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"조직관리이론비교분석" 검색결과 4,061-4,080 / 15,216건

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    인간과교육1공통) 후기현대철학적 인간이해관점에서 강조되는 인간관의 특징과 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론설명하고 교육적 시사점을 논하시오
    체계적 연구는 거의 없었다. 관리실제는 경험과 상식에 근거를 두었던 것이다. 고전적 조직이론에는 통제의 대상이 조직의 구성요소인 사람이었고. 통제의 궁극적 목적은 조직의 기계 ... 관리기술의 개발에 집중되어 있었다. 그러한 시대적 여망에 부응하여 19세기 후반부터 1920년대까지 발달한 이론이 고전이론이다.테일러의 과학적 관리론을 주장하였는데 작업과정을 분석 ... 적 능률성과 생산성을 올리는데 반하여 인간 중심적 조직이론에서는 통제의 대상이 조직의 비인간적 요소이며 통제의 궁극적 목적은 사회적 목적으로 전환되었다 그리하여 진정한 능률을 추구하기
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.24 | 수정일 2021.08.31
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    스포츠마케팅) 프로스포츠 구단(축구, 야구, 농구, 배구 등)을 1개 선정하여 해당 구단을 SWOT분석하여 다른 구단에 대한 경쟁전략을 수립
    을 통한 프로스포츠구단 경쟁전략III. 참고문헌I. 서론: SWOT 분석경영학에서 마케팅은 회계, 재무, 인사 및 조직 관리 등 다양한 세부 학문과 더불어 이론과 실무상에서 매우 중요 ... 이 매우 중요하기 때문이다. 따라서 이러한 SWOT분석은 결국 자사제품을 객관적으로 파악하기 위해서도 있지만, 경쟁업체의 제품과 비교하였을 때, 시장에서 가질 수 있는 장점과 더불 ... 과목: 스포츠마케팅주제: 프로스포츠 구단(축구, 야구, 농구, 배구 등)을 1개 선정하여 해당 구단을 SWOT분석하여 다른 구단에 대한 경쟁전략을 수립하라.1) SWOT분석
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
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    [교육심리학] 학습의 행동주의론적 관점과 인지론적 관점을 비교 설명하세요
    R E P O R T(학습의 행동주의론적 관점과 인지론적 관점을 비교 설명하세요)· 과목명: 교육심리학· 이름:· 제출일:▎행동주의 학습과 인지주의 학습의 비교Ⅰ. 기본적인 비교 ... 실에서 동물들을대상으로 이루어진다.* 덜 엄격한 실험연구, 관찰연구, 사고 및 논리적 분석이 사용된 다.* 다양한 학습 상황을 연구한다.연구의 목표* 인간을 포함한 모든 고등 동물 ... 를 대표하는 단 하나의 인지 이론이 존재하 지 않는 이유의 한 가지이다.전이이론* 동일 요소성* 형태주의기본학파* 연합주의, 행동주의* 형태주의, Gestalt학파기타* 원자론
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.17
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    기본간호학-간호과정
    ◆간호과정의 개요◇간호과정: 문제해결의 한방법으로 사용되는 대상자 간호에 대한 조직화된 접근방법이다.간호과정의 목적은 대상자의 건강상태를 파악하고, 실재하거나 잠재적인 건강관리 ... 검사실의 참고치와 비교하여야 한다.간호사는 대상자기록에 있는 정보를 항상 현재 상황에 비추어 고려해야 한다.4.건강관리전문가:사정은 지속적과정이기 때문에 다른 건강관리전문가 ... 이나 계통의 필수적인 기능을 간략히 검토하는 것이다.▶▶자료조직개념적 모형/이론적 기틀(1)인간반응양상 NANDA(2)기능적 건강양상모형 Gordon(3)자가간호모형Orem(4)적응
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.27
  • [사회복지행정론] 우리나라 사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대해 논해 보시오
    에 대한 기본 개념2. 사회복지행정과 다른 행정과의 비교3. 사회복지행정의 이론 모형4. 사회복지 행정의 과정Ⅲ. 사회복지행정의 현황과 문제점에 따른 개선방안1. 우리나라 사회복지 ... 복지행정이론에 대해 분석한 후 현 사회복지행정상의 현황과 문제점을 들어보고 개선방안과 과제를 도출해 보고자 한다.Ⅱ. 사회복지 행정의 개념 정립1. 사회복지행정에 대한 기본 개념 ... 에서는 행정을 하나의 실천방법으로 보고 있는데 이러한 관점에서의 사회복지행정은 사회복지조직의 목표달성을 용이하게 하기 위해 관리자가 수행하는 상호의존적인 과업과 기능 및 관련활동 등
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31
  • 지역사회간호학 - 국내외 의료보장제도 비교 보고서
    지역사회간호학- 국내외 의료보장제도 비교 보고서 -과목명담당 교수지도 교수학년/ 반/ 조학번이름제출일자< 목차 >I. 서론1. 의료보장제도의 필요성, 종류에 대한 이론적 문헌고찰 ... 의 목표는 보건의료자원의 개발과 자원의 조직적 배치, 보건의료서비스의 제공, 경제적 지원 및 관리의 5가지의 분야로 구성되는 보건의료체계 하부구조의 종합적인 활동을 통해 의료혜택 ... 내용을 기술하시오.1) 의료보장제도의 필요성2) 의료보장제도 종류에 대한 이론적 문헌고찰II. 본론2. 국내와 국외(예; 미국, 일본 등) 의료보장제도를 기술하시오.1) 국내
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2021.06.07
  • [평생교육론] 평생교육의 철학적 배경 6가지(인문주의, 진보주의, 행동주의, 급진주의, 분석철학)의 특징
    [평생교육론] 평생교육의 철학적 배경 6가지(인문주의, 진보주의, 행동주의, 급진주의, 분석철학)의 특징을 진술하고 비교하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육의 철학적 배경인 ... 분석철학의 특징Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론급격한 사회·경제적 변화가 개인 및 조직에게 평생에 걸쳐 새로운 기술을 습득하고 더 높은 수준의 전문성을 쌓도록 요구함에 따라 한국사회 ... , 행동주의, 급진주의, 분석철학)의 특징을 진술하고 비교해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 평생교육의 철학적 배경인 인문주의의 특징Elias와 Merriam(1995)에 따르면 인문주의 철학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13
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    지역간호학 과제 - 국내외 재난보건의료정책 보고서 / 재난보건의료정책
    중개역할을 하며, 워싱턴 DC에 있는 상황관리센터 내에서 응급관리단체와 활동을 조직화 한다. 응급상황 외에도 응급관리단체는 매일 24시간 감시관리를 하며 응급상황에서는 응급대응 인원 ... REPORT목차I. 서론재난의료정책의 필요성, 재난의료정책에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.II. 본론1. 국내 재난의료정책을 기술하고, 정책의 변화에 대해 기술하시오 ... .2. 국외(예; 미국, 일본 등) 재난의료정책을 기술하고, 정책의 변화에 대해 기술하시오.3. 국내·국외 재난의료정책에 대한 비교내용을 기술하시오.-유사점 기술-차이점 기술4
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14
  • 간호관리학 사전학습
    간호관리학 실습사전학습1. 목적 철학, 목표의 차이(1) 목적- 어떤 일을 하여 달성하고자 하는 ‘미래의 상’ 이라고 한다. 그렇기에 조직의 목적은 조직의 사회적 존재이유와 필요 ... ) 목표- 목적을 구체적인 수치로 표현한 것으로 개인이나 조직 구성원들의 구체적인 행동 지침이 된다.2. 환자분류체계 유형 비교(1) 원형평가- 환자를 전형적인 특성과 범주를 기준삼 ... 을 동시에 나타냄④ 관리그리드-> 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심, 두 차원으로 나누고 각 차원을 9등분하여 81가지 리더십 유형으로 분류함(3) 상황이론
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04
  • 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교
    가운데서 주로 하위욕구를 중요시하는 것이며 Y이론비교적 상위욕구를 중요시하는 것이라 할 수 있다.(1) X이론맥그리거(McGregor)는 당시의 조직들이 견지하고 있던 전통적 관리 ... . 맥그리거의 X?Y이론맥그리거(McGregor)는 조직관리 체제를 향상시키기 위해서는 조직관리자들의 리더십에 기본이 되는 인간의 본성과 행위에 대한 시각이 수정되어야 할 것 ... 무기로 삼는 관리전략을 펴는 경우 상위욕구와 충족을 원하는 현대인에게 동기유인을 제공하지 못할 것이므로, 앞으로의 조직관리체계는 다분히 이상적이라고 생각되는 Y이론에 따라야 한다고
    방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.06
  • [중앙대 A+, 고체재료실험]미세조직 결과레포트
    처리 등과의 관계를 조사하고 그 특징이 나타나는 원인에 대해서 이해하고 이를 산업현장에서 쓸 수 있는 능력을 키우는데 목적이 있다.2. 관찰 결과- 시편의 미세조직 비교 분석 ... 의 원인규명에 없어서는 안될 것이 조직검사 기술이며, 일선 생산 방안의 하나로 조직검사를 통한 품질관리 기법이 널리 이용되고 있다.예를 들어 못이 충분히 강하지 않다면 제대로 접합부 ... 1. 실험 목적금속학적 원리를 기술 분야에 적용하려면 금속조직을 검사하는 방법을 알아서 제조과정에서 일어나는 조직의 변화와 그 재료의 성질과의 상호관계를 연구하여야 한다. 미세
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2020.03.08
  • 노사관계와 경제적 성과 - Industrial Relations and Economic Performance -
    in context (맥락 속에서의 종업원몰입의 사례학습)4. Informal organization (비공식 조직)Ⅴ. What makes an HPWS work? (HPWS ... 대에 강하게 재등장했다.1990년대 이래 핵심은 노동조합의 제한에서 고성과 작업조직(HPWS)을 포함하는 것으로 인정되는 여러 제도적 관행들의 집합으로부터 얻어질 수 있는 성과에 대한 ... 에서나 적용되는 package로 묶일 수 있다고 하며, 후자들은 관행은 각각 모순 없이 일관성이 있어야 하고 (internal fit), 조직의 더 넓은 작용과 일치(external
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    과목명: 인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오I.서론II.본론1. 개요2. 서열법(ranking method)3. 분류법(job classification)4. 점수 ... 환경위험도작업환경51520계1005. 요소비교법(factor-comparison method)1)개념Benge가 고안한 방법으로, 기업이나 조직에 있어서 핵심이 되는 몇 개의 기준 ... 법(point rating method)5. 요소비교법(factor comparison method)III.결론IV.참고문헌I.서론직무 평가jobevaluation직무 설계job
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 인간발달단계 특징에 대해 조사하기-아동기
    로 가족 지역사회의 가치를 점차 자신의 행동기준으로 사용함.- 아동기 도덕 발달에 관한 학자들의 견해▶ 정신분석이론(포로이드) : 자아가 원초아로 분화되어 본능적인 충동을 조절하게 된다 ... 인간의 발달단계 특징에 대해 조사하기Ⅰ. 아동기의 발달상의 특징과 과제1. 개념 및 일반적 특징- 7세부터 12세의 조직적인 학습 생활로 들어가는 초등학교 입학시기부터 졸업 시 ... . 발달내용 및 과제1) 신체적 발달- 비교적 점진적이고 완만한 신체적 변화가 진행된다.- 속도, 정확성, 안정성, 호응성, 역량 등 운동기능의 발달과 정교화- 자신만의 신체적 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 2018 간호지도자론> 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오-맥그리거 XY이론,허시와 블랜차드 상황모형,간호지도자론
    집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호조직문화의 형태2. 간호지도자의 개념과 역할1) 간호지도자의 개념2 ... 의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론간호지도자론-맥그리거 ... 한에 가장 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다고 주장한 이론으로 리더가 일하고 있는 조직의 ‘하급자의 성숙도’를 제시하였다. 지금부터 본격적으로 간호지도자론 중간과제를 시작
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.19
  • 연세대학교 정보와 사회 필기 (중간고사 범위)
    효과7) Sociometry: 인간관계의 그래프나 조직망을 추적하는 이론- Sociogram: 집단 속에서의 인간관계를 확인하고 집단 연대성이나 결속력을 계산, 공식집단 내에 있 ... 하는 조직, 집단형성과 다른 차원의 등장을 지칭- 컴퓨터 네트워크를 통해서 서로 연결된 사회- 서로 흐르고 얽히는 사회- 컴퓨터를 이용한 커뮤니케이션(CMC)을 통해 시민사회 ... 가 활성화 되는 사회6) 네트워크 과학: 현실세계를 네트워크로 모델링하고 분석하며, 설명하는 일련의 작업과정을 다루는 영역예시) 한붓 그리기 인용 논문 관계도 30대 재벌 혼맥도, 나비
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14
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    2019년 심리학으로의 초대 중간고사(1~7주차) 족보, 퀴즈정답
    연구하였으며 최근에는 인사관리, 조직의 진단과 개선, 산업체 요원으로 상담, 조직 구성원의 갈등해소, 사회교육, 시장조사, 홍보 그리고 광고에 이르기까지 다양한 분야에서 활동함교육 ... 이나 이해를 구하기 위해 동기화되기 어려움욕구위계이론의 한계: 조직화된 하나의 틀로서 대단히 유용한 것이지만, 그 위계의 수준들이 엄격하게 받아들여지기는 어려움[3주차 2교시]1. 정서 ... 적으로 파악해야 한다고 주장함으로써 지각연구와 인지심리학의 토대를 제공함정신분석 - 프로이트에 의해 개설된 심리학파로서, 인간의 무의식적 과정의 역할을 강조하고 무의식의 각성
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15
  • 단국대학교 졸업시험문제 인사자원관리
    인사자원관리 졸업시험문제1.기업에서 인사관리의 중요성은? 인적자원의 능동성, 존엄성, 전략성2.인력확보를 위한 계획 활동은?①인력의 수요 및 공급②종업원의 능력③인건비의 지불능력 ... ④자유 시간대7.인력수요의 예측기법 중 통계적 기법은?①생산성 분석②빈도분석③마아코브 분석④델파이 기법8.인력확보의 원천을 결정하기 위한 외부환경 정보는?①실업률②현재 보유인력의 적정 ... 자를 상호비교하며 평가할 수 있는 방법은?①위원회 면접②스트레스 면접③집단 면접④개별 면접13.인사고과는 목적이 아닌 것은?①인사고과는 임금결정의 중요한 기능이 된다.②인사고과는
    시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2023.05.24
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    유통관리사2급 기출문제 해설 2017 1회
    기성장기성숙기쇠퇴기판매량낮음고성장저성장감소이익극소급성장정체감소경쟁자 수소수증가다수감소통제정도최소중간확장중간관리스타일기업가집권전문관리조직의 구성과 관리 측면: 계획, 조직화, 지휘 ... 하는 물류활동제 2과목 : 상권 분석체크리스트법: 복수의 입지후보지를 대상으로 조사할 때, 상권규모에 영향을 미치는 변수들을 통해 상대적인 매력도를 비교할 수 있지만 구체적인 숫자로 매출 ... [기출문제 해설 2017 1회]제 1과목 : 유통 물류 일반 관리유통경로관리에서 시장 관련 요인에 대한 설명제조업자와 시장의 거리가 멀수록 중간상 사용비용이 직접유통비용보다 저렴
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19
  • 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성,스트레스 요인,스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직, 전략적간호관리,과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해(2020년)
    들이 결국 간호사들이 조직에 만족하고 이직을 하지 않는 필요조건이 되고 있다.2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직 ... 론이 기본 이론으로 작용한 것은 바로 경영 합리화였다. 경제적이고도 물질적인 것을 우선 요인으로 삼아, 작업이 이루어지는 과정을 분석·연구하고 적정량의 업무를 부여하여 구성원과 조직. ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 전략적간호관리 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 보건의료조직(예: 병원)이 갖
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2022.05.27
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2025년 08월 16일 토요일
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