"감성근로자"의 검색결과 입니다.

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"감성근로자" 검색결과 21-40 / 1,985건

간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서

적 근거를 마련하였다. 근로기준법의 내용은 다음과 같다.제 76조의 2 : 직장 내 괴롭힘의 금지사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위 ... 를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 "직 장 내 괴롭힘"이라 한다)를 하여서는 아니 된다.제 76조의 3 : 직장 내 괴롭힘 발생 ... 징계·근무 장소 변경⑤ 사용자는 징계 등의 조치를 하기 전 그 조치에 대하여 피해근로자의 의견을 들어야 한다.⑥ 신고자 및 피해자 등의 해고 및 불리한 처우 금지※109조(벌칙

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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간호관리학의 동기부여 이론 및 리더십 이론 적용 보고서

에서 가장 이상적이라 생각하는 간호관리자는 구성원의 창의성에 긍정적인 영향을 주며 구성원의 소진감이나 정서적 갈등을 감소시키는 감성지능이 높은 관리자라고 생각한다. 이상적인 감성 리더십 ... 해 서로를 존중하고 돕는 팀워크를 이끌어 낼 수 있어야 비로소 이상적인 감성 리더십을 지닌 관리자라고 볼 수 있다. 감성적 리더는 본인을 잘 이해하는 것에서부터 시작하여 조직 구성원 ... 을 통합시켜 결과적으로 조직 성과를 향상시킨다. 특히나 간호관리자의 감성 리더십은 타인에 대한 이해를 높여 동기를 부여하고, 확신을 주며, 직무에 몰입할 수 있게 하여 직무만족을 높임

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.01

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근로복지공단 보험가입조사원 자소서

를 전할 때, 저는 공감이 단지 감성적인 것이 아니라 업무 효율성에도 결정적으로 작용한다는 사실을 체감했습니다. 이 경험은 근로복지공단 보험가입조사원으로서 사업주와 가입자의 입장을 모두 ... 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사원 자소서 공무직 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사 ... 원 자소서 공무직 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사원 자소서 공무직 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서근로복지

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15

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새로운 미래 / 다니엘 핑크 저

.29.미래에 대한 다니엘 핑크의 놀라운 통찰력이 보인다.이 책은 ①농경시대와 농부, ②산업화 시대와 공장근로자, ③정보화 시대와 지식근로자의 시대를 지나 ④개념과 감성의 하이컨셉 ... 한다는 것이다.좌뇌 집중적 교육을 받은 정보화 시대의 주역인 지식근로자들도 이제는 그들의 일을 중국, 인도, 필리핀 등 아시아의 저임금 지식근로자들에게 빼앗기고 있는 상황이다.1970년 ... 적 사고의 필요성은 여전히 유효하다.대신 그동안 지나쳤던 우뇌의 기능이 좀 더 강조되는 사회가 도래하고 있는 것이다.2. 지식 근로자의 미래 / 풍요-아시아-자동화1970년대까지는 공부

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28

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산업간호사 자기소개서

입니다.2. 지원동기저는 사람들의 건강과 안녕을 도모하는 것에 큰 관심과 열정을 가지고 있습니다. 이러한 열정은 산업간호사로서 근로자들의 건강관리와 안전을 돕는 역할을 수행하면서 더욱 ... 강화되었습니다. 저는 근로자들의 건강을 유지하고 향상시키는 것이 산업간호사의 주요 역할이라고 생각합니다. 그러므로, 저는 근로자들의 건강상태를 정기적으로 점검하고, 건강에 유리 ... 한 생활습관을 권장하며, 질병의 조기 발견 및 치료를 위해 노력하였습니다.또한, 산업환경에서의 직장 사고 예방 및 응급처치에 대한 지식과 기술을 습득하여 근로자들의 안전을 보장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

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글로벌 리더십 [감성리더십] 자료조사

는 근로 집단이나 간호 단위에서 일하기 때문에 리더십은 자연스럽게발생되며, 면허간호사는 리더십 능력을 갖추고 있다는 것을 의미한다.본론1. 감성 및 감성지능의 개념- 감성: 물리적 자극 ... 에 따라 감성지능과 병행한 감성 리더십에 관란 연구를 태동시킴└ 감성리더십은 리더의 감성지능을 조직개발의 도구로 활용하는 것으로 심리학자 Salovey와 Mayer의 연구 ... 글로벌 리더십 자료조사[ 감성 리더십 ]서론1. 리더십((Leader-Ship)의 정의- 구성원들에게 공동의 목표의식을 부여하고 협력을 통해 리더와 집단이 목적하는 바를 달성

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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미용문화사_서양 현대 미용문화사를 중심으로 시대를 선택하여 시대적 배경에 따른 설명과 현재 레트로 감성으로 커버(재현)되고 있는 미용문화사를 분석하시오.

되, 현대적인 재료와 스타일을 더해 제작되는 카고 팬츠는 편안하면서도 스타일리시한 아이템으로 인기를 끌고 있다. 1940년대에는 전투와 공장에서의 근로자들을 위한 옷으로서 워크웨어 ... 스타일이 유행했다. 예를들어 오버롤, 즉 오버영은 1940년대의 대표적인 워크웨어 아이템 중 하나였다. 오버롤은 전통적으로 농부나 공장 근로자 등의 일을 할 때 입는 옷으로, 편안 ... 과목명 미용문화사 과제주제 서양 현대 미용문화사를 중심으로 시대를 선택하여 시대적 배경에 따른 설명과 현재 레트로 감성으로 커버(재현)되고 있는 미용문화사를 분석하시오. 이름

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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[독후감]AI 최강의 수업

.IT컨 설팅 회사인 액센츄어에서는 인공지능으로 지능적 업무의 자동화가 가능하고, 근로자의 능력을 증강시키며, 혁신의 확산이 일어난다면 업무의 수행 방식이 바뀌고, 근로자들이 창조 ... 기에 감성 컴퓨팅과 오픈 AI를 통해 좀 더 감정적인 강한 인공지능을 만들고자 연구하고 있지만 아직은 갈 길이 멀다.바로 지금은 감정이 없는 인공지능이지만 이미 인공지능이 인간 ... 고 단순한 일은 점차 줄어들 것이다.기술의 발전으로 인류는 선사시대부터 지속적을 근로시간을 줄여왔음에도 불구하고 삶은 더 풍요로워졌다.특히 산업사회에서는 근로시간이 더욱 빠른 속도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.26

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4차 산업혁명 시대 나의 직업 찾기

을 대체할 수 있을 정도의 로봇 지능 기술들도 발전하였다는 점에서 점차 현재 근로자들의 일자리를 잃게 될 수도 있다는 부정적인 현상도 있다. 기술의 발전으로 사라지는 직업은 물론 ... 으로 살아남기 위해서는 어떻게 해야 할까?사람 간의 소통, 공감, 감성 케어는 기계나 로봇으로 대체할 수 없기에 공감 · 소통 역량이 필요하다고 생각된다. 사람이 기계보다 더 잘할 수 있 ... 는 분야는 감성과 커뮤니케이션 등의 분야이다. 예를 들면, 학생을 가르치는 것은 인공지능 컴퓨터의 수준이 더 발전하겠지만, 학생들과 소통하고 상담하며, 사회화 과정과 학습방법을 지도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.28

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사회복지사와 요양보호사의 직장만족도 비교분석 연구 - 경북 G지역을 중심으로 - (A comparative analysis of work satisfaction between social worker and caregiver : Focusing on the G region Gyeongbuk)

한국지역사회학회 김문수, 이교일

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 의견을 서술하시오.

시간: 주로 오전 8시부터 오후 6시까지 정해진 시간에 운영되는 어린이집입니다.주요 특성: 주로 일반적인 보육 시간에 필요한 교육과 보호를 제공합니다. 근로자 부모들이 일을 하 ... . 야간 어린이집:보육시간: 주로 오후 6시 이후부터 새벽까지 운영되는 어린이집입니다.주요 특성: 근로자 부모들이 야간 근무 시간에 아이를 돌볼 수 있도록 보육 서비스를 제공 ... 고 있으며, 아이들의 휴식과 수면을 위한 시설을 제공합니다.다. 주말 어린이집:보육시간: 토요일과 일요일, 공휴일 등 주말에 운영되는 어린이집입니다.주요 특성: 주로 근로자 부모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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실용적 글쓰기 ) 상사에게 업무상 문제를 보고하는 제안서 쓰기

의 현황3. 문제점4. 해결방안5. 기대효과 등으로 넘버링하고 핵심 사항으로 제시.기업 내 인사관리 제도는 남자 근로자 위주로 짜인 것이 사실이다. 이는 여성근로자의 직장 생활에 있 ... 어 다양한 장애물들을 만들어내는 문제가 있다. 여성근로자의 노동시장 진출은 매년 증가하는 추세이며, 2000년 통계에 따르면 우리나라 여성 경제활동참가율은 49.3%에 이른다. 이 ... 에 따라 문제의 근본적 해결이 필요하다고 제안하는 바이다.여성근로자의 직장 내 장애물을 만드는 문제는 무엇일까. 첫 번째로, 현 인사관리의 문제가 있다. 한국 사회에는 아직도 묵시

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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성인기의 직업정체감

의 근로자들은 젊은 근로자들만큼 유능할 뿐만 아니라 일에 대해서는 더 긍정적인 태도를 지니고 있었다(Warr, 1992). 그들은 젊은이들보다 직업에 더 많이 만족하고, 더 몰두 ... 하여 새로운 직업을 찾는데 대한 관심은 더 적었다.중년의 근로자들 중 중류계층의 중년 남성들은 직업 성공을 위해 가장 많은 긴장을 경험하는 집단이다. 그들의 긴장 원인은 젊은 사람 ... 성인기의 직업정체감성인들은 생계를 유지하기 위하여, 그리고 사회생활을 유지하기 위하여 직업을 갖는다. 직업은 봉급을 받는 그 이상의 것으로서 삶의 방식이 되며 개인의 생활양식

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18

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2030기회의 대이동/최윤식,김건주

의 충돌현재의 고용구조는①. 정규직인 소수의 전문직 근로자②. 특정 제품을 제작하는 다소 많은 계약직③. 필요에 따라 고용되는 절대다수를 차지하는 임시직미래에 대한 새로운 위기 ... 밖에 되지 않는다.- 10년 후 현재 지식근로자들이 갖고 있는 지식의 대부분은 인공지능 컴퓨터가 해결한다.- 앞으로 20년 동안 연산, 인공지능, 로봇 등의 기술이 발전하여 인간 ... 기회로 만들 수 있다.급변하는 시대, 미래를 준비하는 것은- 따라가려고 하지 말고- 앞서서 준비하고 먼저 걸어가야 한다.- 계속해서 배우는 자들이 미래를 이어갈 수 있다.- 변화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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지역사회간호학 산업보건 개별보고서

기관장이 인정하는 경우감성터치상담은 월 1회 이상 산재보험 의료기관을 방문하여 실시함을 원칙으로 하고, 부득이 한 경우에는 유선을 통한 방법으로 실시할 수 있습니다(「산재근로자 ... 맞춤형통합서비스 운영규정」 제4조제5항).? 산업재해보상보험법- 제37조(업무상의 재해의 인정 기준)① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상ㆍ질병 또는 장해 ... 가 발생하거나 사망하면 업무상의 재해로 본다. 다만, 업무와 재해 사이에 상당인과관계(相當因果關係)가 없는 경우에는 그러하지 아니하다. 1. 업무상 사고가. 근로자가 근로계약에 따른

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

된 이 연구는 근로자의 생산성과 작업 환경 간의 관계를 탐구하는 데 초점을 맞추었다. 초기에는 작업 조명 수준이 근로자의 생산성에 미치는 영향을 조사하기 위해 시작되었으나, 연구 ... 가 진행됨에 따라 심리적 요인과 사회적 상호작용이 생산성에 미치는 영향에 대한 이해로 확장되었다. 호손연구는 단순한 물리적 환경의 변화가 아닌, 근로자들의 심리적 상태와 사회적 관계 ... 적 방법론을 사용하여 근로자들의 작업 조건을 변화시키고, 그에 따른 생산성 변화를 면밀히 관찰하였다. 초기 연구에서는 조명 수준을 조절하며 생산성의 변화를 측정했으나, 예상과 달리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

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네이버 인사직무 자기소개서

으로 경험을 관심으로]저의 이타적이고 적극적인 성향이 인사에서 긍정적 발휘될 수 있다고 생각해 지원하였습니다. 대학에서 조교로 근무하던 시절 근로자의 환경을 개선해 민원을 줄인 경험이 있 ... 고 싶습니다. 이후 최종적으로는 인사의 방향과 관련해 경영기획 역량을 길러 회사의 방향성에 맞는 인재를 육성하겠습니다.*985자[필수] 2. HR 관련 최근 국내/외 Issue 및 ... 에서 교사들을 대상으로 리더의 감성 리더십과 이직의도에 대한 상관 연구를 진행하고 있습니다. 실제로 많은 구성원이 리더의 감수성에 따라 유대감과 조직몰입에 영향을 받는 것으로 나타났

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요

다고 보기도 한다.2. 일할 때 감정의 중요성근로자가 직장 안에서 부정 정서와 긍정 정서를 느끼는 것은 업무 수행과정에서 경험하는 정서적인 사건에 의해서 영향을 받을 수 있다. 고객 ... 의 공격적인 행동은 근로자가 직장 안에서 부정적인 정서 상태에 영향을 줄 수 있다. 근로자가 선택하는 노동 방식에 따라 근로자가 경험하는 정서는 달라질 수 있는데 표면 행위는 근로 ... 은 개인적 특성 차이도 근로자의 정서적 상태에 직접적, 간접적으로 영향을 줄 수 있다. 개인의 정서적 기질에 따라서 같은 사건이나 대상에 대해서도 느끼는 감정이 달라지기도 하는데 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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서비스 산업 종사자의 긍정심리자본과 혁신행동에서 감성지능의 조절효과 (Moderated Effects of Emotional Intelligence on the Relationship between Positive Psychological Capital and between Innovative Behavior of Service Industry Workers)

자본, 혁신행동, 감성지능에 대한 선행연구를 바탕으로, 제주지역내의 관광서비스업에 종사하는 근로자 379명의 설문조사에 대한 실증연구로 진행되었다. 연구의 결과는 첫째, 긍정심리자본 ... 본 연구는 긍정심리자본에 대해 알아보고 긍정심리자본과 혁신행동과의 관계, 긍정심리자본과 혁신행동과의 관계에서 감성지능의 조절효과를 알아보기 위해 수행되었다. 본 연구는 긍정심리 ... 과 혁신행동에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 긍정심리자본과 혁신행동과의 관계에서 감성지능의 조절효과는 부분적으로 영향이 있는 것으로 나타났다. 조직구성원

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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연세대학교 일반대학원 실내건축학과 학업계획서

하절기 이중외피 건축물의 최적 열환경 제어 알고리즘 개발 연구, 웨어러블 디바이스를 이용한 사무실 근로자의 온열 쾌적감 파악과 쾌적 지원 방안의 개발 연구, 주거복합건물 공간계획 ... 과 마케팅에 관한 연구, 근접공조의 감성만족 효과 증진을 위한 xEV 탑승자 열쾌적성 관리 기술개발 연구, 웰빙을 고려한 업무공간의 환경디자인 평가 및 개선방안 연구 등을 하고 싶 ... 습니다.저는 또한 웰빙주거개발을 위한 디자인 특성에 관한연구, 프리미엄팬의 기류쾌적성 검증 및 쾌적수면기류 설계 연구, 컴플레인을 기반으로 한 사무실 근로자 온열 쾌적 지원 방안

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.02

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