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"건설근로자의 고용안정지원" 검색결과 21-40 / 2,859건

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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
    -> 취업규칙 작성-취업규칙 작성 또는 변경 / 불리하게 변경: 근로자 과반수의 의견 동의*과태료: 500만원 이하 과태료 부과제3장 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률제1절 ... 파견사업 금지:건설공사현장/항만운송사업법/선원법 등*파견기간: 1회 연장/총파견기간 2년 초과X*근로자파견사업의 허가: 고용노동부장관 허가허가: 근로자 파견사업/근로자 공급사업*허가 ... 형 퇴직율적 고용관리존중->근로자:자기발전도모/사업주:고용평등증진 등 노력*지역고용정책기본계획의 수립·시행-특광도지사->지역고용심의회 심의: 지역주민의 고용촉진, 고용안정 등에 관한
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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    국민기초생활보장제도의 내용(대상, 급여, 재원 등), 문제점과 대안 서술
    에서는 실업급여를 지급하고 있다. 실업급여는 고용보험 가입근로자가 실직한 경우 재취업 활동 기간에 급여를 지급함으로써 생계불안을 해소하고 재취업을 지원하는 것을 말한다. 실업급여 ... 제도의 가장 큰 문제점은 취약계층에 대한 지원이 부족하다는 점이다. 고용보험제도의 경우 보험가입자를 중심으로 지원이 이루어지는데, 영세한 사업장의 근로자나 일용직 근로자 등은 고용 ... 과 직업능력사업 등 노동시장정책을 연계한 사회보장보험을 말한다. 특히 근로자가 실업으로 어려움을 경험하는 경우, 생활에 필요한 급여를 실시하거나 구직활동 등을 지원함으로써 사회적 안전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • [고용노동부] (고용보험, 산재보험) 하수급인 사업주 보험가입 (승인, 불승인) 통지서
    보험료로 충당이 가능합니다).가입 및 신고ㆍ납부를 게을리 했을 때 받는 불이익1. 고용안정ㆍ직업능력개발사업 지원 제한- 고용보험료를 체납한 경우에는 고용안정ㆍ직업능력개발사업 ... 를 신고하지 않거나 거짓으로 신고한 경우 별도로 10%의 가산금을 징수하게 됩니다.고용보험 피보험 자격 취득 ㆍ 상실 신고※ 근로자 채용(이직) 시 채용(이직)일이 속하는 달 ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙[별지 제9호서식] (앞면)보내는 사람:받는 사람: 귀하주소:[ ]고용보험 [ ]산재보험하수급인 사업주 보험
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달 체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오.
    (정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오. Ⅰ. 서론 고용보험은 사회보장보험의 하나로 근로자가 갑작스럽게 실직을 하여 생활 안정에 어려움을 겪는 상황 ... 에서도 실업을 막기 위해 고용안정사업과 직업 능력 개발을 돕기도 한다. 사회를 구성하는 사람들의 대부분은 사업주이면서 근로자이다. 따라서 이러한 고용보험의 역할은 사회 구성원의 전반적인 ... 재직근로자 훈련지원은 현재 기업에서 근로 중인 사람들을 대상으로 직업능력개발지원을 하여 직무 능력을 높이도록 만드는 것이다. 여기서 고용보험은 근로 수강 지원금으로 지급이 되
    리포트 | 4페이지 | 2,800원 | 등록일 2021.10.24
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    하는 프로그램으로, 고용주와 협력하여 진행하는 경우가 많다. 이러한 프로그램은 건설업이나 의료업 등 신기술에 의해 변화하고 있는 산업 분야의 근로자에게 특히 유용할 수 있다.일자리 창출 ... 한 기회 부족으로 인해 불균형적인 영향을 받을 수 있으므로 사회적, 경제적 불평등에 기여할 수 있다. 마지막으로, 잉여 인력은 근로자가 생계를 유지하거나 안정적인 일자리를 찾는 데 ... 위한 핵심 전략 중 하나는 근로자에게 경쟁력 및 고용 가능성을 유지하는 데 필요한 교육과 훈련을 제공하는 것이다. 여기에는 다음이 포함될 수 있다:재교육 및 업스킬링 프로그램근로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에
    근로 능력이 있지만 취업하지 못하는 근로자의 생활 안정과 구직 활동을 촉진하기 위해서 지급한다. 실업급여는 실업에 대한 위로금이 아니다. 그동안 납부한 고용보험료의 반대급부 ... 하는 척도에는 몇 가지가 있다. 그 중에 하나가 실업급여액을 살펴보는 것이다. 실업급여는 고용보험 제도 하에서 지급된다. 고용보험에 가입된 근로자가 실직을 했을 때 재취업을 하기 ... 미만이거나 건설일용근로자의 경우 수급자격 인정신청일 이전 14일 동안 연속해서 근로내역이 없어야 한다. 여섯째, 최종 이직 당시의 기준기간 동안 피보험 단위기간 중 다른 사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향
    근로자들은 충분한 연금 혜택을 받지 못해 퇴직 후 생활이 불안정할 수 있다.퇴직 후 생활 안정성을 높이기 위해서는 연금제도의 개혁뿐만 아니라, 주거 지원, 의료 보장, 사회 ... 다.? 노동시장 유연성 증대: 실업보험 개혁은 노동시장의 유연성을 증대시키는 데 기여하였다. 특히 단기 계약 근로지원을 강화함으로써 다양한 고용 형태가 확산되었다. 이는 노동시장 ... 비용이나 건강 문제로 인한 병가 증가 등의 이유로 고용주들이 이들을 선호하지 않는 경우가 많다.여러 연구에 따르면, 고령 근로자는 같은 자격을 가진 젊은 지원자보다 채용될 가능
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안
    에 대한 정보 전달범위가 편협해 항상적인 구인난과 구직난이 나타나고 있다. 이렇듯 건설근로자의 고용여건이 총체적으로 취약함에도 불구하고 동 업종에서의 고용안정 및 직업능력개발사업 실적 ... 인센티브 부여3) 건설현장의 산업안전 정착 촉진4) 노후대책 강화5) 교육훈련 및 자격 체계 구축4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론건설근로자는 고용 불안, 저임금 및 임금 체불 ... 경우에 고용주들은 이들의 고용기록을 보관하지 않아 임시직 근로자들은 자신의 경력을 증명하기 힘들다. 일반적으로 임시직 근로자는 비정규근로자와 동등한 의미로 사용된다.2. 건설현장
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
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    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이
    해 볼 수 있다. 최저 임금제가 시행되기 전에는 수요 곡선과 공급 곡선이 만나게 되는 균형점에서 고용주와 근로자가 각각 원하는 노동이 균형 거래량만큼 균형 가격에서 거래된다. 고용주 ... 가 노사 간 임금 결정 과정에 개입해 근로자들에게 최저 수준의 임금을 보장하고 법으로 사용자들이 이를 지급하도록 만드는 제도이다. 저임금 근로자를 보호하고 근로자들의 생활상 안정 ... 때 주택 구매자가 주택 건설사가 각각 구매하고 판매하기를 원하는 주택이 균형 거래량만큼 균형 가격에서 거래가 된다. 마찬가지로 주택 구매자와 건설사의 만족이 극대화된 상태라고 해석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    자신의 분야에서 평생교육 이슈를 언론보도 등을 검색해서 소개하고 그에 대한 자신의 견해를 적으시오
    어 퇴직은 심각한 사회적 관심을 받지 않았다. 종신고용의 기업문화에서 퇴직은 근로자의 노동에 대한 보상제도로 간주되었기 때문이다. 그러나 국제경제환경의 변화는 우리 기업의 고용문화 ... 를 변화시켰다. 종신고용이라는 개념은 사라지고 근로자는 평생에 몇 번씩 직장을 옮겨 다니게 되었다. 고용문화의 변화는 고령근로자들에게 심리적 반발감을 가져왔다. 퇴직준비 평생교육은 고령 ... 을 적극적으로 준비하는 기회가 될 수 있는 것이다. 퇴직준비 평생교육은 고령근로자 만이 아니라 젊은 근로자들에게도 필요하다. 이직이 일반화된 고용관행에서 근로자들은 자신들의 이직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.15
  • [고용노동부] 고용ㆍ산재보험료 자진납부 안내
    한 경우에만 해당됩니다(6개월 미만의 건설공사, 7월 1일 이후 성립사업장 제외).?보험료 전자신고 시 경감액: 5,000원?고용보험료를 체납하고 있는 경우 고용안정ㆍ 직업능력개발사업 ... 개월 미만의 건설공사, 7월 1일 이후 성립사업장 제외)?보험료 전자신고시 경감액: 5,000원?산재보험료를 50%를 넘어 체납하고 있는 동안 산업재해가 발생한 경우 근로자에게 지급되는 보험급여액의 10%에 해당하는 보험급여징수액을 사업주께서 추가로 부담하게 됩니다. ... 전자납부, 현금자동입출금기(CD/ATM기), 시중 은행의 인터넷뱅킹,인터넷지로,신용카드납부가 가능하니 자세한 것은 뒤쪽을 참조하시거나 담당자에게 문의하기 바랍니다.근로복지공단
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    [리포트] 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오!
    이상의 근로자를 사용하는 전 사업장(근로기준법을 적용하는 사업장)에는 고용형태와 무관하게 모든 근로자에게 강제 적용된다. 또한 중소기업주, 건설업 등에 종사하는 가족사업주 등도 사무된다. ... 을 살펴보면 “실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자 등이 실업한 경우에 생활에 필요한 급여 ... 의 종류로는 요양급여(치료에 1일 이상)와 장애급여, 직업재활 등으로 구분되며 지급액(전환급여)은 가족관계에 따라 기준소득의 68~75% 지급하고 있다.4) 고용보험모든 근로
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.15
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    산업복지론
    를 위한 복지비용이 낮아질 수밖에 없는 구조이다.이런 문제를 개선하기 위해, 1997년에 고용이 불안정건설근로자의 근로 여건 개선, 상호 부조 및 복리 증진, 노후생활 안정을 도모 ... 하는 것을 목적으로, 건설근로자법에 근거한 건설근로자공제회를 설립하였다. 2020년 현재 피공제자수는 557만명에 이르고, 고용형태가 불안정한 일용직 건설 근로자도 안정적인 근로 ... 게 되고, 근로자의 안정적 임금은 보장받기 어렵게 된다. 또한 무리한 일정의 진행으로 인해 현장에서의 안전사고가 다수 발생하게 된다. 이러한 문제와 관련하여, 건설공기를 단축
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.29
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    장애인복지 정책과 관련법을 설명하고 장애복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해보세요
    이 있다.1/ 고용보장일반고용의 경우 상시 50명이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 ... 이상인 사업주)는 그 근로자의 충수(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 공사 실적액을 근로자의 총수로 환산한다)의 100분의 5의 범위 ... 을 지급하고 있으며, 동법 제37조에 의거 자활자립이 가능한 저소득 장애인에게 자립자금을 대여하여 자활자립과 생활안정을 도모하기도 한다. 하지만 대여금액의 현실화와 자활을 지원하기
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 2020 상반기 건설근로자공제회 합격 자소서
    근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고t 향후 발전방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.[건설 일자리, 고용구조 ... 개선과 숙련된 기능인 양성으로]건설근로자공제회는 17년부터 퇴직공제 사업뿐 아니라 근로자의 고용복지 서비스 체제를 강화하기 위해 건설인력 교육과 취업 알선을 진행하는 것을 기사 ... 를 통해 확인하였습니다. 이처럼 “노동 존중 사회”실현을 위한 정부의 정책과 함께 일용직 건설근로자들에 대한 고용과 복지를 개선하고 있기에 향후 공제회의 발전을 위해 더욱 중요
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    지휘, 명령관계의 유무에서 차이가 있다. 외주화는 근로자가 외주회사의 지휘, 명령을 받고 인사,노무의 독립성을 가지지만 파견근로고용과 사용이 분리된다. 따라서 외주화의 근로자 ... 을 기대하기 어렵다는 문제점이 있어 조직의 안정성을 위해서는 예측가능한 상벌시스템이 필요하다.2. 최근 고용동향2024년 12월 기준으로 취업자는 2,804만 1천명으로 전년동월대비 ... 만으로는 해당 인재에 대한 이해가 비교적 어렵기 때문이다.사외모집방법에는 광고나 고용관련 기관, 박람회, 기존 조직원이나 이해관계자의 추천 등이 있을 수 있다. 해당 직무에 적합
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.
    는 중요성과 효과를 면밀히 살펴보고자 한다.산업 현장에서의 복지 증진은 단순히 물리적인 작업 환경의 개선을 넘어, 근로자의 정신적 건강, 교육 및 훈련, 건강 관리, 사회적 지원 등 ... 기여한다.셋째, 산업복지는 건설노동자들이 겪는 경제적 어려움에 대응하기 위해 다양한 지원책을 마련한다. 이는 건설노동자들이 적정한 임금을 받을 수 있도록 보장하고, 사고나 질병 ... 으로 인해 일을 할 수 없게 되었을 때 경제적인 지원을 받을 수 있도록 하는 것을 포함한다.이처럼 산업복지는 건설노동자들의 신체적, 정신적 건강을 보호하고, 안전한 작업 환경을 조성하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 건설근로자공제회 일반직 6급 일반행정(대졸) 자기소개서
    하고, 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원동기와 입사 후 목표를 중심으로 기술해 주십시오.(500자 이내)건설근로자공제회는 고용노동부 산하 기타공공기관으로서 건설근로자 ... 를 위한 공제사업과 고용복지사업을 주업으로 하고 있습니다. 건설근로자들은 고용형태의 특성, 산업의 특성상 퇴직금을 제대로 받을 수 없는 경우가 발생합니다. 이러한 노동자들의 퇴직 ... 2023년 건설근로자공제회 일반직 6급일반행정(대졸수준)/일반/전국목차1. 본인이 생각하는 건설근로자공제회의 역할과 책임은 무엇인지 기술하고, 직원이 되었을 때 본인이 어떻게
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)
    의 322. 2019년 이후: 1천분의 34제28조(사업주의 장애인 고용 의무)① 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적 ... 액이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 이상인 사업주)는 그 근로자의 총수(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 대통령령 으로 정하는 바에 따라 공사 실적액을 근로자 ... 하여야 한다.장애인의 안정적인 근무여건 조성과 고용확대를 위해 2018년 5월 29일부터 사업주의 직장 내 장애인 인식개선 교육 의무가 강화되었습니다. 상시근로자 1인 이상의 모든
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    , 직업능력의 개발과 향상에 있어 기회제공, 그리고 기타 고용얀정에 대한 인력확보등을 지원하는 사업이다. 실업급여에 있어서는 실직한 근로자의 생활안정과 재취업을 촉진하기 위하여 지급 ... 알아보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 고용보험법 정의와 내용고용보험법은 근로자가 실직하였을 때 생활의 안정을 위해 일정기간동안 급여를 지급하고, 직업능력개발 및 향상을 통해 취업알선을 통한 ... 취업촉진과 실업예방등의 고용안정 사업 및 직업능력개발사업의 목적의 사회보험이다.고용보험법은 고용안정과 더불어 직업능력개발사업을 통해 취업중인 근로자의 고용안정과 실업이 되
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27
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2025년 10월 11일 토요일
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