"정년제도"의 검색결과 입니다.

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"정년제도" 검색결과 3,881-3,900 / 11,071건

공무원이란(유형,하는일,장점),공무원시험의 소개(응시자격,가산점제도,시험절차),공무원 준비방법(독학vs인강vs학원,과목별준비방법),합격수기

ContentsContentsContentsContents4공무원 합격수기 분석1공무원이란 ?유형, 하는 일, 장점3공무원 준비방법2공무원시험의 소개응시자격, 가산점 제도, 시험절차독학 vs 인강 vs 학원, 과목별 준비 ... 이 하는 일!1) 행정직군 공무원이 하는 일① 행정직(일반행정)- 각종 국가제도의 연구, 법령 입안 및 관리 감독 업무- 사무 관리 능력을 바탕으로 한 기획적, 관리적, 지원적인 성격 ... 의 업무② 행정직(교육행정)- 교육제도의 연구, 법령 입안 및 관리 감독 업무- 각 교육기관의 행정 관리 업무③ 세무직- 내국세의 부과 및 감면, 징수에 따른 업무- 국세심사청구

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30

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임금피크제에 대한 조사보고서

을 삭감하는 대신에 정년을 보장하는 일종의 ‘ work sharing’ 제도 . 미국 , 유럽 , 일본 등과 같은 일부 국가에서 공무원과 일반 기업체 직원들을 대상으로 선택 ... 금제도 사업장 요건 근로자대표의 동의를 받아 설치 정년을 56 세 이상으로 연장하면서 50 세 이후부터 임금을 삭감 실시여부가 단체협약 또는 취업규칙 등을 통해 서면확인이 가능 ... 적으로 적용하고 있으며 , 우리나라에서는 2001 년부터 금융기관을 중심으로 이와 유사한 제도를 도입하였으나 공식적인 것은 2003 년 신용보증기금이 시행하였다 . 임금피크제

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.26

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대한민국 대학복지제도 개선방안 - 독일비교

대한민국 대학복지제도 개선방안-독일 사례를 중심으로-목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 이론적 배경21. 사회복지정책1) 사회복지정책의 개념2) 사회복지정책의 목표3) 사회복지정책의 모형2 ... 배경2) 독일의 대학복지제도① 장학금② 학자금대출③ 그 외적인 대학복지제도2. 대한민국1) 대한민국의 복지① 복지국가로서의 대한민국② 대한민국의 대학복지 지원 배경2) 대한민국 ... 의 대학복지제도① 장학금② 학자금대출③ 그 외적인 대학복지제도Ⅳ. 결론141. 독일과 대한민국 대학복지제도 비교2. 비교결과를 통한 보완점Ⅰ. 서론국가의 복지는 어찌 보면 아주 먼 옛

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2017.06.27

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노인복지론 과제- 현대노인의 문제점과 대안

증가로 인한 상대적 빈곤 문제, 소통의 부재로 인한 높은 자살 증가 매우 다양한 문제를 가지고 있다.또한, 지금의 노인들은 전통적인 대가족 제도의 영향으로 노부모를 모시고 살 ... 정년퇴직 후 ‘경제적·사회적·신체적·정신적’ 박탈감과 생활에 있어서 생계비 문제, 육체적 노후화에 따른 저항력 감소로 인해 찾아오는 노인성질환 등 건강문제, 은퇴 후 사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.08

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IBM 모티베이션 정책

도 물론 법정으로 명시가 되어 있는 제도로서 IBM사도 이것을 준수하기 위해서 그에 따른 퇴직금 제도를 시행하고 있다. 퇴직자에 대해 퇴직금 제도 뿐만 아니라, 한걸음 더 나아가서 정년 ... 퇴직자에 대한 교육비 보조 제도도 시행하고 있는데, 이는 직원들이 정년 퇴직 후에 제2의 취업을 위해서는 재교육이 필요하기 마련인데, 당사는 이에 대한 교육비를 지원함으로서 직원 ... 들이 설사 정년퇴직을 하더라도 다시 일할 수 있는 여지를 남겨놓게 되어, 직원들의 퇴직 후에 대한 걱정을 조금은 감소시킬 수 있는 유인을 제공하는 제도라고 볼 수 있다.다음은 직원

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.29

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[노인복지] 노인복지 5대 분야에 대해 설명하고, 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명해보세요

재취업 확대를 위한 교육, 훈련기회의 확충, 정년의 연장 및 계속 고용제도의 정착화가 이루어져야 한다. ... 이 아니라 일정한 연령 이상의 노인에 대해서는 건강교육과 건강진단을 정기적으로 제공하고, 치료를 요하는 노인을 위해서는 적절한 의료보장제도가 마련되어져야 한다. 또한 노인종합복지관 ... 들의 소득 보장제도에는 어떠한 제도들이 있으며 이러한 소득 보장제도는 왜 필요한지, 잘 적용되고 있는지에 대하여 알아본다. 우리나라 노인들의 생활사를 통해 볼 때 그들은 사회적 전환

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.04

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이직의 개념과 종류

으로 분류 회피가능이직 – 조직의 인사노무제도의 개선노력과 변화에 의해 아직 의사번복이 가능 회피불능이직 – 질병ㆍ사망ㆍ이민 등 기타 개인적인 사정에 의해 조직의 통제가 불가능한 이직 ... 한 인력배치 , 인간관계를 지원하는 제도 도입 , 작업장의 위험도를 줄이는 노력 직무내용요인에 대한 대책 ☞ 적절한 직무재설계를 통한 직무의 자율성과 책임의 정도를 높이고 종업원 ... 에게 권한을 부여 개인특성요인에 대한 대책 ☞ 개인적 불만이나 고민 해결을 위해 고충처리기구의 설치나 인사상담제도의 도입 1. 자발적 이직2 PART 2 . 비자발적 이직 조 직

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.19

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현재 이루어지고 있는 사회복지정책을 잔여적 측면과 제도적 측면 중 하나를 선택하여 제시하고, 앞으로 나아갈 방향에 대해서 토론하시오

에 상관없이 성인이라면 정년까지 실업수당을 보장받고 있다.3. 사회복지정책에 대한 나의 의견우리나라는 전통적으로 잔여적 복지를 지향해 왔으나, 우리사회에 있어 제도적 복지에 대한 요구 ... Report제목 : 현재 이루어지고 있는 사회복지정책을 잔여적 측면과 제도적 측면 중 하나를 선택하여 제시하고, 앞으로 나아갈 방향에 대해서 토론하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 잔여적복지의 개념과 그에 따른 장단점2. 제도적복지의 개념과 그에 따른 장단점3. 사회복지정책에 대한 나의 의견4. 잔여적복지와 제도적복지 비교분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료현재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.01

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[임금피크제]임금피크제 현황과 문제점 PPT자료

장은 드물다. 제도는 있는데 이용자가 적기 때문이다. 임금피크제를 제대로 이용하는 기업이 드물기 때문에 이로 인한 효과는 미비하다고 할 수 있다. 정년연장의 대안으로서 임금피크제 ... 피크제의 효과기업들의 '정년 연장 쇼크'를 완화할 대안으로 임금피크제가 거론되지만 '임금피크제가 만병통치약이 되긴 어렵다'는 지적이 많다. 노조 입김이 강한 사업장에선 임금피크제 ... 없이 정년 연장만 관철할 가능성이 높다는 이유에서다. 정년연장에 대한 시행이 본격화 되면서 기업들의 부담을 낮추기 위해서 임금피크제의 필요성이 제기되고 있다. 하지만 임금피크제

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.09

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노사관계론 중간고사 요약정리

에서 비롯되었으며, 만약에 갈등이 없다면 규제도 비교적 단순했을 것임을 주장.투입-산출 모델에서 규제적 결과는 규칙으로 나타나고, 노사간의 이해대립을 해소하기 위한 절차나 제도 ... 능력을 판단하여 정식 직원으로의 채용여부를 결정하기 위한 제도. 시용기간은 근로계약의 체결에 있어 시용기간이 당사자 사이에 약정될 때, 즉 근로계약사항으로 명시된 경우에만 인정 ... 한 재량 인정. 업무상 필요성과 생활상 불리함을 비교형량.6.해고예고제도근로자를 해고할 경우에는 그 해고가 정당한 이유가 있더라도 해고일을 명시하여 개별 근로자에게 해고일의 30일전

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30

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노인빈곤문제의 현안 이슈

부족과 활동 부족의 제한이 따라오게 되었다. 이런 제한과 중단으로 노인은 빈곤에 처하기 쉬운 환경에 노출되어 있다.노령으로 인한 노동시장에서의 경쟁력 상실, 정년퇴직 제도 ... 에서 요람까지'를 외쳤던 북유럽 국가들의 복지도 발맞춰 변화 중에 있다. 복지의 확대를 추구하는 핀란드는 2000년대 이후 연금제도를 개편해 더 오래 일하면 더 많이 주는 제도

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.03

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삼국시대부터 조선시대까지 사회복지법 중 현재 한국에 적용이 가능한 법을 예를 들어 설명

): 공직자가 나이가 많아 물러날 때 급여를 지급하는 치사제도를 실시(오늘날의 정년 퇴직제도와 유사)2. 현재 한국의 노인복지법우리나라의 노인복지법은 독립된 법률로서 이법에서 규정 ... 술과 작(술잔의 일종)을 주고, 80세 이상의 노인에게는 지방관으로 하여금 향응을 베풀도록 하였다. 문종은 오늘날의 정년퇴직제도와 유사한, 공직자가 나이가 많아 물러날 때 급여 ... 의 영향으로 효와 경로를 중시하여 왕이 양로연을 베풀거나 효자에 대한 표창을 하는 정도에 머물렀을 뿐 국가차원의 제도적 노인복지 개입은 전혀 없었다.2) 고려시대불교의 자비사상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.01

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정년 연장 논의와 인적자원관리 전략

한국인적자원관리학회 이승계

논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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정년연장 문제점, 해결방안

은 정년제도는 정년연장의 움직임을 가져왔다.2) 정년연장의 사회적 영향(1) 고령화로 인한 퇴직연금 지출액 증가문제 방지- 충분히 일할 수 있는 신체적 능력을 갖고 있음에도 일할 수 ... 혹은 정년 이후까지 고용을 보장하는 제도이다.(2) 적용우리나라에서는 2001년부터 금융기관을 중심으로 이와 유사한 제도를 도입하여 운영되고 있다. 공식적으로는 신용보증기금 ... 고 있다.2. 정년연장의 사회적 영향 및 문제점1) 정년연장 사유- 현재와 같이 국민의 평균 수명 연장과 의약발달 등의 영향에 의해서 상대적으로 건강해진 신체적 조건이 반영되지 않

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.09

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이화여대 사회과학 자기소개서

및 인터뷰를 시행했습니다. 불만이 많을 것으로 예상했으나 상인들은 상품권 발행 이후 확연히 손님이 늘었다며 제도도입에 만족해 하셨습니다. 또 시장에서 직접 구입한 상품권을 사용 ... 었습니다. 이에 이어 ‘ 정년연장 , 필요한가? ’ 라는 주제를 직접 제안했고, 저는 정년 연장을 반대하는 입장을 펼쳤습니다. 정년 연장이 고령화 문제를 풀어가는 대안이 될 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.13

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표적집단에 따른 자원 가용성 확인과 표적집단에 맞는 효율적 배분과 활용.

다. 즉, 가족이 본래 갖고 있던 기능의 많은 부분을 다른 사회제도에게 넘겨주거나 공유하게 되었다. 예를 들어, 자녀의 양육과 사회화는 교육제도의 발달로 인해 보육시설과 학교로, 경제 ... 의 영역의 기능으로 이전되어 왔다. 하지만 아직도 사회적 분위기는 상당부분 가족의 문제는 가족이 책임져야 하는 상황이므로, 남성은 아동, 부모 등에 대한 노동의무를 정년퇴직 후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.13

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헌법 보고서

고 있습니다. 감사원장의 임기는 4년이고 정년은 70세입니다. 임기제를 채택한 취지는 탄핵결정이나 금고 이상의 형을 받지 아니하고는 신분을 보장하여 직무의 독립성과 공정성을 확보 ... 원의 비위 적발을 위한 비위감찰뿐만 아니라 법령ㆍ제도 또는 행정관리상의 모순이나 문제점의 개선 등에 관한 기능이 포함됩니다.- 감사결과의 처리 [감사원법 제31조~35조, 제51조 ... 는 자들을 출제위원으로 선정하여 수능시험의 공신력을 훼손하였다.? 정답 이의신청제도 미운영수능 시험은 해마다 70만여 명이 응시하고 있어 정답에 대해 이의제기를 할 가능성이 많

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.28

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조직에서의 인력방출 및 유지관리는 어떻게 해야 하는가

이 주도하는 인력감축은 인력공급과잉이 주요 원인으로 이를 해소하는 방안으로 인력감축전략(근무시간단축, 신규채용억제, 조기퇴직제도, 보상 동결과 삭감, 해고 등) 및 전직지원제도 등 ... 며 정리해고는 개인의 잘못없이 회사 형평상 다수의 인원을 감원할 필요에 의해서 행해진다.3) 퇴직 : 정년퇴직은 법규에 의한 것이며 조기퇴직은 외형상 자발적이다. 후자의 경우에는퇴직금

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.25

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부모의 노화 적응

을 수립하고 주된 쟁점과 제도에 대한 자신의 태도를 형성하는 데 많은 투자를 하게 된다. 다시 말하면, 젊은 자녀들은 자신의 독특한 개성을 내세우고 자신의 가치관을 스스로 창조 ... 은 사회적 상호관계에서 역할, 활동, 그리고 자아투입의 양이 크게 줄어든다고 주장했다. 신체적 활력의 쇠퇴는 물론 정년퇴직, 사회적 활동의 축소, 그리고 배우자의 죽음 등으로 인하 ... 가정, 직장, 사회로부터 서서히 유리된다고 보았다. 그런데 이것이 자연스럽고 점진적인 과정으로 이루어지기보다는 강제적으로 인위적인 사회제도에 의해 노인들이 사회로부터 밀려 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.03

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노인문제 해결책-노인 일자리 및 노인장기요양보험제도를 중심으로 고령화사회로의 진입과 노인문제

노인 일자리 및노인장기요양보험제도Ⅰ 서론1. 문제제기 - 급격한 고령화사회로의 진입과 노인문제2. 우리나라의 노인복지제도Ⅱ 본론1. 노인 장기요양보험제도1.1 정책개괄2.2 정책 ... 된다. 직장에서 정년퇴직을 한 뒤에도 길게는 20년 이상 노후를 보내야 하는 형편이다. 특히 한국 사회의 특성은 1945년 이후 출생한 '젊은 노인'이 늘고 있다는 점이다.벌써부터 고령 ... 화의 진전은 갖가지 사회문제를 파생시키고 있다. 외환위기 이후 고용 탄력성이 높아지면서 정년이 보장되는 시대는 이미 지났다. 노동 능력이 충분한 장년, 노년층이 일찌감치 일손을 놓

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10

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