전략을 실제 사례 중심으로 안내

노하우 | 45페이지 | 23,000원 | 등록일 2025.05.16

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계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

성을 보장하기 위해 마련된 제도이다. 이들 제도는 교과서 속 이론에 머무르지 않고, 나 같은 공공행정학 전공 대학생에게도 구체적인 고민과 기대를 불러일으킨다.나는 대학교에서 ‘공공조직 ... 에 참여해야 한다”라며 교육훈련 이수를 강조했지만, 나는 “학부 전공과 다른 업무인데 계속 배우는 것이 쉽지 않다”라는 솔직한 어려움을 느꼈다.이처럼 계급제·직위분류제·직업공무원 ... 다. 공무원은 “내가 언제 어느 계급이 될지” 미리 알고 준비할 수 있어, 인생 설계와 미래 계획을 세우는 데 도움이 된다. 반면 단점으로는 성과와 능력보다는 경력과 근속연수에 의해 승진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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