"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 3,901-3,920 / 6,752건

리더십 레포트 (종류. 개념. 예)

하는 것을 말한다. 권한은 조직의 목표달성을 위해 의사결정을 하고 업무를 수행할 수 있는 권리로 정당한 권력이다.리더십은 권력을 수단으로 사용하며, 권력과 달리 일방적으로 작용 ... 으로도 일을더 잘 하게되고, 그 직원의 동료들이 부러워서 서로 열심히 하게되서 일의 효율성과 질이 향상된다!합법적, 제도적권력 (직위 권력)공식적 지위, 업무할당 또는 사회적 규범 ... 가 아니라 구성원과의 강호관계 속에서 파악되어야 하고, 권력은 집단적인 목표달성에 유익한것이 되도록 활용되어야 한다.●사례1가지●?준거적권력에서의 문화권력 사례이번 리더쉽 레포트

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.23

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Das Experiment 보고 느낀점

)으로 성격이 변하게 된다. 둘째로 실험자 조직은 Dr. 톤을 리더로 한 규범조직(normative organization)이라 할 수 있다. 이 조직은 인간에게 자유의지가 있 ... )이 빚어진다. 이 갈등에서 Dr. 톤은 자신의 공식적인 지위를 이용해 실험진행을 계속 하겠다는 주장으로 갈등이 해소 된다. 하지만 Dr. 톤의 잘못된 리더십 판단으로 실험은 극단적인 ... for affiliation: nAff)를 충족시키기 위해서 점점 잔인한 방법을 택하게 된다. 특히 베루스의 카리스마적 리더쉽(charismatic leadership)에 입각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.24

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나는 미래의 CEO

조직에서 리더로써의 나의 역할과 리더십-‘3M’에 속해있다고 가정하여2008XXXXXXX내가 속한 조직은 ??으로 미국의 다국적 기업이다. 대표적인 상품으로 post-it을 개발 ... 을 개발하고 동기부여를 행하는 데 높은 가치가 요구되므로 감성 역량과 관련한 리더십 스타일을 분류하여 살펴볼 필요가 있다.)(1) 강제형 스타일이는 “시키는 대로 하라” 또는 "즉시 ... 를 빈번히 개최하며 의견을 청취하고 자기와 다른 의견도 수용하고 경청한다.(5) 규범형 스타일스스로를 통제 및 관리하는 셀프 메니지먼트를 기대한다. 이들이 보여주는 행동을 살펴보면 높

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26

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기업의 비전

의 의의비전이란 기업이 추구하는 장기적인 목표와 바람직한 미래상을 의미한다. 비전은 장기적 안목에서 현실과 미래 목표를 연결시키는 전략구상을 말하며, 최고경영층이 전략적 리더십을 확보 ... 는 최대한의 모습과 도달하기 위한 시나리오, 방침, 행동규범을 포함한 것이다. 비전이 생명력을 갖기 위해서는 조직이 추구하는 전략과, 기업이념, 조직 문화등과 일정한 일관성을 지니고 있

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.28

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포스코의 윤리 경영

을 갖추지 않은 선언적 규범으로서의 한계를 갖고 있었으며, 따라서 실질적인 실천도 이루어지지 못했다. 그러나 수 차례에 걸쳐 직원들의 의견을 수렴하고 앞서 윤리경영을 실천하고 있 ... 는 선진기업과 기관을 벤치마킹하고 그 결과를 토대로 글로벌 수준의 기업윤리 실천을 위하여 2003년 6월 2일 윤리규범을 제정, 선포한다.윤리경영의 필요성1. 지배주주가 없는 전문경영 ... 국영기업, 공기업으로 인식함으로써 우선 희생, 공공적 책임수행, 기업이익의 사회환원을 기대하고 있기 때문이다.윤리 규범 (본문 및 행동준칙)회사의 기본책무, 고객 및 거래처

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.14

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인간은 집단에 속하려고 하는데 집단이 인간에게 주는 매력

exchange theory)을 들 수 있다. 사회교환이론은 이익, 이득, 비용, 사회적 상황을 설명하기 위해 지불 하는 등의 경제학적인 용어를 사용한다.“사회교환이론은 상호간의 규범 ... 적"으로 표현되는 묵시적 합의이다.”(출처-“사회복지서비스조직 종사자의 리더십 유형 인식이 조직몰입에 미치는 영향. 김윤경. 경성대 사회복지대학원. 2006. 석사논문. p08. 국회도서관 ... 을 때 개인이 조직을 떠나면 잃을 것이 많아지게 되므로 조직몰입이 높아진다는 것이다.”(출처-“사회복지서비스조직 종사자의 리더십 유형 인식이 조직몰입에 미치는 영향. 김윤경. 경성대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.13

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교육공학(정의와 논평) 요약

관점?구조기능주의 사회학의 관점 : 사람들에 대한 규범적 통제가 사회 규범에 따르지 않는 사람은 규범에서 벗어난 사람으로 분류 -> 윤리적이지 못한 것 -> Merton의 시각 ... ?전문직 윤리는 규범성으로 인하여 직업정신을 표출할 수 있고 관찰 가능한 믿음과 행동들로서 정의될 수 있다?이와 부합하여 전문직 교육공학자들은 외부로부터 강한 압력을 받고 있다C ... Nichols가 후임 의장으로 위원회 강화, 많은 회의 개최4. 동화?Annette Sherry가 새로운 의장에 취임, 2001년 새로운 AECT전문직 윤리강령 승인E. 리더십?위원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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[간호지도자론]피들러의 상황모형에 근거해 내가 속해있는 조직 지도자의 상황호의성 진단 및 스타일과 상황의 적합관계

을 지나치게 단순화시키고 있다는 점에서 비판받고 있다. 즉, 그는 리더와 부하의 가치, 태도, 선호, 집단의 응집력, 규범, 조직설계, 조직문화, 기타 환경적인 요인이 리더십과정에 미치 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더십(Leadership) 이론1. 리더십 개념2. 리더십(Leadership)의 구성요소3. 리더십(Leadership)이론의 틀Ⅲ. 피들러 ... 수 있다. 효과적인 리더십 발휘는 리더가 갖추어야 할 자질이나 덕목, 그리고 리더의 구체적인 행동양식 뿐 아니라 리더십이 발휘되는 환경적 변수들이 고려되어야 한다.어느 한 과제

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.22

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사회체육개론

에 참여하게 될 경우 적응과 성취의 합법적 체계를 제공받기 때문에 일반적으로 스포츠에 참여하지 않는 청소년들보다 비행 동료 집단에 쉽게 동화되지 않으며 비합법적인 행동을 선호하는 규범 ... 를 만족 시켜주기 위해서는 집단 내에서 리더십을 발휘할 수 있는 책임 있는 위치를 경험 할 수 있도록 해야 하지만, 생활체육에 참여하는 청소년은 여러 종목의 스포츠를 경험하게 됨

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.17

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한국, 미국의 대통령제 비교

-나 미국에서 의회우월주의로 인해 강력한 대통령이 없는 리더십의 부재가 발생하였다. 그로 인해 1787년 필라델피아 제헌회의에서 연방제를 기초로 한 연방헌법을 제정하고 리더십 ... 마담’, ‘방탄총리’, ‘대독총리’ 등의 별칭에서 보듯이그 역할에 대한 문제점과 모호성이 비판받았다. 또한 실제 헌법으로 규범화된 국무총리의 권한인 각료제청권이나 해임건의

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.28

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서비스경영의 이해

. • 권한 위임과 현장중심의 마인드를 가져야 한다. • 유연하고 융통성 있는 리더십을 발휘해야 한다. • 고객욕구에 대한 통찰력이 있어야 한다. • 내부고객을 감동시키고 비전 ... 을 가져야 한다.서비스정신과 리더십서비스정신을 정의하면 다른 사람에게 기꺼이 봉사하는데 솔선수범하고, 그 자체에 자부심과 보람을 느끼며, 이러한 신념을 가지는 태도 서비스정신은 서비스경영 ... 자의 리더십에 달려있다.서비스경영자의 리더십고객지향적인 서비스종업원에 대한 리더십동기부여와 비전제시서비스문화의 창조고객에 대한 리더십조직에 대한 리더십3. 내.외부환경분석내부 환경

리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.28

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국제경영

는 GATT와 세계무역기구(WTO)를 중심으로형성되었다.12. GATT- GATT는 관련국가의 비준을 받는 공식절차를 거치지 않았다.- GATT는 국제통상의 기본규범임을 확실 ... 급속한 세계화의 진행으로 인해 제통상질서의전폭적 개혁이 불가피하였으며 이에 따라 우루과이라운드가 개시되었다.13. 다음 중 WTO의 기본규범- 서비스 교역에 관한 일반협정(GATS) ... - 분쟁해결절차- 무역관련 지적재산권 협정(TRIPS)- 관세와 무역에 관한 일반협정(GATT)14. WTO 협정의 부속규범 중에서 자연인의 이동과 관련된 기본규범- 서비스 교역

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.03

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뉴리더쉽 이론 중 변혁적 지도성에 입각한 교육 행정 및 경영

뉴리더쉽 이론 중 변혁적 지도성에 입각한 교육 행정 및 경영1.들어가며교육 행정 및 교육 경영 수업 시간을 통해 교육 현장에 있어 특성과 문제점을 배우는 시간으로 앞으로 교직 ... 중 특성론, 행동론, 상황론, 뉴리더십 등 다양한 이론을 배웠지만, 이번 보고서에 있어 시대적 흐름에 맞추어 뉴리더십 중 지나치게 유토피아적이라고 비판을 받고 있지만, 가장 이상 ... .1980~현재뉴리더쉽지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전으로 스스로 지도자가 되고자 하는 추종자들의 잠재적 능력의 실현3. 의미1) 변혁적 지도성의 의미‘변혁적 지도성’은 넓

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23

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유한킴벌리 경영 혁신과 사례

가능할 수 없다는 것이 그의 생각이었다. 그리고 윤리 경영은 조직원들의 신뢰와 통합을 이끌어낼 수 있는 요인 중 가장 중요한 것이라고 여겼다. 이러한 윤리 경영은 행동규범을 담 ... 은 책자(직무윤리규범, code of conduct)를 발행하기도 하고 교육을 함으로써 이루어지기도 하였으며, 이러한 과거 관행청산과 적극적인 윤리경영 추진의지는 공급자인 협력업체 ... %가 쉬거나 교육을 받는 시스템을 취함으로써, 직무 교육은 물론 3개 외국어, 목표관리(MBO), 리더십 등 다양한 프로그램이 1년 내내 유지되며, 강사가 모자랄 경우 학원에서 강의

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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리더십

1. 리더십의 정의의도하는 목표를 달성하기 위해서 다른 사람에게 영향력을 미치고, 동기를 부여하고 지시하는 능력.⑴ 핵심 개념① 리더십은 부하나 추종자와 같은 다른 사람들을 포함 ... 해야 함.② 리더십은 리더가 권력(Power)을 사용할 수 있어야 함.③ 리더십은 권력의 사용은 물론, 상당한 영향력을 부하들에게 끼침.2. 리더십의 필요성⑴ 조직의 구조가 불완전 ... 하여 조직 내에서 자동적으로 해결되지 않는 과업추진의 불합리성 등은 리더십을 통해 제거 될 수 있음.⑵ 외부의 환경이 변하므로 리더는 이러한 환경변화에 조직을 능동적으로 적응

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13 | 수정일 2013.12.10

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[사회복지실천론] 사회복지실천 평가론 - 사회복지실천 평가의 개념과 유형 및 평가 과정, 사회복지실천 평가 기법과 사회복지실천에서의 평가의 활용

는 리더십, 집단 구조, 클라이언트가 갖는 배경, 집단 구성원 간의 상호 작용, 기타 각종 치료 요인을 중심으로 어떤 상호 작용과 관계가 실천서비스의 제공 클라이언트의 능력을 향상 ... 에 초점을 두기보다는 집단 조건에 영향을 주고 있는 참여자들의 태도나 가치, 상호적용의 유형 리더의 활동과 이론적 방향, 집단의 규범, 역할 구조, 기타 폭넓은 중요한 특징들을 비교

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.22

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인간행동과 사회환경

은 자기의 욕구를 만족시켜주는 부모나 양육자에게 에너지를 전적으로 투입하고, 부모나 양육자는 사회의 도덕규범, 전통적 가치, 이념 등을 가르쳐주어 가르친 대로 아동이 행동하면 상 ... 을 주고 어기면 벌을 준다. 이것이 반복되면서 그 결과 사회의 도덕규범, 가치관, 이상이 아동의 성격구조에 자리 잡아 초자아가 발달하게 되는 것이다. 이는 자아에 대한 감시와 평가이 ... 는 초등학교 때부터 주목 받고 관심 받기 위해 다른 사람들 앞에 나서서 리더십을 발휘하는 것을 즐겼다. 모든 일에 적극적으로 임하고 노력하는 편이었으며, 학급 임원을 도맡아 했었

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.26

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포스코 노사관계

로 사명 변경 2003.06 윤리규범 선포 2004.01 지속가능방침 선포 01. POSCO 란 ? - 역사2006. 6.30 포항 건설노조 총파업 돌입 2006. 7.13 포스코 ... 대상 조직 , 회사별 안전관리 수준인 1) 안전리더십 , 2) 설비안전 , 3) 실행 부문에 대해 이행점검을 통해 정량적으로 평가하여 , 우수한 점은 더욱 발전할 수 있도록 표준

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.12 | 수정일 2014.05.18

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연세대학교 간호대학 RN BSN 간호과정과비판적사고4.3,5.2(3월17일)

및 구성원의 특성을 분석하시오.조직의 유형 : 통합적 조직, 규범적 조직, 서비스 조직조직의 목적 : 지역사회의 자선, 사회복지, 보건향상, 기업이윤추구조직의 기능 : 조직 ... ) : 병동내 상위 관리자로서 병동내 전체 업무, 환자관리, 직원관리등을 총괄, 결단력있는 리더쉽 가짐. 병원이란 조직체에 성과를 연결시키고자 부서를 조정시킴.CN(책임간호사) : 병동 ... 내 전체적 환자관리, 일반 RN들이 바람직한 방향, 자발적으로 협조하도록 돕는 역할함.일반RN : HN, CN의 리더십을 바탕으로 규정된 목표를 달성하기 위해 본인의 재량영역내

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.08

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[사회과학] 집단과 조직의 특성에 대한 이론적 고찰

이 발생한다. 이러한 갈등이 해결되지 않거나 집단구성원들이 이탈할 때 집단은 해체될 수 있다. 그러나 리더십이 발휘되고 갈등이 해결되면 집단 내 갈등단계는 완료된다.(3) 규범 확립 ... )2. 집단구성원의 개인적 특성 (구성)3. 역할4. 집단의 규범5. 지위 (status)6. 집단 응집력Ⅳ. 집단의 유효성1. 효과적인 집단의 특성참고문헌< 서 론 >Ⅰ. 집단 ... 의 중요성1. 집단의 정의두 사람 이상이 모여 어떤 공동목표를 달성하기 위해 공통의 규범으로 조정되면서 상호작용을 할 때 이를 집단(혹은 소집단)이라고 할 수 있다.< 집단의 여러

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.20

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