"건설근로자의 고용안정지원"의 검색결과 입니다.

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고용보험 고용보험 문제점 고용보험ppt 사회복지정책론 산업보건 정책 건설근로자공제회 고용보험의 급여 고용보험제도 노사관계론 복지

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"건설근로자의 고용안정지원" 검색결과 61-80 / 2,859건

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지역사회간호학 (산업보건 사업) 보고서

지침 제12조(근로자 건강센터 설치?운영 등) ① 고용노동부장관은 소규모 사업장 근로자의 건강을 보호?증진하기 위하여 근로자건강센터를 설치?운영할 수 있다. ② 근로자건강센터 ... 는 다음 각 호의 업무를 수행한다. 1. 근로자 건강증진활동 지원 2. 직업건강서비스 제공 3. 직장 내 괴롭힘에 의한 건강장해 예방 지원 4. 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 ... 지원 5. 산업재해 및 직업적 트라우마 상담 6. ‘안전보건규칙’제 669조에 따른 직무스트레스에 의한 건강장해 예방 지원 7. 그 밖에 근로자의 건강을 보호?증진하기 위하여 필요

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2025.04.08

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

거나 질병에 걸렸을 때 치료비와 보상금을 지급하여 경제적 부담을 덜어줍니다. 이는 근로자의 안전을 보장하고, 업무 환경 개선을 유도하는 데 중요한 역할을 합니다. 예를 들어, 건설 현장 ... 관리를 받을 수 있도록 도와줍니다. 실업보험은 실직 시 일정 기간 동안 실업급여를 제공하여 생계를 지원합니다. 이 제도는 실직한 근로자들이 재취업을 준비하는 동안 경제적인 어려움 ... 을 입었을 때, 산업재해보상보험을 통해 치료비와 생계비를 보상받고 재활 과정을 지원받았습니다. 이는 근로자의 안전과 직업 재활을 지원하는 중요한 장치입니다. 미국의 사회보험체계

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을

를 받도록 지원한다. Ⅲ. 결론 현대 사회에서 산업복지는 근로자의 안정적인 생활과 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 돕는 중요한 복지 제도라고 할 수 있다. 근로자가 직면할 수 있는 건강 ... 적, 심리적, 경제적 불안을 완화시킬 수 있으며 기업의 지속 가능한 성장까지 지원할 수 있는 제도로서 법적, 기업적, 협동적 차원에서 다양하게 제공될 수 있다. 산업복지는 근로자 ... 뿐만 아니라 기업, 사회 전반에 다층적인 긍정적 효과로 이어질 수 있으며 특히 근로자의 직무 만족, 경제적 안정, 기업의 경쟁력 강화, 사회적 안전망을 구축하는데 중요한 역할을 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오

연료비를 보조한다.4) 저소득층 고용지원정책근로능력 있는 저소득층에게 집중적 체계적인 자활지원서비스를 제공함으로써 자활의욕 고취 및 자립능력 향상을 지원하고 기초수급자 및 차상위 ... ) 긴급지원정책4) 저소득층 고용지원정책3. 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책 - 근로연계복지정책1) 권리와 의무의 조화2) 취업가능성 제고3) 복지비용 삭감4. 나의 의견Ⅲ ... 도 위지원하는 해산급여와 장제급여가 있다. 장제급여는 가구구성원의 근로능력 유무에 따라 지원 금액이 다르며 장제를 실제 행하는 자에게 지급하는 것을 원칙으로 한다. 이미 자산조사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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사회복지정책이란 무엇인지 설명하고, 노동시장과 관련된 정책 중 1가지를 세부적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라.

에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도로 고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발·향상을 도모하고, 국가의 직업지도·직업소개 기능을 강화하며, 근로자 ... 가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 통해 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하여 경제·사회발전에 이바지함을 목적으로 하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장 정책이다.(2) 고용보험 ... .① 적용제외 사업장: 농업·임업·어업·수렴업 중 법인이 아닌 자가 상시 4인 이하의 근로자를 고용하는 사업, 총 공사 금액이 2천만 원 미만인 건설공사, 가사서비스업② 적용 제외

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

), 고용 지원(창출), 부정행위에 대한 감시(벌칙) 등에 대한 내용을 주로 담고 있으며, 그 내용의 대부분은 근로자들의 고용을 안정화시키고 사용자(고용주)들의 고용을 지원함으로써 사회 ... 에 가입되거나 가입된 것으로 보는 근로자 등 (고용보험법 제2조)에 대한 직업 능력 개발의 지원, 직업 능력 개발 훈련시설에 대한 지원, 직업 능력 개발의 촉진, 건설 근로자 등 ... 적 부작용을 불러오기도 하였다. 이러한 여러 위협들에 대하여 고용보험법은 근로자들을 보호하고 한국 시장의 고용안정을 보호해야 한다. 그러나 위 내용과 같이 실생활에 유용한 도움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형

년 이내 퇴직하는 장애인이 많아 안정적인 직장생활을 반영하는 변수인 근속년수에서 비장애 근로자에 비해 짧으며, 이직률도 높은 것으로 나타났다(김종인 외, 2001).다른 장애유형 ... 상담자(구직등록자) 대비 취업자 데이터로서, 지적장애근로자의 이직하는 과정의 재취업이나 직장유형이나 직종을 파악하기에는 어려움이 있다.장애인고용업무시스템 정보 분석 방법으로 장애인 ... 표현에 제한이 많거나 자기주장의 기회나 기술이 부족하기 때문에 직업 관련 교육 및 훈련, 지원 제도 및 법률, 복지서비스 등 전반적 고용지원체계가 당사자의 직접적인 의사 및 욕구

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

자는 직장 내 경쟁력을 약화시킬 뿐 아니라 업무조직 내 갈등 요인으로 작용할 수 있다.3. 해외 육아휴직제도 사례미국 가족의료휴가법은 50명 이상의 근로자를 고용하는 건설회사가 12주 ... 부터 육아휴직을 활성화하기 위해 육아휴직을 취하는 고용주가 고용안정사업기금에 육아휴직을 지급하여 고용보험을 지원하게 된다는 것이 주요 관심사이다. 인센티브.육아휴직보조금은 30일 이상 ... ·보육 근로자의 현상을 피할 수 있도록 제도적 기반을 마련했다.정부는 출산휴가를 60일에서 90일로 늘리는 것 외에도 육아휴직급여제도를 도입하고 고용보험금을 지급해 출산보호비를 사회

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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코로나와 관련된 취업률 감소

안정사업 및 직업능력개발사업 등의 실시를 목적으로 하는 것이다. 고용보험으로 개인은 실업급여, 재직근로자 및 실업자 훈련지원, 육아휴직급여, 출산전후 휴가급여등의 혜택을, 사업장 ... 하면 자동으로 가입하게 되는 사회보험 중 하나로 1995년 7월 1일에 고용노동부, 근로복지공단, 국민연금관리공단에 의해 시행되었다. 1998년 근로자 1인 이상의 사업장에서는 의무가입 ... 하도록 적용대상이 확대, 2004년 모든 일용근로자의 가입 의무화, 2012년 자영업자도 가입 가능하게 되었으며 2020년에는 예술인도 가입 대상이 되었다. 고용보험이란 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요

의 고시와 효력 등을 명시 하고 노동계와 경영계는 각각 사항에 대해 서로 생각을 가지고 있다. 하지만 소상공인과 영세기업 및 소기업의 입장에서는 근로자의 추가고용이 어려워지고 고용 ... 다. 195는 경제적으로 많은 어려움이 있어 실시하지는 않았다. 저임금 근로자에 대하여 안정된 생활 및 삶의 질 향상을 위해 최저임금제의 도입이 불가피해졌고, 우리나라의 경제적 상황 ... . 현재 최저임금이 산업복지 차원에서 긍정적 영향1) 저소득 근로자의 사각지대 해소우리나라의 사회보험제도로는 1960년대에 시행된 산업재해보상보험을 필두로 건강보험, 국민연금, 고용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아

의 입장에서 필요한 시간에 쓰고 해고가 쉬운 노동자는 유리한 조건이 아닐 수 없다.이러한 비정규직과 변칙고용의 확대는 근로자의 입장에서는 낮은 임금과 고용불안에 시달리는 근로 환경 ... 이 된다. 비정규직이 꾸준히 문제가 되니까, 근로자를 개인사업자로 둔갑시켜 특수고용으로 해당 근로자에 대한 기업의 책임을 회피하는 고용형태도 나타났다.이러한 변칙적인 고용의 형태 ... 가 늘어날수록 청년은 물론이고 대다수의 노동자들은 고용안정성을 상실한 불안한 노동시장에 노출되고 우리나라 경제성장에도 치명적인 독이 될 것이다.그러므로 정부는 기업을 살리는 일이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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산업안전보건법과 중대재해처벌법에 대하여

무년 8월 18일에 시행되었으며 이 법률에서 정의하고자 하는 주요 용어는 총 13가지이다. ‘산업재해’란 근로자가 업무에 관계되는 건설물ㆍ설비ㆍ원재료ㆍ가스ㆍ증기ㆍ분진 등에 의하 ... 도 있다. 이와 같은 일을 피하고자, 또한 벌금과 같은 처벌을 받고 싶지 않아서라도 많은 사업주들이나 현장 책임자들은 현장의 안정성을 더욱이 확보할 것이고 이는 곧 근로자들의 업무 ... 하여 처벌하고 피해자에게 다양한 지원을 하는 선법이다. 두 법령의 공통적인 궁극적인 의의는 사전에 충분한 투자로 안전한 현장을 만들어 중대 산업 재해를 사전에 예방하고자 함이

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.18 | 수정일 2024.11.19

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우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

은 건설근로자들이 이직을 한 뒤에 생계에 안정을 찾게 하고 안정적으로 고용되게 하고자 하는 목적을 가지고 있다.3) 보험료고용 보험의 보험료는 각 보험연도에서 그 1년 동안 근로자가 얻 ... 고, 근로자가 실업되는 것을 예방한다.또 취업이 어려운 계층인 청년실업자, 고령자, 장기실업자, 여성이 취직하고 또 재취직하는 것을 도우려 한다. 건설 근로자들을 지원하는 사업 ... %로 절반씩 비용을 부담한다. 지역 가입자라면, 가입을 한 사람 본인이 모든 비용을 부담한다.2. 고용 보험1) 대상고용 보험에는 1명 이상의 근로자를 보유하고 있는 모든 사업장의 사업주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

며 쓰여져 왔다. 산업체 근로자들의 생활향상과 안정을 위해서는 고용보장, 직업훈련 등의 전제 조건들이 충족되어야 하며, 임금이나 근로시간 등의 기본적 노동조건들도 개선되어야 한다 ... . 그러나 이와 같은 기본적인 노동조건의 개선만으로는 불충분하며 보다 다면적인 생활조건의 안정과 향상을 도모하는 시책이나 시설이 필요하다. 이와 같은 필요성에 따라 근로자복지를 위한 ... 복지는 근로자와 그 가족을 도와서 직장내외에서 발생하는 그들의 제 문제를 해결하고, 산업복지의 기능을 통해 만족스러운 근로자로서의 생활을 영위할 수 있도록 지원하는 데 있다. 자본

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안을 제시하시오

, 장해급여 등 급여를 수령하기 위해 여러 서류와 확인 절차를 거쳐야 한다. 또한 근로자가 일정 기간 근무가 불가능해지면 고용 안정과 재활 프로그램도 필요하다. 그러나 재활시설 및 ... 로 보험 가입을 기피하거나 산재 은폐를 시도하기도 한다. 또한 국민건강보험이나 고용보험의 경우와 달리, 산재보험은 근로자의 가입 여부보다는 업무 수행성과 업무 기인성, 즉 업무와 사고 ... 인력의 부족, 제도적 지원의 한계로 인해 산재 근로자들이 충분한 재활 기회를 얻지 못하는 경우도 발생한다. 특히 기업 규모가 작은 사업장의 근로자일수록 전문 재활 서비스를 접하기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자

12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대 ... 되었습니다. 한편, 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직을 한 사업주에게 고용보험에서 지원하는 고용안정사업자금으로 육아휴직 장려금이 지급된다. 육아휴직 지원금은 30일 이상 고용 ... 보험 피보험자에게 지급되며, 휴직 종료 후 30일 이상 고용된 사업주에 대해 노동부장관이 육아휴직 1회당 고시하는 일정액이 지원된다.OECD 20개국 중 오스트리아, 벨기에

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오

다. 2014년부터는 출퇴근을 위한 자동차 개조 및 차량용 보조공학기기도 지원하고 있다. 지원대상은 장애인을 고용하거나 고용하려는 사업주, 장애인인 사업주 및 근로자이다. 단, 장애인 ... 근로자는 자동차 개조 및 차량용 보조공학기기지원에 한정한다. 지원범위는 고용유지조건으로 취득가액 또는 잔존가액이 1백만 원 이상기기, 자동차 개조 및 차량용 보조공학기기를 지원 ... ·가정·복지시설, 건강권, 장애여성 및 장애아동 등이 포함된다.3) 의무고용제도비장애인에 비해 고용상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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사회복지정책론_코로나19 확산에 따른 고용시장의 충격을 극복하기 위해 (전국민)고용보험이 활발히 논의되고 있습니다. 사회복지정책의 하나인 고용보험에 대해서 요약 정리하고 (전국민)고용보험 추진에 대한 개인적인 의견을 제시

부터 1인 이상의 근로자가 있는 사업주는 의무적으로 가입하여야 하지만 농업, 어업 및 임업 중 법인이 아닌 자가 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업, 가구 내 고용활동 및 달리 ... 의 필요성 제기에 따라 1993년 관련 법이 제정되고 1995년 시행되었으며, 앞서 언급했듯이 1998년에 적용범위 확대로 까지 이어지고 2002년에는 일용근로자 고용보험 적용 ... 에 대한 고용보호법이 개정되었다. 그리고 2011년에는 자영업자에 대한 실업급여 혜택범위 확대와 이듬해 적용을 통해 적용대상에 대한 확대를 이어져 왔고 근로자와 개인사업자에 대한 적용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대 ... 되었다.한편, 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직을 한 사업주에게 고용보험에서 지원하는 고용안정사업자금으로 육아휴직 장려금이 지급된다. 육아휴직 지원금은 30일 이상 ... 고용보험 피보험자에게 지급되며, 휴직 종료 후 30일 이상 고용된 사업주에 대해 노동부장관이 육아휴직 1회당 고시하는 일정액이 지원된다.OECD 20개국 중 오스트리아, 벨기에

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

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[자기소개서] 건설근로자공제회 채용형 인턴 자기소개서

와 비슷할 정도로 비관적인 상황입니다. 이러한 상황에서 건설근로자공제회의 긴급생활안정자금 지원은 건설근로자의 생계의 숨통을 틔워줄 수 있을 것입니다. 건설근로자의 한줄기 빛이 될 수 있 ... 근로자들의 소득 감소를 의미합니다. 건설근로자의 소득 감소에 대비하여, 건설근로자공제회는 ‘건설근로자 긴급 생활안정자금 대출’ 사업을 시행하고 있습니다.건설근로자들은 현장을 이동 ... 는 지원책이니 만큼, 혜택을 알지 못해 지원받지 못하는 건설근로자들이 없도록 다방면으로 홍보해야 한다고 생각합니다. 홍보 채널을 다각화하는 것 또한 홍보에 큰 도움이 될 것이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.05

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