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"규범형리더십형" 검색결과 4,101-4,120 / 6,752건

  • 사회적책임과 기업윤리
    하는 규범기업윤라- 기업경영에서 나타나는 의사결정이나 행동의 옳고 그름 또는 선과 악을 구분해 주는 판단기준과 도덕적 가치와 관련된 기업경영의 의사결정과정2.윤리경영의 배경과 범위(1 ... 나 윤리경영을 강조하는 사회적 분위기 - 부정직한 회계처리, 계열기업간 내부거래, 주식이나 재산의 편법상속, 환경오염사회적 법규와 규범을 준수하고 윤리적인 경영을 할 때 조직구성원 ... .구성원들 사이에 내재된 의식,가치이기 때문에 자발적인 참여와 의사소통 중요.(4)최고경영자의 리더십과 의지기업의 장기적인 비전이나 전략수립 등 중요한 의사결정에 최고경영자의 리더십
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.19
  • [기업감사][기업감사 이익조정][기업감사 미국 사례]기업감사의 현황, 기업감사의 이익조정, 기업감사의 미국 사례, 기업감사의 이스라엘 사례, 향후 기업감사의 내실화 방안 분석
    개인의 권한과 임무에 대한 인식과 정의(定義), 그리고 그의 퍼스낼리티와 리더쉽이 감사원의 기능 수행에 영향을 미치기 때문이다(Sharkansky, 1975). 1977년 이후 ... , 감사원의 감사실시 등 여러 가지 대안과 규범을 개발하는데 기여했다(Zamir, 1987/ 1990a/ 1991).Ⅵ. 향후 기업감사의 내실화 방안1. 상법상 감사위원회에 대한
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • [인권]인권의 성격, 인권의 약력, 인권의 시민사회론, 인권의 유교주의, 인권의 혁명, 인권의 독재정권, 인권의 5 18광주민주화운동(5 18광주민주항쟁), 인권 관련 제언 분석
    은 결국 일국내의 사회복지의 축소뿐만 아니라 계층적인 불평등을 심화할 뿐 아니라 유엔의 인권 규범과의 충돌을 일으키고 있다.APEC내의 특별그룹인 대테러 대책반(CTTF)은 각국별 대 ... 를 거부하거나 최소한 의혹을 제기하는 것이다. 이들은 이런 주장은 질서나 안정을 선호하는 권위주의적 리더십으로 흐르기 쉽다고 가정하는 경향이 있다(Donnelly, 1999). 반면
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • [기업문화][기업문화 선행연구]기업문화의 의미, 기업문화의 중요성, 기업문화의 다양성, 기업문화의 요소, 기업문화의 선행연구, 기업문화의 개발 사례, 기업문화의 생존전략 분석
    tartegy)3) 구조(structure)4) 관리시스템(system)5) 구성원(staff)6) 기술(skill)7) 리더십스타일(style)2. 기업문화의 구성 요소1) 가공품 ... 한 단계였다. 즉 과거의 투쟁적인 미국자동차노조원들이 새로운 규범과 가치관을 가지고서 협조적 시스템내로 사회화됐다.누미사의 인간관계철학의 기초는 상호 신뢰와 존경이었다. 과거
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 소비자행동의 외적 영향요인
    면 그 나라의 소비자행동을이해할 수 없다. 또한 세계의 어느 곳을 불문하고 사회계층은 존재하고 이러한 사회계층에 따라 가치관, 규범, 신념이 각각 다르기 때문에 각 사회계층에 속한 ... -6. 기능성소비자들은 그들의 행통을 보호하기 위해 문화적 규범에 의존하고, 다른사람들이 그들 문화와 일치하는 방법으로 행동할 것이라고 가정한다. 문화는 독특한 방법으로 사람 ... 를 통해연구된 모든 집단은 문화요소를 가지고 있는 것으로 나타났다. 동물조차도커뮤니케이션, 리더십 그리고 종족번식을 위해 문화시스템을 개발한다.3. 문화의 구성요소마케팅 관리자
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.24
  • 동양사상에 나타난 리더십 비교분석
    동양사상에 나타난 리더십 비교 분석1. 차이점 20082409구 분분석내용유가(儒家)법가(法家)도가(道家)불교(佛敎)사상의 시대적 배경춘추전국시대의혼란한 사회에 질서[道]를 수립 ... 는 낙관적인 입장주체적 결단을 할 수 있는인간 의지 존중근본 원리인(仁): 자신의 이기적인 욕구를 억제하고 사회적ㆍ윤리적 규범을 지키는 것엄격한 법의 집행,인간의 악한 본성을 변화 ... , 도성제 : 고명에는 방법이 있음을 말하는 것(中道의 행법)고성제(苦聖諦), 집성제(集聖諦),멸성제(滅聖諦), 도성제(道聖諦)리더십에 대한 인식국가ㆍ사회를 바로잡는데리더의 역할
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05
  • 바람직한 조직문화의 기본방향
    조직문화의 개발방법(그로스)방법매개조건결 과History•역사를 상세히 설명함 •영웅들과 타인들에 관해 이야기해줌역사의 감각을 개발함응집력 있는 조직문화Oneness•리더쉽과 역할 ... 의 모형화 •규범과 기치관을 알려줌하나됨의 감정을 창조함Membership•보상시스템 •경영관리와 직무안적 •선발과 배치 •새 구성원의 사회화 •훈련과 개발구성원 자격을 증대
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.25
  • 마케팅-기업분석
    보호 사회공헌 윤리경영 지속가능 경영 세부 분야대외적 평가대외적 평가사회적 이슈 Business사회적 이슈 Business 기술 리더십확보 정보기술 체험관 티움사회적 이슈 ... 회 사 조직구성원 반뇌물 , 반부패 기업문화구축 Global Leading Tire Company 최고의 윤리가치공유 교육 계층별 교육 , 규범보완 , 행동지침 , 협력사 지원 ... Business Ethics) 윤리경영 교육 및 커뮤니케이션 강화 윤리경영 교육 2009 년 주요 활동 실적 :6 회 주요대상 : 구매 및 외주담당 직원 윤리규범 실천현황을 중심
    리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.02
  • 스포츠 사회학 핵심정리(임용)
    보다 오래 지속되는 과정의 경향21. 스포츠 사회화 주관자로서 준거집단의 분류①규범집단-규범을 설정하고 가치관을 형성시킴으로써 개인에게 행동의 자침을 제공②비교집단-특정역할 수행 ... 으로서의 일체감③집단 존재의 당위성에 대한 외부의 인정④집단 성원에게 영향을 미치는 규칙, 규범⑤사회적으로 연계된 역할 및 지위체제⑥응집력⑦첨단성원간의 일치된 동질감29. 스포츠 집단 과제 ... , 긴장과 갈등 야기, 지도자에 대한 저항과 과제에 대한 의문제기③규 범 화 : 집단의 사회관계 확립 및 과제 생산성 극대화를 위한 규범과 역할의 정형화④수행관계 : 집단 내 대인
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.13
  • 정책학에 대해
    을 바탕으로 한 분석적인 틀이며, 미래의 정책주창자들에게 규범적인 활동지침으로 사용될 수 있는 가능성을 보여주었다. 다양한 사회적 쟁점이 정책의제로 전환되어 해결되려면, ‘문제 ... 다. 먼저 집행담당조직에 대해서 집행조직이 집행에 미치는 영향은 다음의 3가지에 기인한다. 첫째 구조와 인원이다. 이것은 구조의 안정성, 인원의 자질이다. 둘째. 행정조직의 리더십이 ... 다. 리더십의 스타일, 성격이 속한다. 셋째 담당업무 및 능력이다. 업무나 프로그램의 양, 담당기관의 일반적 능력를 의미한다. 정책집행변수에 대해 집행담당조직은 일반적으로 정부관료조직
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.01
  • 상담교육 특수교육상담에 대해서
    의 변천과 특수교육 구분 1 2 3 장애인관 ( 기본자세 ) 규범적 ( 멸시 , 조소 , 비인간적 ) 규범적 ( 구제 , 사랑 , 정상화 시도 ) 비규범적 ( 장애인 존재의 필연 ... 성 , 리더십 개발 성인 내담자와의 불편감 감소 사회적 기술 습득 ( 대화하는 방법 , 주장하는 방법 , 경청하는 방법 , 친구사귀는 방법 , 강점이입 , 존중 방법 ) 자아 정체 ... 성 신념과 열정 창의성 에너지 자신의 삶을 통제 역할 집단의 구성 및 유지 집단 분위기 조성 집단규범 설정 의사소통 및 상호작용의 촉진 윤리성 유지 : 비밀보장 , 권리보장 , 집단
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.08
  • [여성인력[여성인력 정보사회]여성인력의 역사, 여성인력의 저해요인, 여성인력의 채용확대, 여성인력의 정책지원, 여성인력의 정보사회, 여성인력 활용 사례, 향후 여성인력 제고 방향
    방안) 수요 확대 정책이 마련된 이후에는 육아 부담 등 핵심적인 공급측 제약 요인 해소를 위한 정책이 필요함Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여성의 지위에 대한 처방적?규범적 접근은 여성 ... 개발, 활용하느냐에 따회사 경쟁력이 좌우되는 국면으로 전환.-여성이 관리직으로 승진하게 되면서 리더쉽이 중요이슈로 등장앞으로 “대졸여성의 주류화”와 “대졸여성의 고직급화”는 더욱 가
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 집단 (유형, 특징, 장단점, 발달과 사회화)
    1. 집단의 개념과 유형, 특징2. 집단의 장 · 단점리더십3. 집단의 발달과 사회화집단의 개념과 유형개념많은 사람이나 동물, 또는 물건이 모여서 무리를 이룬 상태1- 집단 ... ”의 증가응집성과 통일성의 증가,역할, 기준 관계의 확립3. 응집 (규범형성)생각에 대한 비판 : 낮은 참석률 적개심 : 극화와 동맹형성절차에 대한 의견 불일치 불만의 표현 : 정서적인
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.30
  • 구용(九容)
    로 가치혼란의 위기에 직면해 있다. 전통적 도덕가치가 일제 식민통치를 거치면서 식민지적 가치로 전락하였고, 서양의 현대적 제도와 가치가 근대화라는 기치아래 수용되면서 전승된 윤리규범 ... 만 본다. 반대로 리더의 기운이 빠지면 기어 오른다. 그러니 기운은 적절하게 제어돼야 한다. 그게 리더십의 기본이 다.* 부정적 사례: “여자 셋이 모이면 그릇이 깨진다” 했
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01
  • 노사관계론 직업윤리와 기업윤리
    Paper 의 사례 3. 결론 1직업윤리 와 기업윤리 ? 2 직업윤리와 기업윤리의 정의 직업윤리와 기업윤리의 변화직업 일반의 윤리 특수 직업의 윤리 어떠 한 직업에서도 요구되는 행동규범 ... 하고 사원들의 의식변화를 촉구 . 3. 임원 교육에서는 ‘ 신조에 입각한 리더십 (credo leadership)’ 을 강조하여 『Our Credo』 에 반하는 행동을 하는 사람
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • IBM 기업분석 및 서평 <코끼리를 춤추게 하라/ 춤추던 코끼리는 어떻게 되었을까 참고>
    거스너의 경영 철학과 방침2. 두 리더십의 개혁3. IBM의 생존전략Ⅲ교훈1. 초점2. 실행3. 실천하는 리더십4. 코끼리도 춤출수 있다.결론1.일본 IBM의 과제2.나의의견코끼리 ... 만, 두 명의 리더십 스타일은 매우다르다. 실제로, 거스너 시대에는 IBM 유산을 확산시키기 위한 토론이 벌어진적은 전혀 없었다. 거스너는 맥킨지&컴퍼니의 컨설턴트로 시작해 RJR ... 변화하는 시장 환경에 맞추어 사원들이 항상 적절히 대응하기위해서는 전 직원의 뜻을 모은 가치관을 창출해 그 행동규범과 사명에 기초해 일상 업무를 수행하는 것이 유일한 길인 것이
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.02
  • 병원 간호사의 직무만족과 조직 몰입
    있다.간호 계에서도 조직특성 변수를 확인하기 위한 연구가 활발하게 진행되고 있다.국외 연구에서는 조직 분위기, 리더쉽, 의사결정, 구성원의 사회화, 효과적인 의사소통, 예측 가능 ... 의지 등 영향요인③집단 수준: 조직 목표를 지지하는 규범, 규범의 응집력, 집단수준의 보상, 조직에 의한 집단의 가치인정, 선호, 가치의 수용, 직원과 과업의 연계능력 등 영향요인4 ... , 교육적 리더쉽이 부하의 추가 근무 노력이나 리 더에 대한 만족도 리더 효과를 유발하는 등 조직 몰입에 있어서 가장 근간이 되는 리더쉽 유형이다. 따라서 간호조직에서 구성원들의 조직
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.26 | 수정일 2025.02.23
  • STX건설 합격 자소서
    마음가짐을 가지고 어떠한 상황 속에서도 성실히 일을 수행하는 책임의식과 리더십을 견지하기 위해 노력할 것입니다.* 업무 역량글로벌 인재가 되기 위해 필요한 것은 무엇인가 ... 었습니다. 더욱이 인수인계가 모두 구두로 이루어지다 보니 누락되거나 규범에 맞지 않는 사항이 대부분이었습니다. 하지만 이러한 단점을 극복하기 위한 노력은 진지하게 이루어지지 않
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.25
  • 제 9장 보건정책
    의 구성요소정책목표 : 정책을 통해서 달성하고자 하는 바람직한 상태, 주관적이며 규범성을 가지며 미래지향성을 지님정책수단 : 정책목표를 달성하기 위한 행동방안으로 정책의 실질적 내용 ... , 정책결정자의 요인환경적 요인 - 사회관습과 규범의 요인에 의해서 영향을 받음3. 정책집행1) 의의 : 정책의 내용을 실현시키는 과정을 의미, 정책의 내용을 실현시키는 과정은 일련 ... : 정치·경제·사회 등 환경적 여건의 변화는 정책집행에 큰 영향을 미침, 집 행자의 적극성과 리더십이 큰 영향을 미침, 대중매체의 관심과 여론의 지지, 정책 결정기관의 지지4. 정책
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.30 | 수정일 2014.04.21
  • 개인차-능력과 태도-
    에서 종업원들에게 장비를 다루는 법이나 제품을 효과적으로 만드는 방법을 알려줘야하기 때문(라인의 일상 관리자, 조율자)중간관리자 : 인간관계기술. 리더십, 동기부여, 의사소통상부관리자 ... 으로써 그 조직에 남아있고 싶어하고 조직을 위하여 더 노력하려 하며 조직의 가치와 목표를 기꺼이 수용하게 되는 심리적 상태를 뜻한다. 조직몰입에는 정서적몰입, 지속적몰입, 규범적몰입이 있 ... 으로서 자격을 유지하려는 심리적 상태를 의미한다.규범적 몰입 : 심리적 부담이나 의무감 때문에 조직에 대하여 몰입하게 되는 경우이다.몰입은 매우 긍정적인 결과를 낳는다. 조직에 대한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.09
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2025년 06월 25일 수요일
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