"조직관리이론비교분석"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

거래적 리더십 행정학 경영 사회복지행정론 간호관리요점정리 교육행정 간호 리더십 사례 간호관리학 시험 리더십 행동이론 비전 레포트

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직관리이론비교분석" 검색결과 3,861-3,880 / 15,218건

판매자 표지

조직문화(효과적인 조직 문화를 구성하기 위해 어떠한 노력이 필요한지)

조직행태론주제: 동기부여, 직무만족, 스트레스와 소진 그리고 이직, 커뮤니케이션, 의사결정 리더십이론, 갈등관리, 조직문화 중 골라 자유주제로 레포트 쓰기- 조직문화(효과적인 ... 의 상호작용을 통해 부가가치가 창출될 수 있다. 이렇게 하나의 조직은 여러 개인으로 이루어져 있다는 점에서 개인들의 다양한 가치관을 관리하고, 조직 구성원들을 통해 조직 가치를 실현 ... 을 분석함으로써 조직 내부에서 가장 작은 분석 단위인 ‘개인’에 대해 분석할 수 있게 된다. 이처럼 회사 내 개인에 대해 분석한 다음에는 조직의 단위에서 분석을 수행하여야 한다

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

다운로드 장바구니
핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오

역량이론의 관련 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 경영성과를 얻는 이유는 기업이 낮은 비용을 유지할 수 있거나 높은 품질을 제공할 수 있는 기업의 능력과 조직능력 때문이 ... 다. 이들이 제시한 기업의 핵심역량이론은 기존의 경영자원론적 관점의 이론들보다 더 동태적으로 기업의 성장을 분석할 수 있는 이론적인 틀을 제시해 주었다. 즉, 이는 산업구조론과 같 ... 은 외부환경변화에 주목하는 분석과 비교해 볼 때, 기업내부의 자원 및 역량에서는 보다 구체적으로 기업의 구성요소가 무엇이며, 기업이 가지고 있는 자원 및 역량이 경쟁우위의 근본적인 원천

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.09

다운로드 장바구니
간호관리학 체계모형(기조인지통) 과제수행계획서-시나리오 포함

.? 인형극을 통해 주의 집중을 이끌고 이론을 기반으로 한 간호관리 체계 모형 적용 사례를 쉽게 학습하도록 한다.? 간호관리란 간호조직의 목표를 달성하기 위한 투입을 산출로 바꾸는 전환 ... 과제수행계획서학 습 목 표1. 간호관리 체계모형을 설명한다.2. 간호관리의 체계모형을 이용하여 간호조직의 투입요소를 찾아낸다.3. 간호관리의 체계모형을 이용하여 간호조직의 변환 ... 과정을 설명한다.4. 간호관리의 체계모형을 이용하여 간호조직의 산출요소를 찾아낸다.5. 효과성과 효율성의 차이를 구별한다.가설/해결안 설정(Idea)이미 알고 있는 사실들(Fact

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.06

다운로드 장바구니
CAR 리포트 리더십

건국대학교 행정학과2015년 2학기정부 성과 관리론CAR-추가주제 : 리더십 이론의 세 가지를 기반으로 하여 한 사람의 리더십을 분석해보고 현대 사회에서 바람직한 리더의 요건 ... , 협력특 징- 통제, 규칙, 규정. 정책의 일관성과 신뢰성 추구측면에서 민츠버그의 기계모형에 가까움- 고전적 관리이론의 인간과 환경에 대한 가정과 비슷함- 업무지향적, 성취지향 ... 의 하는 리더가 바람직한 리더라고 주장한다. 통제, 규칙, 일관성과 신뢰성의 강조 측면에서 민츠버그의 기계모형에 가까우며, 고전적 관리이론에서와 같이 인간과 환경을 가정하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14

다운로드 장바구니
[인사고과] 인사고과의 정의와 중요성, 고과판단과정

때 필연적으로 뒤따르는 비판적 사고의 과정이다. 즉 진보적 ? 상향적 ? 가치증진의 변화를 측정하고 분석하는 과정이라 할 수 있다.이러한 평가철학에 기초를 두고 조직에서 구성원 ... [인사고과] 인사고과의 정의와 중요성, 고과판단과정목차인사고과I. 정의II. 중요성III. 고과판단과정1/ 인상형성이론2/ 귀인이론3/ 판단과정에서의 오류* 참고문헌인사고과I ... . 정의인사고과는 조직에서 사람을 평가하는 방법을 제도화 한 것이다. 평가라고 하는 것은 인간이 보다 나은 상태에로의 변화를 위한 동경과 신념을 가지고 무엇인가 가치창조의 활동을 행할

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13

다운로드 장바구니
사회복지정책이론의 가능성과 필요성

및 관리능력, 시간적 자원 등에 주로 의존한다.이와 더불어 발전조건에 관한 사회복지정책이론이 전개되고 발전하기 위해서는 사회복지정책에 관한 사례를 수집? 분석하고, 이를 체계 ... 견해는 대개 시장경제이론이 계량분석을 중심으로 비교적 정치하게 구성되는 데 비하여 사회복지정책은 그런 정도의 엄격한 논리체계를 형성할 수 없다는 사실을 이유로 든다. 구토프스키 ... 의 생활을 보장하기 위한 사회보장제도 관리유지정책 등을 들 수 있다.II. 사회복지정책의 발전조건에 관한 이론국가발전을 위한 정부의 사회적 역할을 규명하는 것이 사회복지정책의 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

다운로드 장바구니
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오

차원적 욕구에서 저차원적 욕구로 이동하는 좌절-퇴행(frustration-regression)과정도 추가하였다.ERG이론과 매슬로우의 욕구단계이론의 욕구내용을 비교하면 아래의 표 ... 와 같은 관계가 있다. ERG이론과 욕구단계이론의 비교III. 허즈버그의 2요인 이론(two factor theory)허즈버그의 2요인 이론도 동기부여의 요인을 밝히고 있다. 허즈버그 ... 시켜 동기부여의 정도를 높일 수는 없다고 하였다.이들 동기요인과 위생요인을 앞서 제시한 매슬로우의 욕구단계이론의 욕구내용과 비교하면 아래의 표와 같은 관계가 있다. 2요인 이론과 욕구

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.08

다운로드 장바구니
사회복지정책과정

대안의 형성사회복지정책 대안형성과정은 사회복지문제와 상황을 파악하여 정책목표를 설정하고, 이를 성취할 수 있는 정책대안을 개발하여 비교·분석하는 지적 활동과정이다. 정책대안의 형성 ... 을 살펴보기 전에 정책대안이란 무엇인지 알고 가야한다. 정책대안이란 좁은 의미로써 문제의 해결방법, 주어진 목표의 달성을 위한 방법들을 강구하고 비교, 분석하는 과정으로 볼 수 있고 넓 ... 은 의미로써 정책문제가 무엇인지 파악하고 그 문제를 둘러싼 상황을 파악하여 정책목표를 세우고 목표를 달성할 수 있는 정책수단으로서 정책대안을 개발하며 비교·분석하는 과정이다. 두

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2023.01.30

다운로드 장바구니
간호 리더십 유형 분석

-------------------------- 44. 관리격자이론------------------------------------------------------- 4Ⅳ. 상황 ... 관리유형이론----------------------------------------------- 7Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 리더십의 의의1. 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대 ... 는 구조화와 배려가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으로 구분되어 나타났다는 것이다. 그러나 어느 유형이 가장 효과적인가 하는 데 대해 명확한 답이 없다.4. 관리격자이론(The

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.11

다운로드 장바구니
2018 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 간호지도자론 간호학과 2학기 중간과제물

하시오.목 차Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1.맥그리거의 X,Y이론1) X이론, Y이론의 개요2) X이론의 가정 및 조직관리 스타일3) Y이론의 가정 및 조직관리 스타일2. 허시와 블랜차드 ... 및 구성원의 성숙도1) 구성원 특성 조사2) 자신이 속한 간호부서 구성원 특성3) 구성원 특성이 간호조직에 미치는 영향4. 맥그리거의 X,Y이론 - 구성원 성숙도 분석, 지도자 ... 도 분석, 지도자 행동스타일, 현재 지도자와 비교1) 구성원의 성숙도 분석2) 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일3) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교6.맥그리거의 X,Y이론

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2020.10.30

다운로드 장바구니
리더십의 이론 및 유형과 리더십의 개발에 관하여 논술하십시오

어 모든 구성원을 참여시키고, 나아가 권력을 분권화하여 모든 일에 있어 조직구성원들과 공유하는 유형을 의미한다.3) 관리격자이론사람관심1-99-95-51-19-1생산관심앞에서 설명 ... 를 모두 중시하는 팀형(9-9)이라는 것이다. 이와같이 관리격자이론은 과업이나 인간관계를 모두 중시하여야 한다는 점을 부각시켰고, 또한 자신의 스타일의 정도를 실무적으로 분석 ... 한다. 리더십 특성이론에 따르면 리더는 사회적 기술능력이 탁월할 뿐만 아니라 모두가 수긍할 수 밖에 없는 탁월한 업무능력과 자기관리 능력을 가지고 있다고 한다.또한 리더십 특성이론

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.12.25

다운로드 장바구니
[간호관리학] 허츠버그의 2요인 이론에 따른 현재 간호계의 문제 고찰

요인을 크게 해야 한다. 바람직한 조직은 개인별로 직무 자체에 자기 능력을 이용하고 자기통제가 가능한 책임과 기회를 많이 부여해야 한다고 주장하고 있다.Ⅱ. 간호사의 사직이유 분석 ... Ⅰ. 허츠버그의 2요인 이론어떤 목표를 지향하여 생각하고 행동하도록 하는 일을 동기부여라고 한다. 동기부여는 내재적, 외재적으로 나눌 수 있다. 내재적 동기부여는 구성원과 직무 ... 으로부터 동기유발이 되는 것이다. 외부에서 주어지는 급여, 포상, 성과급, 부가급부, 승진정책, 감독 등이 대표적 예시이다.허츠버그의 2요인 이론은 인간의 욕구가 단계적으로 발생된다는 것

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2023.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

었던, 거래적 리더십이론에 대해서도 알아볼 것이다. 그리고 이 둘을 비교하고 분석해 보고 그에 대한 리더십에 대한 시사점과 필자의 느낀점을 논의하여 볼 것이다.Ⅰ. 본론1. 변혁 ... 2. 10포인트 5장주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석 ( ... +20점)3. 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점 (+20점)[제출시 유의사항]본인의 생각이 아닌 것은 반드시 출처를 밝히고, 보고서 마지막에는 참고문헌을 꼭 기재 하세요.목차??Ⅹ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

다운로드 장바구니
인지심리학

모형을 비교하고, 소멸이론과 간섭이론을 설명하고, 두 이론을 활용하여 시험공부를 할 때 어떻게 전략을 세우는 과정을 통해 그동안 배웠던 내용을 다시 한 번 복습하고 상기시키는 시간 ... 가 있다.3. 소멸이론과 간섭이론을 설명하고, 두 이론을 활용하여 시험공부를 할 때 어떻게 전략을 세우는 것이 좋을지 설명하시오.기억의 반대 개념이라고 볼 수 있는 망각의 특징 분석 ... 과목명 : 인지심리학과제 주제 : 1. 게슈탈트 법칙에 대해서 설명하시오.2. 기억 모형들 중 기억저장소 모형과 작업 기억 모형에 대해 각각 설명하고, 이 두 모형을 비교하시오

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영혁신론(변화와 혁신) 시험공부 대비자료

? 데밍상 ? 품질관리나 보급에 업적이 있는 기업이나 개인에게 수여하는 상? 인도는 일본의 데밍상을 가장 많이 받는 외국기업이다1.2 경영 이론의 변화? 시대가 바뀜에 따라 이론 ... 을 따르는 문제점들을 감소하고, 변화에 적응 할 수 있는 능력을 배양하여 변화의 목적을 효과적으로 달성하기 위한 관리? 변화관리는 변화와 변화에 대처하는 조직의 능력을 통합하는 조직 ... 다? 변화가 어려운 것은 기술적보다는 인간적인 문제가 훨씬 더 중요하기 때문? 전통적인 변화관리 프로세스는 문제점이 무엇인지 파악하고 문제를 일으키는 근본적인 원인을 분석

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

문화예술접목 창업관련(21세기의 문화예술 분야의 창업에 대한 분석)

과목명: 문화예술과창업주제: 문화예술접목 창업관련 주제- 21세기의 문화예술 분야의 창업에 대한 분석 --목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론적 배경2. 선행연구3. 21세기 ... 으로 기업을 관리한다. 구체적으로 계획하기(planning), 조직하기(organizing), 직원 관리(staffing), 감독하기(supervising), 통제하기(control ... 진취적인 조직으로서 발돋움하고자 하는 요구 하에서 이러한 접근 방식이 유지된다. 그리하여 문화예술의 차원에서는 기업의 관리 스타일을 차용하게 되는 것이다. 문화 콘텐츠에 접근

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

개인이 닮고 싶은 모델을 선정 분석

의 능력을 측정하는데 공헌하였으며 인재의 선발, 개발, 관리에 기여했다. 농경사회나 초기 산업사회의 경우 이러한 개인의 능력이 효율성 측면에서 비교적 유효했기 때문이다. 그러나 리더 ... 주제: 개인이 닮고 싶은 모델을 선정 분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나의 롤모델1) 소개2) 롤모델 선정의 이유3) 리더십 분석2. 나의 리더십 설계1) 비전2) 달성 ... 다. OECD국가 중 남녀 임금 격차를 비교하면 평균적으로 여성은 남성의 연봉의 63% 수준을 받는 것으로 알려져 있다. 비교적 외국보다 우리나라의 치안이 안정적이라고 생각하지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

다운로드 장바구니
3대(타이,스웨디시,로미로미)마사지 비교분석

3 대 마사지 비교분석 ( 타이 / 스웨디시 / 로미로미 ) 1목차 개요 …………………………………………….. 3 역사 ……………………….……………………. 4 특징 ... ……………………………………………. 5 4) 마사지기법 ……………..……………………………. 6 5) 효과 …………………………………………… 7 기타비교 ………………………………………….. 8 응용관리 ... 의 된 이론 10 SEN 지압과 스트레칭으로 이루어진 마사지 천천히 체중을 이용하여 관리 약 , 중 , 약 반복적인 관리 실용임상을 통한 환경적 제한이 없어짐 스트레칭을 통한 골격

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08

다운로드 장바구니
(2015~2019) 유통관리사 5개년 기출문제 정리(비전공자 단기합격)

연구를 했다.페이욜 : 관리일반이론, 조직전체 관리에 관심. 기업활동을 기술활동, 영업활동,재무활동,보전활동,회계활동,관리활동으로 구분했는데, 이 활동들은 사업내용의 복잡 ... 참고서는 합격의 공식 시대에듀 단기완성 유통관리사 2급 2020 참고했습니다. (책 페이지 참고하시라구 적어놓습니다. 홍보 아닙니다.)Ctrl+F를 눌러서 검색으로 년도와 과목 ... 으로 검색해서 찾으실 수 있습니다.과목별 검색은 1과목 이라고 검색하시면 됩니다.제1과목 - 38p까지제2과목 - 66p까지제3과목 - 100p까지제4과목 - 끝까지유통관리사 기출문제

시험자료 | 129페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.21 | 수정일 2020.07.29

다운로드 장바구니
[의사결정의 유형] 사이몬의 분류(정형적 의사결정, 비정형적 의사결정), 구텐베르크의 분류(확실성하-위험성하-불확실성하의 의사결정), 의사결정주체에 의한 분류(개인적 의사결정, 집단적 의사결정)

를 이용해서 수학적 프로그램을 개발하고 있는데, 선형계획법(LP), 게임이론(game theory), 확률이론 등이 있다.이러한 정형적 의사결정의 특징을 살펴보면 (1) 대부분 하위관리 ... 하려는 시스템 분석이 개발되고 있다.비정형적 의사결정의 특징으로는 (1) 장기적인 전략이나 조직의 생존 문제와 관련이 있기 때문에 최고경영자 수준에서 이루어진다. (2) 조직 ... 된 기준에 따라 각 대안의 결과를 비교함으로써 모든 대체안 중 최선의 것을 선택할 수가 있다. 이러한 조건하에서 의사결정은 탐색과정이 거의 필요하지 않으며, 일선관리자에 의하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

다운로드 장바구니

이전10개 189 190 191 192 193194195 196 197 198 다음10개

파워링크

신청하기