• 통합검색(1,985)
  • 리포트(1,672)
  • 방송통신대(120)
  • 시험자료(88)
  • 자기소개서(81)
  • 논문(19)
  • 서식(5)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"감성근로자" 검색결과 221-240 / 1,985건

  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서
    근로자들이 업무에 있어 충분한 만족을 느끼며 지속적으로 업무에 대해 종사할 수 있는 활력을 갖고 있는 것은 기업의 입장에서 매우 중요하므로, 앞서 제시한 조직활성화의 사례 ... 에서처럼 근로자들이 계속하여 동기를 고취하면서 업무를 수행할 수 있도록 조력해야 할 것이다.IV.참고문헌정정호, 기업의 창조적 경영혁신을 위한 디자이너의 동기부여 요인-매슬로우 (AH ... 을 구성하고 있는 개개인 종사자들의 동기를 고취하고 종사자들이 높은 직무 만족과 직무 몰입을 느낄 수 있도록 유도하는 것이 중요하다.특히 오늘날에는 개인의 가치관이 여러 가지 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 GS리테일 점포영업 직무 합격 자소서
    [2025년] GS리테일 점포영업 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주 ... 십시오. 1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. 저는 실질적인 고객 접점을 통해 가치를 창출하는 점포 ... 과 데이터 활용 능력을 길렀습니다. 유통관리사 시험을 준비하면서 유통경로 설계, 소비자 심리 분석, 점포 전략 등 유통 전반에 걸친 지식을 쌓았고, 이를 현장 경험과 접목
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    )이 소개하였고 초기 사회심리학 분야에서 개인과 조직 행동을 설명하기 위한 개념으로 사용되었습니다. 그 후 1970년대 산업심리학자들로부터 근로자의 이직 현상을 연구하기 위한 주 ... 하다고 봅니다. 능력있는 근로자들의 경우에는 직무만족도가 높다고 하더라도 더 좋은 직장을 향해 이직할 수도 있습니다. 또한 사회적으로 경제가 좋지 않은 상황인 경우에는 직무만족도가 낮 ... 다. 호손효과연구는 본래 물리적 환경이 노동자들의 성과에 미치는 영향을 보고자 실시되었다. 그런데 물리적 환경요소보다 자신이 연구대상자라는 인식이 행동에 영향을 미치
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    계명대학교 간호학과 일반편입 최초합 완벽복원 (+기출문항 정리)
    대응 능력의 중요성이 증가할 것입니다. 마스크와 자가키트 등의 방역구호물품을 비대면 어플로서 확인하고 신속하게 구해야 할 것입니다. 또한 소비와 근로 등 다양한 활동이 비대면 ... 에 찬성하는 입장입니다.하지만 기업 측에서 볼 때,경력이 많은 근로자에게 높은 임금을 줌으로써 기업 측에서 인건비에 대한 부담이 있을 수 있습니다.청년 측에서 볼 때, 정년 근로자 ... , 치료적 의사소통전인적 간호지도자: 기독교적, 국내외 보건의료정책특징1. 국제교류센터Illinois (UIC) 일리노이 대학교 (미국), 후쿠오카 대학교(일본)2. K-SMART
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2024.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오
    , 이것을 뒷받침하는 정리해고제의 도입 혹은 근로자파견법의 재정, 그리고 공공부문의 민영화 등의 제도멍 변화 역시 이것을 촉진하는 요인이 되었다. 본론에서는 신자유주의 국가와 복지 ... 과정?Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌?????Ⅰ. 서론?신자유주의가 확산이 되면서 가장 먼저 공격을 받는 곳이 바로 노동시장이다. 이로 인하여 비정규직 노동이 확산되었고, 노동력의 수요자 ... 인 기업의 고용 전략 그리고 노동시장에서의 공급 요인 등이 거론되고 있는데, 주요한 원인은 정치경제적인 환경 변화에 따르는 노동수요자인 기업의 노동력 관리 전략에 대한 ‘유연
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 보육학개론 ) 보육교사의 역할과 자질에 관해 설명하시오. 보육의 유형을 운영주체별로 나누고, 각 유형별 특징과 앞으로의 방향, 문제점 등에 관해 설명
    하다. 직장 운영은 근로자 복지 일환으로 여성 근로자 고용증대와 생산성 향상을 도모하게 된다. 부모협력의 경우 보육서비스 비용이 높아 적절한 비용으로 질 높은 서비스를 부모 공동 노력 ... , 어린이집 서비스질 관리 기능지원, 지역보육비 수납한도액 관리 등을 수행한다고 볼 수 있다. 보육정보에 대해 공유할 수 있는 공간을 개설하여 관련 당사자들 간의 의사소통을 촉진 ... 에 대한 지각 그리고 수학적, 과학적 기초능력을 기르는 내용이다. 예술경험은 아름다움에 대한 관심을 갖고 탐색하고 풍부한 감성 및 창의성을 기르는 것이다.12. 프로젝트 접근법 중
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자 자민족주의 가치와 광고가 브랜드 선택에 미치는 영향 - 한국 밀레니엄 세대 중심으로
    을극이 소비자의 브랜드 태도와 구매의도에 미치는 영향은 오랜 기간 확인되어 왔다. 이에 따라, 소비자에게 애국심에 따른 감성적 반응을 자극하여 브랜드 마케팅에 대한 태도에 영향 ... 에 거주하는 대학생과 사무실 근로자를 대상으로, SNS 플랫폼인 네이버 설문조사, 구글 폼 링크를 통해 조사하였다. CET 척도의 2개 속성 즉 독단주의적 그리고 애국적 CET를 확인 ... 의 응답이 확보되었다. 대학생 집단과 사무실 근로자 중심의 직장인이 다수를 차지했고, 이들 표본은 앞서 언급한 한국의 소비 시장을 주도하는 MZ세대와 유사한 특성을 보이고 있는 것
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10
  • 창업관련 기업 성공사례 분석
    로 30세 미만의 창업이 전년 대비 29.9% 증가했다(중소벤처기업부, 2020). 통계청의 ‘2020년 8월 비임금 근로 및 비경제활동인구 부가조사’에 따르면 ‘임금근로자로 취업 ... 펍은 여행자들이 지역주민들과 함께 어울리며 강화의 매력을 흠뻑 느낄 수 있게 한다. 젊은이들의 취약을 노리는 아기자기하고 포근한 디자인은 감성적 매력을 우선순위로 꼽는 여행자 ... 상황에서도 현재 대한민국은 창업 열풍이 식지 않고 있다. 경제적인 불황이 따라오며 채용시장은 얼어붙었으나 비대면 기술과 각종 온라인 플랫폼을 적용한 신규 창업자들이 등장하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (지역사회복지론) 도서 『행복계약을 맺은 사람들』을 읽고 서평을 작성하시오
    의 제목에 나오는 ‘행복계약’은 이 책을 단 네 글자로 정의할 수 있는 키워드이다. 저자는 행복이 무엇인지를 논의하는 단계에서 사회 전반적인 행복을 이루기 위해서는 감성적인 부분 ... 했던 근로자들은 근면성실로 무장해 다른 나라 근로자들보다 우월한 성과를 내서 인정을 받았다. 우리나라는 국토가 좁고, 천연자원은 거의 없다시피한 나라이다. 더군다나 주변 나라 ... 의 부재, 특히 대규모 인파가 몰리는 상황에 대한 안전 가이드 라인의 부재라는 점에 비추어 볼 때 누구라도 참사 피해자가 될 수 있다는 점에서 사회 구성원 모두가 슬퍼해야 하
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    의 중요성해고에 수반되는 부작용을 미리 인지해 줄임으로써 기업과 근로자 모두 윈윈할 수 있는 방법으로 아웃플레이스먼트 도입 시 기업에ㅤㅓㅅ는 구조조정으로 인한 근로자의 저항을 줄여 ... 의 급속한 변화에 의해 최고관리자의 리더십이 조직과 사회발전의 결정적 요인으로 중요성이 더욱 부각되고 있는데 현실적으로 리더는 신체적 특성과, 연령, 성격 등에 따라 여러 형태 ... 반발로써 주장되었고 1990년대에서 2000년도에 이르러 리더십의 현대이론이 주창된다. 여기서 다양한 리더십 이론인 카리스마적 리더십, 혁신적 리더십, 코칭, 감성, 서번트
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 신규간호사 여의도성모병원 자기소개서
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml신규간호사여의도성모병원자기소개서성장과정 (/900byte)[마음을 전달하는 감성간호사!]부모님께서는 어린 시절부터 다른 사람 ... 었습니다. 또한, 임상 실습을 하며 환자의 말을 들어주고 공감하여 환자가 고마움을 표하기도 했습니다.간호사는 삶의 위기에 놓인 대상자에게 신체적 간호를 넘어 희망과 위로를 전달하는 사람이 ... 라고 생각합니다. 환자와 보호자에게 적극적 공감, 경청, 배려를 실천하여 행복을 전달하는 여의도성모병원의 간호사로 거듭나겠습니다.성격 및 특기사항 (/900byte)[적극적 경청
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.31
  • 조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)
    되면서 장애인 고용에 대한 관심이 커지고 있다. 맞춤 직무의 개발로 재택근무 장애인 근로자를 채용한다거나 직무별 교육과 멘토링 등으로 역량 개발의 지원을 하며 끊임없는 노력을 하고 있 ... 나 경험하는 것이라며 스스로에게 다정히 말해주는 연습도 필요하다.리더의 역량을 높일 수 있는 비결로는 구성원의 감정을 잘 알아주고 그것을 활용하는 감성 리더십을 발휘하는 것이 ... 다. 리더에게 필요한 감성지능은 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계 관리 4가지 영역으로 구분되고 이는 곧 사람들과 공감하는 리더십을 발휘하기 위한 중요한 능력으로 작용한다.리더십
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19가(세계, 우리나라, 본인의삶)의 경제, 사회, 문화에 미치는 영향의 분석적 평가
    으로 작용하며 물적 자본과 인적자본에 대한 피해는 물론 경제심리 위축 정도 등에 따라 다양한 양상을 보이고 있다.이처럼 코로나19 바이러스의 출현은 감염 확진자와 사망자 수의 증가 ... 층의 위기전염병은 인간의 몸과 사람이 사는 사회에 가장 약한 부분을 먼저 도려낸다. 사망자 중 다수가 폐쇄병동의 환자이며 나머지도 대다수 가난하고 외로운 노인으로 오래전부터 여기 ... 었다. 대기업 물류센터의 경우 비정규직 비율은 90% 이상에 달했고 집단 감염자는 비위생적 업무환경과 부당한 처우에 노출된 피해자였다.사회구조적 문제로 인한 재난 불평등은 산업현장
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 창업아이디어 - 생활법률플랫폼
    하는 ‘ 법 ( 法 )’ 법을 통해 도움을 주는 서비스의 기능적 컨셉과 , 모두가 괜찮을 수 있을거라 위로해주는 본 플랫폼의 감성적 컨셉을 한 문장에 모두 담고 있음 소비자 본인 뿐만 아니 ... 하는 범죄율 중 유일하게 증가하는 사기범죄 , 심지어 피해자의 대부분은 2-30 대 사기 범죄 집단은 점점 대형화 · 조직화 되고 있고 매번 새로운 수법을 개발하고 연구하여 전문직 ... 종사자들도 속을만큼 치밀하게 진화해왔다 . BRAND 딜레마BRAND 필요 요점잡기 “ 요점은 , 적어도 몰라서 불이익을 당하지는 말아야 한다는 것 .” 범죄 피해를 사전에 예방
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지
    에 대한 불만은 스트레스를 가지고 오므로 인체에 부정적인 영향을 미치게 된다. 조직 측면에서는 직무만족이 작업자 성과에 직접적 영향을 미친다는 가정으로 경영활동이 이루어진다. 경영자 ... 는 일이라는 의미를 지닌 직무와 부족함 없이 흐뭇하거나 충분하다고 여기는 감정으로 정의하기도 하고 직무환경에 따라 종업원 사이에 가지는 관심, 열의, 호의 등과 같이 감성적 상태 ... 이나 행동이 아닌 상태로 이해되고 태도, 신념, 욕구, 가치 등과 긴밀한 관계를 맺으며 이러한 요소의 충족 정도는 근로의욕에 큰 영향을 미친다.직무만족은 조직 사이 생산성, 기술, 기능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업과자기관리_4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.
    에는 기술 발달과 더불어 코로나 19의 영향도 없지 않아 있다고 생각이 든다. 직업의 세계 또한 직장에 나가서 근로하여 소득을 얻는 직장이 주를 이루었던 과거에 비해 현재에는 집 ... 를 촉진하고 있다. 이로 인해 데이터 과학자, 소프트웨어 엔지니어, 빅 데이터 분석가 및 인공 지능 전문가와 같은 디지털 기술 전문가에 대한 수요가 급증할 것으로 예상된다. 미래 ... 적인 작업을 대체하는 한편, 인간적 역량과 창의성이 중요해질 것이다. 고객 서비스, 문제 해결, 윤리적 판단, 인간 감성 및 관계 구축과 같은 인간 중심의 역량은 더 중요해질 것이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인성교육) 자기초월의 덕목 중 감사에 대하여, ‘청소년인성교육’ 교재(p107-114) 내용 및 기타 자료를
    근로자의 날로 남편이 쉬는 날이었기 때문에 남편, 아이와 함께 많은 시간을 보낼 수 있었다. 오래간만에 쉬는 날이었지만 육아에 신경써준 남편에게 고마운 마음이 들었다. 또한, 근로자 ... 대상에 호의감을 느끼게 되고, 대상에게 이러한 감정을 표현하려하는 행동이 나타난다. 따라서 감성은 총 3가지 요소로 구성되어 있다고 할 수 있다.감사는 성격의 일부이기 때문 ... 은 사람이 감사를 제공한 사람을 비롯해서 친사회적인 행동을 촉진하는 도덕적 동기를 발생시킨다. 세 번째, 수혜자가 하는 감사의 표현은 제공자가 나중에 친사회적인 행동을 하도록 도덕적
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    유비쿼터스컴퓨팅개론1공통) 유비쿼터스 컴퓨팅의 발전 및 확장 방향 설명0k
    -Work유비쿼터스 환경 하에서 근로자가 시간과 장소의 제약에서 벗어나 광대역의 유무선 정보통신기술을 활용하여 언제 어디서나 효율적이고 안전하게 업무를 수행할 수 있는 새로운 근로방식 ... 기반, 이용자 중심의 서비스 환경 요구, 새로운 수익창출 동기에 의해 융합형 멀티미디어 디바이스(VoIP, 휴대인터넷, DMB) 보급 확대되고 있다. 또한 지식근로자 대두로 노동 ... 재택근무, 원격근무, 이동근무 등을 복합적으로 수행하는 근로형태이다.(4) u-Region유비쿼터스 기술의 적용범위를 가정에서 마을로, 도시에서 국가로 넓히기 위해 단계별로 요구
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해
    근로자들까지 품질을 개선하는 데 있어서 노력을 가하였다.3. 혁신적 변화현대차는 품질 개선을 통하여 공장 자동화 시스템을 구축하였고 품질에서 결함이 왜 발생했는지 상세히 정리 ... 를 통하여 소비자와 감성적인 역할을 강화하였고 글로벌 스포츠 이벤트 후원과 소셜 미디어를 활용한 마케팅 등을 통하여 젊은 세대를 포함한 다양한 고객들과 소통을 지속하였다. 브랜드 ... 교과목명: 국제경영학[과제명] 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 강력한 경쟁자2. 과거 경험
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    의 광범위한 욕구를 충족시킬 때 직무의 만족도를 향상시킬 뿐만 아니라 생산성도 전반적으로 증가한다고 주장한다. (2) 근로자-관리자 관계 과학적 관리론은 관계를 갈등과 대립의 관점 ... 적 요인에 의한 조직의 목적과 구조에 미치는 영향을 간과하였으며 위계적인 구조로 인하여 상부와 하부의 의견이 불일치됐다. 관리주의 관점의 강조로 작업자들의 비인간화와 소외 현상 ... 과 조직에 대한 인간주의 접근 방식의 공통점은 조직의 효과성은 조직의 목적과 업무자의 개인적 요구들 간 상호 보상성이나 일치성에 의하여 결정된다는 것이다. 조직 관리자의 리더십이 하급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 07일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:12 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감