"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 3,781-3,800 / 157,854건

심리학개론 ) 우리들은 일상생활 중 다양한 망각을 겪곤 합니다. 1) 이러한 망각경험들이 망각이론(원리)중에 어떤 것에 해당되는지 매칭시키고, 2) 망각을 줄이기 위한 방안

, 망각의 다양한 원인과 이를 설명하는 이론들을 이해함으로써, 우리는 일상에서 더 나은 기억 관리를 실천할 수 있다. 이러한 이론들은 특히 학습과 업무에서 중요한 정보를 유지하고 활용하는 데 큰 도움이 된다. ... 심리학개론우리들은 일상생활 중 다양한 망각을 겪곤 합니다.1) 이러한 망각경험들이 망각이론(원리)중에 어떤 것에 해당되는지 매칭시키고, 2) 망각을 줄이기 위한 방안을 제시하시오 ... 심리학개론우리들은 일상생활 중 다양한 망각을 겪곤 합니다.1) 이러한 망각경험들이 망각이론(원리)중에 어떤 것에 해당되는지 매칭시키고, 2) 망각을 줄이기 위한 방안을 제시하시오목

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02

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사회복지행정론 과제(사회복지행정과 일반행정 비교)

4. 사회복지행정의 기초 이론1) 고전이론① 과학적 관리이론② 행정관리이론③ 관료제이론2) 인간관계이론① 메이요(Mayo)의 호손실험② 맥그리거(Mcgreger)의 X이론과 Y이론 ... 으로 평가되기도 했지만 사회복지 조직의 관리자들이 그 원리와 개념을 숙지하는 것은 중요하다.① 과학적 관리이론테일러(Taylor, 1923)에 의해 전개된 이론으로 생산성을 강조 ... 한다. 19세기에 발달했으며 관리의 가장 오래된 이론이다. 과학적 관리이론의 내용은 구성원의 신체적 능력의 중요성을 강조하고 업무수행에 필요한 시각과 동작에 초점을 두어 개인의 기본

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

의 발전에 따라서 동기부여 이론과 리더십 이론도 다양하게 제기되면서 인간관계론이 발전하였다. Ⅲ. 결론 인간관계론은 1910년부터 시작되었음을 알 수 있다. 과학적 관리법과 포드 ... 인간관계론 주제: 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인간관게론 생성배경 1) 과학적 관리법 2) 포드시스템 3) 인간관계 ... 며 태어나면서부터 죽는 순간까지 지속되는 것이기 때문이다. 이 때문에 오래전부터 인간관계에 대한 많은 연구들이 이루어졌는데 본격적인 인간관계론에 대한 연구는 1910년대 초 과학적 관리법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

건강 관리 전략 매슬로의 욕구계층이론은 우리의 욕구를 충족시킴으로써 정신건강을 유지하고 개선하는 데에 중요한 가이드를 제공한다. 이를 통해 우리는 다양한 전략을 통해 각 욕구를 충족 ... 욕구를 충족시키기 위해서는 자기계발에 힘써야 하며, 자신의 가치와 능력을 최대한 발휘할 수 있는 활동에 참여해야 한다. 또한, 자기관리와 목표 설정은 매슬로의 욕구계층이론을 통한 ... 는 우리의 정신적인 안정과 만족도를 증진시키는 데에 도움이 된다. 마지막으로, 사회적 연결과 지원체계는 매슬로의 욕구계층이론을 통한 정신건강 관리에서 빼놓을 수 없는 요소이다. 사회적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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A+ 학점 경영학 원론 중간고사 족보

하는 방식에 대한 이해를 요구하는 문제가 출제되기도 한다. 인적 자원 관리 영역에서는 리더십 이론과 동기부여 이론이 시험에 빈번히 등장한다. 리더십 이론에서는 변혁적 리더십 ... 으로 여겨진다. 특히 중간고사는 핵심 개념과 이론을 중심으로 출제되기 때문에, 주요 내용을 정확히 이해하고 정리하는 것이 필수적이다. 이 글은 A+ 학점을 목표로 하는 학생을 위해 ... 경영학 원론의 주요 내용을 심층적으로 정리하고자 한다. 먼저, 경영의 개념을 살펴보자. 경영은 조직이 목표를 효율적으로 달성하기 위해 자원과 사람을 관리하고 조정하는 과정이다. 피터

리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29

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(!!!A+받은 과제!!!)모성간호학 임신성당뇨 GDM 케이스, 간호과정 수정 및 간호과정 적용(간호진단3개, 간호과정3개)

다. 따라서 대상자의 감염과 관련된 합병증 예방을 위해 감염관리가 필요하다고 판단된다.앞서 말한 이론적 근거와 Maslow 욕구단계에 따라 불안, 지식부족, 감염 위험성의 순으로 간호 ... 및 이론적 근거교육적 지시 및 이론적 근거① 1일 4회 BST를 측정한다.이론적근거 : 혈당 측정을 통해 혈당 관리 상태를 사정하고 평가할 수 있다.② 고혈당 징후를 사정 ... 함으로써 대상자의 불안을 감소시켜줄 수 있다.② 혈당 관리 방법에 대해 교육한다.이론적근거 : 임신성 당뇨는 제 2형 당뇨로 이어질 수 있으므로 체계적인 관리가 필요하다. 또한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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임신성고혈압 간호과정

개선 제공하고, 스트레스 관리 기법(심호흡, 이완 요법 등)을 교육한다. -> 이론적 근거 (치료적 근거)스트레스는 임신성 고혈압의 위험을 높일 수 있기 때문에 심리적 안정은 중요 ... 도록 유도한다. -> 이론적 근거 (교육적 근거)임신성 고혈압은 조기에 적절히 관리하지 않으면 임산부와 태아에게 심각한 영향을 미칠 수 있다.증상의 중요성을 이해하고 적극적으로 의료진 ... ) 객관적 자료2. 간호진단1) 진단명2) 진단 설명3) 주요 원인3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거 총 17개1) 진단적 계획-> 이론적근거2

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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공시 행정학 출제논점 정리

론, 신제도주의, 주인-대리인 이론은 신공공관리론의 이론적 배경영국의 대처리즘, 미국의 레이거노믹스하이예크-> 신자유주의의 대표적인 철학자. 『노예에로의 길』신공공관리론이나 공공선택 ... 을 vs 발전행정론(국외)규범적, 처방적고객지향, 참여 강조논리실증주의(행태주의) 비판 ⇒ 인혁처는 이걸 계속 확인했음발전행정론행정우위론 > 정치우위론신공공관리론출제 point. 전 ... 론처럼 정부를 시장처럼 운영하겠다는 이론들은 비판을 물어봄공공선택론 (오스트롬)미국 행정학의 ‘지적 위기’주의. 공공선택론은 제도적 장치를 중요하게 생각함 (분권, 경쟁, 선택)‘관할

시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10

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A+인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

는 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계이론이란 조직 내 비공식 집단과의 집단관계를 중시하고 민주적이고 참여적인 관리를 통해 목표달성을 촉진하는 조직이론으로 과학적 관리 ... 로 대표되는 고전이론에 이어 나타나는 신고전적 관점의 대표이론입니다. 행정 관리와 관료주의 이론입니다. 반면 경제인류관에 기반한 고전이론은 자구수단으로서 기계화 진보와 노동조합 활동 ... 적 욕구를 중시하고 조직목표와 조직원의 목표를 균형 있게 맞추기 위해 민주적이고 참여적인 관리방법을 규정한 조직이론입니다. 1927년부터 1932년까지 메이어를 포함한 하버드 경영

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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사회복지행정의 개념과 원칙, 조직이론

있어야 한다.2. 사회복지행정의 조직이론에 대해 작성하시오.1) 전통적 이론(1) 과학적 관리론(Scientific Management): 조직의 효율성, 생산성을 극대화 하는데 ... 들이 대부분 경제적으로 동기가 부여된다고 보고, 조직구성원들은 경제적 유인이 주어질 때 조직의 목표를 위해 노력한다고 봄.? 과학적 관리이론이라고도 함.? 조직에 있어서 구성원 ... 관계모형은 고전모형의 결점을 보완하기 위한 이론으로서 호오돈(Hawthome) 실험을 통하여 생산과 관리에서 인간적인 요소와 감정의 중요성, 인간의 사회적?심리적 욕구와 구성원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14

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[A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시

과학적. 행동과학적 관리시대 비교를통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시Ⅰ. 서론과학적, 행동과학적 관리시대 개념과 이론 설명Ⅱ. 본론각 기법의 비교 분석, 장단점Ⅲ. 결론이론 ... 의 장단점을 바탕으로 바람직한 인력자원운영 방안Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론과학적 관리론과 인간관계론은 주조 미국을 중심으로 발달하였습니다. 19세기 말에 등장한 행정 이론으로 조직의 생산 ... 이론입니다.인간관계론 시대를 포함하는 행동과학적 관리 시대에 대해 논하기 위해서는 인간관계론, 행동과학론을 모두 이해하고 있어야 합니다. 인간관계론이란 과학적 관리론의 시대가 효율

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직한가

이 강제적 규율에 의해서 조직구성원들을 다를 필요성을 강조한다면, Y이론은 인간의 자율성과 목표에 대한 자발적인 동기부여를 강조한다. 두 이를 모두 조직의 효과적인 관리라는 공통 ... 현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직한가리더십과 관련된 경영 및 관리활동이 하급자들을 의사결정과정에 어떻게 참여시키는가에 관한 것이다. 리더십 스타일의 유형을 분절적인 ... (McGregor)의 분류에 따르면 이론(Theory X)'이라고 불리는 고전적인 경영이론에 대응한, 이론(Theory Y)'이라고 불리는 것이 인간관계학파의 경영 이론이다. X이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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사이버심리학_사이버공간에서 다른 사람에게 자신에 대한 어떤 인상을 심어주기 위해 수행한 일과 그에 따른 효과를 분석하여 설명하는 보고서를 작성하여 제출합니다. 인상 형성의 이론적 측면에서 자신의 행위를 고찰하고 실제 공간에서 인상 형성을 위해 행한 일과 비교 분석하여 설명해 봅시다.

에서 인상 관리 이론은 사이버공간에서의 자기 표현과 타인과의 상호작용을 이해하는 데 중요한 틀을 제공한다. 인상 관리 이론은 개인이 자신의 사회적 이미지를 조절하고 관리하기 위해 의도 ... 사이버심리학사이버공간에서 다른 사람에게 자신에 대한 어떤 인상을 심어주기 위해 수행한 일과 그에 따른 효과를 분석하여 설명하는 보고서를 작성하여 제출합니다. 인상 형성의 이론 ... 와 자아 표현의 중심지로 자리 잡고 있다. 인터넷과 소셜 미디어의 발달로 인해 우리는 온라인에서 자신의 이미지를 새롭게 창조하고 관리할 수 있는 무대를 갖게 되었다. 이 과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

4장 인적자원관리5절 인적자원의 유지 관리3. 이직관리? 이직: 직원이 조직에서 이탈하는 것. 고용관계의 단절을 의미? 중요한 이유: 간호사의 높은 이직률로 인해 신규간호사 ... 으로 인한 휴직은 답 아님!! (대간협 196p)(2) 회피 가능성 여부 ★① 회피 가능한 이직? 의료조직이 간호사의 요구나 기대에 부응하지 못했을 때 발생. 간호관리자가 노력 ... 의 생지도, 감독. 구성원들에게 영향력을 행사하여 성과를 달성하도록 하는 활동이므로 관리자에게 매우 중요한 관리기능. 지휘 ⇒ 목표달성1절 리더십1. 리더십의 개념1) 정의? 공식적인

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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신탁의 의의와 특징

) 을 이전하거나 담보권의 설정 또는 그 밖의 처분 을 하고 수탁자로 하여금 일정한 자 (“ 수익자” ) 의 이익 또는 특정의 목적을 위하여 그 재산의 관리 , 처분 , 운용 ... 또는 그 밖의 처분 양도 담보권의 설정 ( 담보권신탁 ) 재산권을 관리 , 처분 재산의 관리 , 처분 , 운용 , 개발 , 그 밖에 신탁 목적의 달성을 위하여 필요한 행위 수탁자 ... 의 재산을 관리하는 제도 1 수탁자는 신임관계에 기하여 신탁의 목적 범위 내에서 신탁계약에 정하여진 바에 따라 수익자를 위하여 신탁재산을 관리하여야 하는 점에서 타인의 재산을 관리

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

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미래 사회복지사로서의 비전을 작성하시오.

함으로써 보다 효과적인 지원을 제공할 수 있도록 한다.다음으로, 권한 부여 이론(Empowerment Theory)은 클라이언트가 자신의 삶을 주도적으로 관리할 수 있도록 지원하며, 그 ... 성을 강화하고, 그들이 자신의 삶을 관리하는 데 필요한 역량을 개발하는 데 기여한다.셋째, 역량 강화이다. 권한 부여 이론은 클라이언트가 자신의 문제를 해결할 수 있는 능력을 키우 ... 하고 향상시키는 데 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다.결론적으로, 권한 부여 이론은 클라이언트의 자율성과 역량을 강화하여 그들이 자신의 삶을 주도적으로 관리할 수 있도록 지원하는 데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

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사회심리학이론은 인간이 자아개념을 형성하고 사회생활을 하면서 소통하는데 있어서

교과목명 : 이미지관리와 커뮤니케이션 1. 사회심리학이론은 인간이 자아개념을 형성하고 사회생활을 하면서 소통하는데 있어서 유용한 이론이다. 또한, 이미지관리 커뮤니케이션을 하 ... 설명을 하고 그 이론과 관련하여 개인적 경험을 서술하라. 이론은 간단하게 한 단락으로 설명하고, 개인적 경험 등을 자세하게 소개하라.2. 이미지관리와 커뮤니케이션 3주차 강의 ... 는데 이론적 토대를 제공한다. 3주차 (사회심리학 개념 및 이론) 강의에서 설명한 개념 및 이론들 (예: 가산원리와 평균원리; 자기개념, 자기노출, 커뮤니케이션불안; 불확실성감소이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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A+사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

복지단체는 서비스를 제공하는 과정에서 사회복지사와 클라이언트의 관계를 중시하기 때문에 관료이론을 사회복지단체에 적용하는 것은 효과가 없다는 점에서 한계가 있습니다.2) 과학적 관리 ... 론사회복지단체의 과학적 관리 이론은 조직 목표를 확립하고 임무를 체계적으로 구분했습니다. 특정 작업에 최적인 인재의 채용, 교육, 도입 등 과학적으로 관리된 접근법과 원칙을 활용 ... 관리자에게 환경의 중요성에 주의를 환기합니다. 그러나 시스템 이론의 한계는 조직 내 그룹 또는 개인 구성원이 통합과 균형을 달성하기 위해 변화에 적응하지 못한다는 것입니다.2

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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A+ 간호관리학. 다양한 간호 상황에서의 문제해결방안 보고서

해결하기 적합한 이론이다.(1) 동기 부여환자들에게 모바일 헬스케어 애플리케이션의 중요성과 사용 방법을 명확히 설명하여, 환자가 자신의 건강을 보다 효과적으로 관리하며, 치료 ... 를 잘못 입력하거나, 중요한 데이터를 입력하지 않는 등의 문제가 발생하고 있습니다. 이로 인해 환자들의 치료에 차질이 생기고, 의료진은 이들 관리하고 확인하는데 과도한 시간을 소모 ... 지 못해 데이터를 잘못 입력하거나, 중요한 데이터를 입력하지 않는 등의 문제가 발생하고 있다.(2) 잘못된 데이터 관리중요한 건강 데이터가 입력되지 않고 누락되거나, 잘못 입력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30

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매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오. 서론 (1)

어서의 이론적 차이와 공통점을 밝히고자 한다. 이를 통해 조직 내 인적자원 관리 및 조직 문화 개선 아이디어를 얻을 수 있는 인사이트를 도출하고자 한다.본론매슬로우의 욕구 단계 이론 ... 어서도 접근 방식이 다를 수 있다.결론이러한 이론적 접근은 조직 리더와 관리자가 개인의 욕구를 파악하고 조절함으로써 조직의 성과와 개인의 만족도를 증진시킬 수 있는 지침을 제공 ... 한다. 조직은 이러한 이론들을 활용하여 조직 문화와 인적자원 관리를 개선하고, 개인의 참여와 창의성을 촉진하는 데에 도움을 얻을 수 있다. 따라서, 이 두 이론은 조직 내에서 개인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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