"기업경영의 관점"의 검색결과 입니다.

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"기업경영의 관점" 검색결과 3,961-3,980 / 49,410건

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

자 HRD 관점에서는 고위 경영진에 의한 환경분석임을 뜻한다. HRD에 대한 전략과 정책, 계획이며 일선관리자와의 전략적 파트너십이자 HRM과의 전략적 파트너십이다. 교육훈련담당자 ... 았다. Goldstein은 조직 내 인력자원에 대해 기업의 장기적 단기적 전략과 목표를 달성하는 데에 중요한 수단으로 보며 조직전략과 목표에 맞개 개발 및 다른 인사기능과의 효과적 연계 ... 았고 Gilley와 Maycunich는 조직의 성과를 향상하고 역량과 경쟁우위 및 혁신에 있어 조직화된 중재와 경영활동으로 조직 학습과 성과 및 변화를 촉진한다고 보았다.이렇듯 여러

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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국제기업측면에서 OEM수출방식의 제조업자입장에서의 장점 및 단점 그리고 문제점을 설명하고, OEM수출방식에서 탈피한 성공 사례를 제시하시오.

국제경영과제 주제: 국제기업측면에서 OEM수출방식의 제조업자입장에서의 장점 및 단점 그리고 문제점을 설명하고, OEM수출방식에서 탈피한 성공 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론글로벌 ... 경영 환경의 조성으로 세계 각국의 관세 장벽의 축소가 지속적으로 이루어지고 있다. 이러한 상황에서 세계 각국에서는 자국의 기업들이 가지는 국내시장에서의 경쟁력을 계속해서 유지하기 ... 등은 수입 기업이 제공하며 제조업자이자 수출업자는 제품의 생산을 담당하는 것이다.OEM 수출의 이러한 특징으로 인한 장점, 그 중에서도 제조업자의 관점에서 이야기할 수 있는 장점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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직원 만족도 및 몰입도가 기업 경영에 영향을 미친 사례 연구

목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적 및 방법2. 만족도와 몰입도를 높이는 요소Ⅱ. 본 론1. 직원 만족도를 높이는 경영 사례1) 포천誌 선정 '일하고 싶은 기업 1위' SAS2 ... ) 펀(Fun)경영 성공 사례3) 존경받는 기업 사우스웨스트항공사4) '자율성'을 최대한 부여하여 사원 스스로 즐겁게 일하는 HP5) LS그룹 구자홍 회장의 '도시락 소통'과 LG ... 의 상호협력 경영6) 기업 경영의 근본은 사원들을 자기 몸처럼 사랑하는 것, MK택시2. 직원 몰입도를 높이는 경영 사례1) 멘토링의 정의 및 유형2) 멘토링의 기능 및 오해3

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12

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A+저가격이면서 높은 품질을 유지하는 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 Two Rabit전략의 사례를 통해 이러한 전략의 발전 가능성에 대해서 설명하시오.

시키는 것을 목표로 하는 전략입니다. 이는 아래와 같은 두 가지 핵심 요소를 고려하여 실행할 수 있습니다1) 효과적인 경영: 이는 기업이 생산비를 최소화하고 품질을 유지하거나 향상 ... . 본론1. 투라빗 전략이란?2. P&G 사례3. 두 마리 토끼를 잡는 혁신의 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 들어 기업들은 가격 경쟁력 확보 및 제품 차별화를 위한 방법 ... 으로 ‘Two Rabit’ 전략을 활용하고 있습니다. 'Two Rabit'은 저가격이면서도 고품질의 제품을 생산할 수 있는 경영방식으로서 기존의 원가절감형 방식과는 달리 비용 절감

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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한일 장수기업 비교연구 논문 요약 및 느낀점

를 도입한 후 핵심기술을 바탕으로 한 우물 경영전략, 신뢰 있는 노사관계 구축, 위기관리 능력 극대화, 장기적 관점의 경영전략, 지속적 연구개발투자 등 많은 발전을 이룰 수 있 ... 다. 또한 기업이 직원과의 믿음을 만드는 것이 지속 성장에 밑거름이 된다고 보는 기업이 많았다. 둘째, 본업을 중시하는 것도 하나의 요인이 되었다. 한 우물만 파는 식의 경영방식을 유지 ... 기업뿐 아니라 성공한 사람에게서도 볼 수 있어 많이 공감이 되었다. 하지만 본업을 중시해 한우물만 파는 경영방식에서 의문이 들었다. 물론 환경의 변화에 적절하게 대응을 하

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.06

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해외직접투자가 투자본국과 피투자국에 미치는 영향에 대해서 서술하시오.

한 상관관계를 가지고 있다. 그렇기에 고용효과에서의 관점만으로는 긍정적인지 부정적인지 단정할 수는 없다.② 산업공동화 현상해외직접투자는 개별 기업 차원에서 해외로부터의 초과수익 획득 ... 외국자본이 유입되어 국내 투자가 확대되는 등 투자의 증대 효과가 나타난다. 또한 생산요소로서 자본 스톡이 증대되고 외국기업의 경영관리기법, 마케팅, 생산기술 등이 도입되어 생산 ... 를 발생시킨다.③ 특정 경영자원 확보 효과해외직접투자는 기술과 자본, 인력 등 풍부한 경영자원을 가진 글로벌기업에 의해 수행된다. 기업들은 기술이나 자본, 경영기법 등 여러 가지 경영

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.08.21

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예술경영의 정의 및 예술경영 개념의 발달과정에 대해 서술하고 문화경영시대를 맞아

. 참고문헌1. 예술경영의 정의1) 예술 경영의 개념예술 경영(Arts Management)이란 경영학에서 다루는 개념인 “경영(Management)” ? 즉 한 기업을 운영하는 경영자 ... 가 기업의 이윤을 창출하기 위하여 한정된 자원을 효율적으로 배분하는 방법을 강구하는 경영 행위로서의 개념을 예술 분야에 적용한 것을 가리킨다.즉 여러 분야의 예술 사업 ? 시각 ... 다가, 오늘날 예술경영은 순수예술과 대중예술을 가리지 않고 모든 예술의 분야에서 예술의 자유를 진흥하며 예술의 영향력을 확대하기 위한 관점에서 이야기되고 있다.3. 문화 경영 시대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하

사례 및 다양성의 긍정적 효과 증대 방안◎ 사례: 스타벅스(Starbucks)의 다양성 경영 전략스타벅스는 전 세계적으로 운영되는 글로벌 커피 기업으로, 다양한 문화적 배경을 가진 ... 방안3. 결론4. 출처1. 서론현대 기업 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화 속에서 기업이 지속적으로 성장하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 창의성과 혁신이 필수적이다. 기업 ... 적 사고가 촉진될 수 있다고 본다. 즉, 다양한 배경과 경험을 가진 구성원들은 보다 폭넓은 지식과 관점을 제공하며, 이를 통해 보다 혁신적인 해결책을 도출할 가능성이 높아진다.둘째

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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한국 공기업의 이해

반영”을 꼽았다. 학자마다 공기업 설립 동기를 조금씩 다르게 보았지만 설립 동기에서 공공성을 빼고 보긴 힘들다.3. 행정기관 및 사기업과 비교하여 공기업에 요구되는 경영목표를 설명 ... 하시오.공기업의 경영 목표가 무엇인가에 대해서는 여러 가지 학설이 있는데, 그중 마졸리니(Mazzolini)의 ‘이윤 목표’와 ‘도구 목표’가 가장 많이 활용되고 있다. 마졸리니 ... 한다. 도구 목표(tool or instrument goal)는 공기업의 공공성과 사회적 책임성을 가종하는 것으로, 이 관점에서 정부는 공기업을 사회, 경제적 정책 실현의 도구로 이용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.17

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색

과목명 :경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업 ... 변화를 모색하고 있다. 경영조직의 규모가 점점 커지면서 이제는 세분화가 되었다. 그 결과 많은 기업들이 조직에 변화를 줘야 하는 환경에 처하게 되었다. 많은 우리나라 기업들도 변해가 ... 는 경영환경에 맞춰서 조직변화를 시도하고 있다. 대표적인 기업이 바로 cj제일제당이다. cj제일제당이 어떻게 경영조직을 개편하여 혁신을 창출하게 되었는지 본론을 통해서 서술해보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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전략적인적자원개발 ) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오,

적으로 설명해보시오,목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론전략적 인적자원개발은 조직에서 조직의 구성원을 훈련하고 개발하는 데 전략적 관점을 취하는 것으로 기업 ... 의 전략적인 관리 및 개발은 기업의 경영전략을 달성하기 위해서 중요하기 때문에 이에 대한 이해의 폭을 넓히고자 한다. 이를 통해 역량과 성과의 인과관계에 대해서도 자세하게 살펴보 ... 를 수행할 수 있는 역량을 갖추고 성과를 창출할 수 있도록 환경을 조성하는 것에 관심이 높아지고 있다. 기업이 성장하기 위해서는 경영 목표를 실행하는 주체인 조직 구성원의 역량과 이

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.09

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[A+] 마케팅 핵심정리

하는 기업은 고객 욕구충족은 물론 사회적 책임(CSR, 윤리적, 환경적, 법적, 사회적 맥락을 고려)을 다함3. 시장 지향적 경영사고: 포괄적 마케팅 노력 (자율성, 이윤 추구, 공정 ... 는 전사적인 고객지향적 관점이 필요2. 기업 수준의 전략계획(Strategic Planning)?전략계획: 조직의 목표, 자원, 역량과 환경 간의 전략적 적합성(Strategic Fit ... ④몰입, 판단력, 인내심, CSR 등2. CSR: Corporate Social Responsibility, 기업의 사회적 책임, (≒지속 가능한 경영, 윤리경영)?CSR의 역사

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

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호손연구에 관한 나의 소견

보다 조직을 우선시하는 관점을 유지하기 어려워진 것이다. 즉, 호손 연구는 기업의 조직 내에서 인간 행동에 대한 새로운 이해가 경영인에게 절실했던 시기에 시행되었던 연구라 할 수 ... 중 더 많이 망가진 것에 대한 실험이다. 환경이 중요한 요인을 보여주는 단적인 사례라고 할 수 있다.현대 기업은 나날이 치열해지는 경쟁 속에서 기업은 좀 더 큰 성장을 위해서 ... 다양한 제도를 마련하고 힘쓰고 있다. 특히, 기업은 인적자원의 중요성은 과거와 비교해 보면 인적자원의 중요성은 더욱 강조되고 있다.고용노동부에서 2022년 10월 18일부터 시행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28

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(글로벌기업가정신 3학년) 1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오

, 기업가는 경영 자원을 모집하고 배분하는 역할을 함으로써 경제 전체 희소 자원의 효율적 배분을 촉진하는 역할을 담당하는 것으로 인식되었다. 20세기 초, 산업이 보다 고도화 되고 경제 ... 권의 파괴가 자유롭게 이루어지는 경제시스템으로 보았다. 이러한 관점에서, 경제에서 경쟁적으로 혁신을 수행하는 기업가야말로 경제변화를 이끄는 주체이자, 자본주의 발전의 원동력인 것이 ... 개념의 차이를 창조성과 위험의 두 측면을 통해 분석하였다.(3) 기업가 정신의 본질적 의미일반적으로 기업가정신은 최고경영자나 리더의 개인적 특성을 기반으로 한 영웅적 기질로 그

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16

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(경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데

최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순 ... 하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.사회가치경영2.공유가치창출경영3.ESG 경영4.실용적 차원에서 기업이 다양한 요구에 대응할 수 있는 방안1)사내벤처 지원2 ... )기업 내 과학기술의 활용3)4차 산업혁명 핵심 기술 활용Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론최근에 기업들이 지속가능한 경영을 하기 위해 필요한 것으로 가치경영이 주목을 받고 있다. 특히

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다 하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

생할 수 있다. 어려운 상황에서 우수한 인재가 이탈하는 것은 조직의 관점에서 매우 큰 위기로 작용한다.즉 이러한 상황을 예방하고 조직을 유지, 발전시키고 조직의 목표를 효과 ... 에 대한 정의는 다양한 관점에서 설명되었지만 공통적으로는 자발적으로 목표 지향적인 행동을 일으키고 그것을 지속시키는 것을 의미한다고 할 수 있다.조직은 조직 구성원에게 동기를 부여하기 ... 적으로 관리를 할 필요가 있다. 조직 구성원의 개인적 관점에서는 생산성을 강화시키고 조직의 관점에서는 조직의 생산성 향상, 조직의 유지와 발전에 대한 조건으로 작용하며 사회적 관점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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GE 기업사례분석 리포트

년에 회계사기 380억 달러와 관련하여 소송 이슈가 있는 만큼 앞으로의 추이를 더 지켜볼 필요가 있다고 생각된다.Ⅲ. 결론필자는 기업분석 관점에서 1981년 GE 회장으로 취임 ... REPORT기업사례분석 : GE의 몰락과 그 원인학과ㅇㅇㅇㅇ학과학번00000000이름ㅇㅇㅇ과목재무관리담당 교수ㅇㅇㅇ 교수님제출일2020. 04. 01리포트GE 기업사례분석소속 ... . 재무제표63. 위기 원인 분석9Ⅲ. 결론13Ⅳ. 참고문헌14Ⅰ. 서론‘동시대에 가장 영향력 있는 경영인’으로 평가받는 전 제너럴 일렉트릭(GE) 회장 잭 웰치(John F

리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.20

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기업경영전략 정리

율과 시장성장률 두 개의 관점을 가지고 투자 배분, 철수 등의 전략적 결정을 하기 위한 경영분석기법이다.수직축은 시장 전체의 매력도를 측정하는 시장의 성장률이고 수평축은 시장점유 ... 를 판매하기 위해 가맹점 수수료와 로열티를 내는 외국시장 진입전략장비, 운영, 관리 매뉴얼, 직원교육 및 위치 승인 포함품질관리, 경영방식, 기업체의 조직 및 운영에 대한 지원, 마 ... 0.xml성공적인 목표를 달성하기 위한 본인의 경영 전략을 수립하시오.그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00002cc06d0d.bmp원본 그림의 크기: 가로 1280pixel

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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규제 정책론 보고서(롯데그룹, 쇼트페이퍼)

을 실천하지 않은 채 기업의 이윤추구만을 중시하는 경영으로 인해 여러 이해관계자들이 피해를 보았기 때문이다. 어떠한 잘못으로 인해 롯데 기업의 최고 책임자가 대국민 사과를 하게 되 ... 었는지, 사과에도 불구하고 국민은 왜 롯데라는 기업에 반감을 가지고 있는 지를 살펴보았다.다음은 신동빈 회장의 사과문의 일부이다.“ 롯데그룹은 지배구조 개선, 경영투명성 강화와 더불 ... 을 통해 새로운 롯데로 거듭나겠습니다. 국민 여러분과 주주, 협력업체와 정부 관계자 등 이해관계자 여러분 모두에게 다시 한 번 머리 숙여 깊이 사과드립니다.”이처럼 롯데는 기업 경영

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (5)

고용인과 피고용인 사이에서의 불평등과 평등에 대해 생각해 볼 수 있다. 대부분의 기업에서 고용인(경영인)은 피고용인과의 계약관계에서 대체로 더 많은 자본을 소유하므로 ‘자본 소유 ... 이 경영하는 기업은 이미지 실추, 압수수색 및 회계감사 등을 감수해야 하고 상장기업의 경우 주가 하락으로도 이어질 수 있다. 이 경우에도 ‘결과의 불평등’이 나타났다고 볼 수 있 ... 이 한 불법행위에 대한 책임을 지게 된다. 고용인은 자신이 경영하는 기업의 자금이 공정하게 운용되고 있는지 확인하지 않은 책임으로 여러 수사 및 감사 등을 겪게 된 것이므로 이 둘

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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