"조직관련"의 검색결과 입니다.

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"조직관련" 검색결과 3,881-3,900 / 398,359건

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

거나 명확하지 않으므로 조직의 목표와 관련하여 내부적으로 직원들 간의 합의를 끌어내는 것이 어렵다.그 이유는 직원들의 이념체계, 가치에 따라 추구하는 바가 달라 조직의 목표를 설정하는 데 ... 된다.⑤ 목표가 모호하다.보편적인 조직들은 목표에 관련하여 조직 내 구성원들의 합의가 명확하지만, 보편적인 조직들과는 다르게 사회복지조직은 조직의 목표에 관해 조직 구성원들의 과업환경 ... 교과목명: 사회복지행정론 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특수성2. 사회복조직의 특수성에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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학습 전이의 영향 요인과 저해 요인에 대해서 기술하시오

에서 적용된 정도를 의미한다고 하였다. Baldwin & Ford(1988)는 전이와 관련한 통합적인 연구성과를 제공하였는데, 전이란 교육훈련 프로그램을 통해서 학습되고 파지된 것 ... 에 적용하는 것”으로 정의하였다. Newstrom(1986)은 교육훈련의 전이를 “조직 구성원들이 직무 밖(off- the-job)의 교육훈련 과정에서 습득한 지식과 기술을 직무 ... 력, 작업환경(상사의 지원, 조직풍토)이 교육의 성과 및 전이에 직·간접적으로 영향을 미친다고 가정하였는데 이들은 각각 상호작용으로 성과에 영향을 미친다고 설명하고 있다.5) 반응

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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모성간호 간호과정(급성통증, 감염의 위험, 지식향상을 위한 준비)

- POD #1- Blood loss 80- NRS 6~7, op site, 둔함- IV PCA 주입 중POD#1 자궁근종절제술로 인한 이차적인 조직 손상과 관련된 급성통증: 실제적이 ... 거나 잠재적인 조직손상과 관련되거나 이런 손상을 기술하는 불쾌한 감각과 감정적 경험으로 경한 수준에서 심한 강도까지 급성 또는 천천히 발생하며, 끝이 예상되거나 예견되는데 기간이 3 ... 개월 미만인 것- 퇴원 전까지 수술 부위 조직이 합병증 없이 아물 것이다. - 대상자는 3일 이내에 수술 부위 통증이 NRS 3점으로 감소했다고 말할 것이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16

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(A+) 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

에서 나타나는 것으로서 일과 관련된 인간의 욕구로서 임금이나 조직의 정책, 직장 동료 등 위생요인과 동기를 유발하는 책임감이나 성취 등의 요소와 관련이 있다는 것이다. 강화이론 ... REPORT과목명조직심리학담당교수이름제출일I. 서론밀레니얼 세대는 현재 우리 사회에서 가장 큰 인구 비중을 차지하고 있는 구성원으로, 기존 사회 구성원과는 다른 가치관과 특징 ... 며 익숙하다. 하지만 수직적인 성향이 많이 나타나는 우리나라의 기업 문화에서 이들은 조직 문화에 제대로 적응하지 못한다는 평가를 받기도 한다. 이들은 또한 조직의 진정성을 중시하는데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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경영관리론_1차시부터 7차시까지의 수업내용 요약정리

.경영전략론1. 경영관리의 이해‘경영’은 기업을 조직화하여 장기경영계획을 수립하거나 운영방침을 결정하는 등 경영수뇌부와 관련된 업무를 하는 것이며, ‘관리’는 이를 효율적으로 수행 ... 하고 있다. ‘경영관리’는 경영자의 직능과 관련된 여러 가지 물적, 인적, 지식자원을 효과적으로 결합하는 활동으로써, 전체적인 자원을 분배하고 업무를 조정하며 목표지향적인 관리를 수행 ... 하게 된다. 경영관리의 개념은 학자별로 다르게 정의되기도 하는데, Fayol는 이를 경영활동의 전반적인 계획을 작성하고 구성원의 노력을 조정하여 효과적으로 계획, 조직, 명령

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성하시오.

영향을 미친다는 결과도 있다.또한, 직장예절은 조직의 외부 이미지와도 밀접한 관련이 있다. 고객과의 첫 만남에서부터 비즈니스 파트너와의 협상 과정까지, 모든 상호작용에서 예절 ... 에서의 조화로운 협력과 글로벌 경쟁력 강화에 중요한 역할을 한다.또한, 직장예절은 조직의 리더십과도 깊은 관련이 있다. 리더가 모범적인 예절을 실천할 때, 구성원들도 자연스럽게 이를 따라하 ... 조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성하시오.1. 서론조직사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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[경찰조직관리] 사회환경과 경찰조직을 생각하고 환경변화에 따른 치안행정의 대응방안을 설명하시오

할 수 있게 되었다. 과거 수사권 독립에서 나아가 기소권을 간접적으로나마 형성하게 된 것이다.물론 이러한 경찰조직의 개선 방안은 윤석열 대통령의 정부조직 및 관련법령의 적용에 따라 ... 교육을 해야 할 것이다. 그리고 조직적 차원에서는 인권관련 내규나 인권변호사의 상주를 통해 경찰로 부터의 인권침해를 방지하고, 조사자들의 변호인의 조력을 통해 인권침해를 방지 ... [경찰조직관리] 사회환경과 경찰조직을 생각하고 환경변화에 따른 치안행정의 대응방안을 설명하시오1. 서론우리나라 경찰 조직은 과거 일제강점기 시절 경찰 조직을 그대로 이어왔

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04

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지역사회복지의 이념 가운데 자신이 가장 관심있는 이념을 선택하여 그 중요성에 대해 논하시오

주민의 협조와 지지 확보6) 주민 상호간 신뢰감 확보7) 주민조직화3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지역복지란 “지리적, 사회적, 동질성과 공동체 의식을 포괄하는 지역사회 ... 를 가능케 하는 지역 조건 형성으로서 지역 복지의 조직화(Community Organization)와 환경개선, 즉 물적, 제도적 조건의 개선 장비를 위한 서비스와 대인 서비스 등 ... 이 각기 형성되어 이를 통합한 개념으로서의 지역복지 개념을 일반적으로 쓰게 된 것이다. 지역사회 조직화는 주로 미국에서 발달한 개념으로서 개별지도사업(Case Work)과 집단지도사업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

적으로 성공적인 과업행동에 긍정적 관계를 형성하는 것으로, 조직의 성과목표 달성 및 과업 수행의 생산성을 강조하는 행동이다. 이와 관련하여 과업 지향행동을 2가지 차원으로 분류한 바 있 ... 다. 그 중 하나는 직무와 직접적으로 관련된 행동의 의미로써 원재료를 조직이 생산하는 상품이나 서비스로 변환시키는 활동이며, 다른 하나는 조직 내 핵심기술을 유지하는 활동이다. 즉 ... 에 긍정적인 영향을 미친다고 하였다.과업지향행동은 조직 구성원들이 조직의 목표와 관련하여 취하는 활동을 반영하는 행동적 개념이다. Campbell(1990)의 연구에서 제시된 성공적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.17

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도서관정보센터경영론_환경결정론과 환경임의론을 설명하고 현대 도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요

어, 농업 관련 조직은 기후 변화에 따라 생산성과 수익성이 크게 영향을 받을 수 있습니다.- 사회문화적 결정론:사회적, 문화적 요인이 조직의 행동과 구조에 미치는 영향을 분석 ... 과제 내용 : 환경결정론과 환경임의론을 설명하고 현대 도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요▶상세 설명1 . 조직환경론의 의의(환경결정론의 정의와 유형, 환경임의론의 정의 ... 와 유형2. 현대 도서관의 환경3. 조직환경이론의 적용(결론)1. 조직환경론의 의의1.1 환경결정론(환경경정론)정의:환경결정론(Determinism)은 조직이 외부 환경의 영향을 받

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.07

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Anemia(빈혈) case study 입니다 [간호진단 2개 있습니다]

빈혈(Anemia) case study간호진단 목록우선순위진단명이론적근거(메슬로우의 욕구 5단계)1지혈성분 부족과 관련된 조직손상조직손상은 1단계인 생리적 욕구에 해당하여 간호 ... 진단의 우선순위 1번에 해당함2빈혈과 관련된 피로피로는 2단계인 안정의 욕구에해당하므로 우선순위 2번에 해당함Nursing Process#1. 지혈성분 부족과 관련된 조직손상간호사정 ... 이 관찰됨- pt, appt 결과 응고지연측정됨간호진단지혈성분 부족과 관련된 조직손상간호목표- 대상자는 퇴원시까지 조직손상이 발생하지 않는다간호계획1. 체위변경시마다 조직 손상

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.27 | 수정일 2021.03.28

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

하는 것이 중요하다. 그러나 효율적인 인적 자원 관리를 위해서는 해당 조직의 특성에 적합한 인물을 조직의 리더로서 배치하는 것 역시 무시할 수 없는 부분이다. 1명의 인재가 10000 ... 은 해당 조직이 목표를 달성하기 위해서 리더가 조직의 구성원들에게 가하는 영향력을 의미하며 또는 그러한 영향력이 행사되는 과정 역시 리더십의 일종이라고 할 수 있다. 경영 관리에 있 ... , 리더십은 불완전하게 설계된 조직을 보완하는 역할을 수행한다. 지금까지 학자들은 가장 이상적인 조직의 구성을 고안하기 위해 여러 가지 이론을 제시해왔다. 그러나 명확한 사실은 가장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)

위상이 변하고 있다.? 기술 및 지식 재훈련 : 관련 분야의 조직원이 지니고 있는 지식과 기술을 새롭게 향상시켜 새로운 기술이나 운영기법을 활용할 수 있도록 최신화를 해야 한다 ... . 직무제한 기술 및 지식 재훈련 프로그램은 특정 직무, 과정의 장비에 관련된 기술과 지식을 훈련받는 것이며 일반 기술 및 지식 재훈련 프로그램은 조직 전반에 걸쳐 활용되는 기술 ... 는 경험으로 자신의 직무관련 태도, 능력 및 성과를 향상시켜 개인 차원에서는 자아실현, 조직 차원에서는 성과 향상을 성취해 나가는 것이다.1/ 경력개발의 특징?개인과 조직이 추구

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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기본간호학 감염관리 요점정리

하여 점막표면이나 내부조직에서 증식함으로써 질병을 일으킨 상태. 감염회로의 결과로 발생? 감염회로 ? 감염성 인자, 저장소, 출구, 전파방법, 입구, 감수성이 있는 숙주 등 6가지 요소 ... 로 구성1) 감염성 인자 ? 박테이라, 바이러스, 곰팡이, 기생충 등 감염을 일으키는 원인체미생물의 감염능력 관련 요인 : 숫자, 독성, 능력, 숙주의 감수성, 접촉정도의 기간정상 ... 보균자나 환자3) 출구 ? 미생물이 나오는 곳. 호흡기계, 위장계, 비뇨 생식계, 피부, 혈액, 조직 등4) 전파경로 ? 접촉, 비말, 공기매개, 매개물, 매개체5) 입구- 미생물

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06

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사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

는 일과 관련하여 책임을 가지고 지켜보는 감독자(overseer)의 일이라고 할 수 있다.사회복지 분야에서의 슈퍼비전은 일정한 기술이나 지식 등이 준비된 사람이 비교적 덜 갖추어진 ... 사람을 훈련시키는 교육과정을 의미하며, 경험이 많은 사회복지사가 사회사업 실천과 관련한 다양한 지식과 기술을 경험이 없는 사회복지사에게 이전하는 전통적인 방법을 말한다. 또한 사회 ... 복지사의 전문성을 향상하거나 클라이언트에게 최선의 서비스를 제공하기 위해 사회복지조직 차원에서 공식적으로 수행되는 과정이며, 슈퍼바이저와 슈퍼바이지에 의해 이루어지는 상호작용이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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조사방법론 - 직무 만족도 조작화

를 가진 다양한 형태의 조직이 존재한다. 이러한 사회에서 조직을 효율적으로 운영하여 목표를 달성하기 위해서는 구성원들이 조직 내부에서 자신의 직무에 대한 애착을 가지고 뚜렷한 목표의식 ... 을 함양하게 만드는 것이 중요하다. 구성원들이 조직 내부에 잘 적응했을 때 조직의 능률은 향상되기 때문에, 조직구성원들의 만족도를 측정하여 미흡한 점이 있으면 이를 개선하여야 한다 ... . 그렇다면 직무만족도에 대한 조작화 과정을 통해 조직이 나아가야 할 방향을 모색해 보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 직무만족도의 개념적 정의직무 만족이란 개인이 자신의 직업 혹은 직무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.22

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[리더십]성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오

하며 조직을 효과적으로 이끌어 나가는 능력과 행동이다. 단순 지위나 권력에 의한 것이 아닌 비전을 가지고 다른 사람들을 영감시키고 동기를 부여하여 목표를 달성하는 과정에서 나타난다 ... 와 상호작용 속에서 조직을 만들고 유지하는 것이다. (Stogdill) 4. 한 사람이 어떤 종류의 정보를 제공하고, 다른 사람이 그에 따라 행동하면 그 결과가 개선될 것이 ... 라는 확신을 갖게 하는 사람들의 상호작용이다. (Jalcobs) 5. 조직의 일상적 지시에 기계적으로 순종하는 것 이상의 영향력 증대이다.(Katz & Kahn) 6. 사회적 영향력 행사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (3)

신중하게 판단될 것이며, 보상과 관련이 없는 경우에는 그 과정은 관료적 관행으로 치부될 것이다.결론조직의 상황과 평가 목적에 적합하며 부서 특성이나 개인 업무 차이 등 업무 특성 ... 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론성과평가는 각 조직의 전략적 목표 달성을 위한 관리 도구로서 미션과 비전, 가치에 집중하기 위한 개인 ... 의 노력과 기여를 극대화하는 최선의 수단이다. 인사고과는 조직 내 다양한 직무에서 각 직원의 현재와 잠재적 유용성을 체계적으로 평가하는 제도로, 직원의 성과를 측정하고 직원의 실무능력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오

를 유지코자 하는 구성원 간의 갈등 또한 내적 갈등이라고 말할 수 있다. 대부분 조직 내의 정책, 관리, 그리고 서비스에 관련된 영역에서 자주 발생한다.아울러 내부적 갈등은 책임소재 ... 의 분할과 관련된 업무 시행의 방법 및 우선순위의 문제에서 발생하는 갈등이기도 하다. 상호 상이한 서비스 조직 이론 또는 가치 및 실천방식을 가지고 있는 구성원들이 협력을 요구 ... 자원봉사론주제: 자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 (자원봉사조직 갈등의 개념과 갈등의 원인 및 갈등요인)Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과

과목명 : 인적자원관리주제 : 조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과 단점을 비교하고, 전문가 양성에 이 ... 를 적용하기 위한 문제점, 원인 및 해결방안을 사례와 함께 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무순환2. 전문가 양성에 있어 문제점의 원인3. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직 ... 한 취지에서 순환보직을 자주 행할 경우 단기간의 보직 순환으로 인해 전문성에 차질이 생기거나 조직에 손해가 갈 수 있다.본문에서는 조직 구성원에게 다양한 직무를 경험케 하는 경력관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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