"감정노동자 문제점"의 검색결과 입니다.

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분권화된 결정 감정노동 꿀벌의 우화 가족간호과정 직업상담사2급 윌의 상담과정 인공지능 감정노동 현장 연루됨

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"감정노동자 문제점" 검색결과 21-40 / 20,685건

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직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제

량010182327문제 1. 근로자 수가 2명인 경우 노동의 한계생산은? / 문제 2. 근로자 수가 3명인 경우 한계수입생산은?문제 3. 근로자 1인당 임금이 8만원일 때 이윤극대 ... 를 줄이는 방법검사 신뢰도의 영향 요인검사 신뢰도의 추정 방법검사-재검사 신뢰도에 문제가 생기는 요인반분신뢰도의 추정 방법심리검사 예비 문항 제작할 때 고려해야 할 점심리검사의 사용 ... 직업상담에서 상담사의 역할브레이필드의 직업정보 기능다알리의 상담 원칙내담자중심 vs 특성요인 상담의 차이점게슈탈트의 상담목표게슈탈트의 신경증적 요인게슈탈트 상담 기법교류분석의 자아

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25

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위더스 학점은행제 산업심리학 토론- A+받은 자료- 정서노동의 특성에 대해서 기술하여 보고, 노동자편에서 정서노동의 근로환경을 향상시키기 위해서 어떤 점을 신경써야 할지에 대해서 기술해보시오.

로 우리를 반긴다. 이런식으로 노동자들은 자신의 정서와 감정을 강요받으며, 친절함을 표시하기 위해 노력중이다. 물론 이런 점이 잘못되었다고 말하려고 하는 것은 아니다. 고객과 손 ... 님에게 친절함과 환대를 보여주는 것이 음식점이나 상점에 방문한 고객에게 좋은 느낌과 기억을 주고 그것은 곧 매출과 크게 연관이 되기 때문이다. 이렇게 감정노동자들은 자신의 감정을 억제 ... 라는 점을 우리는 명심해야 합니다.현재 대한민국 노동시장에서는 노동자들이 겪는 여러 문제들중에서도 정서노동이 여러 다른 노동문제 중에서도 가장 큰 이슈로 인식되고 있다. 이러

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.14

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

상의 불평등과 함께 노동상의 분절로 연결되어, 근로생애를 통한 자산의 미축적이 노년기의 불평등의 문제로 연결될 수 있다는 점에서 문제가 될 수 있다. 노년기 불평등의 문제는 노인가구 ... 현행제도의 한계(문제)점일?가정 양립 정책을 저출산 문제의 해결이라는 측면에서 접근함으로써 근본적인 문제 해결을 하지 못하고 여성이 더욱 쉽게 양육과 가사노동을 하기 위한 정책 ... 를 가진 여성근로자들의 임금이 감소하고 있다는 사실을 통해 알 수 있는데, 가사와 자녀출산 및 양육 등으로 인한 노동시장 이탈 경험은 이후 소득불평등의 문제까지 영향을 미칠 것

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자기소개서

하며, 국내 간호정책과 산업보건 간호 사례 발표에서 최우수 발표자로 선정되기도 하였습니다.한편, 감정노동이 많은 의료현장에서 감정 조절과 소통이 중요하다는 점을 인식하고, ‘대인관계 및 ... 하고 있습니다. 근로복지공단은 산업재해 노동자라는 특수성을 가진 환자들을 상대하기에 더욱 섬세한 공감 능력과 직업윤리가 필요하다는 점에서, 저는 그에 부합하는 마인드를 갖추고 있 ... )3. 자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)4. 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력, 사회봉사활동 등)◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

의 문제점4. 감정 노동의 해결 방안결론1. 개인적 견해참고자료서론1. 감정노동의 개념감정노동(Emotional Labor)은 사람들이 다른 사람을 상대하는 일을 하면서 자신의 진짜 ... 에서는 감정 노동이 교사의 정신적 소진과 업무 효율성 저하를 초래할 수 있으며, 이로 인해 교사의 직무 만족도가 낮아지는 경우가 많다.3. 감정 노동의 문제점감정 노동이 과도 ... 노동 종사자들의 잦은 이직은 감정노동 직군 전체의 업무 효율성과 직무 만족도를 저하 시킨다.4. 감정노동의 해결 방안4.1 조직 인식 개선감정 노동 문제를 해결하기 위해서는 먼저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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2020 삼성 서포터즈 합격 자기소개서

임원의 항공기 승무원 폭행사건과 백화점 입점업체 직원이 스트레스로 인해 자살한 내용의 기사로 인해 ‘감정노동자’의 문제가 화두에 올랐습니다. 현재 우리나라의 취업자 중 50%이상 ... 로 연구를 진행하고 싶은지 제품, 소통 프로그램, 사회공헌 등 분야에 제한 없이 연구주제와 실행 아이디어를 제안해 주세요. (800자 이내)[감정노동자 힐링프로젝트]작년, 대기업 ... ) 이는 전체 평균보다 2배가량 높은 수치입니다. 이렇게 이들은 정신적 고통을 넘어 육체적으로도 심각한 질병을 앓고 있습니다. 또한 감정노동자는 일자리 창출 및 성장 변수과 함께 앞

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22

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신문이나 방송 등에 나온 사회복지 관련 기사 중에서 사회복지사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서 조사주제, 모집단(조사대상), 표본크기, 자료수집방법, 조사결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견

의 신뢰도 및 타당도, 그리고 연구가 구성된 요소와 기사에서 도출한 결론이 알맞은 연걸점을 갖는지 검토해보도록 한다. 본론 사회복지사를 비롯한 감정노동자의 폭언 통계 YTN ... 가 훨씬 크게 늘었음을 확인할 수 있다. 일반적으로 감정노동자는 뱅크 텔러, 콜센터 직원, 판매점의 서비스 직원, 항공사의 승무원 등 직간접적으로 고객들을 대면하는 직업군을 의미 ... 실태조사 자료를 근거로 감정노동 및 서비스 직군에서 종사하는 이들이 겪는 감정노동자들의 수나 이탈, 퇴사, 이직, 근로만족도 등으로 감정노동자들이 겪는 문제를 추정하는 방법을 선택

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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독학사 3단계 가족관계

간다는 개인적인 의미뿐 아니라 사회 구성원을 충원시킴으로써 사회를 존속하고 발전시켜 나간다는 점에서 사회적으로 중요함.- 가족의 대사회적 기능: 성 통제, 사회구성원 충원, 노동력 ... 사회에서 핵가족화 촉진 원인: 사회적 이동에 따른 친족 유대 약화, 직업변동의 기회증가에 따른 지리적 이동, 자본주의 산업구조에 따른 노동인구의 대이동과 도시화- 가족문제 접근방법 ... . 부모에 의해 운명적으로 태어났다는 점에서 방위가족을 출생가족이라고도 부름.- 횡단적 연구방법: 어느 한 시점에서 연구대상이나 현상을 관찰하고 조사하는 방법.장점= 적은 비용

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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경희대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

의 성기성형 광고홍보물을 중심으로 한 연구, 가족다양성 수용도 질문지 개발을 위한 기초연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 보육교사의 노동경험과 감정노동: 대전시 어린이집 보육교사 ... 한 청소년의 성행동을 중심으로 한 연구, 청년 플랫폼노동자의 일경험과 사회보험에 대한 태도 연구, 결혼이주여성의 삶의 만족도: 지역사회 특성과 차별경험을 중심으로 한 연구 등을 하 ... #MeToo): 개방형 문항을 통한 미투 운동에 대한 태도 분석 연구, 사회 문제 간 우선 순위 파악을 위한 쌍대 비교 선택형 응답 실험 연구, 중국 마을의 생태학적 파괴에 대한 저항

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13

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사회복지학개론 - 중간고사 - 100점 정답포함

의 말, 행동, 감정 등을 적절하게 조절하는 것을 의미한다.5. 사회복지사는 클라이언트의 몸가짐을 조심스럽게 통제할 필요가 있다.문제2 민간적인 성격을 갖는 사회복지의 주체에 해당 ... 19세기 서구 사회 환경에 대한 설명으로 가장 거리가 먼 것을 고르시오.1. 제국주의 팽배2. 자본주의적 산업화 진전3. 혼합경제에 기반한 사회복지제도4. 노동자 계급의 정치 세력화5. 사회당, 노동당 등의 결성 ... 문제1 사회복지사의 자세에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오.1. 사회복지사 스스로 생태도를 통하여 클라이언트 환경을 점검해 볼 필요가 있다.2. 사회복지사와 클라이언트는 문제

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.09.11

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A+감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오

감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울 ... 노동이라 정의했습니다. 다시 말해, 봉사적 노동 문제는 감정 노동의 출발점입니다. 감정노동의 대가가 되는 정신질환 등 직업질환이 끊임없이 제기되고 연구되어 왔기 때문에 감정노동 ... 을 거부할 권리로 봐야 한다는 것입니다.Ⅱ. 본론1. 감정노동이란?감정노동 문제에서는 일본에는 스트레스 테스트 제도가 있습니다. 근로자의 스트레스를 스스로 진단하고 면접지도를 신청

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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삼육보건대학교 편입면접 완벽대비

었습니다. 의료 현장의 노동 강도와 감정 노동의 강도에 비해 충분한 보상이 이루어지지 않는다는 점은 사회적으로 해결해야 할 과제라 생각합니다. 저는 앞으로 간호사로서 이 문제에 대해 지속 ... 이라는 점에서 큰 책임과 사명감을 느낍니다. Q. 최근 간호 관련 이슈 중 인상 깊었던 것이 있다면? A. 간호사 처우 개선 문제와 간호법에 대한 논의가 가장 인상 깊 ... 을 되돌아볼 기회로 삼고, 좌절보다 성장의 발판으로 만들고 싶습니다. 그만큼 간호사가 되고 싶은 마음은 단단합니다. ? Q 의료 현장에서 일어나는 감정 노동에 대해 어떻게 생각하시나요

자기소개서 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.07.31 | 수정일 2025.08.07

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직업상담사 실기

때 대체효과가 소득효과보다 크기 때문에 임금이 상승하면 노동공급은 증가함. 즉, 노동공급곡선은 우상향- 실업자 정의, 마찰적 실업과 구조적 실업의 공통점과 차이점실업자 : 조사대상 ... 적으로 만들어놓고, 그 장면에서 수검자의 수행과 성과의 관찰하고 평가③ 경쟁장면검사 : 작업장면과 같은 상황에서 실제 문제 또는 작업을 제시하고 경쟁적으로 수행을 평가하는 검사- 표준산업 ... 아 있다고 상상하도록 하여 대화를 나눔으로써 감정을 지각하도록 도와준다.② 꿈작업 : 꿈이 현재에 일어난 사건인 것처럼 연기하도록 하는 상담기법③ 과장하기 : 내담자의 말과 행동

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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글로컬 문화콘텐츠의 이해 기말고사

. 예상 문제: 문화노동의 특성을 설명하고, 한국의 특정 산업 사례를 통해 구조적 문제와 해결 방안을 논하시오.답안: 문화노동은 고용 불안정, 창의성과 감정 노동의 요구, 보상 불균형 ... 를 선택해 간단히 설명하시오.10. 제시문에서 문화노동시장의 특성을 분석하고, 작곡가나 문화노동자들이 불공정한 노동을 계속해야 하는 이유를 설명하시오.**[단답형 문제]** (문제 ... 화의 예로 볼 수 있다.4. 문화노동의 특성은 창의적이고 비물질적인 노동을 기반으로 한다는 점이다. 문화노동자들은 자신들의 창작물을 통해 경제적 가치를 창출하지만, 그에 비해 불공정

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.12 | 수정일 2025.08.04

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JTBC 자기소개서 (인사/총무)

는 사람] “저는 사람이 중심에 있는 문제를 구조적으로 이해하고, 구조적 문제를 사람의 시선에서 다시 설계할 수 있는 사람입니다.” 이 문장은 저의 가장 본질적인 차별점을 함축하고 있 ... 한다’는 인식을 확산시킨 점에서 의미가 컸습니다. 이러한 경험을 통해 저는 단순한 규칙이나 절차보다 중요한 것은, 그것을 뒷받침하는 신뢰와 감정이라는 사실을 배웠습니다. 기획의 감각 ... 습니다. 예술가, 기술자, 마케터 등 다양한 직군이 협력하는 방송사에서는 감정선의 충돌이 더 자주 발생할 수 있으며, 이를 완충하고 재조율하는 구조가 필요합니다. 저는 심리학과 HRD

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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직업상담사 2차 실기 6년간 문제와 정답 정리

나는 부분을보충하기 위한 것임.기출 문제와 정답2023-1회 4월 23일1. 노동수요의 탄력성을 구하는 공식을 쓰고 노동수요의 탄력성에 영향을 주는 4가지 요인을 쓰시오(5점)1 ... 에 대한 노동비용의 비중3) 노동의 대체가능성4) 노동이외의 생산요소의 공급탄력성2. 면접법의 장점 2가지와 단점 2가지(4점)- 장점1) 정확한 직무지식을 얻을 수 있다2) 다양 ... W이고, 시간당 임금이 W=2,000일 때 노동수요 임금탄력성의 절댓값과 근로자의 수입이 얼마인지 계산하시오.1) 노동수요의 탄력성 ={노동수요의`변화율} over {임금의`변화

시험자료 | 98페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.11

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유통관리사2급 기출 14년 ~ 22년 1회

유통관리사 2급2014년 ~ 2022년 1회 기출문제1. 편집자의 베이스 : 비전공자, 노베이스(행정학개론 공부함)2. 공부기간 : 2주(하루 6시간)3. 취득 이유 : 면접 ... 는 느낌적인 느낌으로만 3회독했어요5. 출제비율(편집자 개인의 생각임)① 동일문제 : 20 %다른 문제은행식 시험에 비해 동일문제가현저히 작다는 느낌을 받음② 유사문제 : 50 ... %㉠ 대부분이 유사한 문제였습니다.㉡ "JIT와 JITⅡ의 차이점에 대한 설명으로 옳지않은 것은?" 이 "JIT와 JITⅡ의 차이점 중 틀린것을 모두 고른 것은?"으로 변경

시험자료 | 181페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.04.19

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이화여대 교육대학원 상담심리 연구계획서

한 경험은 제 연구 주제의 실제적 출발점이 되었고, 동시에 상담자로서의 정서적 민감성과 문제 인식력을 길러준 중요한 토대였습니다. 또한, 저는 최근 몇 년간 상담심리 분야의 국내외 ... 있게 다루는 일임을 체감했습니다. 특히 교사로 근무하면서 겉으로 드러나지 않는 정서노동의 무게를 실감했습니다. 교실 안에서 교사는 자신의 감정을 조절하고 학생들의 다양한 정서 ... 하고 지원하면서도, 내면에서는 피로감과 한계를 느낀 경험이 있습니다. 이 경험은 단순한 직무 스트레스의 문제가 아니라, 정서노동이 상담 효능감에 미치는 구조적 영향을 학문적으로 탐구

자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.10.05

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국민건강보험공단 자소서

이 공유할 수 있는 정보 기반을 마련하고자 서비스 이용 이력, 보호자 민원 내용, 관련 근거를 정리한 요약보고서를 자발적으로 제작하였고, 조율 회의 전 팀 간의 감정적 반응이 아닌 ... ‘데이터 중심의 논의’가 가능하도록 흐름을 설계했습니다. 회의 당일, 저는 감정 해소보다는 공동의 목표를 중심에 둔 언어를 사용하며 보호자의 정서적 요구와 직원의 업무 여건을 동시 ... 에 고려한 조정안을 제안하였습니다. 그 결과 양측 모두 납득 가능한 합의점을 찾을 수 있었고, 보호자 불만 민원은 3개월간 발생하지 않았습니다. 개인의 일정은 분명 손해였지만, 협업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05

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서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증기하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술하고, 감성 리더가 갖추어야 할 역량을 서술하시오.

게 재편되고 있다. 카페, 백화점, 콜센터, 병원 등 일상의 거의 모든 접점에서 우리는 감정노동자들을 만나게 된다. 겉으로는 늘 친절하고 밝지만, 그 이면에는 감정의 왜곡과 억제 ... 서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증기하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술하고, 감성 리더 ... 을 다시금 상기해보려 한다.II. 본론1. 감정노동의 의미와 일상 속 감정노동의 현실감정노동은 사회심리학자 아를리 호크실드가 처음 제시한 개념으로, 개인이 직무 수행 중 조직이 요구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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